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銀行副行長個人工作述職報告

銀行副行長個人工作述職報告

銀行副行長個人工作述職報告

述職報告應認真總結出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,才會確實具有指導意義。下面就讓小編帶你去看看銀行副行長個人工作述職報告範文5篇,希望能幫助到大家!

銀行副行長述職報告1

區分行考核組、同志們:2013年,在區分行黨委和支行黨總支的正確領導下,在我所分管的部門員工的共同努力下,我認真履行工作職責,愛崗敬業,不斷進取,各項工作取得了一定成績。現將我一年來的工作學習情況簡要彙報如下,請予以評議。

一、個人學習情況

首先,注重了政治理論學習,努力提高政治思想素質。平時我能夠認真參加黨總支中心組理論學習;在保持共產黨員先進性教育活動中嚴格遵守學習紀律,保證了學習效果;特別是從2013年下半年,按照區分行的安排,同時廣泛瞭解了當代國際國內多個方面的發展現狀。可以説,這是我參加工作以來,受政治理論教育時間最長,內容最多,收穫最大的一次學習經歷。這期進修班共有100名學員,分別來自17個省分行,學員均為一級分行處級領導幹部和二級分行行級領導幹部。在學習期間,我從端正自己的學習態度做起,以飽滿的精神狀態投入到了學習中,在進修班結束時,被評選為20位優秀學員之一,獲得了"查存量貸款,補管理漏洞"的工作,加大了對個人類到逾期貸款的清收力度。個貸中心成立後,嚴格按照操作規程,設崗定責,強化對個人住房貸款和個人消費貸款業務的學習,用規章制度來規範、約束各個崗位的操作行為,使我行個貸工作逐步步入正規。2013年,共發放個人類貸款344筆,金額1786萬元;共回收536户,金額3325萬元;個人類貸款,按五級分類口徑劃分,不良額為4萬元,不良率為0.18%;按逾期及非應計口徑劃分,不良額為30萬元,不良率為1.42%,比個貸中心組建之前最高時下降了25%。2013年下半年,總分行開展了住房金融業務"比服務、比效率、比質量"營銷活動,我行在區分行"三比營銷活動"中位列前三名。(三)加強了宣傳信息工作。

2013年支行共在區分行工作信息和區分行網站上登載信息25篇,其中我親自動手寫了16篇;在《__×銀行報》、《__×日報》等報刊上發表稿件3篇。同時對支行信息網站進行了維護和優化,已經累計登載文章1800餘篇,信息量日漸豐富,活躍程度日趨增強,累計訪問量突破了70000人次,成為支行思想宣傳的重要陣地,信息傳遞的主要渠道。另外,因支行無專職文書人員,我還擔任了一些重要和緊急文件、資料的撰寫工作,不包括工作信息,今年共完成30多篇,近15萬字的各類材料,如工作總結、彙報材料、業務發展規劃等。(四)廉政從業,時刻緊抓廉潔自律不放鬆。

走上領導崗位以來,我努力樹立正確的權力觀,認真落實黨風廉政建設責任制,始終保持清醒的頭腦,以身作則,廉潔自律,管好自己,帶好隊伍。努力要求自己做一個誠實的人、正直的人,不貪心、不攀比,自覺接受羣眾監督。

三、自身存在的不足及今後努力的方向

回顧檢查自身存在的問題和不足,我認為集中體現在以下幾個方面:

1、學習還不夠深入,在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。

在學習內容的選擇上,有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,有實用主義、功利主義現象。

2、自己的工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今後工作中,進一步提高。

3、經常埋頭於日常的事務性工作,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。

當然,缺點和不足還不止這些,這幾條是主要的。在今後的工作中,我將採取以下措施加以改進和提高:一是努力加強學習,通過學習增強自己的黨性修養,提高自己的政策理論水平和工作能力。

二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創造性和嚴格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。

三是要更加積極地發揮好自己作為班子副職的助手作用,為支行的整體發展多出主意,多想辦法,做好配角,當好參謀。以上述職報告中的不妥之處,請批評指正。

銀行副行長述職報告2

我於今年調到支行擔任副行長近一年來的時間裏,分行黨委的正確領導下,在全行幹部職工的全力配合下,能應對不斷變化的新形勢、新狀況,能夠始終持續必勝的信念,堅持以客户為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創新為動力,用心拓展市場,優化客户結構,增強資金實力,提高資產質量,深化內部改革,各項業務健康快速有效發展,各項管理水平不斷提高,經營效益不斷提升,同業競爭潛力不斷增強,較好地履行了崗位職責,基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取用心創新不斷進步,工作、學習和思想素養等方面取得了較好成效現對一年來的工作和思想彙報如下:

一、堅定政治立場,強化學習提高素質。

在此崗位工作一年多來,在支行黨支部的正確領導下,我能堅持堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示,在政治上同黨中央持續高度一致。緊緊圍繞全行工作重點,把握政治方向和改革、發展的大局,堅持講大局、講發展、講穩定,依法合規經營,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。一年多來我認真學習了我行各項金融產品和各項規章制度。對上級行的會議和文件精神能理解透徹並執行到位對領導交辦的工作能領會透徹並完成到位對金融產品的精髓能吸收透徹並宣傳到位。

二、牢記第一要務,不斷加速支行業務發展進程

在工作中,我深感加快發展對支行的重要性和緊迫性,不敢有絲毫鬆懈,自覺做到以發展為已任,圍繞市場,有效組織起各項經營活動,較好地推進了支行的商業化進程。

一是制定高起點的發展目標。每個經營年度,都能透過反覆多次算用心的帳、發展的帳,高起點地提出業務發展目標,以此激發全行上下奮勇爭先的意識和幹勁,提升各方面工作的標準和要求,在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。

二是研究制定切實可行的工作措施,多策並舉推進經營目標的全面實現。注意根據新狀況、新問題、新要求,審時度勢,分類指導,調整策略,把握重點,狠抓落實,力求透過各種有效途徑,確保各項業務發展始終持續良好的發展態勢。

根據不同時段的資金流向規律,選準工作重點,開展組織存款競賽活動,促進全行資金實力不斷增強。將有效投入作為支持經濟建設、加快自身發展的着力點,整合系統資源,調整機構設置,組建客户經理隊伍,建立項目拓展儲備資料,努力透過管理體制和運作形式的改革,加強對客户的服務,提高辦事效率,壯大優質客户羣體。

應對不良貸款面廣量大的實際,成立了資產經營小組,集中專職清收人員,對劃轉的不良資產進行集中清收,透過逐户分析,制定清收方案,做到了時間、任務、職責人“三到位”,促進資產質量不斷提高。

以金穗借記卡為重點,依託網絡優勢,建立銀行卡聯合營銷機制,完善用卡環境,拓寬用卡功能,開辦銀證通轉帳業務,實現了髮卡數量和質量的同步增長,較好地發揮了銀行卡的品牌優勢。透過走專業經營和外匯普及相結合的路子,加快推動國際業務提速發展,一舉改變了分行國際業務發展過程中的被動局面。

四是加強精細化管理,提高經營效益。透過加快中間業務發展,中間業務收入逐年提高。加強頭寸管理,合理擺佈資金,使頭寸資金持續較低的佔用水平。用心開展系統內票據回購業務,提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序,對利率定價流程進一步明確,全行利率定價行為逐步規範,較好地防範了利率風險。

三、做到了強化宣講提升農行形象,強化服務提升品位。

整齊的着裝優雅的環境靚麗的身姿規範的舉止温馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是網點禮貌標準服務導入所取得的成果。員工每一天早上7點鐘就到位,中午還要上班沒有休息,晚上還要參加點評和培訓,一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻持續一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句禮貌用語從着裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項資料服務的每一個環節晚上的自評等等都能認真對待農行的網點禮貌標準,服務導入工作受到了省分行內訓師的高度讚賞。透過導入,農行的網點環境更優雅,物品擺放更整齊,辦事速度更快,微笑服務更貼切,客户滿意度更高,服務品位得到了進一步的提升。

四、堅持民主集中制,不斷改善工作作風

本人能以農行的利益為重,按農行的規矩辦事,求同存異、合心合力。

一是堅持“羣眾領導,民主集中,個別醖釀,會議決定”的方針,嚴格按照農行章程辦事,做到一切重大問題羣眾研究,選賢任能,慎重決策。

二是堅持羣眾領導下的分工負責制,能根據班子成員的經歷、性格的差異,用人所長,合理分工,充分發揮員工的創造性和用心性。員工間能夠互相尊重、互相信任,互相支持,互相諒解,坦誠相見,團結協作。

三是注重領導方式,努力改善工作作風。難點、棘手問題不推不讓,敢於負責,敢於碰硬,力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客户、重點項目,主動出擊。同時,能透過個別談心、正反兩方面典型事例、説服教育、民主生活會、典型引路等方式,做好思想教育工作,及時化解矛盾,消除不利於團結的因素,努力增強全行的整體合力。

五、堅持清正廉明,發揮表率作用

切實履行一崗雙職,認真抓好行風廉政建設職責制的落實。將行風廉政建設與業務經營做到同佈置、同檢查、同考核。

我能十分珍惜自己的崗位,十分珍惜自己的人格,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定,認真落實黨風廉政建設職責制的各項要求,大力發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統,端正生活態度,沒有收受企業的禮品、禮金和有價證券,沒有參加可能影響工作的宴請。

六、強化綜合營銷突出優勢業務發展。

作為分管支行的行長今年支行個人貸款增長萬元完成計劃的全市排行第名。個人存款增長萬元完成四季度計劃的

貸款增長完成計劃的,中間業務收入完成計劃的。拔備前利潤完成計劃的。班子成員獲得了萬元的綜合績效獎勵。

七、強化創新提高效果。我時刻在謀劃工作方法努力做到工作科學化高效化精細化。

一是創新時間,安排每一天早上7點至9點,晚上8點至10點處理內部事務,上午9點至下午6點對外營銷,以此提高時間的使用效率。

二是創新工作格局。網點主任和大堂經理負責客户營銷和業務宣傳,會計主管和櫃員負責櫃面服務和基礎工作,努力提高工作效果。

三是創新營銷方法。每一天走訪10個客户建立營銷目錄維護現有客户營銷新客户挖掘客户新的金融需求。

八、強化協作營造奉獻氛圍。我與全行員工齊心協力同甘共苦加班加點把“白加黑”“五加二”的工作模式運用得淋漓盡致。網點員工每一天提早半小時開晨會,櫃員上班實行二加一,晚上還要營銷客户等等。正因為有這麼一支團結奉獻的優秀團隊才有農行輝煌的業績。今年上半年農行在市分行綜合績效考核中榮獲第名在省分行對縣域支行考評中獲第四名並列入了全省的縣域重點支行。

銀行副行長述職報告3

各位領導、同事們:

大家好!

我叫____,現年____歲,大學文化,中共黨員,____年____月參加農行工作,先後從事出納、主辦會計、綜合複核等工作,20____年____月―20____年____月擔任縣支行副行長,20____年____月至今擔任縣支行副行長,主要分管財務會計、客户信貸工作。這些年特別20____年以來,在上級行和支行的正確領導下,我按照上級行和支行的工作精神和工作部署,結合自身崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,完成全部工作任務,取得良好成績。我加強廉政建設,嚴格執行上級行和支行的廉潔從業規定,確保自身清正廉潔,無違紀違規現象,獲得了上級行和支行領導的充分肯定與員工同志們一致讚譽。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己近年來的工作和廉政情況向領導和員工同志們做如下彙報,如有不當,請批評指正:

一、認真學習,提高思想道德品質(德)

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、榮辱觀,堅定自己的理想信念,堅信中國特色社會主義事業,擁護黨的領導,永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我以黨的宗旨為宗旨,以祖國的利益為利益,以人民的事業為事業,站在黨、祖國、人民的立場上,努力做好本職工作,促進金融事業又好又快發展,為加快地方經濟社會建設,全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興的中國夢,作出自己應有的努力和貢獻。我認真學習中華民族優秀傳統文化和社會主義核心價值體系,加強思想情操、職業道德、社會公德和個人品德建設,做到崇德修身,明禮誠信。崇德要崇尚文化,尊崇品德,重視教育,以學習為本,以知識為榮。修身要加強個人品行和職業道德建設,不受世俗行為和腐朽風氣的侵蝕,提高思想修養,成為一名完善的人。明禮要知書識禮,講文明、懂禮貌、知禮節。誠信要做到忠誠老實、誠懇待人,以信用取信於人,對他人給予信任。通過認真學習,我有效提高自己的思想道德品質,為做好各項工作,奠定了思想倫理基礎。

二、刻苦鑽研,提高業務工作技能(能)

我是支行副行長,分管財務會計、客户信貸工作,需要掌握國家相關法律法規、政策方針和業務工作技能,才能做好工作,提高工作效率,保證工作質量,使支行在當前金融同業競爭激烈的情況下,能夠得到健康、持續的發展。為此,我平時十分注重業務學習,除參加集體學習和上級行組織培訓外,在晚上抽出時間,一個人靜下心來,認真學習國家金融和財經方面的法律法規、政策性金融管理知識、農發行新業務管理制度、新會計準則和業務工作知識,鑽研相關業務問題。在平常實際工作中,做到虛心好學,不恥下問,凡是自己不瞭解或不懂的問題,認真向領導和同事們請教,以此提高自己的業務能力,適應工作發展的需要。通過認真學習,刻苦鑽研,我切實提高了自身業務素質,掌握做好本職工作必備的專業知識和業務技能,具有從事本職工作的業務操作技能和綜合管理能力,能夠全面做好工作,促進支行經營業務和各項工作發展。

三、勤奮工作,全面完成工作任務(勤)

我分管財務會計、客户信貸工作,工作涉及面比較廣,具體事務比較瑣碎繁雜,但這些工作都與支行的整體工作緊密相關。我增強工作責任心和工作緊迫感,忠實履行自己的工作職責,全面執行支行的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,全面做好工作,促進支行各項工作發展。我具有勤業務實精神,做到腳踏實地、勤奮努力工作,不敷衍塞責,不做表面文章,增強崗位責任心,勇於承擔責任,認真做好每一件工作。我講究工作成果,按時正確、保質保量完成工作任務,做到日清月結,努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度,促進工作提速增效。在刻苦勤奮、認真努力工作的同時,我積極創新工作,不斷解放思想、實事求是,與時俱進,勇於突破舊框框,重新思考,重新探索,大膽提出新思路、新舉措,以實踐不斷推動創新。我把創新體現在平常實際工作中,善於從平常實際工作中發現問題,按照新思維、新觀念分析問題,找出問題的原因和癥結,提出解決問題的思路、方法和措施,實現工作突破,努力取得工作成績。

四、求真務實,取得良好工作成績(績)

我求真務實、認真努力工作,完成全部工作任務,取得良好成績。在分管財務會計方面,我一是統籌安排好每年工作。每年初按照省市分行會計工作安排意見,安排好支行全年的財務會計工作,理清工作思路,明確工作內容,確定努力目標。對年內各階段性工作及時安排部署好,把工作落實到人到崗,加強對工作的檢查監督,使每個財務會計能夠增強責任心和使命感,按時高質量完成工作任務。二是抓好會計人員的學習培訓工作。近年來支行會計人員變動頻繁,新手多,為保證業務正常開展,我強化對會計人員的學習培訓,堅持每天的晨會制度和每週一次的學習制度,反覆詳盡學習“操作手冊”、“實施細則”等相關業務知識和操作技能,有效提高會計人員的業務技能,確保各項業務正常開展。同時做到理論聯繫實際,具體講解實際操作辦法,重點指導會計人員如何做好財務管理和資產核算等工作,全面提升會計人員的綜合核算能力,確保會計人員能夠做好工作,提高效率和質量,不出差錯。三是強化內控管理,防範財會操作風險。我不斷修訂完善會計出納人員的崗位工作考核辦法,堅持不相容崗位分離,執行重要崗位強制休假制度,嚴格IC卡的使用和保管,對現金、重控等重要物品按制度入庫保管,堅持坐班主任按旬,會計主管、分管行長、行長按月查庫制度。在會計主管每月對會計業務全面核查的基礎上,對於其形成的會計監督資料進行再核查、再監督。我按月親自查閲憑證、登記簿,尤其是大額資金的匯劃、大額現金的提取、貸款借據和合同、衝正業務等重要事項,確保各項工作合法合規,切實防範財會操作風險。四是加強財務管理,嚴格執行財務制度和財經紀律,確保財務開支的合規、合法、合理,當好“內當家”。加強固定資產和低值易耗品的管理,確保賬實、賬薄、賬卡相符。嚴格執行費用報賬審批制度,認真執行大額費用集體討論和大宗物品集體統一採購制度,努力節約支行經費開支。五是抓好優質服務,樹立農發行良好形象。我要求會計人員提高思想認識和業務素質,樹立服務意識,為客户提供優質、高效、文明的服務,展示農發行的一流服務形象。在分管客户信貸工作方面,我一是加強信貸員隊伍建設,要求信貸員加強政治理論與業務知識學習,特別要努力學習新業務知識,全面提高政治思想覺悟和業務技能素質,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,熱情服務好客户,努力取得客户滿意,促進信貸業務發展。二是嚴格把關,堅持原則,保證信貸資產質量。要求信貸員掌握身份證等有關證件識別能力,做到認真細緻核查,切實把好信貸資產質量關。要按照農發行制定的信貸管理制度,認真審查好信貸業務,嚴守“三個必須”,即貸款條件必須符合政策,貸款證件必須是合法原件,貸款人與保證人必須到場核實簽字,確保支行信貸資產安全。三是強化內控管理,提升合規經營水平。認真執行以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業務發展和風險控制的內在統一,加強警惕,做好內控管理,防範金融風險,實現無違規無差錯。由於加強客户信貸管理,使得近年來各項貸款穩步增長,取得良好經濟效益,截止20____年12月底,各項貸款餘額122464.99萬元,全年實現營業總收入______萬元,營業利潤______萬元。

五、嚴格要求,爭當清正廉潔幹部(廉)

我是支行副行長,手中有一定權力,嚴格要求自己,做到三個正確對待:一是正確對待權力,我始終樹立權力就是服務的意識,權力就是責任的理念,做到盡心盡責、恪盡職守,珍惜權力、管好權力,努力為支行服務。二是正確對待利益,我堅持正確的利益觀,沒有把物質利益看得太重,保持一顆平常心,不見利忘義,不見富思遷,杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己,我對自己高標準、嚴要求,嚴格遵守上級行和支行廉潔從業規定,做到“自省、自警、自勵”,“慎獨、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工羣眾擁護的幹部。由於自己加強廉政建設,做到防微杜漸,厲行勤儉節約,反對奢侈浪費,多年來沒有發生違紀違規情況,做到了清正廉潔。

六、存在的不足問題

1、學習有所欠缺。

我雖然重視學習,但有時工作忙,放鬆了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

2、大局意識不夠。

我對自己份內的工作能夠盡心盡力,但對不屬於自己份內的其他工作關心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識不夠強。同時與員工羣眾的聯繫、溝通還不夠緊密,有時瞭解情況不夠全面,徵求意見聽取建議少。

3、創新意識不強。

我能夠認真負責按照支行意見做好工作,完成任務,但是創新意識不強,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,工作成績不夠顯著,工作特色和亮點不多,一定程度影響了支行的進一步發展。

七、下一步工作計劃

1、勤奮學習,提高思想認識。

我要認真勤奮學習,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,爭做學習型幹部,切實做好各項工作,力爭取得更大成績,促進農發行健康、持續、快速發展。

2、勤政勤業,認真努力工作。

我要勤政勤業、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正確領會和掌握上級行的工作精神,按照上級行要求全面做好工作,提高工作效率和工作質量,爭取有更大的工作業績。

3、遵紀守法,確保廉潔自律。

我要貫徹執行上級行廉政精神,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受羣眾監督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發生任何違紀違規現象,努力獲得上級行領導和員工羣眾的滿意。

我的述職述廉報告完了,謝謝大家!

述職人:______

20____年____月____日

銀行副行長述職報告4

一、關於履行黨風廉政建設職責制狀況

加強黨風廉政建設,一向以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設職責制方面,我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發展穩定的大局中,以落實黨風廉政建設職責製為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,着重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫,取得了必須成效,營造了廉潔清明的政務環境。

一是抓政治學習,思想熟悉到位

結合農行的工作實際,用心開展廉政文化教育,採取內培和外培相結合的方式等形式,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,有計劃、有步驟地對幹部員工進行系統培訓,提高學習效果。加強法制教育,組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動,嚴禁違規操作和越權辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”及《新黨章》等主題教育,領導班子成員分別作出了莊重的承諾,並在“兩禁止”活動中處處以身作則,樹立了黨員幹部的良好形象;加強警示教育,運用正反面事例,非凡是近年來發生在農行系統的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。透過經常性的教育,使我行幹部員工築牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養成良好的生活作風,持續奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。

二是抓組織領導,職責分解到位

為確保此項工作紮實有效開展,我們成立了領導組織,落實了各自的職責和分工,對職責範圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、佈置和落實,完善健全了三項制度。一是目標治理制度。把黨風廉政建設與業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,同時根據市委《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的有關要求,制定了工作實施方案,明確了工作重點和整治措施,將目標職責制進行了分解,上報了黨風廉政建設職責目標,落實“一崗雙責”,構成一級抓一級,層層抓落實的網絡體系。

二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政職責制的落實上,年初,研究黨風廉政建設職責制和全體員工廉潔自律承諾資料,建立和完善了領導幹部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等狀況一併裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監督檢查的作用。並分別與各單位第一職責人簽訂職責,注重檢查考核,跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔狀況,確保領導幹部的從政行為始終處於動態監管之下。

三是民主監督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會,組織全行員工參加民主評議,理解幹部羣眾的評議和監督。行領導都能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。

三是抓檢查考核,監督追究到位

認真組織黨風廉政建設職責制實施狀況考核檢查,在方法上,採取自查自評和社會監督兩種方式,廣開渠道,廣拓言路,及時通報,進行反饋,並將其作為員工年終評先選優的重要依據。

一是以優化經濟環境為主題,不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發展第一要務,堅持出重拳、狠治理,不斷加大糾風力度,在開展行風建設工作上,透過參與“行風熱線”活動,找到了工作中的不足,針對個別窗口工作人員服務意識淡薄,主動服務意識不強等實際問題,我們主動整改,解決客户提出的問題10餘件,答覆問題20餘件次,促進了服務水平的提高,進一步優化了經濟發展環境。

二是主動理解社會各界監督。用心聘請市人大代表、政協委員和工商企業代表為我們抓行風建設工作的監督員,定期召開座談會,主動傾聽他們的意見、推薦和要求,強化了一系列措施,並做到了跟蹤問效。台了客户投訴治理辦法,對外公佈投訴電話,專人值守、處理,實現了與客户互通,保障客户利益,贏得了廣大客户對我們工作的支持、理解和信賴。

三是加大紀檢監察工作力度。在開展“端正政風行風、優化發展環境”工作上,我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時,更注重自查自糾,並加大紀檢監察工作力度,對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理,取得了行風建設工作的新成效。

四是抓重點工作,措施落實到位,圍繞職責制的主要資料,我行三項工作常抓在手,保證了一抓到底,立見成效。一是着重抓好領導幹部廉潔自律。針對羣眾關注的公車私用、公款揮霍、幹部住房、行賄受賄等焦點問題,制訂了《規範農行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規定》、《工作人員公務活動中的用餐規定》、《八條優質服務工作準則》等多項制度,印發了《關於切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設通知》等相關文件,領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定,用實際行動倡導勤儉務實創業的風氣。

今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為,沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員幹部廉潔自律意識和愛崗敬業意識進一步增強,黨羣幹羣關係進一步融洽。二是着實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作,加大案件查防工作力度,規範了業務經營行為,保證了經營安全,樹立廉潔、勤政、務實、高效的農行形象。三是着眼源頭防腐。深化財務審批制度和幹部人事制度改革。非凡在用人問題上,建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制,認真執行《黨政領導幹部選拔任用條例》,完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度,完善選拔任用和治理監督機制,保證用好的作風選人、選作風好的人。

二、關於本人廉潔自律狀況

為官之道,廉為根本。抓好黨風廉政建設,領導是要害,制度是保證,教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作,在工作中,我以身作則,認真執行廉潔從政規定,始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要資料,放到突出位置。

1.帶頭學習黨和國家政策,加強理論修養。

為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終堅持學習先行,把增強黨性觀念作

為學習的根本任務,在實際工作中,帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際,調查研究、執行廉政規定,自覺理解監督和改善思想作風,遵守《廉政準則》,以創新的精神和求實務實的工作態度,緊緊圍繞中心,服務大局,履行好自己的工作職責,做到了識大體、顧大局,增強了服務意識。

2.嚴格執行國家規定,努力當好班長和系統領頭雁。

作為黨委班子的帶頭人,既擔負着全行繁重的廉政工作,又要時刻維護良好的自身形象。在____行班子第一次民主生活會上,我就反覆表示:來____行工作決不答應吃喝風,決不利用職權為自己和親友謀取好處,努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中,我做到言行一致,本着對組織、對個人、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,珍惜黨和組織給予的榮譽和權利,不以領導自居搞非凡化,自覺遵守黨紀國法,嚴格執行省、市行對領導幹部提出的廉潔自律各項規章制度,率先垂範,甘為標杆。

作為一名基層行行長,我手中有必須的“權力”,在有權左右必須的利益關係的時候,我能剋制慾望,廉潔自律,非凡是在人、財、物的治理上,嚴格按政策、按程序辦,自覺做到既不借羣眾的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權亂搞以權謀私,自覺當好“一把手”、用好“一支筆”,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,努力為大家理好財、當好家,不亂批亂支一分錢。一年中,自我回顧檢查,沒有任何違反省市行關於黨員幹部廉潔從政和國企幹部廉潔自律有關規定的行為,沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位,沒有向基層搞不正之風,沒有安排親朋好友接包任何建設工程,沒有使用超標汽車,沒有組織或參加公費旅遊,更沒有利用婚喪事宜藉機斂財。本人家裏有大事,能事前向市紀委作報告。

3.在原則問題上,堅持民主集中制。

站在“一把手”的位置上,我注重團結帶領一班人,按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責,煞費苦心、殫精竭慮地謀劃全行的建設和發展;另一方面十分注重擺正自己的主角位置,自覺維護羣眾領導、羣眾利益和羣眾榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;做到善於放權放手於“班子”成員、樂於讓名讓利於上下左右,敢於講真話講實話敢於負職責;做到不爭權利、不爭高低、不搞“家長制”、“一言堂”,凡重大問題都是透過徵求員工意見――科長討論――班子羣眾研究程序決定的,對大額資金的治理和使用等重大問題,都召開行務會或行長辦公會,羣眾研究,共同決策。用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

三、工作和個人存在的主要問題及原因

年初以來,雖然在黨風廉政建設方面強化了一些有效措施,取得了必須實際效果,但是,由於受方方面面因素的影響,也存在着一些問題。

就工作而言,由於抓得不細、不夠具體,導致一些工作抓的不到位,全局性工作進展還沒有到達預期目的。之所以出現上述問題,經過反思剖析和自糾,我認為,一是主觀意識存在必須問題。主要是從事領導崗位時間比較長,有一貫性和經常性,憑工作經歷、經驗和習慣做事。二是工作抓的不夠緊,有過得去的思想。三是監督檢查工作做的比較少。主要是深入基層單位開展調研工作沒有堅持經常化,致使解決一些實際問題缺乏相應整治措施,工作力度還有待於進一步加強。針對上述問題,我將在今後的工作中努力克服和加以解決。

四、今後工作整改意見和個人努力方向

2006年,儘管我行黨風廉政建設工作取得了一些成績,但與市委要求還有必須差距,在今後的工作中,我行要繼續堅持從嚴治黨、從嚴治行,以這次述廉評議為動力,不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子,着重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效,以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果,為全市經濟社會發展創造良好環境。

(一)加強領導幹部作風建設。要與支行部門經理、各處所的負責人,主要職責者進一步明確黨風廉政建設職責和任務,把主要精力放在整頓工作作風、加強治理、改善經營、提高效益上來,發揮領導幹部攻堅克難的表率作用,樹立“腳踏實地、埋頭苦幹”的工作作風,身先士卒,深入基層,深入客户,靠前指揮,現場辦公,高度負責地帶領大家把工作做好,儘快把工作抓好、抓實、抓出成效。

(二)加強員工隊伍建設。隨着農行業務創新的不斷深入,提高員工隊伍素質已經成為尤為緊迫的任務。從農行生存與發展的戰略高度看,牢固樹立“人力資源是第一資源”的經營理念,把員工當成發展的根本而不是發展的成本,採取多種形式為員工帶給學習的機會,採取各種有效式,組織引導廣大員工學習市場經濟、現代金融、法律法規等新知識、新業務。非凡是重點加大對財會治理人員、監管人員、重要崗位人員的培訓力度,切實提高員工素質。

(三)加強黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設工作上,堅持高標準,嚴要求,作為工作的出發點和落腳點,使我行的黨風廉政建設到達一個新水平。進一步強化治理措施,加強黨性修養和世界觀改造,牢固樹立公僕意識和宗旨意識。同時把廉潔自律作為領導班子、幹部隊伍建設的一項根本措施,經常抓、反覆抓,使黨風廉政建設取得明顯實效。

(四)加大紀檢監察工作力度。對重點部位、重點窗口,加強檢查,規範員工工作行為。果斷杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生。

各位領導,同志們,我將把這次述職評議作為對我個人及農業銀行的支持、監督、指導和幫忙的一次極好機會,認真總結經驗,發揚成績,克服不足,為農業銀行改革發展做出更大貢獻!

銀行副行長述職報告5

尊敬的各位領導、同志們:

20____年7月,通過我行的管理人員競聘,我被任命為貴陽市商業銀行清鎮支行行長助理,根據支行分工,由我協助行長分管網點及我行代理的社保業務、工會工作,並在20____年7月至20____年2月兼管市場營銷部工作。自任職以來,我堅持以黨的十八大精神為指導,以服務經濟、促進發展為目的,緊緊圍繞支行中心工作,全力協助行長開展工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,勤奮學習,圓滿完成了各項工作任務,較好地履行了行長助理的崗位職責。在此,我從以下幾個方面對一年半以來的工作進行述職:

一、加強學習,提高素質

自己在副行長崗位工作時間不長,管理能力和管理水平有待進一步提高,因此,在學習上堅持集中學習和自學相結合,利用業餘時間學習金融理論、管理理論、法律法規等知識,並積極參加總部組織的管理人員履職培訓,學習了金融基礎理論、財務分析、法律基礎理論等知識,開闊了視野,豐富了知識,在工作中,虛心向領導和同事學習,學習工作方法和管理經驗,同時,注重聽取領導和同事的批評建議,糾正不足,充實和完善自我,使自已的管理水平得到了明顯的提升。和不斷提高自身履職能力,同時,堅持做到廉潔自律,以身作則,勤奮工作,堅守職責,擺正自已的位職,當好行長的參謀和助手,對自己分管的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇於承擔責任,圓滿完成了各項工作。

二、愛崗敬業、勤奮工作

我深知,自己作為支行副行長,應擺正自已的位職,當好行長的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,愛崗敬業,強化勤政意識、服務意識,盡職盡責努力做好本職工作,因此,在工作中我絲毫不敢懈怠,在兼管市場營銷部期間,有幾次因白天工作煩忙沒有時間,為了審查和修改客户經理上報的貸款客户資料和調查報告,利用晚上時間在辦公室加班到深夜;還有一次,自已重感冒較為嚴重,為了不影響工作,早上堅持上班,實在支撐不住,下午4點才請假到醫院看病輸液,次日稍好後又堅持上班,利用三天晚上時間才到醫院輸液;在拓展清鎮市的住户增量專户和住户維修資金專户時為增強競爭實力,支行為該兩項業務的管理單位購買了管理系統,為了瞭解該管理系統操作流程,便於今後對該項工作的管理及指導,就多次專程到已代理該兩項業務的兄弟行進行學習,待專管人員到位後,又帶領專管人員到兄弟單位進行學習。並結合清鎮市的實際調整代理方式,該項工作得到了管理單位的好評;在20____年初遭遇百年不遇的凝凍期間,與全行幹部員工一起堅守工作崗位,10多天未回家,為“抗凝凍、保支付”作出了貢獻,支行也獲得了當地政府授予的“抗凝凍、保民生”工作先進集體稱號。通過自己的努力,我分管的各項工作元滿的完成了總質量得到進一步提高,取得了一定成績。

三、貼進客户,積極拓展新業務。

在兼管市場營銷部期間,協助行長找準業務發展的着力點,以市場為中心,以客户為重點,積極穩定存量客户,拓展增量客户,對存、貸款餘額達100萬元(含)以上的客户進行梳理與細分,掌握了這批大客户在我支行存、貸款中所佔的份額,並專門進行了走訪,瞭解客户需求,根據客户不同需求在進行營銷,以此增強客户對我支行滿意度及依存度;同時,經過不斷宣傳我支銀行承兑匯票辦理、銀行承兑匯票質換對企業的收益,吸引客户,激活了在我行開户辦理業務較少的貴州美豐化工股份有限公司在我行開展了該業務,保證金存款時達到了3500萬元,為我支行存款的增長奠定了一定的基礎。穩定存量優質客户的同時,大力拓展新增客户,在行長的帶領下重點是拓展了清鎮市的住户增量專户和住户維修資金專户,並與該兩户資金的管理單位簽訂了時間較長的合作協議,使該兩個成為我支行長期穩定的的存款客户,截止20____年12月,該兩户帳户餘額已達到4800餘萬元。為我支行存款的增長奠定了一定的基礎。

在進行業務拓展的同時,着力加強內部管理。一是對市場部員工進行思想教育,要求市場部員工改變服務意識,樹立營銷理念,二是加強內部管理,建立了承兑匯票出票及承兑匯票貼現台帳,並要求內勤對承兑匯票及貸款檔案按季進行整理裝訂,規範了抵押人領取抵押物手續,要求內勤人員對中長期貸款利率是否按合同約定一年一定進行清理。通過清理,對未按規定執行一年一定的貸款利率進行了調整,僅20____年就為支行增加收入20餘萬元。

四、多措並舉,全力抓好網點管理工作。

一是加強職工業務素質和服務質量的提高。要求網點負責人定期組織職工進行業務學習,針對一週內業務工作中出現的差錯及櫃面服務中出現的問題進行總結整改;二是加強會計出納內控制度管理,按照總部要求定期進行現場檢查及調閲監控,對檢查出的問題採取個別談話及通報批評的方式對職工進行批評教育,並落實整改情況,通過加強監督管理使職工的思想意識有了很大的轉變,會計出納內控制度的執行情況基本符合總部的相關要求,全年無事故或案件發生;三是加強網點存款的穩定增長及業務營銷,特別是儲蓄存款的攬存工作,要求網點負責人對日均存款30萬元以上的客户進行統計,建立優質客户檔案,並加強與客户的聯繫,瞭解客户需求,進一步穩定存量客户。同時,針對公司客户及個人客户的不同需求分別擬定宣傳單,要求各網點負責人組織人員對本網點區域內的商户進行營銷,通過對存量客户的穩定及增量客户的營銷,兩年來,各網點存款均穩步大幅增長,特別是儲蓄存款,20____年、20____年均超額完成總部下達的日均及時點存款任務,20____年日均儲蓄存款達35412萬元,較上年增長11364萬元,完成增長計劃的315%,年末儲蓄存款達到38215萬元,較上年增長13303萬元,完成增長計劃的333%。

此外,為充分調動加強對支行員工的管理,我在20____年到任之初就向行長提出建議,徵得行長同意後擬定了考核辦法,實施後效果良好。同時,結合支行實際,所分管的工會工作開展地有聲有色。

五、精心組織,認真做好新農保代理工作。

新農保即新型農村社會養老保險,是國家對農民的一項惠民政策,為了做好全面代理業務,保證新農保資金及時歸集、及時發放,讓參保人員充分享受國家惠民政策,在代理業務開展之前,我支行行領導帶隊分別到百花湖鄉、紅楓湖鎮等十一個鄉鎮向鄉鎮領導、鄉鎮勞保所人員進行充分溝通,瞭解具體情況,根據各鄉鎮所處的地理位置、具體情況擬定詳細的代理方案,為開展此項工作我支行從各農民只要按月或按年繳納一定的保費,政府在補貼一部分,到60歲即可每月領取養老金。因我行系地方性政府銀行,政府指定由我行代理此項業務的代收、代發,但由於在轄區的11個鄉、鎮中,我支行有9個沒有固定網點,因此,需要每週定時到鄉鎮進行收款。在該項工作啟動之前,我就與當地社保局、鄉鎮勞保所進行多次溝通,瞭解該項工作的具體情況,並不辭辛勞帶領支行相關人員分別到站持9個鄉、鎮實地調查瞭解,期間,袁行長擬定了代理方案上報總部,得到了總部的批准。目前,該項工作已步入正軌,在順利開展的同時,我們還加強了風險防範的管理,截止20____年12月1日共代收________人次,________萬元,開立存摺代發________人________元,支付________元,得到了政府部門和廣大農民羣眾的認可。

六、正視問題,明確目標

在看到成績的同時,我也清楚地認識到自身存在的問題與不足,概括起來,主要有三點:一是學習能力不足,在理論知識的系統性學習和深入性學習上還有待於進一步加強;二是協調能力不足,把握整體工作的能力仍有待於進一步提高;三是創新能力不足,對新形勢下提升銀行工作的創新能力,實現科學發展上仍有待於進一步探索。

針對本人在工作中存在的問題,今後工作中,我將正視現實,按照支行發展目標,內強素質,外樹形象,努力做到以下幾點。

(一)勤於學習。

在學習上,決不能有“做一天和尚撞一天鐘”的“懶惰”思想。要多積累,要多向書本、向有經驗的人、向基層羣眾學習,通過深入學習黨的各種理論政策、法規制度和業務知識,“博採眾人之長”,提高業務和工作水平;要多感悟,正所謂“學而不思則罔”,勤于思考、善於質疑,力求甚解、掌握真諦,是“消化”知識的有效途徑。要做到知識更新,就要學會多感悟,只有多感悟,才能為決策提供獨到的思想見解;要多實踐,不閉門造車、憑空捏造,要堅定不移地走羣眾路線,多深入一線“補氧”、“充血”,通過在實踐中鍛鍊,增長自身的才幹。

(二)樂於服務。

服務是銀行從業人員的職責,要全心全意為經濟主體,為人民羣眾服務,樂於真誠熱心地為他們排憂解困。

對我來説,重點要做好“四個轉變”,即由只滿足於辦好具體事務向善於抓大事、謀全局轉變;由只注意做好當前工作向善於從實際出發轉變;由只疲於被動地完成上級領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務、創造性工作轉變;由只注意較好對內服務向增強開放意識、強化對外公關職能轉變。

(三)勇於創新。

“創新是一個民族進步的靈魂”。銀行工作要創新,就決不能“老調子彈新曲”或“新鞋子走舊路”,要少在口頭上喊創新,多在實際中求創新。着重要在科學發展觀的指導下,適應市場經濟特點,建立信息靈敏、反映快捷、優質高效的工作機制,增強工作的預見性、針對性和時效性,面對紛繁艱鉅的工作和瞬息萬變的市場,做到耳聰目明,駕馭全局,運籌帷幄,穩操勝券。

各位領導、各位同事,以上是我的述職報告,請予審議,並對我和我所分管的工作提出意見和建議,我將認真總結和吸納,不斷充實和完善自己。

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