發展提升年活動自查報告(精選多篇)

第一篇：發展提升年活動自查報告

根據縣委、縣政府要求，我監管辦為紮實推進監管工作提速、提質、提效，着力加強幹部作風建設，在深刻學習領會上級和縣委、政府有關作風建設的一系列文件精神的基礎上，在發展提升年活動中，積極開展好 “治庸、治懶、治散”活動，工作作風明顯改善，工作效率全面提升。現將有關情況報告如下：

一、活動開展情況

我監管辦將“發展提升年”活動與員工思想實際相結合;與監管工作要求相結合;與強服務提質效相結合;與促進地方經濟的快速發展相結合，將“發展提升年”活動不斷引向深入並富有成交，主要表現在以下幾個方面：

一是加強領導，精心佈置。為開展好“發展提升年”活動、進一步抓好“三治”工作，年初專門召開“發展提升年”活動動員大會，並制定了活動實施方案。對“發展提升年”活動進行深入廣泛的動員，進一步提升了全體幹部職工的思想認識，並要求全體人員認真按照縣委及分局的統一安排抓好各項工作任務的落實，特別是查找解決機關效能和服務工作中存在的不足和差距。根據活動方案要求，有條不紊地開展自查自糾工作，研究解決辦法,逐條制訂整改措施。

二是強化學習，領會精神。在“發展提升年”活動”中，我辦認真組織員工學習了2014年江西省和x市創業服務年活動總結表彰暨“發展提升年”活動動員電視電話會議精神，以及江西省、x市和江西銀監局關於開展“發展提升年”活動有關文件資料;學習了中央、地方黨政和銀監會系統有關提升發展質量和水平方面的政策文件以及有關法律法規;學習了銀行業金融監管的有關法律法規以及工作制度、工作紀律等，並積極組織員工參加銀監會組織的“三大模塊”學習，取得了優異的成績。

三是強化督導，注重實效。我監管辦在開展“發展提升年”活動中進一步完善了效能監察方式，進一步加強了日常督查工作力度，並充分運用監管人員相互監督、銀行機構外部監督，以及受理效能投訴等多種手段，對“發展提升年”活動開展情況進行監督檢查，並及時通報監督檢查結果，以更及時解決“發展提升年”活動中存在的突出問題，確保“發展提升年”活動取得明顯成效。一年來，為改善金融服務，我監管辦在加大信貸投入，引導信貸投向，強化服務設置建設，防範金融風險方面做了大量的工作。特別是在行政審批效率方面，我監管辦本着特事特辦，急事爭辦的原則，審核優化網點設置2個;審核增設atm機4台;審核高管人員10名，以上16項行政許可事項均提前在規定的時限前辦結，得到了轄內銀行業機構的高度評價。

二、自查發現的問題

我監管辦採取單位自查和外部徵求意見的形式，多渠道全方位地查擺問題及不足，狠抓“治庸、治懶、治散”。通過自查，一至認為近年來監管辦過開展“發展提升年”活動，工作作風得到了明顯改善，嚴謹、務實，嚴格、公正、文明監管蔚然成風，工作效率明顯提高。

但目前監管辦尚屬x銀監分局的派駐機構，在人員方面實行定編管理，目前只有3人身兼多崗，且經常被抽調到外地參加交叉檢查。在費用方面實行報賬制，且每月公共經費只有2500元。由於人員少費用緊造成不能及時或較好地完成地方政府佈置的有關中心工作，特別是“三送”工作，雖然我們盡了最大的努力積極參與，並在節日期間發動員工捐款送温暖，但很難與村民“三同”，特別是村民提出的一些要求我們也很難得到其滿足。

三、今後的努力方向

在今後的工作中，我監管辦將在縣委、縣政府及分局常委的正確領導下，繼續深入開展“發展提升年”活動，並將“治庸、治懶、治散”作為一項長期性的工作來抓，不斷加強隊伍建設，轉變工作作風，提升工作效率。特別是努力克服困難，創造條件，正確處理好條條與塊塊的關係，在全力做好本職工作的同時，積極支持、參與縣委、縣政府的各項中心工作、重點工作，為打造“四個”全南做出新的貢獻。

第二篇：王港鄉發展提升年活動自查報告

王港鄉開展“發展提升年”活動自查報告

今年年初開展發展提升年活動以來，我鄉以深入貫徹落實科學發展觀和十七屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞全鄉中心工作大局，履行好政府部門工作職能，進一步強化為人民服務的意識，全面提升勤政為民的服務水平，努力為全鄉經濟發展和社會穩定營造良好環境。

一、制定具體的發展提升年活動可操作性的實施方案。

認真組織全體鄉幹部學習區委有關“發展提升年”活動的文件，並結合了本地方的實際情況, 制定了我鄉具體的發展提升年活動可操作性的實施方案。在《王港鄉發展提升年活動實施方案》中，明確工作目標，主要在招商引資和項目建設、工業和農業現代化、新型城鎮化建設、各項社會事業協調發展和創建最優發展環境提升辦事效能和服務水平，達到提升辦事效率的工作目標：一在履行政府職能上下功夫，以提升機關工作效能；二在履行政府服務職能上下功夫，以提升服務大局的能力和水平；三在履行政府宣傳職能上下功夫，以提升依法治理的能力和水平；四在創優發展環境上下功夫，以提升高效辦事的能力和水平；五在增強整體素質上下功夫，以提升隊伍建設的能力和水平；

二、加強了組織領導，建立健全機關管理規章制度。

為了加強對全鄉幹部機關效能建設的領導，鄉成立發展提升年活動領導小組，由書記吳雲清任組長，鄉長洪玲任副組長，班子成員和各業務部門主要負責人為成員。鄉黨委全面組織牽頭開展全鄉的發展提升年活動。

三、廣泛動員、全面部署開展發展提升年活動。

為進一步貫徹落實科學發展觀，認真開展發展提升年活動，推進機關效能建設，切實轉變機關工作作風，提高工作效率，樹立政府勤政為民的新形象，我鄉通過週一的例會，強調機關效能和基層組織建設，組織學習有關發展提升年活動文件精神，對活動開展進行再動員，全面部署開展發展提升年活動。要求全鄉幹部以創先爭優活動和發展

提升年動員活動為契機，大力開展政府部門為民服務活動，充分發揮政府部門服務困難羣眾、保障社會穩定和促進社會和諧等方面的職能作用。

四、推進招商引資和項目建設，加快我鄉經濟發展。

今年以來，鄉黨委、政府繼續把加快經濟發展作為主要任務，大力開展小團組招商活動，推進項目建設上水平、上檔次，重點採取了以下措施：一是加大招商引資力度，黨政主要領導親自抓，多次到沿海地區招商。二是充分發揮內部幹部的積極性，通過親屬、熟人關係引進企業。三是積極爭取移民項目。為進一步改善移民點的生產生活條件，我鄉積極向上爭取各類移民項目共計35個，共投資102萬元，各類項目正在穩步實施當中。四是規化好並開展2014年重點為民辦實事項目建設：1、做好5個新農村點的建設工作（已開工）； 2、王港-坑口油路改造工程項目實施（已完成）；3、進一步協調大橋頭新村建設點的規劃，爭取年底實施；4、進一步實施好馬源塢、金山、墩口水利項目；5、引進一個規模企業進入園區；6、實施好文化站建設項目；7、爭取王港敬老院重建項目；8、王港大橋項目爭取實施。

五、推進農業現代化，促進特色農業及休閒產業經濟穩步協調發展

今年以來，我鄉進一步鞏固農業經濟基礎，圍繞農民增收，加快產業結構調整，積極發展優質水果種植，有力地促進了我鄉休閒經濟產業的發展，取得了良好的經濟效益和社會效益。

一是轉化地理優勢為經濟優勢，大力推進我鄉特色農業品牌戰略的發展，着力把我鄉打造成浮樑縣的“水果之鄉”。一是引進新品種，從質量上打造王港果業品牌；二是以做強農業產業協會來做強果業，通過成立農業產業協會來引導各類果業合作社實現資源共享，通過協會這個“領頭羊”協調各方利益，達到增強市場競爭力的目的，帶動全鄉果業實現跨越式發展。現階段，我鄉已完全形成了“五月楊梅七月梨，八月葡萄九月慄，還有黃壤西瓜和李桔”的生態農業趨勢。

一是今年我鄉水稻面積基本與上年持平，全鄉糧食播種面積為

10257餘畝，其中早稻1257畝，中稻9000餘畝，油菜收穫面積2800畝，總產量達14萬公斤。

六、推進工業現代化，做大做強工業經濟

今年以來，鄉黨委、政府圍繞工業現代化，做大做強工業經濟，重點採取了以下措施：一是加大招商引資力度，黨政主要領導親自抓，多次到沿海地區招商。二是充分發揮內部幹部的積極性，通過親屬、熟人關係引進企業；三是鼓勵我鄉區域內企業與外地企業開展合資合作，拓寬渠道，推動中小型企業上規模、上檔次、上水平，創立自己的品牌，開創自己的市場和銷售渠道，提升企業知名度，促進企業做大做強。四是全面優化經濟發展環境，抓住臨近市郊的地理優勢，着力培育適宜產業生存、發展和壯大的良好環境，為企業做大做強提供保障。

七、推進新型城鎮化建設，加快完成我鄉集鎮總體規劃修編及報批工作。

鄉黨委、政府圍繞推進新型城鎮化建設，成立了規劃辦，具體負責我鄉集鎮總體規劃修編工作，並協調大橋頭新村建設點的規劃，爭取年底實施，我鄉集鎮近期建設地段控制性詳規以及新增的5個新農村建設試點村村莊規劃工作正在加緊編制。

八、推進社會各項事業協調發展，集中為羣眾辦實事。

一是安排好資金，加快交通水利工程建設。投入資金150萬元的王港到坑口公路改造工作程現已完工。水利方面投資62萬元，完成了龔村塢、東塢、爐塢、姚家塢、金山、楊西塢、金山塢七個小二型水庫的溢洪道加寬和除險加固工程，受益羣眾達5000多人；投入資金270萬元進行馬源塢水庫涵管加固工程和水庫工程已接近尾聲。二是認真做好農村社會保障工作。截至目前，參保人數2815人，參保金額達33.74萬元。上半年，我鄉共救助農村低保對象403人，發放農村低保金201400元，城市低保對象43人，發放城市低保金67300元，困難患者大病醫療救助15人次，發放大病醫療救助金41930元，補助五保户28人，發放五保供養金37200元，發放優撫金11.5

萬元。民政部門還努力改善鄉敬老院的生活環境，現在敬老院基本達到了住的舒服，吃的乾淨衞生可口，同時還健全了老人們的醫療保障體系,老人們生活其樂融融。

三是新農村建設有序推進。今年，通過積極爭取，我鄉共有五個新農村建設點，分別是王港村的童一組、童二組、港口村的港前組、港後組和坑口村的大塢口組。現我鄉新農村工作正在穩步的實施當中。

四是做好農業、工業、服務業的各類技術培訓工作。組織各類技術培訓10餘次，培訓人員1200人次。

五是結合本鄉實際，打造便民服務中心，今年1-9月份便民服務中心共接待羣眾2014餘人次，辦理業務1158餘件，及時處理各類矛盾糾紛26起，按期辦結率達到90%，為10人提供了法律援助。

九、創建最優發展環境，更好的為經濟建設服務。

根據縣效能辦《關於進一步貫徹落實市委、市政府〈關於創建最優發展環境的實施意見〉和縣委、縣政府〈關於優化企業生態環境的實施意見〉的通知》，鄉黨委、政府一是制定並完善鼓勵新創業政策。進一步推進創新創業，積極扶持企業做大做強，進一步穩定就業形勢，切實減輕企業負擔，鼓勵企業吸納返鄉農民工就業，解決好農民工的就業和社會保險接續等問題。對返鄉農民工自主創業提供小額貸款支持。二是成立了公共資源交易站，全面推行公共資源進場公開交易。進一步推進公共資源交易站的“陽光平台”建設。三是積極主動為企業經營排憂解難。確定一批重點企業、重點項目並實行領導定點掛鈎幫扶，幫助企業解決生產經營、項目推進過程中遇到的重大問題。四是加強社會治安綜合治理。依法嚴厲打擊各種犯罪活動，切實保障投資者和企業的人身、財產安全。着力抓好社會治安重點整治。加強對學校周邊地區治安突出問題的排查整治。深入推進治安防控體系建設，紮實開展矛盾糾紛排查調處工作。

第三篇：開展發展提升年活動自查自糾報告

餘江縣城投公司開展發展提升年活動

自查自糾報告

根據縣委、縣政府辦《關於開展發展提升年活動實施方案》及《關於優化創業服務環境決定》的要求，自3月初進入組織實施階段以來，我們通過深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發放徵求意見表、做出公開承諾接受監督等途徑，採取自身找、領導點、羣眾提、互相幫等形式，廣泛徵求意見，認真徵集創建最優發展環境工作的意見和建議，着力查擺影響服務經濟發展和優化創業環境等方面存在的問題。在此基礎上，制定整改方案，提出整改措施，劃分整改責任，積極進行整改，儘快整改到位，做到存在什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，尤其注重解決與科學發展觀不相適合、與服務經濟發展不相吻合的涉及創業環境方面的問題。經過認真梳理，共發現存在3個方面的突出問題，針對存在的問題，我們研究制定了整改方法和措施，紮實進行整改落實。現將自查自糾情況報告如下：

一、階段性工作情況

（一）廣泛宣傳、統一思想，深(本站)刻認識開展發展提升年活動的重大意義。

我們及時組織召開了發展提升年活動動員大會，就如何結合本單位實際，切實開展2014年發展提升年活動進行了動員部署。參加活動的各部室結合本單位實際，先後對發展提升年活動進行了再動員再部署。並通過各種方式，將發展提升年活動的有關內 1

容和精神宣傳到基層、宣傳到個人，營造了濃厚的活動氛圍。通過全方位、多角度地動員，達到了統一思想、深刻認識發展提升年活動重大意義的目的。

（二）加強領導、全面部署，確保創業服務年活動順利開展。

1、為切實抓好對發展提升年活動的組織和領導，我們成立了以單位“一把手”為活動第一責任人，分管領導具體負責的活動領導機構，保持“一把手”高位推動的工作態勢。領導小組下設辦公室，落實了工作責任。形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，其它領導協助抓，上下齊抓共管”的工作格局，為活動的順利開展提供了強有力的組織領導保障。

2、為鞏固發展提升年活動成果，不斷提升創業創新服務水平，根據上級關於開展發展提升年活動實施方案要求，並結合建設部門工作實際，討論通過了並及時印發了《餘江縣城投公司開展發展提升年活動實施方案》。對開展發展提升年活動的指導思想、工作目標、活動範圍、方法步驟、工作要求等都作了詳細的部署，緊密結合工作實際、採取有力措施、創新活動載體，抓好各項任務落實，確保活動有序推進。

（三）廣泛徵求意見和建議。

3至4月份，我們通過分片走訪和發放徵求意見函的方式，向廣大幹部職工、服務對象以及相關部門、單位徵詢發展提升年活動意見和建議，主要對我們制度建落實程度、政務公開規範、機關辦事效能和服務態度等問題提供了良好的意見和建議，為我們今後開展創業創新服務工作起到了指導性作用。

二、存在的問題與不足

通過發展提升年活動的開展，廣大幹部職工提升辦事效能和服務水平的意識都得到較大提高，但還存在以下情況，我們還亟待改善：一是本系統內部分服務窗口單位的服務水平和服務能力有待於進一步提高；二是個別單位認識不到位，工作做的不紮實；三是少數幹部職工的創業創新意識還不夠強，服務質量不高。

三、工作打算

發展提升年活動是一項牽涉面廣、影響深遠的系統工程。今後，我們將不斷加強思想教育，加強業務培訓，依法行政，規範行為，形成長效的工作機制，鞏固效能建設工作成果，進一步轉變機關作風，提高服務水平，端正服務態度，優化服務質量，紮紮實實開展以下工作：

1、把各項重點工作和開展發展提升年活動相結合。結合全年目標任務，一是加強學習型機關建設。深化學習制度，做到集中組織學習和個人自學相結合，並做到常年堅持，持之以恆，促使幹部職工牢固樹立發展環境是第一競爭力的理念。二是加強機關作風建設。健全完善了《2014年度目標管理考核實施辦法》，將機關作風建設與機關工作人員的考核緊密聯繫，努力提高幹部職工的工作積極性。三是加強建立健全機關效能建設的相關制度。重點抓好了首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實。

2、進一步加大宣傳教育力度。就整體工作而言，宣教工作仍是一個薄弱環節，仍未形成整體合力。我們將繼續加大宣傳力度，

進一步組織好省、市、縣發展提升年活動有關文件精神的學習。積極應用各種渠道，加強活動的宣傳力度，強化機關幹部法規意識，在公司上下全面開展“科學發展、綠色崛起”主題實踐活動，不斷深化和豐富發展提升年活動。

3、進一步規範政務公開工作。要繼續對政務公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規範。要進一步完善公開內容送審制度，靈活公開方式，通過採取召開座談會、諮詢會等簡便易行、靈活多樣的公開形式，增進政務公開的實效性。注意收集、整理、處理、反饋羣眾意見，充分發揮效能監督員和羣眾的監督作用，加強對政務公開欄公開內容真實性、有效性的監督。同時要進一步建立健全責任追究制度，嚴肅追究有關人員的責任。

4、進一步抓好機關績效考評工作。進一步建立健全機關查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。

5、進一步加強隊伍建設。要加強政治理論學習，要向實踐學習，向羣眾學習。要通過崗位業務知識培訓，提高解決實際問題的能力。要加強作風紀律建設，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業務精通的高素質隊伍。

二○一一年十一月

第四篇：“提升質量年”活動自查報告

田畈街鎮中心學校

開展“提升質量年”活動自查報告

二○一○年五月

田畈街鎮中心學校開展“提升質量年”活動自查報告

我校認真依照《田畈街鎮中心學校開展“提升質量年”活動實施方案》的要求，結合實際，廣泛深入徵集意見和建議，深入查找、分析影響工作質量的原因，全面客觀地分析教育思想、辦學理念、管理形式、教學質量的現狀，摸清問題、分析不足、找準原因，現將“提升質量年”活動中開展的自查自糾情況，作出如下自查報告：

1、學校德育工作情況。我校堅持育人為本、德育優先，把立德樹人作為教育的根本任務。堅持全員育人、全面育人、全過程育人，加強德育工作隊伍建設，充分挖掘校內外德育資源，把社會主義核心價值體系融入教育全過程，把德育滲透於教育教學的各個環節，貫穿於學校教育、家庭教育和社會教育的各方面。加強馬克思主義中國化最新成果教育、理想信念教育、民族精神和時代精神教育、社會主義榮辱觀教育、公民意識教育和國情省情縣情教育，豐富德育內容，創新德育形式，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強德育工作的針對性和實效性。

2、課堂教育教學質量情況。我校把課堂作為提升教育教學質量的主陣地。向四十分鐘要質量，努力提高課堂教學的有效性。深化課堂教學改革，努力構建自主高效的課堂教學模式。不斷注重學思結合，倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學，幫助學生學會學習，營造獨立思考、自由探索的良好環境。堅持集體備課制度，重視教學設計檢查評定，定期開展聽課評課活動，加強常態課的過程管理與監控，

提升課堂教學質量。

3、科研成果轉化情況。我校堅持以校本教研為切入點，校本培訓為主陣地，更新教育觀念，提高知識層次，增強創新意識，制定骨幹教師培養計劃，確定重點培養目標。組織教師開展有效的課題研究，引導教師把教育教學中的實際問題轉化為課題去研究，並通過課題成果交流、展示、評比等活動激發研究熱情，加快教育科研成果的轉化，直接推動教育質量的提高。

4、信息技術保情況障。大力推進教育信息化，以教育信息化帶動教育現代化，為穩步提升教育質量提供技術支撐。我校開始充分利用國家和省教育資源庫與資源共建共享服務體系，不斷髮揮現代遠程教育工程的作用，共享優質教育資源。但教師中掌握信息技術的不多，有待今後加強學習。

5、教育教學評價情況。根據人才培養目標和現代人才成長規律，改進教育教學評價，建立了科學、多樣的評價標準。完善了學生成長記錄袋，做好綜合素質評價。加大教學常規管理力度，狠抓落實與規範，探索促進學生全面發展的評價方式。今後我校還將繼續在改變百分制、減少考試數量、評語改革等方面進行探索。

6、校園文化建設情況。培育積極向上、催人奮進的校園文化，形成良好的校風、學風、教風。開展豐富多彩的校園文化活動，打造校園文化品牌，形成良好的人文環境。寓意深刻、內涵鮮明的校園文化景觀和設施，優化美化亮化校園環境，努力建設綠色生態校園這方面存在不足和差距，有望今後加強工作。能注重加強學風建設，培養

勤奮、刻苦、自主學習的品質。把教學育人與環境育人緊密結合起來。

7、學校後勤服務情況。在條件艱苦的情況下，能不斷改善師生學習、工作和生活條件，提升校園管理水平。關注留守兒童，建立了留守兒童幫扶措施。不斷創新服務模式，擴展服務功能，提升服務效能，圍繞師生需求、學術發展需要提供便利、高效、優質服務，師生員工對後勤服務的滿意度較高。但校園面積過小，後勤服務硬件過差。

8、安全穩定工作情況。學校主要領導能切實承擔起學校安全穩定第一責任人的責任，做到安全穩定工作與教育教學業務工作一同部署、一同檢查。完善工作機構，健全維穩制度，加強隊伍建設。經常加強形勢研判，定期排查安全隱患，提高維穩工作的針對性。建立健全信訪制度，暢通師生意見反映渠道，及時化解矛盾，建設和諧平安校園。但我校危房依然存在，學校沒有保安。需要爭取上級領導的支持和重視。

9、班子辦學治校情況。學校校長、行政人員能不斷加強自身建設，樹立先進辦學理念，掌握先進管理方法，遵循教育規律，勤於管理、嚴格管理、科學管理，努力提升推動學校科學發展、建設和諧校園的能力。

10、師資隊伍建設情況。加強師德師風建設，我校在教師中深入開展“鑄師魂、強師能”的主題教育，進一步提高教師的社會形象。進一步做好教師繼續教育工作，不斷提高教師業務水平和學歷。嚴禁教師進行有償家教。以校本教研為切入點，校本培訓為主陣地，更新教育觀念，提高知識層次，增強創新意識。召開教代會，制定和

通過了《田畈街鎮中心學校績效工資考核方案》，堅持獎優罰劣、獎勤罰懶原則，充分調動廣大教職工工作的積極性和創造性。

田畈街鎮中心學校

2014年5月5日

第五篇：“素質提升年”活動自查報告

“素質提升年”活動自查報告

按照縣局（分公司）x煙組?2014?8號“關於印發《2014年“素質提升年”活動方案》的通知”的要求,通過第一階段的認真學習，結合自身工作實際，深進細緻地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率，結合我個人的工作狀態和工作態度，發現自己還有很多方面需要調整和改善。

一、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。在學習的深入性和系統性上做得不好，有許多東西往往學後就忘，淺嘗輒止，學得不好，領會不夠深刻，鑽研不夠，聯繫實際有待進一步加強。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠紮實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯繫實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性和研究分析、獨立完成任務的精神，安於份內工作，經常是處於奉命行事，落實任務，

不能站在全局的高度思考問題、處理矛盾。總是應付了事似的交差，或者一副無知者無罪的心態對待工作的結果，卻沒有意識到每個機會對鍛鍊自己、適應工作的重要意義以及自己所應承擔的工作責任。

二、整改措施和努力方向

1、刻苦學習，振奮精神，進步工作業務水平，要自覺把理論業務學習作為自己的第一需要，聯繫實際，深進實踐，學以致用，不斷進步工作水平，進步為人民服務的技能，充分展示自己的能力。要把自己空餘的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習業務知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，進步駕馭工作的能力。

2、開拓創新，不斷進取，要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服鬆懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮鬥目標，保持旺盛的精力，積極肯幹，吃苦刻苦，努力將工作做到更好。

3、加強理論學習，振奮精神，有目的有計劃有毅力地認真學習工作等各方面的相關知識，提高業務水平和工作能力，自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯繫實際學，紮實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分挖掘展示自己的能力。要把自己空餘的時間多

放在學習上，學習黨的基本 路線、方針、政策，學習分管業務的相關知識，學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創新的過程，更是一個經驗積累的過程，只有勤於學習，善於學習，才能厚積薄發、遊刃有餘，才能在錯綜複雜的情勢下技高一籌。因此，今後要不斷提高自身政治理論水平，同時，注重將理論與工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長。嚴格要求自己，克服鬆懈心理和懶散情緒，充分認識到自己已經參加工作而不再是學生，端正工作態度，提高責任意識。養成勤于思考的習慣，增強工作主動性，樹立嶄新的奮鬥目標，保持旺盛的精力，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作，努力將工作做到更好。

雖然我在工作中還存在不少問題，但是我會長期堅持學習，不斷克服自身的缺點，嚴格要求自己，及時查找自身的不足，認真整改，完善自己，徹底將“慵、懶、散”轉變為“勤、快、實” 行為，增強工作責任感和使命感，更好的為自己的為本職工作不懈努力。