分公司總經理述廉報告

分公司總經理述廉報告          

一、2017年工作開展情況

    今年以來，xxx分公司認真貫徹落實省、市公司的總體工作安排，積極實施聚焦戰略，深化運營體制變革，充分激發員工隊伍活力，以提收入、促發展為出發點和落腳點，紮實有效開展各項工作，努力提高企業核心競爭力，取得了較好成績。一年來，面對各方面都高於以往、嚴於以往的工作要求，我認真學習十九大會議精神，不忘初心，牢記使命，始終對照習近平總書記的“四有”好乾部要求，在市公司、縣委、縣政府的堅強領導下，與公司領導班子成員一道，團結帶領公司廣大黨員幹部羣眾，嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，抓黨建打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破，推動公司各項工作出成效、有亮點、上水平。

 （一）抓責任落實，壓緊壓實主體責任。層層簽訂《黨建目標責任書》，嚴格落實黨建責任，一年來主持召開黨支部會12次，對重點工作，率先垂範，狠抓落實，督促班子成員認真履行“一崗雙責”。帶頭認真落實“三會一課”制度、定期開展專題黨日製度和黨員領導幹部雙重組織生活制度，開展黨員日常管理標準化建設。

 （二）抓理論武裝，堅定信仰追求。着力推進學習創新型班子建設，堅持把加強學習作為政治責任和精神追求，認真學習貫徹中央到地方會議精神，深入學習黨章、黨規以及習總書記系列重要講話精神，切實增強政治、大局、核心和看齊意識，切實增強班子駕馭工作和處理複雜局面的能力。深入開展“兩學一做”學習教育，確保學習教育規定動作不走樣，自選動作有特色。深化學習教育載體，營造良好學習氛圍。

  （三）抓作風建設，珍視民主團結。一年來，我始終堅持以黨章為鏡、以黨章為綱，帶頭遵守黨的行為規範，嚴守政治紀律和政治規矩。認真貫徹執行民主集中制，帶頭執行“三重一大”、“三個不直接分管”決策制度，經常性開展班子成員間的交心談心，在充分發揮民主的基礎上發揮班子最大效力。帶頭嚴格落實黨風廉潔建設“兩個責任”，嚴格執行《廉政準則》和領導幹部廉潔自律有關規定，帶頭貫徹落實中央“八項”規定，切實履行好“一崗雙責”職責，自覺抵制各種不正之風。

  （四）抓重點工作，助推企業快速發展 。1-12月份累計完成主營業務收入2841 萬，序時預算完成率88.37 %，全區排名第7，同比增幅 -9.06 %.通服收入完成 2746 萬，利潤總額完成222萬元，全區排名第14 。業務發展情況。1-12月份移動業務累計發展18925户，累計到達45382户，其中4G業務發展9513户，到達 23690户。寬帶業務發展5383户，到達27394户；IPTV淨增814户，到達14436户；智慧沃家業務發展2340户，到達8276户,2I訂單4051户，激活3155户。實現收入74萬元。2I收入佔移網整體收入比10.8%。各項業務收入和業務發展都取得了較好的成績。

（五）抓個人黨風廉政建設。作為公司總經理，我認真執行《廉政準則》、領導幹部廉潔自律和廉潔從政有關規定，時刻用黨紀政紀告誡自己，時刻用典型案例警醒自己，自覺主動接受監督，堅守黨風廉政建設思想防線不動搖。同時，對廣大幹部職工始終做到嚴格教育、管理和監督，經常性開展學習活動，提高工作人員廉潔從政的自覺性、主動性。不違反工作紀律和各級禁令，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。同時注重自身修養，不斷提高領導水平和，不斷增強拒腐防變能力，不斷地告誡自己，在思想和行動上一定要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓工作與維護集體領導上，堅持重大事項及時彙報、請示，對領導集體討論形成的決定，堅定不移的地去貫徹執行。對公司的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任，從不推諉，從不把矛盾上交。三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。認真落實和遵守黨風廉政各項制度，嚴把自律關，做到清白從政，兩袖清風，一塵不染。

二、存在的不足及原因分析

經過一年的努力，公司黨建工作取得一定成效。同時，對照標準，也存在一些問題與不足，主要表現在以下三個方面。

（一）黨建責任落實不夠到位。對於新形勢下從嚴治黨工作的重要性和緊迫性認識不夠到位，很多精力放在經營發展和日常等工作上了，公司黨支部在抓黨小組建設工作稍微偏少，個別黨員在黨組織生活方面有所鬆懈。

（二）基層組織建設重視不夠。對黨小組活動開展重視程度不夠，存在按部就班、因循守舊的現象，與基層普通黨員溝通交流較少，收集問題和意見建議少。對黨小組組幹部管理還存在失之過寬、失之過軟，批評教育多，追責問責少的現象。

（三）制度執行力度還需加大。在執行黨建制度過程中，缺少持之以恆和“釘子”精神，有慣性思維和經驗主義傾向，抓黨建還習慣於沿用老辦法，沒有在解決深層次矛盾上下功夫、用力氣、求實效。對制度執行口頭上強調得多、工作中過問得少，文件裏明確得多、實際督促指導少，這些都是需要我們在今後黨建工作中需要加以改進的。

三、2018年工作思路

2018年，我將堅持問題導向，努力把黨建工作和公司的經營發展工作有機結合起來，切實抓好黨建工作，夯實基礎，為鉅鹿公司的全面發展提供堅實基礎。

（一）抓實黨建責任，有力有序推進工作。堅持把黨建工作列入重要議事日程，明確各黨小組黨建工作職責。堅持“三會一課”制度，深入學習貫徹黨的十九大和省委全會、市黨、縣黨代會精神，深化“兩學一做”學習教育成果，凝心聚力創新局面。

（二）強化基層組織建設，夯實黨建基礎。圍繞加強基層黨小組的組織建設，努力打造一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的高素質幹部職工隊伍。

（三）強化制度執行，深化廉潔建設。加強對制度執行落實的督促監督，特別是對基層黨建工作，堅持嚴格問效問責，防止出現“兩張皮”的現象。強化廉潔教育，切實築牢廉政思想防線，堅持動輒則咎、強化作風建設，切實把紀律挺在前面，確保鐵紀生威禁令得行。

2018年的工作任重道遠，我將和鉅鹿分公司全體員工一起在市分公司領導下，緊密團結依靠全體員工，搶抓機遇，加速發展，確保完成2018年的各項工作任務。