中國石油公司管理個人述職報告

中國石油公司管理個人述職報告

****年，緊密圍繞公司“三三三”工作思路和總體目標，我認真履行工作職責，積極進取，勤奮務實，努力開展各項工作。

一、認真學習十九大會議精神和業務知識，不斷提升政策理論水平和領導管理能力。不斷加強政治理論學習，努力加強業務學習，堅持民主集中制工作原則。

二、堅持以科學發展觀為指導，按照崗位職責要求開展工作，努力提高分管工作的質量和效率。

協助抓好人事工作，完成了公司人力資源規劃編制，完善了人才薪酬激勵機制，為吸引和留住基層優秀人才創造了條件。進一步完善了基本工資制度，員工人均工資比去年增加18%，一線員工增長27%，使公司發展成果惠及廣大員工。優化勞動組織、強化編制定員管理，嚴格有效的控制用工總量和增長數量。加強用工管理，規避用工風險，認真學習《勞動合同法》，梳理與規範合同文本、用工形式、用工行為、薪酬福利待遇等，加強社會保險工作，提高各險種參保率。努力做好培訓工作，不斷提高員工素質，公司內部共組織實施了23項34期各類培訓項目，總計培訓2650人次。對外積極開展交流學習，選派人員進行掛職鍛鍊和參加上級培訓312人次。

技能鑑定工作全面啟動，制定完成了公司試點工作方案，完成了主要工種和通用工種分佈情況的調查摸底。進一步完善績效考核體系，深入研究關鍵業績指標之間的勾稽關係，進一步精簡指標，指標設置更加合理，權重更加集中，工作重點更加突出。不斷規範股權管理，開展股權整合，優化股權結構，為企業生存消除了法律風險。強化專職化管理，制定專職董監事實施方案，為全面實施專職董監事制度奠定了基礎。

進一步健全法律事務工作體系，防範經營風險。完成成品油銷售業務專業化重組試點和管理權交接工作。商標商號維權取得新成果，自****年3月開展標識維權活動以來，華北轄區內共發現侵權使用中國石油標識加油站701座，整改完畢565座，總體整改率為80%。各項基礎工作得到強化，全面啟動人力資源管理信息系統建設。

重新制作完成了56家控參股公司履歷檔案，被資本運營部確定為集團公司股權企業檔案管理的模版。重新梳理規範了歷年來700份合同，建成26大冊全新合同檔案。

三、繼續保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行黨風廉政建設責任制，保持勤政廉潔。

在工作中求真務實，在生活上艱苦樸素，時刻注意保持良好的工作作風和生活作風。在工作上謙虛謹慎，密切聯繫羣眾、認真服務基層。

***年已經過去，如果説工作中有成績，主要受益於上級的正確領導，公司主要領導的正確領導，班子同仁的支持，機關和基層員工的配合，當然也與自己的努力分不開。我深知，我的工作還有很多不足和差距，個人也還有諸多毛病缺陷。新的一年已經開始，面對新的形勢，新的任務，面對大家的期望，我一定發揚優點，克服不足，加倍努力，勤奮工作，為實現公司的“2345”目標做出新貢獻。