農電局黨風廉政建設自查報告(精選多篇)

第一篇：農電局黨風廉政建設自查報告

按照國網公司文件精神，我局組織全體幹部職工對相關學習材料進行了深入細緻的學習，並通過多種教育形式，使全員深入理解了黨風廉政建設責任制的規定和相關要求，增強了思想意識，提高了防腐拒變的能力，現將工作開展情況自查如下：

一、活動開展情況：

本次活動，我局從工作實際出發，結合科學發展觀實踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中，制定了內容詳盡的實施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領導小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學習之間的關係，真正做到“兩促進、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。

在本次活動中，我局充分發揮了領導幹部的表率帶頭作用，局領導班子成員結合學習內容撰寫了內容深刻的學習筆記，並結合自身本職進行了深入的自查；利用中心組學習時間，對黨風廉政建設相關事宜，進行深入交流探討。

二、自查結果：

1、領導重視，責任明確。

局領導班子高度重視黨風廉政建設，真正把其放在各項工作的首位，切實滲透在具體的業務工作之中。各分部門負責人的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。

領導班子嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模範執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。

局紀檢委能夠充分發揮其監督檢察職能，針對我局黨風廉政建設責任制執行落實情況進行經常性檢查指導，並對存在的問題提出建設性意見。

2、制度健全，落實到位。

加強黨風廉政制度建設，對於發揮黨員的先鋒模範作用和提高黨支部的戰鬥力，對於加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對於增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規範化的軌道，具有十分重要的意義。

為此，我局建立健全了《黨員管理制度彙編》、《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨支部中心組學習制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度，為我局加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。

同時，建立健全了績效考評機制，將黨風廉政建設納入包保責任狀範疇，與其它各項工作同考核、同獎懲，真正做到責任明確，條理清晰，賞罰分明。

3、措施得利，效果明顯。

（1）深化教育，組織落實黨風廉政責任制。支部從抓好學習教育入手，組織全員學習《關於對中央企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》、公司反腐倡廉建設“三嚴一強”根本措施等相關內容，增強全員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

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（2）預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員幹部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員幹部通過集中學習和利用業餘時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員幹部認清形勢，提高了廣大幹部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員幹部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

（3）局長與各部門負責人委簽訂了《2014年黨風廉政建設責任書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理責任書》，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、幹部身上，把責任制貫穿於業務工作的全過程，做到與業務工作同佈置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。

（4）召開領導班子述職述廉大會，由各分管局長做工作述職述廉工作報告，接受全局幹部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。

4、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。

三、存在問題及解決辦法：

1、有些同志對反腐倡廉意識還不夠強，不能明確自身的工作責任，認為反腐這一話題離自已還很遠，缺乏主觀能動性。針對這一情況，我們下步要認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格“三會一課”制度，對支部的全體黨員幹部繼續加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育，切實增強反腐倡廉思想意識。

2、反腐倡廉制度不夠健全，實際操作性有待進一步提高。針對這一情況，我們要進一步建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密聯繫工作實際，以權力的規範使用和制約為重點，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。

3、監管力度不夠，針對這一情況，我們要進一步加強監督。以加強黨內監督為着力點，認真落實黨內監督的各項制度和措施，加大對領導班子和領導幹部執行各項制度、規範行政情況進行監督，同時充分發揮羣眾監督、民主監督、輿(敬請期待本站推出更好文章：)論監督的作用。同時，要深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人。

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第二篇：扎旗農電局黨風廉政建設責任制

扎旗農電局黨風廉政建設責任制

1 範圍

1.1 本標準規定了我局黨風廉政建設責任制工作的管理機構與職責、管理內容與要求、監督檢查與考核。

1.2 本標準適用於我局黨風廉政建設責任制工作的管理。

規範性引用文件 2

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。引用文件，其最新版本適用於本標準。

引用文件：中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》

3 管理職能

3.1 實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞我局的中心工作，貫徹執行黨中央、國務院和上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的部署，促進我局兩個文明建設的協調發展。

3.2 實行黨風廉政建設責任制，要堅持“黨支部統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾的支持和參與”的領導體制和工作機制。要把黨風廉政建設作為企業黨的建設和領導

班子建設的重要內容，納入各級黨政領導班子和各級領導幹部目標管理、與電力生產經營、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

3.3 實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政和從嚴治企；立足教育、着眼防範；要建立黨風廉政建設責任書制度，實行集體領導與個人分工負責相結合；誰主管、誰負責：一級抓一級，層層抓落實。

4 管理內容與方法

4.1 局黨委領導班子對局黨風廉政建設負全面領導責任；黨委書記對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。其承擔的責任是：

4.1.1 貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度和上級黨風廉政建設的部署與要求，分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況，結合我局實際情況，組織研究制定黨風廉政建設規章制度和工作部署，並組織實施。

4.1.2 堅持標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，通過教育、法制、監督、改革等措施，從源頭上預防和治理腐敗。

4.1.3 組織黨員、幹部學習鄧小平關於黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。

4.1.4 切實履行監督職能，對所管轄範圍的黨風廉政建設，領導班子的領導幹部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核，發現問題，及時向黨委、紀檢監督部門報告，支持紀檢監察等監督部門的工作，保證

其履行職能。

4.1.5 重視羣眾來信來訪，把信訪工作納入領導幹部的崗位責任制，對羣眾反映強烈的有關黨風廉政建設的熱點問題，認真對待，妥善解決。對違法違紀問題，支持有關部門依法依紀處理。

4.1.6 貫徹執行關於黨風廉政建設制度以及關於黨風廉改建設的部署和要求，定期分析研究職責範圍內的黨風廉政建設狀況，結合所管轄範圍內的工作實際，確定黨風廉政建設工作，並組織實施。

4.1.7 組織黨員、幹部學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想以及黨風廉政建設的各項規定、黨紀政紀條規，進行理想、信念、宗旨、艱苦奮鬥、勤儉節約的教育和廉潔自律的教育。

4.1.8 模範地遵守黨和國家法律、法規以及上級關於黨風廉政建設的各項規定，教育管理好自己的配偶、子女及配偶和身邊的工作人員，並自覺接受組織和羣眾的監督。

4.1.9 檢查督促職責範圍內的黨風廉政建設制度執行的情況，發現問題及時進行整改。重大問題及時向黨政組織報告，並協助紀檢監察部門進行認真查處。

5 責任考核

5.1 在局黨委的領導下，成立黨風廉政建設考核工作小組。負責對各責任單位、部門和責任人履行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。

5.2 局黨委書記負責對黨風廉政建設責任制履行情況的監督檢查。並會同黨風廉政建設責任制考核工作小組進行年度考核工作。

6 責任追究

6.1 違反第五、第六條，有下列情形之一的，按幹部管理權限實施責任追究。

6.1.1 對直接管轄範圍內發生違反黨風廉政建設規定的不制止、不報告、不查處，或者對上級組織交辦的黨風廉政建設工作事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，視情節給予責任人警告、嚴重警告處分，情節特別嚴重的給予撤消黨內職務處分。

6.1.2 直接管轄範圍內發生重大案件，致使國家、集體財產和人民羣眾生命財產遭到重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任人辭職或者對其免職。

6.1.3 違反選拔任用幹部的有關規定，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任入警告、嚴重警告處分，情節特別嚴重的給予撤消黨內職務處分；提拔任用有明顯違法違紀行為人的，給予負直接領導責任人嚴重警告、撤消黨內職務或者留黨察看處分，情節特別嚴重的給予開除黨籍處分。

6.1.4 授意、指使、強令下屬人員違反財經、金融、税務、審計、統計法規，弄虛作假，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任人警告、嚴重警告處分，情節較重的給予撤消黨內職務處分；情節嚴重的給予

留黨察看處分或開除黨籍處分。

6.1.5 授意、指使、強令下屬人員阻礙、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任人嚴重警告或撤消黨內職務處分，情節嚴重的給予留黨察看處分或開除黨籍處分。

6.1.6 對配偶、子女及配偶和身邊工作人員嚴重違法違紀知情不報、不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤消黨內職務處分，情節嚴重的給予留黨察看處分或開除黨籍處分。

6.1.7 落實黨風廉政建設責任制措施不力，或者黨風廉政建設問題突e：不按規定和要求整改的；以及其他違反第五、第六條行為的，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查：情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。

具有上述情形之一，非黨幹部或者應追究政紀責任的，比照黨紀處理的量紀規定作相應的政紀處理：涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

6.1.8 實施責任追究要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要責任和直接領導責任。

第三篇：扎魯特旗農電局黨風廉政建設計劃、措施

扎魯特旗農電局

2014年黨風廉政建設工作計劃、措施

根據上級黨委、紀委的要求和指示精神，2014年我局黨風廉政建設工作的具體任務，工作計劃如下：

總的原則是：保證認真貫徹執行上級黨委、紀委對黨風廉政建設和行風建設工作的總體安排和部署。做到積極工作，認真落實，取得紮實成果。同時結合我局在黨風廉政建設工作上還處於打基礎、抓建設階段的實際情況，我們還將做好以下工作。

指導思想是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以反腐倡廉教育，保持黨員先進性教育的源頭防範為基礎，圍繞立黨為公、執政為民，切實維護人民羣眾和企業的根本利益，創造良好的經濟發展環境為重點，勇於探索，努力實踐，貫徹落實黨風廉政建設責任制，為推進扎旗農電事業的發展提供保證。

一、領導幹部廉潔自律工作：

1、黨員、幹部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”。加強對遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和貫徹執行上級各項方針政策情況的監督。解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等黨風方面存在的問題；

2、加強對違反規定收送錢物、賭博和利用婚喪嫁娶、子女升學等事宜收錢斂財的監督檢查；加強《中層幹部選拔任用制度》的監督檢

查。以“三公開”的原則競爭上崗；

4、發揚艱苦奮鬥精神，禁止奢侈浪費，壓縮招待費和公車費用的支出；

5、制定落實《黨風廉政建設考核細則》。

二、糾風、優化經濟環境工作：

1、進一步貫徹落實《黨風廉政建設責任制》；

2、進一步推進服務承諾制。規範公開的內容，形式，完善公開工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開的針對性和實效性；

3、開展誠信體系建設，加強對誠信工作的監督檢查，全面推進公開；

4、加強對城網改造工作的監督；

5、加強對窗口服務環境、服務意識的建設和提高的監督。

三、認真查處案件和落實客户投訴、電話舉報事件。做到件件清楚，查實責任，解決問題。做到件件有答覆，件件有回函。

四、認真落實黨風廉政建設責任制：

紀檢組進行協調、督促、檢查。承擔的責任是：實行“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的責任分解，業務職能涉及到那裏，黨風廉政建設責任就延伸到那裏。責任制檢查考核的方法是：與領導幹部目標管理責任制、與經濟指標責任制，與幹部考核、與年度考核，一起部署、一起考核、一起檢查、一起總結表彰，一併述職，並作為對幹部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。黨風廉政建設工作實行一

票否決制。要求各供電營業所、各科室（公司）、各黨支部，黨員、幹部要認真貫徹執行。要加強黨風廉政建設工作，使黨員、幹部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面有所提高和進步，使我局成為求真務實、真抓實幹、服務於社會、服務於客户、服務於地方經濟的排頭兵。

五、具體保障措施：

1、以權力觀教育為重點，結合保持黨員先進性教育，堅持政治學習制度，採取學習輔導，專家報告，先進典型事蹟報告，警示教育，案例分析等多種形式，強化自律意識和遵紀守法意識；

2、在大屏幕上不定期開闢“廉政建設”專欄。黨員、幹部、廣大職工可在上面撰寫廉政建設文章或行風建設、我局軟環境建設的建議，也可對我局當前存在的問題進行批評。投稿和建議的情況也作為評選先進集體、先進科室、先進黨支部、先進個人的條件之一；

3、建立警示教育學習考勤制度，年末公佈學習出勤情況，作為評選先進集體、先進科室、先進黨支部、先進個人的條件之一；

4、落實好集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬重大決策、幹部推薦、任免和獎勵，必須堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則。落實好領導班子民主生活會制度，並把執行廉潔自律各項規定的情況，作為民主生活會和述職述廉的重要內容，努力提高民主生活會的質量；

5、局屬科級以上幹部年末述職時必須述廉。本單位、本科室在本

年度內在廉政建設、行風建設和機關軟環境建設工作中做了那些工作，本人和單位、科室室廉政建設應該提高和改進的是那些方面。並作為評選先進集體、科室、先進黨支部的必備條件；

6、設立舉報箱，設立投訴電話，開展黨風、行風民主評議。加強各科室和營業窗口部門的職業道德行業作風建設；

7、堅持開展“走出去請進來”活動，徵求廣大用户、行風監督員，對我們的服務情況與意見；

8、繼續發揚我局的主動服務、協調服務、無償服務、奉獻服務的理念，確立良好的服務理念，建設良好的服務環境。

二〇一四年一月五日

第四篇：農電局黨風廉政建設工作總結

文章標題：農電局黨風廉政建設工作總結

###農電局黨風廉政建設工作在赤峯電業局紀委的正確領導和支持下，認真貫徹落實￥￥系統2014年紀檢監察暨行風建設工作會議精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以不發生違反黨風廉政建設責任制規定行為和供電服務“零投訴”為目標，以創建一流縣級供電企業為載體，堅持“優質、方便、

規範、真誠”的服務方針，一手抓管理，一手抓服務，通過全體職工的共同努力，各項工作取得了實效。到目前為止，沒有發生違反黨風廉政建設責任制規定的行為，沒有發生違反幹部選拔任用政策的行為，沒有發生嚴重違規違紀事件，沒有發生違法犯罪案件，沒有發生影響穩定的重大事件和突發事件，沒有發生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的問題，沒有發生影響企業形象的事件。

###農電局始終倡導大安全理念，即：統一思想，保政治安全，服務中心，保生產安全，規範行為，保經營安全，忠誠企業，保形象安全。在這個大安全理念的框架內，創建政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子，並堅持黨風廉政建設與安全生產、經營管理同安排、同檢查、同考核、同獎懲。

(一)年初，我局及時制定了《###農電局2014年黨建工作要點》和《###農電局2014年紀檢監察工作要點》，對黨風廉政和行風建設工作進行了安排部署。對年度的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了責任區劃分，就象電力安全生產包片一樣，局黨委委員、行政領導和紀委委員都是責任人。責任人負責責任區單位的黨風廉政和行風建設工作的檢查、監督和指導，並按時參加那裏的班子民主生活會。

(二)在1月份召開的五屆四次職代會暨2014年農電工作會議上，與28個基層單位簽訂了《黨風廉政及精神文明建設責任書》，並制定了相應的考核細則，將其納入了年度綜合獎考評之中。這項工作，我局從2014年的五屆一次職代會暨農電工作會議開始至今，每年都要和基層單位簽訂三項目標責任書。目前，黨風廉政及精神文明建設責任目標前三個季度的檢查評比工作已經結束。

(三)實行局務公開、黨務公開，加強民主管理。一是堅持民主評議領導幹部制度。局領導班子每年不但要接受市局黨組的評議考核，還要接受全局職工的民主評議。我們為8名領導幹部和78名中層幹部建立了廉政檔案，並在每年年底向職工代表會議進行一次述職述廉報告。二是堅持職代會和局務公開制度，加快了企業民主管理進程。以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度得到進一步加強，局務公開制度得到落實。現在我局所有企業重大事項的出台都要依法經職代會討論通過後實施。三是堅持黨管幹部原則，幹部選拔任用重質量、講程序。領導幹部的任職、中層幹部的任職都要提前7天公示，中層幹部選拔使用前必須經局紀委填寫任前審批單。對任職的中層幹部都要進行任前廉政談話，中層幹部實行日常考核、試用期考核和年度考核制度。同時還堅持行政正職離任審計制度。對各支部的黨員發展對象要進行民主評議，並在發展前7天進行公示。

(四)做好信訪工作。到現在，我們共調查處理了兩件來信來訪案件（其中一件是匿名信），做到了及時處理，不拖不壓，件件有着落，事事有結果。

(五)利用每月學習日，集中進行政治理論和業務知識學習，把《黨章》和《實施綱要》等諸多內容的學習統一納入了職工思想政治教育年度計劃，並做到了有計劃、有講稿、有記錄、有考試。比如，我們適時開展了廉潔文化教育，並從5月份開始，開展了以“學習‘八榮八恥’，爭當服務（建設）標兵”為主題的社會主義榮辱觀教育，召開了動員會，並結合政治理論學習進行了專門學習，有專人授課，講稿共9講2多萬字。

(六)適時召開專題民主生活會和進行幹部集體廉政談話。根據￥￥局紀委的有關要求，針對湖南瀏陽“7.31”惡意停電事件，9月6至7日，局長和書記分別與副職領導幹部、中層幹部進行了集體廉政談話，9月21日，又召開了以“落實國電公司陳進行副總經理講話精神”為主題的專題民主生活會。

（七）在行風建設中，我局向社會，向用電客户做了鄭重承諾，即供電服務“十項承諾”、“三公調度”“十項措施”和員工服務“十個不準”。文章版權歸本站作者所有!幾年來，我們都按上級要求積極開展行風評議工作。現在，全局聘請的行風監督員有183人，各基層單位每年至少召開一次行風座談會，真誠地接受羣眾和社會的監督。2014年6月30日，我局召開了年中工作暨行風評議再動員大會，印發了2014年行風評議實施細則，發放了調查問卷3000份，滿意率99.6。各都按規定召開了行風監督員及客户代表座談會。今年，我局還結合開展“愛心活動”、實施“平安工程”，以及“7.31”瀏陽惡意停電事件進行了專題教育活動。各供電所都認真學習了國家電網公司副總經理陳進行的講話和“7.31”事件

通報。每人都撰寫了一篇學習體會。“八個強化、八個嚴禁”的農電優質服務工作規定得到了深入落實。在日常工作中，我們始終倡導這樣一種服務理念，那就是始於客户需求，終於客户滿意，超越客户期望。多年來，我局都堅持以多種形式向社會宣傳、公佈服務承諾、電價標準、用電常識等，據統計，近五年來，我們在宣傳單、宣傳畫冊、宣傳撲克、便民服務卡等宣傳製品

上就投入了20多萬元。向社會公佈了服務熱線95598，受理用電客户的投訴、舉報和報修，設立了意見箱、意見薄，推行了首問負責制。現在所有的供電營業所都實行了“三公開”、“四到户”和“五統一”管理，杜絕了吃拿卡要現象。營業窗口人員統一着裝，掛牌上崗，服務承諾、電價標準及相關要求上牆公示。營業廳內為客户設置了休息座椅，配備了飲用水、老花鏡等物品，並提供24小時的報修服務。對老弱病殘用電客户，我們都建立了特殊檔案，堅持上門服務。為了方便聯繫，我們為380多名農電工印製了便民服務卡片，卡片上標明瞭農電工姓名、工號、服務範圍、聯繫方式及工作職責。“卡片在手，找人不愁”，確實方便了客户。

（八）在效能監察工作上，我局重點在履行職責、提高效率、加強紀律上下功夫。將其視為提高科學決策管理水平，堵塞企業管理漏洞，預防職務犯罪，保護幹部的有效手段，作為各級領導應盡的責任和企業的內在要求，對此項工作給予了足夠重視，為紀檢監察部門履行職責，提供了良好的條件和空間。企業的重大決策、大額度資金使用，重要工程項目安排、大宗物資採購、人事崗位競聘、招投標工作等，紀檢監察部門必須到場到位，並主動聽取和採納監督意見和建議。

(九）隨着——農電企業文化建設的深入開展，###農電局“企業文化長廊”應運而生。企業文化長廊不僅是展示農電人工作風采的窗口,更是傳播一種先進文化,一種進取精神的重要途徑,方式和場所。過簡潔精煉的文字敍述，真實、美觀的圖片，將“幹事、乾淨”的廉潔文化核心理念，深深地印在了廣大幹部的腦海裏。“權與錢”的交易漫畫，讓人以最直觀、最有效的方式受到了深刻的教育。讓人以最直觀、最有效的方式受到了深刻的教育。

（十）開展好治理商業賄賂工作。利用每月的學習日，集中進行法律法規和廉潔文化教育。4月14日，我局聘請了###紀檢監察局局長··同志，為7名領導幹部和90名中層環節幹部做了“預防職務犯罪”的專題講座。6月下旬，我局還積極組織職工參加了區紀委舉辦的“廉政之聲”演唱會和“我為黨旗添光彩”知識競賽，都取得了好成績。這些活動的開展，為防止不正當交易行為的發生提供了思想保證。6月30日，召開了動員會，8名領導幹部（含一名二線領導）和50名中層幹部參加了會議。會上印發了《###農電系統開展治理商業賄賂專項工作實施方案》和《###農電系統開展不正當交易行為自查自糾工作實施方案》，堅持把預防和治理商業賄賂貫穿於農網改造、供電服務和電力營銷等生產經營管理的全過程。我局的黨委書記、局長和￥￥市農電局黨組簽訂了責任狀。

總之，黨風廉政建設的不斷加強，促進了我局各項工作的開展。在今後的工作中，我們一定要堅持“三抓一創”的工作思路，確保供電服務“零投訴”目標的實現，使###農電局的管理和服務水平再上一個新台階，為建設“一強三優”的供電企業做出積極貢獻。

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第五篇：黨風廉政建設自查報告

龍山學區黨風廉政建設自查報告

龍山學區黨風廉政建設工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關心下，黨支部着力貫徹執行縣委縣政府、縣教育體育局關於黨風廉政文化建設的制度，標本兼治，綜合治理，認真履行職責，推動了黨風廉政建設和學校各項工作的全面發展。學區成立了以學區委支部書記竇永紅任組長，以學區領導班子為副組長，以各國小校長為成員的黨風廉政建設自查小組，對學區各校黨風廉政文化建設工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強了組織建設，打造一支高素質的黨員幹部隊伍

1、堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強廉政建設。學校黨政班子認真學習和貫徹鎮、局黨委關於黨風廉政建設的具體要求，明確校長、書記建設一支勤政、廉政、優政的幹部隊伍作為工作的職責。黨支部制定各職能部門的廉政要求，堅決執行中央的“四大紀律、八項要求”和 “八不準”和教育系統的“一費制”，建立“3人簽字制、工作月彙報總結制、羣眾評價制和中層以上幹部述職制”的防腐機制。學校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進行一次黨員學習，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務；堅持中心組學習例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學習，充分利用豐富的資料、典型的事例進行多形式的正面宣傳和反面教育，督促幹部樹立勤政、廉政、優政意識，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，不斷提高黨員幹部的政治素質，純潔黨員幹部的心靈。學校黨支部堅決貫徹、執

行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動，認真組織黨員、幹部參加各項教育活動，注重黨章的學習和黨性、行為的反思，接受、聽取羣眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發揮黨員、幹部在學校教育教學工作中的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用，為師風、教風、校風的可持續發展帶好頭，打好基礎。

2、加強學習，依法執教、廉潔從教、文明施教。學校以三年發展規劃為導向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，紮實有序，層層推進。黨政領導結合學校的具體情況，認識到任何工作人的思想是決定因素。學校積極營造務實的學習風氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會理論、以及教育法規和專業業務的學習，切實提高教職工政治思想素質。學校切實加強形勢任務教育，利用集體學習、年級組學習、專家輔導、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中、五中全會精神”，以科學的發展觀來認識教育發展形勢；以課堂為主陣地，以學科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性；學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展以創建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育；學習貫徹新《義務教育法》，進一步明確教書育人的責任和義務，建立當代新型的師生關係，堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，依法執教、廉潔從教、文明施教；學校在

實施漢東中學“創優爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學習教育系統及身邊的先進典型和優秀事蹟，全面倡導優良的師德風範，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風，使教師學有榜樣，超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動，形成了學理論、揚師德、鑽業務、促教學的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質。

二、深入開展黨風廉政教育，增強黨員幹部拒腐防變的意識 本年度，我們堅持教育在先、預防為主的原則。學校積極傳達、執行《黨風廉政建設責任制》、“關於落實領導責任追究制的有關規定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構建和諧校園文化的內涵來落實。在推進過程中我們一方面結合先進性教育，學習落實《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員幹部隊伍的監督管理。另一方面，開展了“學理論、學黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案説教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的徵集活動，也開展了“勤廉兼優”的活動。學校結合實際，圍繞“行風”建設，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執行“誰主管誰負責”，與考核掛鈎。

三、積極推進校務、政務、黨務 公開，保證羣眾的監督在“三個代表”思想和科學發展觀的指引下，學校黨政領導清楚地意識到，切實開展黨務、政務、校務公開工作對促進學校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦

學質量的重要體現。為此黨政班子統一思想，制定了黨務、校務、政務公開的方案，不失時機地通過校園網、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權、知情權、監督權，引導組織教職工積極參與學校“公開民主管理”；我們在制度上做到了領導重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務，針對學校建設、改革、管理、分配製度和教職工最關心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關文件，正確領會精神，積極轉變觀念，配合行政制定討論方案，然後聽取各方面意見，平衡各方情況，調整修改方案。為確保方案為絕大多數教師所接受，通過多種形式的調整，使方案趨於完善。學校“優秀共產黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實、規範且具有實效性，所以得到了全體教工的認可。

學區各校黨支部每學期都要召開羣眾教工座談會，與廣大教職工進行溝通交流思想、徵詢他們對學校工作的意見和建議。經過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執行，學校沒有出現違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容。在新的一年，我們將繼續高舉黨風廉政建設的大旗，嚴格、規範、有效，進一步積極推進廉政文化建設。

龍山學區廉政建設辦公室

2014年1月7日

龍山學區黨風廉政文化建設

自查報告

龍山學區廉政建設辦公室

2014年1月7日