所黨風廉政自查報告多篇

所黨風廉政自查報告篇1

根據分工，我主要分管公司綜合部、工會及黨委紀律監察工作。一年來，在市公司的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管部門人員以及家屬、子女也要模範遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了公司黨委的充分肯定。根據市公司關於開展落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與公司黨委簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為95分。現將本人在x年度個人執行黨風廉政建設自查情況報告如下：

一、關於協助公司黨委書記、總經理貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“x”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所採取的一項重大舉措。它對於從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰鬥力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基於這一認識，x年1月，按照市公司統一部署，我自覺與公司黨委簽訂了x年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，並在工作實踐中認真加以貫徹落實。先後指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》等一系列規章制度，築起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨委書記、總經理認真抓好機關幹部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，並且具體做好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員幹部教育的一項長期任務常抓不懈。黨的x大後，結合貫徹x大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，並展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的部門尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關於組織、領導職責範圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的範圍。同時結合分管工作，認真把關。由於注重檢查考核，我所分管的部門人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

三、關於廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況

全公司幹部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統地規定了我黨領導幹部廉潔從政的行為規範，要求領導幹部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為，本人也沒有需要向組織報告的事項。

四、存在不足及今後努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現為宣傳教育抓的還深入徹底。是注重對上級指導的貫徹執行落實，而對個人學習情況的檢查不夠。因此，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

所黨風廉政自查報告篇2

2017年，xx街道紀工委在縣紀委和街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神、中央、省、市、縣紀委全會精神，按照中央及省、市、縣關於開展黨風廉政建設工作的安排部署，抓實教育、制度、督查、糾風、懲處等各項工作，充分發揮監督、執紀、問責作用，現將20xx年上半年落實黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下。

一、黨風廉政建設主體責任全面落實

(一)切實履行職責，抓實農村黨風廉政建設工作。一是領導班子成員按照一崗雙責要求履行好分管聯繫單位黨風廉政建設工作的領導責任。二是領導班子成員定期與分管單位領導班子成員進行廉政談話，研究黨風廉政建設工作，沒有發生因教育、監管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和街道各部門按聯繫點負責所聯繫的村(居)委會農村黨風廉政建設工作，做好《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》的宣傳、貫徹和執行，指導14個村(居)務監督委員會開展工作。

(二))黨政重視、主體責任落實。一是多次召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專題研究，研究制定20xx年黨風廉政建設責任書及黨風廉政建設、反腐敗工作實施意見，分解全年反腐倡廉和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、街道直屬各部門、村(居)委會。二是街道主要領導切實履行第一責任人責任，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調和佈置黨風廉政建設工作，並做到同檢查、同落實。四是全面實現三轉，紀工委書記專抓紀檢監察工作，完全脱離其他業務部門的分管，有效發揮監督、問責、執紀作用。五是強化村(居)務監督委員會的管理，規範村監督委員會職責，開展村(居)務監督活動，開展村(居)務監督委會全員培訓1次，有效發揮了村(居)務監督委員會的作用。

(三)層層簽訂責任書，明確工作職責。一是對全街道黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作細化分解到領導班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地制定黨風廉政建設責任書，黨工委書記與黨政領導班子其他成員及各村(居)委會書記簽訂黨風廉政建設責任書26份，黨政班子成員分別與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書34份。三是一般幹部職工結合工作崗位作出廉政承諾74份。四是所有責任書均明確與年度科學發展觀綜合考核掛鈎，規定了對單位和個人的責任和獎懲。

二、作風建設不斷推向深入

為進一步加強幹部作風建設，打造務實高效幹部隊伍，街道緊密結合三嚴三實教育實踐活動和作風改進年活動，採取抓學習、建機制、重引導、嚴督查狠抓幹部作風轉變。

(一)抓學習，強素質。

街道充分利用幹部教育在線學習、中心組理論學習、黨課、黨員大會、幹部職工會等有利時機，組織全體幹部職工學習《習近平關於黨的羣眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節約反對浪費重要論述摘編》、中央八項規定和省、市、縣委關於轉變作風建設的各項規定，以勵行節約為契機，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點，在全街道黨員幹部中開展思想作風建設學習活動，樹立終身學習理念，提升能辦事、會辦事的理論基礎，引導他們樹立憂思意識、公僕意識和務實意識。

(二)建制度，明職責。

為強化機關幹部服務羣眾、服務基層的意識，街道按照誰主管誰負責，每位班子成員把抓作風與抓業務相結合，做到既管事，更要管人。強化用制度管人、靠制度管事的長效機制，建立健全《廉潔勤政制度》、《工作紀律督查制度》、《請示彙報制度》等辦公管理制度，規範值班制、考勤制、會議制、學習制、工作制、財務管理、公務接待、公車使用等制度。針對各部門、各村(居)委會制定科學發展觀考核辦法，努力改善服務水平，努力使幹部職工養成嚴謹的工作作風，做到件件抓落實、事事有成效。

(三)。嚴督查，促轉變。

街道把嚴格執紀、嚴肅問責作為強化幹部作風建設的剛性措施，嚴格執行《xx街道內務管理規定》，確保從嚴帶班子、從嚴管幹部、、從嚴抓作風，從領導抓起，從幹部管起，要求職工做到的領導先做到，要求職工不做的，領導先不做。在建立完善工作制度的基礎上健全了一套行之有效的效能監察和獎懲制度，採取明察暗訪、當場錄像、崗位點名等形式，嚴肅機關規章制度，嚴格請銷假制度，請假一天及以上一律以假條為準，嚴禁帶口信、電話請假，對不履職和違反工作紀律的幹部嚴肅問責，依紀處罰，用鐵的紀律和鐵的手腕煅造出一支鐵的隊伍。開展以反四風和查處違反工作紀律為主的紀律整頓，半年來，開展了25次紀律督查，發出督促通報6期，查處職工遲到、缺席等違紀行為54人次，制止一村監督委會主任違規辦週歲宴1次。機關上庸、懶、散、慢問題得到有效治理，工作拖拉等不良現象明顯好轉，工作作風有效改善。

(四)重引導，促自覺

街道黨工委、辦事處把作風建設提到議事日程，把幹部作風建設與黨的羣眾路線教育實踐活動同安排、共部署。一是通過組織黨員幹部深入基層、深入農户調查研究、解決問題等，引導幹部轉作風、樹形象、強能力，着力解決制約xx發展的突出問題，努力在實現美麗家園·幸福xx工作上有新突破和新成效。二是獎勤罰懶樹典型。善於發現身邊的好人好事等先進典型，發揮先進典型示範帶頭作用，同時用身邊的違紀違法案件開展警示教育，引導廣大幹部職工見賢思齊，奮發向上。

三、監督工作紮實有效推進

(一)制度建設更加完善。一是切實加強教育、監督、改革、糾風、懲治等方面的反腐倡廉制度建設，努力在重要領域和關鍵環節上取得新突破，最大限度地減少腐敗現象滋生的土壤和條件。二是注重發揮行政監察職能，深入開展執法監察、廉政監察、效能監察，督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，着力加強政府自身建設。三是嚴格執行並完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質詢、領導班子議事規則等各項黨內監督制度。四是積極推進黨的基層組織黨務、村務公開工作，全面推進權力公開透明運行，認真開展八個嚴禁自查自糾活動。

(二)反腐倡廉宣傳教育有效開展。按照黨政齊抓共管，紀工委具體落實，部門各負其責的原則，由街道紀工委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯席會議，紀工委、組織、宣傳、總工會、團工委、婦聯、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務中心等部門相互溝通、協調、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務，認真組織開展廉政文化六進活動，積極營造以廉為榮，以貪為恥的濃厚氛圍，着力構建反腐倡廉大宣教格局。組織幹部職工146人，到縣檢察院進行廉政警示教育1次。觀看了《四風之害》、《公安局長的蜕變》、《州長的瘋狂》等警示教育片，組織學習高德榮先進事蹟、李雲忠腐敗典型案例，及時解決苗頭性、傾向性問題，增強黨員幹部勤政廉政意識，築牢拒腐防變的思想道德防線。

(三)案件查辦規範有力。街道黨工委、辦事處始終堅持把查處黨員幹部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節來抓。對人民羣眾來信來訪，上級交辦、轉辦和領導批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調查處理，並按時上報辦理結果。做到有案必查，應查盡查，不壓案、不瞞案。街道紀檢監察機關半年共收到各類信訪舉報11件，已經辦結 8件，正在辦理3件;獨立黨政紀立案查處違紀案件7件，黨紀處分7人，協辦案件1件，提供縣檢察院案件線索1起。收繳違規低保資金39084元，收歸村集體村幹部違規私分公益林資金13500元，進一步密切了黨與人民羣眾的血肉聯繫，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進了社會和諧。

(四)基層黨風廉政建設效果明顯。一是以開展村居務公開工作為契機，加強村(居)委會的黨風廉政建設工作，建立健全村(居)委會資金、資產、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構建村(居)委會黨風廉政建設制度體系。二是加強企事業單位黨風廉政建設，積極探索非公有制經濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設的途徑和方法。

(五)糾風工作成效顯著。一是堅決糾正涉農領域損害羣眾利益的不正之風、牽頭清理城鄉低保，清查1087户，2112人，取消違規享受低保人員234人，制止補歹大偏山村、新寨魯西村違規發放低保資金行為，正依紀處理當事人;二是嚴肅整治徵地拆遷中損害羣眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題，加強民生資金監管平台的使用，由監察室負責民生資金監管工作，按時瀏覽網頁，及時發現問題並解決，督促按時撥款，督促超時瀏覽網站3次;四是大力開展安全生產和食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風;六是佈置整治收受紅包活動，切實加強作風建設。

(六)黨務公開工作全面推進。抓好黨務公開工作，全面提高黨務公開工作水平，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監督權，密切了黨羣幹羣關係。紀工委將黨務公開與黨風廉政建設有機結合，全面推進村級黨務公開工作，做到了村級黨務公開工作有陣地、有內容、有底冊。把九龍社區的縣黨務公開示範點經驗，向全街道推行，推動黨務公開工作的開展。

(七)四難、四多問題根本解決。認真對照四難四多問題具體內容，全面清理管理制度、工作制度、辦事制度，查找出制度上的漏洞，認真研究，建章立制，結合工作實際，針對每一個問題制定出了相應的具體措施辦法。一是實行開門辦公和陽光服務、微笑服務、規範服務、廉潔服務，加強公開公示，利用公開欄、便民服務手冊等形式把單位辦事流程、服務具體事項等內容向社會公開，方便羣眾查詢，對不進行公開公示的單位給予通報批評並進行整改。二是絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，對違反規定的，給予相關人員通報批評及以上問責。半年來通報批評2人，擬問責3人。

(八)羣眾訴求渠道全面暢通。街道15個為民服務窗口正常運行，在街道14個村(社區)、71個自然村、164個村(居)民小組的醒目位置公開為民服務熱線電話，羣眾可以通過電話、短信的方式直接反映有關民生、經濟建設、矛盾糾紛、幹部作風等熱點難點問題，半年共解決羣眾訴求156人次，及時處置短信舉報圭山居委會10組、11組違規承包集體土地事件。

四、廉潔自律落實力度加大

(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執行領導幹部述廉述職制度，認真落實五必談一約談、三談兩述及函詢制度。

(二)開展好領導幹部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領導幹部廉潔自律各項規定。20xx年以來，領導班子成員中未發生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

(三)堅持領導幹部個人事項報告制度。認真執行領導幹部個人事項報告內容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，建立領導幹部廉政檔案，加強自律和他律。

(四)嚴格落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定。街道實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執行，違反規定或超標接待的不予報銷。嚴格公務用車管理，節假日按時報備。繼續狠剎大操大辦，藉機劍財之風。

五、存在問題

半年來，街道黨風廉政建設取得了一定的成績，同時我們也認識到工作中還存在一些不足，主要表現在：一是在黨風廉政建設上抓創新不夠;二是村級財務存在賬外運行、不規範管理的問題沒有有效控制;三是黨風廉政建設教育還有待於進一步加強;四是羣眾反映問題量大與紀工委短期內難以完全核實的矛盾突出;五是紀工委業務培訓需要加強的問題。這些問題有待於今後加倍努力，發揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，創新工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員幹部廉潔自律工作，堅持行政監察和效能建設並舉，進一步轉變機關工作作風，加大信訪案件查辦力度，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題，力求使xx的紀檢監察工作登台階、上水平。

根據縣紀委辦公室《關於做好黨風廉政建設責任制和警示訓誡實施情況報告的通知》(*紀辦發〔20xx〕06號)文件要求，我單位立即召開專題會議，緊緊圍繞《**縣20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分工》(*廉發〔20xx〕01號)文件要求，對照我單位制定的具體目標任務，對落實執行情況開展了自查工作，現將自查情況總結報告如下：

一、通過載體，開展學習教育活動

重點突出三抓：一是抓學習，通過每週一次的全乾會，組織廣大黨員幹部認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、以及黨風廉政建設方面的重要論述。二是抓教育，強化黨紀、政紀教育。通過觀看黨風廉政專題電教片，堅持用先進典型對黨員領導幹部進行示範引導，用反面典型進行警示教育，不僅陶冶了情操，而且堅定了幹部的理想信念、宗旨意識。三是抓作風，以"開展夯實工作責任年活動"為契機，解決存在的工作目的不明、作風散漫等問題。

二、積極監督，確保政令暢通

(一)堅持從規劃審批、規劃監察入手，加大了對重點領域的監督檢查工作力度，從源頭上杜絕腐敗現象的發生。同時，大力支持局紀檢、監察部門正確履行職責，加大查辦案件的工作力度。重點加強了在建工程的監督管理，建立了嚴格的執法責任制和責任追究制，對在建工程從施工放線到竣工驗收，實行全過程的嚴格監督，對違法建設行為做到及時發現、及時整改，將違法建設消滅在萌芽狀態。截止目前，依法查處各類違法建築50餘處。違章建設發現率、查處率達到100%。

(二)雙創工作：根據縣委、縣政府及雙創指揮部的要求，我們對臨街商鋪臨建情況進行摸底、宣傳，為下一步拆除打下基礎，對城區內民建工地按創衞要求進行規範化管理，杜絕建材、建築垃圾佔道，扎設施工圍欄，刷寫創衞標語。對其它雙創工作都能及時處置並按時回覆。

三、堅持創新與落實並重，完善各項制度

一是在城市規劃編制上，突出了服務職能，實現了公開透明

依靠地方專家和國內著名規劃專家相結合，廣泛徵求和吸納了社會各界的意見和建議，提高了城市規劃的科技含量、美學含量、文化含量和綠色含量。

二是在規劃審批上，推行"一條龍服務、一站式審批、一個窗口進、一個窗口出"，簡化了辦事程序，提高了服務水平。在具體項目審批中，堅持以人為本，統籌考慮每個項目與周邊環境相協調，在滿足項目建設需要的同時，充分滿足人的需求。

三是在優化發展環境上，首先建立和完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能投訴制、效能考評制、政務公開制、執法責任制等八項效能建設制度，做到了用制度管人、管事、管權，從而有效地推動了行政效能建設的深入開展和投資環境的不斷優化。其次是更新觀念，轉變職能，變管理為服務，強化服務意識，簡化辦事程序，加快項目審批，為招商引資和項目建設積極創造一流的服務。

在實施規劃行政審批中，我局嚴格遵守《行政許可法》、《城鄉規劃法》、《蒲城縣縣城總體規劃》、《歷史文化名城保護規劃》等相關法律法規規定，從當事人申請的提出、受理到頒發規劃許可證，對每一個環節，都認真審查、實地勘查。在受理申請後，對每一項工程的情況向相關單位和個人發出公示，並在規定的時間內核發許可證。對一些大的項目工程，我們還進行專題論證，邀請專家提出建議，特別是對有爭議的規劃審批，我們一律召開規劃審批聽證會。

四、存在問題及改進措施

雖然做了一些工作，但與形勢的發展和人民羣眾的要求相比，仍然存在一定的差距。一是理論學習與工作需要有一定差距。對城鄉規劃管理工作出現的新情況、新問題，對中省市有關規劃管理的新政策、新法規，學習不到位，分析研究不夠透徹。二是以廉政促勤政、促發展的具體工作措施還不夠得力，落實還不夠到位，幹部職工的工作作風還需進一步轉變。

對這些問題，在今後的工作中，將予以高度重視，進一步強化措施，狠抓落實。

一是堅持從學習抓起，通過勤檢查，勤督促，不斷增強學習的自覺性。

二是堅持開好專題民主生活會。

三是堅持從重點領域和關鍵環節抓起，形成預防、教育、懲處並重的工作機制。

四是改進工作作風。大力發揚實事求是、求真務實作風。

五是提高幹部履職水平。認真研究工作中遇到的新情況、新問題，用創新的精神來推動工作。

縣紀委：

xxxx年，在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，我局認真貫徹學習黨的十八大和中省市縣紀委全委會精神，以為民務實清廉為總要求，求實奮進、紮實苦幹，認真貫徹落實上級黨風廉政和政風行風建設精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，立足思想教育，側重防線建設，確保幹部隊伍勤政廉潔，促進了交通建設平穩快速發展。

一、強化領導，落實黨風廉政建設責任制

把反腐倡廉建設始終放在突出位置，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，強化權力制約和監督，建立拒腐防變教育長效機制。年初，與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，對系統各單位下發了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《關於進一步深化幹部作風教育整頓活動的實施意見》，制定了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗一覽表》和《幹部教育培訓工作計劃》並完善各項考核機制。對全局黨風廉政建設的目標任務、主要措施、領導責任進行了明確劃分，成立由局長賈勝勇為組長，紀檢組長為副組長，局屬各單位主要負責人為成員的黨風廉政領導小組，領導小組成員分工明確，責任到人，進一步夯實了工作職責。

二、強化宣傳教育，加強自身修養，加大預防腐敗力度

一是採取多種形式，加大廉政建設職責教育，積極開展黨的反腐倡廉理論和黨紀政紀條例的宣傳，局領導主動帶頭開展黨風廉政專題學習，組織廣大黨員幹部認真學習黨的十八大精神及中、省、市、縣紀委全會精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關於黨風廉政建設的方針、政策和重大成果。按照我局《關於貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系規劃的實施意見》要求，深入開展了學習《黨章》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《黨風廉政八項規定、六條禁令》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀政紀條規和法律法規，不斷增強黨員幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是結合慶七一活動，邀請縣委黨校老師給總支全體黨員進行黨性知識培訓和職業道德教育;組織召開了系統黨風廉政建設培訓會，邀請縣紀委、監察局領導分別就黨風廉政建設和預防職務犯罪等方面進行了專題輔導和培訓。通過一系列的活動，黨員幹部的黨性觀念，法制觀念和廉潔自律意識進一步增強，幹部職工的職業道德修養和依法行政水平也得到了大幅提高。三是制定了幹部職工培訓計劃，把作風整頓納入日常工作議事日程，進一步深化幹部作風建設，認真開展系統公職人員違規借貸清理排查活動，確保系統無違規借貸問題;嚴格執行幹部帶薪休假制度，確保幹部職工合法權益得到保障。

三、推行政務公開，實施有效監督，加大黨風廉政建設工作力度

強化執法宣傳教育是確保依法行政的前提和基礎，局機關、運管所、農管局積極推行政務公開，完善和規範政務公開的內容和形式，公開交通行政許可項目、辦事程序、執法依據、收費標準、處罰程序及重大事項結果，從機制上預防腐敗現象的發生。半年來，系統沒有發生以權謀私，以言代法，以權代法，不按程序辦事現象，沒有一起行政複議和行政敗訴案件發生。二是規範工程招投標及工程建設行為，對重點建設項目開展監督檢查，堅持公開、公平、公正的原則，在公路工程招投標過程中，嚴格按照《招投標法》、《工程建設項目施工招投標辦法》，每項工作都嚴格按照規定程序操作，並邀請紀檢、監察、人大、檢察院、發改局、財政局等部門全程參與，有效地預防了在招投標過程中個人説了算，暗箱操作等腐敗現象的發生。同時，在簽訂項目施工合同的同時，必須簽訂《廉政合同》，在工程撥款和結算上，採取四人負責制，即項目管理直接責任人驗收後，單位法人審批簽字，局廉政領導小組組長簽字，財務人員審核後方能撥款和結算，凡是未經審計的項目，工程款不得予以結算，由此避免了決算與結算環節的腐敗現象發生，從源頭上杜絕和預防職務犯罪，推動黨風廉政建設工作的開展。三是認真貫徹落實中、省、市關於厲行節約，反對鋪張浪費的會議精神，嚴格執行《xxxx縣交通運輸局黨組關於公務接待有關問題的實施方案》的各項要求，規範公務接待、公務用車等環節，有效地降低了不必要的開支，促進了交通運輸行業政風行風的進一步好轉。四是完善機關內部管理制度，對局機關的工作紀律、財務管理、車輛管理、羣眾來信來訪、社會穩定等制度作了修定完善，形成了長效管理機制。

四、加強綜治維穩和信訪工作，加大案件查辦力度

在綜治維穩工作中我局貫徹落實各級信訪維穩會議精神，圍繞構建和諧交通大局，加強社會治安綜合治理，按照年初制定的《xxxx年矛盾糾紛排查工作的安排意見》落實工作措施，加強調查摸排，着力化解各類矛盾糾紛，把苗頭性羣眾信訪問題儘量解決在萌芽狀態，確保小事不出單位，大事不出系統。加大信訪案件查辦力度，加強情報信息的蒐集、研判、通報工作，確保一旦發生問題，能做到早報告，早控制、早解決，牢牢掌握工作的主動權。對單位辦公場所安排專人值班和領導帶班，做好值班備勤，認真落實值班請示報告制度，對羣眾來訪和上級批辦的反映問題堅持文明接待，做到受理一起，查處一起。認真及時閲辦來信，對一些時間跨度長、情況複雜、處理難度大的信訪案件要專門召開會議，實行包案負責，按時上報結果，對履行職責不力、未能按時辦結的予以督辦並追究有關人員的責任，做到件件有着落，事事有交待。

五、嚴格履行職責，定期檢查考核，嚴肅責任追究

6月初我局按照年初目標任務對局屬各單位的黨風廉政建設情況進行了半年檢查。嚴格履行監督職責，要求各單位每季度對黨風廉政建設工作進行一次對照檢查，強化責任追究措施，加大懲處力度，嚴厲查處違反規定的各類違紀違法問題，對存在問題的單位和個人及時進行批評教育，限期整改，對嚴重違規違紀的人和事，嚴肅處理、絕不姑息遷就，真正達到管好權、管好人和事。

半年來，我們在黨風廉政建設工作中取得了一定成績，收到了比較好的效果。在今後的工作中，我們決心不斷開拓創新，真抓實幹，積極探索黨風廉政建設工作的有效途徑，嚴格做到以下幾點：

(一)認真執行黨風廉政建設責任制，始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，繼續把黨風廉政建設工作放在各項工作的首要位置，加大責任追究力度，發揮職能，強化監督，對發現影響任務落實的問題認真研究，及時解決。

(二)繼續加強經常性廉潔從政教育。進一步深化幹部作風紀律教育整頓活動，牢固樹立為民務實清廉的執政理念，深入開展黨紀政紀國法教育、防範教育和正反兩方面的典型教育，增強法制觀念和自律意識，築牢拒腐防變的思想道德防線。

(三)加強制度約束，改進工作方法，把廉潔從政教育貫穿於幹部的培養、管理、選拔和獎懲的各個環節，增強教育的針對性和實效性。

(四)加強領導，把各項任務落到實處。局黨風廉政建設工作領導小組將認真研究，積極探索工作的有效途徑，落實責任，分解任務，精心組織，抓好檢查，確保黨風廉政建設各項目標任務的完成。

所黨風廉政自查報告篇3

當前在開展先進性教育的同時，開展這次黨風廉政教育活動，尤為及時，尤為必要，對於廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反不正之風斗爭，都具有重要意義，更使自己深受教育。深知自己作為一個黨員領導幹部，肩負的重大責任和使命，特別是在黨風廉政建設方面自己更要身體力行，率先垂範，在做好本職工作的同時，給班子其他成員和普通幹部樹起良好榜樣。對此，我感受頗深。

一、要管住自己。

縱觀諸多官員的不正之風事例，他們蜕化變質的情況雖然各不相同，但是有一點是共同的，那就是沒能管住自己。管住自己這是領導幹部為官從政一條基本要求。如何管住自己呢?

首先要樹立正確的理想信念。領導幹部蜕化變質，或在政治上打開缺口，或在經濟、生活上倒下，都是因為理想信念動搖，進而帶來政治上變質，生活上墮落。因此，領導幹部要管住自己，就必須加強學習，不斷提高思想境界和道德覺悟，牢牢築實政治和思想上的防線，牢記陳毅同志的名言"莫伸手，伸手必被捉"，思想上不能有絲毫的僥倖心理，理想信念在任何時候都不能有絲毫動搖。

其次要管住自己，必須正確對待名利得失。正確對待名、權、利，正確對待職務升遷和崗位轉變，是領導幹部面對的一個現實的考驗。現在，全縣面臨合併鄉鎮和機構改革工作，這對每個領導幹部又是一個嚴峻的考驗。是跑關係以撈取一個好位置，還是紮實努力地工作，以接受組織和人民的挑選。我們應該選擇後者。我們應該有一個健康正常的心態，能上也能下，官升上去不志得意滿，官職降下去不氣餒，把握正確的價值取向，以平常心看待名、權、位、利，立志做大事，立志更好地為人民服務，而不是立志做大官。

最後，要管住自己，必須正確使用手中的權力。我們每個領導幹部都應深知，權力是黨和人民賦予的，是拿來為黨工作，為人民服務的，是一種責任和義務，而不是為個人撈取好處的工具。我們應當樹立"立黨為公、執政為民"的權力觀，牢記"權為民所用，情為民所繫，利為民所謀"，面對引誘首先想到從政的宗旨和黨的紀律，才能清清白白為官。

二、要管住他人。

領導幹部管住自己了，並不能説明完成了反腐倡廉的任務，由於他所處的地位和所起的影響作用，使許多想從他手中撈取不正當利益的人改換招數，大路不通走小路，陳倉暗渡，來達到自己的目的。領導幹部如何管住他人呢?

首先要管住自己的家人。自己的家人包括配偶、子女及兄弟姐妹等近親屬。在許多官員不正之風案中，行賄者給官員行賄碰壁後，就轉送給官員配偶或其子女，配偶或子女接受財物後，以枕邊風或以親情使官員為行賄者大開方便之門，使行賄者最終達到目的，時間長了，次數多了，官員也就自然而然地陷入不正之風的泥潭中。所以領導幹部在提高自身防腐能力的同時，要時時刻刻教育自己的家人，同樣要防止不正之風，以不正之風案例教育他(她)們，不收受別人的財物就是愛護自己，關心自己，就是支持自己的工作，這樣就能管好家人。

其次管好身邊的人。身邊的人包括祕書、司機等。這些人因為整天在領導跟前轉，和領導的關係較為密切，因此也成了行賄者進攻的重點目標，有的還成為領導幹部索賄受賄的得力助手，有的借領導的名義自己索賄受賄。所以領導幹部對這部分人也要加強管理，提高他們的自身素質，防微杜漸，嚴格批評教育。

最後，管住班子成員。班子成員由於和領導幹部一同共事。有的事情得於情面，放縱了不正之風現象的發生，助長了不正之風氣焰。所以領導幹部特別是"一把手"在班子成員中要起模範帶頭作用，要對全單位的防腐倡廉工作負總責，保持較好的防腐警惕性，以自己良好的人格魅力來影響其他人，感染其他人，才能保證整個集體的清正廉潔。

永遠保持共產黨員的先進性，在廣大羣眾和普通幹部中樹立良好的黨員形象，領導幹部處在十分重要的位置。我們要認真學習，努力實踐"三個代表"重要思想，打牢思想道德這條防線，率先垂範，搞好本單位的黨風廉政工作。

所黨風廉政自查報告篇4

黨組書記、局長：

按照縣紀委《關於200x年度黨風廉政建設及反腐敗工作考核的通知》的精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領導幹部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出 發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事， 切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為羣眾服務。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導幹部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對幹部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是 對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用採取實用主義的態度，對符合自己主觀願望的，就斷章取義，大 講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急於求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什麼時期，無論走到哪裏，總想把事業幹好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局裏工作急於求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只 要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不佔、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在於兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局着眼，服 從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化價格監督服務

要認真落實關於“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高於一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到羣眾中去，傾聽羣眾呼聲，切實維護廣大羣眾的正當利益。其三，要腳踏實地，幹事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間紮實的為社會、為羣眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強班子團結作為幹好工作的基本保證，把個人關係和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯繫點要多過問，多查看，積極參加基層聯繫點的會議 和活動。瞭解情況，解決問題，並總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置於廣大職工的監 督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發點和落腳點。

以上自查，從主觀上説，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

所黨風廉政自查報告篇5

（一）總體情況

今年我委認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力開展了機關效能建設活動，狠抓了機關作風整頓和幹部職工廉潔自律建設，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。我委積極探索建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的制度措施，力求從制度上、思想上和行動上確保幹部職工和整個領導班子的清正廉潔。要求領導班子成員和廣大幹部職工時刻不忘黨的宗旨，時刻緊繃廉政建設這根弦，努力做到在推進城鄉建設事業發展的過程中始終不變質，始終保持共產黨人的革命本色。

一是狠抓領導班子自身建設。長期以來，領導班子都十分重視黨風廉政建設工作。今年年初就召開了黨風廉政建設專題會議，深入學習貫徹《實施綱要》和中央紀委、市、區紀委各次會議精神，進一步落實領導幹部學廉、述廉、考廉制度，堅決防止和治理違紀違規行為，尤其強調了嚴禁領導幹部利用職權和職務影響為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，特別是在建設工程招投標活動中，都邀請紀檢、監察、檢察等部門參與監督，保證招投標活動的公開、公平、公正；建立健全了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，紮實有效地推進了治理商業賄賂專項工作，推行黨務公開、政務公開，調動了職工民主管理、民主監督的積極性。進一步強化了制度建設，制定了切實可行的規章制度，對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善，進一步建立健全了重大事項報告制度、重大事項民主決策制度、定期考核制度、廉政評議制度、談話告誡制度等，使黨風廉政建設工作得到了進一步落實；此外，班子集體還公開做出廉政承諾，帶頭踏實工作，嚴格要求自己，自覺遵守領導幹部廉潔自律“十不準”規定和各項工作紀律等，自覺接受廣大幹部職工和社會各界羣眾的監督。

二是狠抓機關黨風廉政建設。我委十分重視機關黨員的黨風廉政建設工作。今年初，我委對黨風廉政建設工作進行了認真研究部署，並層層簽訂目標責任書，落實黨風廉政建設工作責任。作為區紀委黨風廉政建設聯繫點單位，我委通過制定黨風廉政建設總體規劃，建立廉政學校，健全責任考核制度、重大事項民主決策制度、廉政評議制度及規範政務公開等措施，使黨風廉政建設工作得到有效落實。此外，我委還通過以開展機關效能建設活動為契機，大力抓好了機關黨風廉政建設工作，將我委的黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向了深入。根據人員變動情況，及時調整了黨風廉政建設工作領導小組組成人員，認真研究印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制》，制定了黨風廉政建設目標考核辦法，並與各支部簽訂了黨風廉政建設責任書，對黨風廉政建設工作進行了認真的安排部署。在具體工作中，要求幹部職工認真遵守黨風廉政建設各項規定，始終做到清廉從政。我委還根據上級要求，紮實開展了建築領域治理商業賄賂工作，使幹部職工在履行職能職責的過程中，始終做到清正廉潔，永不變質。在開展作風建設年活動中，通過邀請專家教授授課，觀看警示教育片，參加警示教育活動等形式，促進幹部職工作風轉變，提高服務質量。在機關行政效能建設活動中，我委做到了早安排、早行動，認真研究出台了《區建委效能告誡辦法》等八項制度，得到區委主要領導的首肯，並將我委列為試點單位。在此基礎上，我委進一步研究制定了建設工程施工許可集體匯審並聯審批辦法，為規範行政行為，提高行政效能，促進廉潔從政發揮了重要作用。在召開民主生活會時，我委針對黨風廉政建設中存在的問題提出整改意見，這對於嚴格執行領導幹部廉潔從政九條規定產生了積極的作用。通過教育、整頓和規範，我委幹部職工的從政行為進一步規範，廉潔自律意識進一步增強，行風政風進一步改善。

三是狠抓建設市場的規範。建設領域是反腐倡廉的重點部門。今年，我委切實採取措施，進一步整頓和規範了建設市場。首先，切實加強了建築安全生產的監督檢查。積極落實好建築領域安全生產工作責任制，促進了建築領域安全生產，切實維護了羣眾生命財產安全。其次，深入推進了行政審批制度改革，制定了《建設工程施工許可集體會審並聯審批程序》，大力簡化了審批程序、縮短了審批時限、強化了審批責任，提高了我委行政審批工作的質量和效率，促進了我區經濟社會全面、協調和可持續發展。第三，嚴格執行建設工程招投標制度。積極健全工程建設項目招標投標制度，加強對重大工程建設項目開工到驗收環節的全程監督。不準領導幹部利用職權違規干預和插手建設工程投標投標，嚴肅查處建設工程招投標中的腐敗行為。第四，認真開展了房地產市場專項整治工作。我委積極配合牽頭單位，在全區開展了房地產市場的專項整治活動，對房地產開發企業依法進行了審計和檢查，沒有發現違規違法、權錢交易的的行為；同時，積極配合區國土房管局整頓好開發片區，控制建設用地規模，嚴格執行《城市房屋拆遷管理條例》，推進城鎮房屋拆遷規範化管理，強化對拆遷補償資金分配使用的監管，嚴肅查處拆遷中不依法辦事、濫用強制手段等行為。

一年來，建委未出現一起違法違紀案件，保證了建設事業的健康發展。

（二）主要工作

一是根據區紀委和上級相關文件精神，同時結合單位實際，認真制定了《南川區建委20**年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》、《20**年建委黨風廉政建設暨糾風工作實施意見》和《20**年糾風工作實施意見》等相關文件，並與各單位負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，對責任目標分解量化，明確了各單位負責人對黨風廉政建設應負的責任，嚴格把責任考核結果與年終獎懲評優掛起鈎來，保證廉政建設目標責任的落實。

二是按照規定，建委黨委領導成員召開了一次以“解放思想、擴大開放”為主題的專題民主生活會，各位成員按照“三把尺子觀”丈量了自己，以改進自身作風作為促進和諧社會建設為切入點，認真查找了在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的突出問題，並制訂了整改措施切實加以整改。

三是以開展機關效能建設活動為契機，以認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，認真落實了20**年的各項任務，並就全年的工作開展了調研，提出了工作思路，逐步推進了懲防體系的建立。

四是認真開展了幹部大下訪活動。為全面貫徹落實科學發展觀，確保奧運期間零上訪目標，我委結合單位實際，紮實開展了幹部大下訪活動，重點地解決地解決了一系列人民羣眾最直接、最關心、最現實的利益問題，着力暢通訴求渠道，全力預防和化解社會矛盾，切實維護了社會和諧穩定。

五是繼續在機關各科室和直屬各單位紮實有效地開展了糾風工作。今年我委進一步堅持了“管行業必須管行風”的原則，強化監管、落實責任，堅決制止超範圍超標準公務接待、公款旅遊等奢侈浪費之風，文山會海之風和各種名目的節慶活動；進一步完善了民主評議制度，深入開展了民主評議政風行風活動；大力開展了創建文明行業和人民滿意活動，基本做到了規範執法、公正執法、文明執法、便民服務的要求。

六是繼續認真開展了治理建設領域商業賄賂專項治理工作，切實打擊建設領域的不正之風，杜絕不廉潔行為；認真開展了依法行政工作，切實規範行政行為，消除滋生腐敗的土壤。

七是認真開展了“解放思想、擴大開放”大討論活動，通過大討論，明確了不足，制定了整改方案，切實整治和優化了發展環境，有力推進了“三實興區”戰略的實施，一個開拓進取的建設隊伍正在形成，團結務實、廉潔從政、勤政為民已經蔚然成風。

八是大力整頓和規範建築市場，嚴禁領導幹部利用職權干預和插手建設工程招投標。大力開展規範和整頓建築市場秩序工作，糾正和查處嚴重擾亂建築市場秩序的行為，嚴防產生腐敗的漏洞；強化了工作紀律，完善了監督機制，嚴格禁止領導幹部干預和插手建設工程招投標和房地產開發經營活動，從源頭上遏制了腐敗行為的滋生。按照重在治本的要求，通過法律、行政、經濟和引導手段，健全統一、開放、競爭、有序的建築市場體系，確保了建築業的良性發展。進一步加強了建設工程招標投標監督管理工作，增強對招標投標監督管理工作的嚴肅性，規範建設工程有形市場秩序，杜絕和防止建築市場腐敗現象的滋生。

儘管我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定成效，但認真分析，仍然還存在着以下問題：

一是幹部職工作風建設還有待加強。由於幹部職工素質參差不齊，個別工作人員不可避免地存在着辦事效率低下，服務水平欠佳的問題。

二是各單位黨風廉政建設工作力度不盡一致。

這些問題在今後的工作中，我們將認真加以分析，拿出切實可行的辦法加以解決。

所黨風廉政自查報告篇6

今年以來，我台黨風廉政建設工作在省局黨組的正確領導下，結合我台的工作實際，按照《2015年省局黨組黨風廉政建設工作要點》要求，不斷加強黨員幹部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導幹部充分發揮表率作用，影響和帶動全台職工共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，確保了黨風廉政建工作的落實。現將我台上半年黨風廉政建設自查報告如下：

一、主動履職，全面落實黨風廉政建設主體責任

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，認真踐行“三嚴三實”，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，全面推進全局黨風廉政建設主體責任落實。

(一)科學統籌謀劃。局黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，始終把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容。5月8日，全局召開了第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動暨廉政警示教育動員會議，重點研究部署了我局黨風廉政建設和反腐敗工作，做到了協調推進，持之以恆轉作風，把權力關進制度的籠子。近日，我局又召開了落實“兩個責任”黨風廉政建設專題會議，全面履行黨風廉政建設主體責任和紀委監督責任。學習了相關文件精神，安排落實黨員幹部學習教育監督紀檢各項工作，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全局反腐倡廉工作向縱深推進。

(二)加強工作領導。局黨委主要負責同志認真履行黨風廉政建設第一責任人任務，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦“四個親自”，堅持原則、敢抓敢管。局黨委領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”制度，對分管科室反腐倡廉工作及時安排部署，結合日常業務加強督促檢查，對牽頭負責的黨風廉政建設工作任務，親自研究、親自推動，務求實效。

(三)明確責任分工。局領導班子積極推動黨風廉政建設主體責任項目分解，制定《沙市區財政局2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》，簽訂黨風廉政責任書，把責任項目逐一落實到每名領導幹部，明確牽頭科室、具體措施和完成時限，明確責任內容，年底統一開展牽頭工作落實情況工作督查，對未落實責任制規定的科室負責人進行約談。

(四)全面推進落實。全面加強對黨風廉政建設責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。局全體領導班子成員，結合落實黨風廉政建設主體責任和包保責任、分管責任，就從嚴治黨、嚴明政治紀律政治規矩、落實黨風廉政建設責任制等工作，分別約談相關科室和局二級單位負責人、財政所負責人，並延伸到關鍵崗位中層幹部和工作人員,做到了“全覆蓋”。

二、正風肅紀，推動黨風政風持續好轉

以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為牽引，深入落實中央八項規定，推進正風肅紀專項行動，堅決反對和糾正“四風”，狠抓作風建設，營造風清氣正、勤政廉政的幹事創業氛圍。

(一)加強學習教育。加強對中央和省委、市委、區委重大決策部署的學習傳達，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，重點學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會、省紀委十屆五次全會精神，確保宣傳學習到位、執行落實到位。組織觀看了《貪圖慾海無歸路》反腐倡廉警示片，解讀了十八大以來黨風廉政和反腐敗工作的特點，對全局黨風廉政工作提出要求，解決存在的困難和問題。

(二)鞏固羣眾路線教育實踐活動成果。在活動中，全局切實改進工作作風，認真查找自身問題，加強制度建設，建立改進作風長效機制。加強上下聯動，深入基層調研，切實解決羣眾問題，對去年自查中存在的問題加強整改落實，做好銷號工作。全局“四風”問題得到顯著改善，服務民生取得實效，加強制度建設，建立了改進工作作風和服務民生長效機制。

(三)紮實開展“走基層”活動。按照區委統一安排，我局班子成員帶領全局黨員幹部多次前往共建點健康巷社區和觀音壋福利院走訪慰問，為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，開展了“敬老愛老”志願服務活動，通過財政幹部志願捐助，與孤寡老人進行了零距離接觸，為他們送去了毛巾、粽子和近2500元慰問金，同時，局領導組織全體黨員為80餘户困難家庭分別送上了35份慰問物質(大米、食用油)和25000元慰問金，用真情傳遞温暖，用行動詮釋關愛。

(四)深化正風肅紀。認真開展正風肅紀活動，繼續推進中央八項規定等實施辦法的落實，整治“三公經費”開支過大、接受會員卡、違規配備公車、超標準使用辦公用房的問題和“四風”問題。制定“兩方案一計劃”整改方案，加強對貫徹落實中央八項規定貫徹落實情況的監督檢查，開展了辦公用房清理、違規持有“會員卡”、公車私用等問題的專項督查。

三、突出主業主責，支持紀工委嚴格辦案

按照“四轉一強”的要求，大力支持紀工委轉變職能，突出主業，堅決懲治腐敗行為。

1.暢通信訪渠道，積極挖掘案源。嚴格執行信訪接待日和街道領導幹部包案責任制，堅持每日至少一名領導帶班信訪接待，不斷維護羣眾權益機制，堅決查處和糾正損害羣眾利益的行為。街道紀工委、信訪辦、綜治辦人員密切配合，各施其責，調動一切有利因素，共同做好信訪穩定工作。今年來共收到上級轉來的信訪件5件，已落實反饋5件。

2.支持紀工委獨立、嚴肅查辦案件。街道黨工委認真履行黨風廉政建設主體責任和主要領導“第一責任人”職責，主動聽取工作彙報，尤其是對發生的違紀違規問題主要領導親自指示、親自過問、親自督促落實，並確保紀工委辦案人、財、物的“三優先”，不斷強化紀工委的權威性、獨立性。今年以來，通過深挖各類線索案源,共查處5起黨員違紀違法案件，給予6人黨紀處分，同時，發現陽山社區原居委會主任涉嫌貪污公款線索已移送司法機關給予立案處理，並積極協助辦理。

四、突出廉政建設，築牢思想防線堅持把加強思想教育作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項基礎性工作，常抓不懈，貫穿始終;堅持把落實黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿教育實踐活動，作為踐行羣眾路線的具體行動。在抓好街道黨工委班子自身思想建設的同時，着力加強對全街道廣大黨員幹部、尤其是領導幹部的思想教育。

1.注重黨員幹部教育管理。對街道各部門負責人、各社區黨支部書記進行集體廉政談話，敲響警鐘。把廉政教育納入街道黨工委中心組理論學習、機關幹部政治學習及社區幹部的教育培訓之中，將每週一晚上定為機關幹部學習日，同時，結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，組織學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神，學習中央和省、市、區關於實行黨風廉政建設責任制的規定和要求等，觀看警示教育片和參觀區警示教育基地，教育廣大黨員幹部要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性。

2.深入開展廉政文化進機關、進社區活動。通過定期更新反腐倡廉警示宣傳欄和勤廉展板、觀看廉政電教片、發送廉政短信、設置廉政屏保、分發廉政文章、led廉政宣傳角等形式，大力營造機關廉政文化濃厚氛圍，對黨員幹部進行“貼身”教育。今年着重建設了街道廉政文化廣場，製作30塊勤政廉政警示牌，時刻提醒着黨員幹部廉潔自律、防微杜漸，給黨員幹部注射廉政“疫苗”。繼續深化廉政文化進社區活動，在坪山社區設立廉政文化牆，積極營造崇廉頌廉的社會氛圍。

五、強化監督管理，源頭預防腐敗

1.完善廉政風險防控體系。在前期建立的防控體系基礎上，對新進入的工作人員和分工調整的黨政領導重新梳理個人廉政風險點和防控措施。

2.繼續深化黨政務公開。結合每月工作重點，編髮每月公開要點，在每月15日把幹部羣眾關注的發展黨員、財務收支、工程建設等通過led、觸摸屏、公開欄、網站等形式進行公開。

3.開展安全生產監管。深化安全生產標準化建設，督促落實安全生產主體責任，進一步加大隱患排查治理力度，以“三合一”、危險化學品、道路交通、液化氣經營、建築施工、消防安全為工作重點，及時消除了一批隱患，今年來共檢查企業252家次，發放安全生產隱患整改通知書59份，整改意見260條，責令停產停業4家。今年來我街道消防火災繼續保持無人員傷亡的良好態勢，但發生3起安全生產事故，造成3人死亡，直接經濟損失180萬餘元。

2016醫院黨風廉政建設自查報告二

根據《關於對2015年黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核的通知》(攀廉辦〔2015〕4號)要求，對照《2015年度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現將2015年度黨風廉政建設責任制執行情況總結報告如下。

一、關於協助黨組書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所採取的一項重大舉措。它對於從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰鬥力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基於這一認識，今年5月，按照市委統一部署，我自覺與局黨組簽訂了2002年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，並在工作實踐中認真加以貫徹落實。先後指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規章制度，築起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨組書記、局長認真抓好機關幹部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，並且具體做好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員幹部教育的一項長期任務常抓不懈，在每週四召開的全局幹部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來，先後引導辦公室及全局幹部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規定10多萬字。黨的十六大後，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，並展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關於及時解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問題情況

我們旅遊局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痺。今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由於注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為後來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。

三、關於組織、領導職責範圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的範圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年月，針對我局個別幹部違反有關規定與某個體户聯繫業務，並要我簽字付款，我堅決予以抵制。並以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由於注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

全局幹部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統地規定了我黨領導幹部廉潔從政的行為規範，要求領導幹部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：

1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。

2、配偶系商貿系統的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。

3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為。

4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅遊局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公佈財務帳目(報表一月一傳)，合理利用經費，較好地保證了旅遊局正常工作的需要，使財務工作有效地服務於工作，為提高旅遊工作效率發揮了重要作用。

四、存在不足及今後努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今後要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

2016醫院黨風廉政建設自查報告三

根據黨組分工，我主要分管局辦公室、政工及機關黨支部工作。一年來，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模範遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了局黨組的充分肯定。根據市委關於開展全市落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與局黨組簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為98分。現將本年度個人執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、嚴明黨的政治紀律，深入開展紀律教育活動

中心黨組對黨員、幹部的政治紀律教育實現了經常化、制度化。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規的學習，增強了黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業法規制度的學習運用，逐步完善內部管理制度，促進了住房公積金的規範性管理;通過領導班子會、中心組(擴大)理論學習會、定期上廉政黨課等形式，及時傳達學省、市重大決策部署，為實現和諧社會、科學發展統一思想、統一行動。

二、認真貫徹落實中央“八項規定”、省市“十項規定”

(一)調查研究講求實效

中心黨組根據管理工作需要確定專題調研項目，如事業單位分類改革、公積金管理信息化建設、個貸模式改革探索等，充分調動中心各部門(辦事處)積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑑他人的先進經驗，以調研促工作。

(二)少開會、開短會

為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發放職工個人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢。

(三)精簡文件簡報

一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發現熱點亮點能力、分析總結能力和文件、簡報寫作能力，草擬的文件簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務(市委信息任務20分，1-9月已完成48分;市政府政務信息任務25分，1-10月已完成32分)。

二是加快建設中心oa辦公系統。中心租用攀枝花移動雲平台oa系統正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟件模塊，加快縣(區)辦事處、政務中心(資金部)和中心機關的光纖鋪設和設備調試，年底前可投入使用。oa系統啟用後，將基本實現無紙化辦公，中心的紙質印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節約很多，辦公效率會明顯提高。

(四)竭盡所能幫扶困難羣眾

一是中心3名副縣級以上領導幹部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3户困難羣眾，1名退二線的幹部幫扶2户困難羣眾;二是科級以下幹部採取多幫一形式對大龍潭鄉立柯村5户困難羣眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調研，同村兩委、鄉政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規劃，簽訂了年度幫扶工作協議書;四是派出一名年輕科級幹部到同德鎮黨委和下屬某村黨支部掛職，協助當地經濟社會發展;五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鈎，打破關心單位內部職工子女、青年職工成長的侷限，把幫扶羣眾的在校子女也納入關心下一代工作範疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心幹部職工幫扶困難羣眾的資金已達9000餘元。

(五)不斷加強和改進公積金服務

1.大力推進12329公積金服務熱線建設工作。中心本着建設投資少、科學實用、便於管理的原則，決定採取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務平台。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經費，得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府採購規定辦理租賃費單一來源採購手續;三是督促、協助合作方抓緊平台網絡建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線服務平台啟用前的宣傳工作。

2.狠抓窗口辦事效率和服務質量。三區兩縣、政務中心公積金窗口、信貸部等服務網點均按限時辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉移、貸款等工作效率，努力讓辦事羣眾少跑路、少等待。

3.認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點工作。加強貸後監管，堅持每季度協調組織市財政、監察、審計等部門到所有試點項目進行貸後檢查並形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區等6個項目本金54320萬元，現有項目貸款餘額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元，未發生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個好頭，實現了住房公積金閒置資金的良性循環，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。

(六)規範考察學習活動

1.外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯合考察組於9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑑經驗，受益匪淺。

2.外出學習培訓有文件或通知。對上級部門組織的業務學習和培訓，中心要求必須有正式文件或通知;同時，經班子成員商議後認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。

(七)規範請假銷假手續

中心主要領導出差須報請分管市長、市長和市委書記批准;中心副縣級領導幹部和一般幹部職工出差，一律經中心主要領導批准。中心制定下發了《職工請假銷假暫行辦法》(攀住金〔2015〕23號)，明確了幹部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。

(八)厲行勤儉節約，反對鋪張浪費

1.嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、採購規定辦理;三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度，未經單位同意幹部職工不得駕駛公車，副縣級以上幹部無私自駕駛公車現象;五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。

2.進一步規範公務接待工作。中心從規範公務接待，節約經費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。

3、規範使用公務卡。中心加強財務管理，設備、物資採購嚴格按政府採購要求辦，能轉賬支付、能使用公務卡結算的不允許採取現金支付方式。1-11月，零星辦公用品採購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180.20元，與上年相比有較大增長。

4、嚴格執行上級規定，無發放購物卡、提貨卡現象。

三、加強黨員幹部作風建設，深入開展“三大主題”教育活動

(一)深化“三大主題”教育活動

深化“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育(簡稱：“三大主題”教育活動)，狠抓黨員幹部作風建設，不斷提高黨員幹部職工的綜合素質和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動，使黨員幹部職工幹事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，羣眾滿意度不斷提高。

(二)推出便民措施，為繳存職工圓安居夢助力

市住房公積金管理中心結合主題教育徵集到的意見建議，推出了《關於開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》(攀住金〔2015〕14號)，使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調整了住房公積金提取、貸款規定。三是簡化提取還貸手續，延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。

四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈，深入治理黨員領導幹部在廉潔自律方面存在的問題

一是貫徹執行《廉政準則》常態化。規範黨員領導幹部廉潔從政行為，切實加強幹部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執行黨風廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門(辦事處)簽訂了《管理中心2015年度反腐倡廉建設責任書》，並進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動，紮實推進廉政風險防範管理。針對2012年梳理出的廉政風險點，中心各部門(辦事處)認真落實中心制定的防範措施，實現了住房公積金管理的安全、高效運行，沒有出現廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員幹部廉潔從政意識。

五、全面完成年度目標任務，管理效益再上新台階

(一)2015年歸集公積金約15億元以上，公積金餘額將突破65億元，超額完成省、市下達目標任務。

(二)2015年公積金個人住房貸款發放將首次突破10億元，貸款餘額將突破25億元，大大超額完成省、市下達的'目標任務。

(三)2015年住建部沒有批准新的項目貸款計劃。目前項目貸款餘額為4.226億元。

(四)增值收益創歷史最好水平。2015年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關，創歷史最好水平。

六、狠抓糾風工作，加大住房公積金監管力度

(一)切實加強貸款風險管理

個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收，協調銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期台賬進行催收，促進貸後管理水平的提升，全年逾期率控制在0.02%範圍內，全面完成市政府下達逾期率小於0.15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小於0.3%的目標任務。

(二)加強住房公積金繳存、提取、個貸監管，確保公積金資金安全完整

對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳，對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現場核查、網上查詢等多種方式，加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查，嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。

(三)加強住房公積金支持保障性住房試點項目資金管理

1.加強貸後檢查，及時發現並研究解決試點工作中出現的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關部門的要求，對試點工作進行全程監管。一是部門聯動，全程參與。市財政、監察、審計等部門充分履行職能職責，每季度開展一次貸後檢查。二是把握監管重點。重點監督試點項目工程質量和進度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準備等重點環節，督促規範借款人行為，確保保障性住房工程進度和質量，確保銷售收入優先用於償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸後檢查報告》，上報省住建廳和市住房公積金管委會。

2.狠抓“四落實”措施，確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣(區)財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規定。四是落實受託銀行的催款責任。

七、“重大決策、重要幹部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實情況

(一)重大決策不搞一言堂

中心黨組充分發揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取羣眾意見，經中層以上幹部認真討論，再經黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習後形成初步意見;中心主任辦公會經過幾次集體討論，分別徵求職工意見建議，徵求受託銀行、部分房地產開發商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案後報市公積金管委會審議。

(二)重要幹部任免嚴格按組織程序辦事

一是按市委組織部安排推薦了名正縣級後備幹部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養型年輕幹部人選各3人;三是因幹部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織幹部職工進行民主推薦、分別徵求羣眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意後再進行任免。

(三)進一步加強大額度資金使用的決策管理

個人貸款的發放需經中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經中心黨組會議研究決定並報請市政府、市財政批准;年度住房公積金增值收益分配方案需經市住房公積金管委會審議通過並報市政府批准後方可實施。

八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務

(一)積極開展文明示範窗口建設

在前期已實現住房公積金繳存、提取、轉移“一站式”服務，各縣(區)辦事處實現個人貸款本地初審的情況下，中心今年着力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受託銀行、擔保公司等，進一步完善業務系統功能，真正實現個貸“一站式”服務。

中心資金部、信貸部、資產保全部積極參加市文明示範窗口創建工作，熱情接待羣眾來人、來電諮詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業務過程中，堅持以人為本、優質服務原則，按主辦責任制、限時辦結制和服務承諾制的有關要求辦事。

(二)認真辦理人大代表建議和政協委員提案

1.認真辦理人大代表建議。針對唐太軍代表提出的《關於擴大公積金繳存範圍推進西區棚户區改造工作的建議》，通過與唐太軍代表的溝通交流，中心於2015年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答覆》(攀住金〔2015〕22號)向唐太軍代表作了正式回覆，得到了其“滿意”認可，及時將回複意見報送市人大和目標督查辦。

2.積極協助市住建局辦理政協委員提案一個。

(三)認真做好黨務、政務公開工作

一是內部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體幹部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地幹好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網站上公開，自覺接受社會監督。三是及時報送黨務、政務信息，讓市委市政府及時瞭解本中心工作動態。

(四)積極參加政風行風建設

一是按市效能辦安排到市電台做了一期《效能熱線》直播節目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視台做了一期《焦點對話》節目，對公積金相關政策做了解答宣傳;三是及時回覆市長信箱信件50餘封，回覆12345市民熱線轉來信件近10封;四是積極查辦損害羣眾利益的不正之風案(事)件。按照監察部等四部委的文件精神，嚴格執行住房公積金繳存“控高保低”政策，於7月底前對超過當年最高月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規定追究有關人員的責任。

九、警鐘長鳴，切實預防職務犯罪

一是強化學習。中心黨組採取召開理論中心組(擴大)學習會、行政辦公會和職工大會等形式，及時組織學習上級印發的有關文件、《職務犯罪預防》專刊、《廉政瞭望》等內容，對全體幹部職工進行經常性的反腐倡廉教育，不斷提高黨員幹部職工預防職務犯罪的能力。二是定期組織黨員、幹部和職工觀看廉政教育專題片，以案説法，引以為鑑。三是定期上廉政黨課，提高黨員幹部素質。四是副縣級以上領導幹部自覺按要求上報個人有關事項。五是中心成立了稽核小組，加強公積金日常管理工作的檢查和稽核審計，提前預判可能發生的廉政風險和職務犯罪苗頭。六是中心黨組與副科級以上幹部簽訂《黨員幹部勤政廉政承諾書》並加強日常考核督促。通過以上措施，本中心今年未發生一起職務犯罪事件。

十、存在問題及下一步工作措施

(一)存在的主要問題

一是現有內設機構不盡合理，崗位監督制衡機制欠缺。二是主要業務部門人員緊缺，職工忙於應付日常服務，有時複核把關流於形式。三是公積金行政執法機構和職能不健全，對民營企業職工的合法權益保護不夠。四是對住房公積金政策的宣傳工作還有待加強。

(二)下一步工作措施

1.適當增加人員編制，調整、完善內設機構。

2.完善個貸模式改革工作，減輕羣眾貸款負擔。

3.強化內部稽核審計，嚴格執行公積金政策。

4.加強資金風險管理。嚴格執行個人貸款和項目貸款審核審批制度，落實風險管控責任，加強貸後監管。

5.加大公積金政策宣傳力度。把12329公積金服務熱線作為宣傳公積金政策的主平台，通過廣播、電視、報紙等媒體宣傳介紹公積金政策和主要業務，努力擴大公積金制度的覆蓋面。

所黨風廉政自查報告篇7

在教育局、黨委的正確領導下，在全體教師的積極參與下，我校按照《教育局排查治理教育系統行風、黨風廉政建設專項行動工作方案》要求，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進行風、黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高認識，充分發揮領導幹部的表率作用

學校黨政領導十分注重行風、黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實行風、黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、總局、管局關於領導幹部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。同教師一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執行政策，不違反有關規定。領導班子大多數成員能夠做到：凡要求幹部職工做到的，自己首先做到;凡要求幹部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發現領導幹部有違法違紀的問題，領導幹部的表率作用促進了我校全體教師廉潔從政良好風氣的形成。

二、注重廉政教育，構築好乾部職工思想道德防線

在廉政教育方面，我們堅持抓好三個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育幹部，幫助幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員教師把黨和人民賦予的權利用在關心羣眾疾苦，關心事業發展，替羣眾着想，為羣眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員幹部通過報紙、電視、內部刊物開展討論。加強中國小教師職業道德教育。學校杜絕教師體罰或變相體罰學生，參與賭博、迷信等活動。通過以上教育，有效地提高了教師防腐免疫力。

三、注重制度建設，強化規範管理

幾年來，我們先後修訂和完善了各項內部管理制度，加強財產管理、加強物品採購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為領導幹部違法違紀提供便利的問題發生。

四、注重推行政務公開，提高工作透明度

學校將校務公開作為推進民主管理、行風黨風廉政建設的重要舉措，將學校收費工作、職稱評審等熱點問題進行公開，不僅公開結果，而且公開過程，接受民主監督，使公開工作向縱深推進，學校嚴格執行行政議事制、教代會審議制、羣眾監督制，使公開工作真正落到實處。收費工作是社會關注的熱點問題，學校實行透明收費，嚴格執行收費項目及標準，並出示公示欄;使學校收費逐步走上規範化軌道。充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性，推進行風、黨風廉政建設，提高管理和決策的科學化水平，爭取社會各界對學校工作的理解和支持。黨風廉政建設自查報告五、建立規範的教育教學行為制度

五、堅決做到“六嚴格”“三禁止”“四確保”。

“六嚴格”是：嚴格執行教學計劃;嚴格控制統考統測;嚴格控制學生課外作業量;嚴格控制學生在校時間和活動總量;嚴格學籍管理;嚴格控制徵訂學生學習輔導、考試輔導等教輔資料。

“三禁止”是：禁止體罰和變相體罰;禁止分快慢班和特長班;禁止全班學生考試成績排隊上牆。

“四確保”是：確保音、體、美等課程按教學計劃開足;確保教師演示實驗和學生實驗按要求開足;確保100%的學校按教學計劃開齊開足上好活動課程和課外活動。

由於重點抓了以上幾個方面的工作，我校黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導幹部和其他教師違紀違規問題的舉報信。沒有大案要案發生，無集體上訪，無各類信訪件、投訴件。