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黨員幹部存在的問題及整改措施

黨員幹部存在的問題及整改措施

不落實方面

黨員幹部存在的問題及整改措施

1、在落實政治紀律方面:存在思想上的片面性。有的黨員將自己混同於普遍百姓,認為自己無職無權,跟政治紀律離得太遠,遵守不遵守也不會危害大局。

2.效率不高,工作落實不夠快速、精準、紮實、優質。

整改措施:

1.利用每次例會和集體學習活動時間,組織黨員幹部進行政治理論和業務知識學習,努力提高自身綜合素質,牢固樹立醫務工作者隊伍“四個意識”。

2.具體任務逐項分解,落實到人,制定計劃,全力推進任務落實。

不研究方面:

1.政策研究不深不透

2,對基層情況掌握不夠準確

整改措施:

1.深入基層實踐調研,緊密聯繫實際和基層,研究提出解決問題的對策和辦法。

2.通過學習提高思想認識,指導實踐,推動工作;把學習理論和學習新知識結合起來,透過學習增強自身適應新形勢變化對各項工作提出的新要求、新挑戰,努力提高思想認識水平和解決實際問題的能力;堅持撰寫學習筆記,總結學習心得,把學習作為終身求知、處事、為人的需要;做到自覺主動學,及時跟進學,聯繫實際學,篤行篤信學。

不作為方面

思想解放和思路轉變還不夠,善作為、主動為、勇作為不到位。

整改措施:

班子成員開闊思路採取多種學習方式,增強學習興趣;立足崗位,戰勝各種風險挑戰,推行精細化管理,推動醫院健康可持續發展。

不在狀態方面:

1.工作沒有目標,滿足於完成領導安排的工作任務,對全局人事工作缺乏遠見,對人才規劃考慮不周到。

2.管理上有得過且過的思想,有時不願意得罪人,對於別人做得不對的地方也不願意多説。

整改措施:

1.嚴格管理,按照制度辦事。

2.嚴格要求自己,作好表率作用。

政治紀律方面

問題

1.在正確處理整體利益與局部利益關係上還有差距。過於強調業務,存在本位思想和塊塊意識,在貫徹中央大政方針中,在確保大政方針方向不變的情況下,存在變通的做法。

2.政治敏鋭性和鬥爭意識上不夠強,對新形勢下維護黨的整體形象,鞏固黨的執政基礎上缺少新方法,創新意識不強。

對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,不能及時站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。

3在團結、帶隊伍方面還有差距。 比如,在嚴肅黨內政治生活、增進班子整體團結、嚴格幹部教育管理、懲治和預防腐敗等方面,作為黨的幹部也有盡責不到位的地方,有時 甚至“睜一隻眼閉一隻眼”,聽之任之、放任自流。

整改措施

一是增強大局觀念和全局意識,把主要精力放在把方向、謀全局、抓班子、帶隊伍和強基層、打基礎,增合力、促發展上,加強對重大事務的協調處置和對重點難點問題的研究破解,提升統攬全局、協調各方的 能力。

二是嚴格落實黨建責任制,自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任,加強對政治紀律工作的領導, 自覺查找班子及成員在執行上級決策和工作部署方面存在差距,解決班子和個人政治意識不強、執行政策 和上級決策部署打折扣的問題,確保政令暢通、令行禁止。

三是強化自身職責意識,加強對社會上的不良風氣和網絡上的一些歪理邪説的危害性認識和抵制,增強政 治敏鋭性。 四是以普通黨員身份每年至少參加2次所在黨支部的組織生活,帶動班子成員嚴格遵守黨內政治生活制度 自身職責意識,加強對社會上的不良風氣和網絡上的一些歪理邪説的危害性認識和抵制,增強政治敏鋭性。

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