XX鎮領導班子年度民主生活會對照檢查材料

XX鎮領導班子年度民主生活會對照檢查材料

中共XX鎮委員會

根據中共XX自治縣紀律檢查委員會、中共XX自治縣委員會組織部《關於認真開好2018年度民主生活會的通知》（X組通字〔2019〕1號）的相關要求，XX鎮領導班子準確把握民主生活會的主題和基本要求，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，廣泛徵求意見，從嚴從實做好各項準備工作。結合實際，認真對照思想政治、精神狀態、工作作風、意識形態等四個方面查找突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確了今後的努力方向和整改措施，為開出質量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎。現對照檢查如下：

一、上一年度民主生活會整改落實情況

我鎮領導班子2017年度民主生活會於2018 年 2月11日召開。會前，領導班子成員在認真對照學習、廣泛徵求意見的基礎上，通過設立意見箱、走訪羣眾徵求意見等方式，採取羣眾提、上級點、互相談、自己找等形式，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”不止步和嚴格執行廉潔自律準則六個方面，深入查找問題，經認真梳理得到意見建議24條。

針對存在的問題，我鎮領導班子積極迴應，真抓實幹，認真進行整改。例如：針對“個別領導幹部的學習自覺性需要進一步增強，到基層上黨課流於形式”的問題，2018年狠抓“五級書記上黨課”，七一期間還邀請了市委XXX書記到XX鎮XX村上黨課，市委黨校老師到機關上黨課，黨委第一書記、黨委書記、村第一書記、各村黨支部書記都以不同的形式到基層上黨課；針對“希望鎮領導班子強化政治擔當，落實意識形態工作責任制，加強對新時代下意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性的認識”的問題，我鎮創建了全市首個“新習代講習所”，建設黨員活動室、黨建文化牆、感恩園、提升村級組織力工程等，創新黨建宣傳新模式，引領全縣黨建宣傳新風尚。

（二）巡察反饋意見整改和接受組織函詢約談情況

2018年度，我鎮領導班子成員未受上級巡察及接受組織函詢約談。

    （三）意識形態工作情況

我鎮領導班子高度重視意識形態工作，嚴格按照中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》的要求，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。主要做法是：

今年以來，先後圍繞多個專題開展集中學習5次，黨委會議前學習11次。在全縣率先推廣和覆蓋村級“新時代講習所”，用接地氣的方式傳遞新時代黨的好聲音，並圓滿完成了全縣“新時代講習所”現場會的承辦。

圍繞中國共產黨建黨97週年，成功舉辦了XX鎮2018年“七一”先鋒杯氣排球比賽等系列活動。開展“不忘初心·牢記使命”建黨97週年朗誦比賽；舉辦了以“不忘初心·砥礪前行，脱貧摘帽·共赴小康”為主題的迎新春春節聯歡晚會。同時鼓勵和發展村級自發開展各類慶祝活動，今年我鎮羣眾圍繞春節、“三·八”節、重陽節等傳統節日自發組織開展村級文藝活動共27場次。

二、四個方面存在的突出問題

（一）思想政治方面

1.思想認識缺乏高度，對黨的政治生活重視程度不夠高。個別領導班子認為思想政治建設是軟任務、虛工作，存在抓不抓無所謂的思想，往往只重形式不重實效，對黨的組織生活和學習活動不重視，組織活動藉故不到和遲到現象時有發生。

2.黨委中心組理論學習存在走過場現像。2018年把主要精神全部用上脱貧攻堅戰上，對理論學習抓得不夠紮實，學習手段單一，形式古板，黨委中心組理論學習缺乏生機和活力。

3.思想解放程度不夠，創新意識不強，工作方法簡單粗暴，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，不求上進，不思發展，不能正確對待他人的批評和意見。個別班子成員對工作抓得不實，對自己分管的工作沒有深入一線核查，不主動對接，不跟蹤落實，導致部分班子成員被問責。
   （二）精神狀態方面

1.黨性觀念不夠強。部分黨員領導幹部黨性意識比較淡薄，對中國特色社會主義理論理解不深，對社會發展現狀的瞭解不夠，對社會主流和積極因素認識不清，從而對黨的事業喪失信心，甚至滿腹牢騷，因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。例如：個別班子成員被問責之後，不能一分為二的看待問題，精神萎靡不振，工作沒有積極性，在幹部中沒有起到表率作用。

2.不注重自身的黨性修養，思想覺悟退化。一是不能以黨員的標準要求自己，平時放鬆了對自己思想上的要求，得過且過，在幹部隊伍中沒有起到表率作用，在幹部中威信不高；二是原則性不強，遇到損害國家和羣眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進行鬥爭；同志之間不能認真地開展批評與自我批評，保持“一團和氣”；三是缺乏對黨的事業的奉獻精神，工作上得過且過，拈輕怕重，不敢擔責。

（三）工作作風方面

1.工作作風不夠紮實，有的領導班子習慣當“甩手掌櫃”，對分管的工作，部署多、檢查督促少；工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律鬆懈，工作心不在焉，甚至存在短信辦公、微信辦公現象。

2.工作進取心不強。滿足於當太平官，做太平事，不求有功但求無過，思想保守，缺乏爭創一流、敢於爭先的精神。

3.辦事效率不高。部分領導幹部宗旨意識不強，執政為民的思想樹得不牢，對人民羣眾缺乏應有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，不能真正做到情為民所繫，利為民所謀，對上門辦事的羣眾不熱情，不主動。

4.對自身要求不嚴，部分領導幹部存在上班有遲到，下班“走讀”現象。本位主義思想嚴重，有些領導幹部只關心分管負責的工作，對分管以外的工作不關心，不研究，大局觀念不強。

三、產生問題的原因分析

我鎮黨委存在上述突出問題，既有外部客觀環境的影響，也有自身主觀認識不到位的原因，針對上述問題，鎮領導班子深刻反思，結合工作實際進行了深刻剖析，產生問題的原因主要有以下四個方面:
    (一)政治理論學習不夠，對思想政治建設的重要性認識不足

一是思想認識不到位。 由於當前脱貧攻堅是所有工作的重中之重，在“一切工作給扶貧工作讓路“理念的主導下，大多數領導幹部把精力都投到扶貧工作上，忽視了思想建設的重要性。二是沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。三是部分班子成員精力放在具體事務上多，放在政治理論學習上少，放鬆了理論結合實踐和自我修養的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風氣影響時，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，導致思想有所滑坡、信念有所動搖。
   (二)自身黨性修養不足，為人民服務宗旨意識有所放鬆

一是個別同志對自己放鬆了要求，黨性觀念有所淡化，在大是大非面前雖然能夠堅持原則，能夠遵守黨風廉政建設的各項規定，但由於工作忙、事情多，放鬆了黨性鍛鍊的主動性和自覺性，導致出現警惕精神懈怠，在認識上、行為上有所鬆懈。二是深入羣眾做得不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固，貫徹執行羣眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，去長期修、經常修，沒有把理論與實際相結合運用到具體工作中，工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮羣眾感受少，對上級負責多、對羣眾負責少。
    (三)思想解放不夠，幹事創業勁頭不足

一是部分領導幹部事業心不強，工作滿於現狀，缺乏爭先創新意識。二是工作方法陳舊，掌握解決問題的方法較少，不能很好用新的工作方法來處理化解新時期下的羣眾矛盾，當遇到的矛盾情況較為複雜時，工作方法少。三是開展工作時，容易落入“以會議落實會議，以文件落實文件”的怪圈，缺乏結合XX實際創造性地開展工作。
    (四)思想認識不夠，對意識形態工作把握不準，執行不到位

一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分領導幹部對意識形態工作的重要性認識不足，理解不透，認為意識形態是虛的東西，沒有將意識形態工作擺在重要位置，存在“重業務輕思想工作”的傾向，而沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。二是工作機制不夠健全。全鎮所有基層組織雖然全部建設了新習代講習所，但目前對工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。加上這幾年來，脱貧攻堅任務艱鉅，基層工作事務繁重，對意識形態工作認識不足，基層意識形態工作難以順利開展。三是陣地建設有待進一步加強。目前我鎮也存在着經濟社會發展與羣眾精神文化生活需求不相適應匹配的普遍情形。現有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落後，基層共公活動場所不足，鄉鎮文化站經費來源少，缺少專業人才，不能充分發揮宣傳教育、引導羣眾的作用。

四、今後努力方向和整改措施

(一)加強理論學習，提高綜合素質。認真組織學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，領導班子帶頭真正學懂弄通做實，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺維護習近平總書記為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動工作，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。從切實解決學風不正、學用脱節的問題着手，加強政治理論學習，不斷提高黨性修養，領導班子帶頭做政治上的明白人，帶頭堅持對黨忠誠，維護核心、聽從指揮。

（二）增強服務意識，提高班子凝聚力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關係，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。
    (三)進一步轉變工作作風，堅持為民務實清廉。一是堅持民主集中制。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定，為科學決策提供正確的依據。二是班子成員無論做什麼事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不鬆勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，不斷總結經驗，提高為民務實清廉工作效率。
    (四)狠抓整改落實，確保意識形態各項工作生根見效

一是抓住基層思想政治建設。加強抓好黨委理論學習，讓班子們能夠學有所思、學有所獲、學有所得。真正的將理論知識融匯貫通到實際工作中，同時加強鎮宣傳工作人員的理論、業務培訓工作，提升意識形態工作水平。二是堅持理論創新和手段創新。積極探索有利於破解工作難題的新措施、新辦法，將積極對接宣傳部，通過宣傳部對接各級媒體，充分運用新技術創新媒體傳播方式，把我鎮精神風貌和各類風景資源以多種形式和形態傳播出去，讓XX走出XX。三是抓實基層公共文化服務。統籌安排工作，合理安排任務，讓同志在下班之餘有時間、有精力、有場地的組織和開展各項娛樂活動，緩解工作中的緊張情緒，增強團隊精神。同時不斷推進公共文化服務體系建設，進一步完善文化人才的配備，將鎮、村兩級文化場所和設施設備作用進行發揮，為羣眾提供思想教育、知識培訓、文體娛樂等服務，讓基層文化活動真正開展起來，使我鎮的文化呈現多層次的繁榮局面。