郵政分公司總經理述責述廉報告

郵政分公司述責述廉報告

一年來，在市委市政府、市公司黨委的堅強領導下，以推進中央巡視整改、省分公司巡察整改為契機，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落實，做足做細第一種形態，黨風廉政建設堅持教育先行、制度保障、預防為主，為天長郵政改革、發展、穩定發揮了積極作用，現將一年來的主要工作目標完成情況、黨風廉政建設情況報告如下：

一、黨風廉政建設工作情況

（一）強化組織領導，切實履行主體責任。按照市委、市分公司黨委關於黨風廉政建設部署和要求，認真落實主體責任和一把手負總責，班子成員“一崗雙責”的工作體制，制定《落實全面從嚴治黨2018年主體責任書分解表和專責監督責任書分解表》，將市分公司落實全面從嚴治黨要求工作任務進行細化分解，落實到領導班子成員和部門。4月18日，與16個部門（支局）層層簽訂《落實全面從嚴治黨要求責任書》，制定了《天長分公司黨風廉政工作計劃》，有計劃、有分解、有檢查、有考核。在日常工作中，將黨風廉政建設工作與經營工作同研究、同部署、同檢查、同考核，年中有檢查，年終有考核，推動責任的落實。今年以來，先後召開黨風廉政建設專題會議2次，專題研究討論安排黨風廉政建設工作。

（二）強化學習教育，築牢思想防線。我們以黨風廉政宣傳教育月活動為載體，開展黨風黨性黨紀教育，築牢全員拒腐防變的思想防線。一是加強政治理論學習。組織認真學習十九大精神，十九屆二中、三中全會和習總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，較好的糾正了職責缺位、工作缺位、落實不到位的現象；二是加強規矩意識教育。紮實開展“兩學一做”學習教育活動，認真開展重温入黨誓詞，誦讀黨章和黨規黨紀、過政治生日等活動，認真學習《中華人民共和國監察法》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，使全體黨員從思想上嚴起來，從行動上緊起來，真正樹立了把紀律挺在前面的意識，三是認真完成黨員領導幹部黨規黨紀知識網上考試和遠程視頻學習教育培訓，傳達集團公司警示教育大會精神。四級副以上黨員領導幹部參加《以鐵的紀律築牢反腐倡廉防線遠程培訓班》，按時完成考試和遠程學習教育，並以遵守黨的政治紀律、政治規矩為重點，以集中廉政談話方式，對領導班子成員和中層幹部進行集中談話，敲廉政警鐘，築反腐防線。四是開展反腐倡廉警示教育活動。7月19日，組織全體黨員參觀孝文化展示中心孝廉千秋板塊，主要展示了我市孝文化與廉政文化結合點，大力弘揚孝廉文化，倡導黨員幹部樹立“首在行孝道、重在守清廉”的理念，對照“三嚴三實”要求和好乾部標準，爭做“父母的孝子、羣眾的公僕、時代的先鋒”。併為全體黨員分發由天長市人民檢察院編制的《預防職務犯罪警示教育案例》手冊，結合有關違紀違法典型案件，組織開展警示教育活動，要求幹部職工加強自身素養，不斷提高拒腐防變的能力;引以為戒，從腐敗分子走向墮落的蜕變軌跡中汲取教訓，築牢拒腐防變的思想防線，潔身自好，警鐘長鳴。8月30日，組織全體黨員集中觀看廉潔警示教育片《褪色的人生》，並展開了討論。五是召開黨風廉政黨課活動。黨支部書記以《廉潔黨風》為主題，從十九大釋放八大反腐信號、腐敗出現的原因和防範措施、學習連接法律法規，防範廉潔風險、增強黨員領導幹部拒腐防變的能力四個方面為全體黨員幹部上了一堂深刻的廉政黨課。今年以來未出現大操大辦等違紀現象發生。

（三）強化紀律約束，落實從嚴治黨要求。今年以來，我們從嚴格遵守政治紀律和政治規矩為抓手，帶動其他紀律嚴起來，用《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、中央“八項規定”等規範黨員的政治行為。嚴格執行黨的民主集中制，凡是公司重大決策講民主，集體討論決定，今年召開黨總支會擴大會17次，決策“三重一大“事項。抓好廉潔風險防控方案落實。牢牢盯住重要崗位、重要節點和關鍵環節，圍繞生產經營和管理活動，進行深入分析，找準廉潔風險點，制定風險防控措施，從制度和機制上堵塞漏洞。同時，建立和完善《績效考核辦法》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、等規章制度，嚴格用制度管人管事，把從嚴治黨的要求滲透到工作和生活的各個環節，建立不敢腐、不能腐、不想腐的制度機制。

（四）強化監督管理，提高廉潔自律意識。一是貫徹落實中央八項規定。班子和成員帶頭執行中央八項規定，以身作則，率先垂範，堅持從嚴從簡辦理一切事務，嚴格控制各項費用支出，嚴格執行職務消費制度，嚴格遏制鋪張浪費現象，提倡無紙化辦公，提倡開短會、説短話。今年以來，公務接待、公務用車等費用明顯減少；二是牢牢守住第一道防線，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。及時瞭解下級“一把手”日常的思想、工作、生活狀況，注意幹部職工反映的問題，多做“婆婆嘴”，用真管真嚴保護幹部。三是加強和規範黨內政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器。按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求，開展黨內政治生活，把同志身上的問題説出來，把存在的原因亮出來，使幹部放下包袱，輕裝上陣。

（五）突出工作重點，嚴防“四風”反彈，鞏固了反腐倡廉的成果。一是堅持常抓不懈。通過關注和轉發市分公司微信發佈的廉政提醒、召開會議專題佈置等形式，嚴防違規違紀問題發生。二是看住重要節點。緊盯“四風”新動向、新變化，深挖潛入地下、隱形變異的不正之風，緊扣元旦、春節、五一、端午、國慶等重要節點，專門下發通知，做好預警安排。三是對2017年集團公司巡視反饋問題整改情況開展“回頭看”。對巡視整改問題逐個對照查看，凡是存在差距的要立即整改到位，凡是按照新要求有偏差的要及時糾正。關注巡視後出現的新問題，抓住典型、嚴肅問責，形成有力“再震懾”。四是暢通舉報渠道，密切關注員工的訴求，及時查處員工反映的問題，把問題處置在基層。五是圍繞三個重點開展監督。加強對“重點人”的監督。強化對管轄範圍內的部門以及縣分公司“一把手”的監督，牢牢抓住“關鍵少數”。加強對“重點事”的監督。緊緊盯住“三重一大”決策制度執行情況、工程招標和採購項目合規性進行監督。加強對“重點崗位”的監督。組織對領導幹部廉政檔案填報和崗位廉潔風險點防控進行專項檢查，尤其針對廉潔風險排查中的高風險崗位，緊盯時間節點，做到有效防範。

二、個人履責和廉潔自律情況

擔任總經理期間，我一手抓黨風廉政建設責任制落實，一手抓業務，堅持兩手抓，兩手硬，共同推進。

（一）堅持學習，提高素質。認真學習黨的十九大精神、黨規黨紀、習總書記系列講話精神等，組織開展“兩學一做“教育活動，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，踐行“四個服從”。根據工作需要，學習法律法規、企業管理等知識，不斷豐富提高決策管理能力。

（二）做好表率，自覺履行“一崗雙責”。一是立標杆。帶頭踐行《廉政準則》、《紀律處分條例》，遵守中央“八項規定”和省市縣關於轉變作風的各項規定，用自己清廉的形象帶好班子帶好隊伍，感染全體黨員；二是傳壓力。把黨風廉政建設與經營工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，自覺履行“一崗雙責”職責。三是守規矩。公司重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，堅持求同存異、取長補短、分工合作、坦誠相扶、做到互相學習、互相幫助，齊心協力幹事業、同心同德謀發展。

（三）嚴於律己，執行廉潔自律規定。始終保持政治上的清醒，做遵守黨章黨規的明白人，自覺做到自重、自省、自警，遵守黨員幹部廉潔自律有關規定，自覺抵制貪圖享受、講排場、比闊氣的不良風氣，自覺抵制鋪張浪費行為，不以惡小而為之，錘鍊帶隊伍的品行規範。

三、存在的問題

一年來，雖然我們在黨風廉政建設和業務發展方面做了不少工作，取得了一定成效，但仍存在一些問題，與上級的要求還有差距，主要表現在：理論學習與新時代新要求有差距，廉潔風險防控工作排查不深不透，防控措施不嚴不細；在履行監督執紀問責上，有待進一步準確把握“四種形態”，談話的深度和針對性不強；紀檢人員專業水平和履職能力有待進一步提高求；黨員幹部還沒有習慣在監督和約束的環境中工作；糾正“四風”問題形勢依然存在不容樂觀，隱形變異的享樂主義之風和奢靡之風的隱患依然存在，形式主義、官僚主義問題在我市郵政均有不同形式的存在。

在新的一年裏，我們將聚焦這些問題，認真整改。一是抓責任落實。二是抓好學習教育，要聚焦學習效果，把學習抓實抓細，要在真學、真懂、真會上下功夫；三是抓制度建設與執行。進一步完善各項規章制度，形成常態化制度約束機制。