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公司懲獎的制度精品多篇
  • 公司懲獎的制度精品多篇

  • 公司懲獎的制度篇一為規範員工行為,加強公司內部管理,使公司獎懲管理工作有章可循,特制定本制度。適用範圍本公司所有員工。基本原則1、精神鼓勵和物質獎勵相結合;2、制度面前人人平等,不論職位高低;3、獎懲以事實為依據,以制度為準繩;4、公開、公正、及時。5、獎勵:部門經理以上...
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新版安全獎懲制度
  • 新版安全獎懲制度

  • 獎懲制度11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網吧鼓勵員工多提合理化建議,使網吧效益明顯提高探索改革被網吧採納的(需提交書面文本)保護網吧利益...
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新版酒店獎懲制度
  • 新版酒店獎懲制度

  • 獎懲制度1一、適用範圍公司全體公司在職員工二、審批過程由個部門負責人提出書面報告,經行政負責人確認後,由總經理最終審批。三、主要內容(獎勵和處罰)1、對於有下列十個方面的有功員工,給予一次性獎勵和經常性獎勵:1.1、對本廠各方面工作能提出合理化有價值的意見建議,經審...
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獎懲制度(共24篇)
  • 獎懲制度(共24篇)

  • 本站小編為你精心整理了24篇《獎懲制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《獎懲制度》相關的範文。篇1:獎懲制度獎懲制度一、總則第一條為了加強企業管理,教育員工遵守國家法規和政令,遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章...
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消防工作獎懲制度 消防工作獎懲制度【精品多篇】
  • 消防工作獎懲制度 消防工作獎懲制度【精品多篇】

  • 消防工作獎懲制度篇一二。消防安全工作中有下列先進事蹟之一的單位,給予表彰獎勵:1、消防安全宣傳普及,消防安全措施落實,消防安全制度健全,火險隱患整改及時,消防器材完整好用,無火災事故,工作業績突出的;2、及時組織撲救火災或工藝火警,避免重大損失,有顯著貢獻的。;3、在改善全公...
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獎懲制度【新版多篇】
  • 獎懲制度【新版多篇】

  • 獎罰規章制度篇一一級警告:5-20元1、不使用指定員工通道(1′)2、上崗時儀容儀表達不到酒店規定要求的(1′)3、行為懶散、無精打采、工作效率低,時常出現差錯的(輕微)(1′-4′)4、上班時間未經批准私自會客,辦私事,接打私人電話(2′)5、非工作需要進入其他部門閒聊(2′)6、上班時間吃零食,...
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質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇
  • 質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇

  • 質量獎懲制度篇一1、範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的:2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。產品質量的優劣直接關係到企業的生存與發展...
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安全獎懲制度(多篇)
  • 安全獎懲制度(多篇)

  • 安全生產獎懲管理制度篇一第一章總則第1條目的為加強公司安全文明生產,保證各項安全管理制度的貫徹執行,提高廣大員工遵守各項安全制度的自覺性和安全生產的積極性。特制定本制度。第2條適用範圍本制度適用於公司所屬各部門、員工及外協、施工單位。第二章管理內容第3條獎...
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萬步有約獎懲制度
  • 萬步有約獎懲制度

  • 為積極響應我市“萬步有約”職業人羣健走激勵大獎賽活動的號召,我單位積極組織幹部職工(不含臨時工)報名參加,共同組建“健步飛揚隊”參賽,為加強參賽人員日常管理,確保參賽隊伍在全市大賽中取得優異成績,現將獎懲制度制訂如下:一、所有參賽隊員在大賽期間必須服從大賽組委會的管...
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企業獎懲制度(多篇)
  • 企業獎懲制度(多篇)

  • 公司獎懲制度篇一一、獎罰目的:為維護公司勞動紀律和各項制度、保障公司流程正常進行、提高員工的綜合素質和積極性,激勵員工的敬業愛崗精神,做到管理有章可依,用制度管理人的目標,特制定本制度。二、獎罰範圍:凡本司所屬員工。三、執行權限:當事員工直接管理者或以上級、公司保...
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教師獎懲制度(多篇)
  • 教師獎懲制度(多篇)

  • 教師獎懲制度篇一一、目的意義新老教師掛鈎,結成對子:有助於充分發揮老教師豐富的實踐經驗,青年教師敢想敢做的創新慾望;有助於實現新老教師在年齡上互補,經驗上共享;有助於促進年青教師教育教學及教育科研能力的提高;有助於加強校園內老師間的交流更趨廣泛與緊密,由個體活動轉為...
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獎懲管理制度
  • 獎懲管理制度

  • 獎懲管理制度為加強管理,維護公司和智能温室的勞動紀律和各項制度,保障公司和智能温室各項工作的高效運營,調動員工的工作積極性和主動性,特制訂本制度。第一條總則本制度適用於東昇智能温室種植與町春產品裝配物流服務工作員工。其制定的原則是有章可依,有章必依,違章必究,有功...
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獎懲制度(精選23篇)
  • 獎懲制度(精選23篇)

  • 本站小編為你精心整理了23篇《獎懲制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《獎懲制度》相關的範文。篇一:獎懲制度獎懲制度一、總則第一條為了加強企業管理,教育員工遵守國家法規和政令,遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章...
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公司獎懲制度
  • 公司獎懲制度

  • 目錄第一篇:4公司獎懲制度第二篇:公司獎懲制度第三篇:公司獎懲制度第四篇:公司獎懲制度第五篇:公司獎懲制度更多相關範文正文第一篇:4公司獎懲制度遂寧偉明安防電子產品有限公司獎懲制度為加強公司的管理,完善公司制度,使公司步入正規化,特制定如下獎懲制度,希各部門遵照執行。一、...
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醫院獎懲制度 醫院獎懲制度(多篇)
  • 醫院獎懲制度 醫院獎懲制度(多篇)

  • 醫院獎懲制度篇一第一章總則第一條為了加強醫院管理,搞好醫院建設,鼓勵本院職工遵紀守法,廉潔奉公,在醫療、科研、教學、行政管理、後勤保障、精神文明建設等工作中,格盡職守,開拓進取,無私奉獻,根據國家勞動部、衞生部和省、地衞生主管部門有關規定,制定本條例。第二條醫院是防病...
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考核獎懲制度多篇
  • 考核獎懲制度多篇

  • 獎懲管理制度篇一一、編制目的1、根據公司質量方針、質量目標以及加強質量控制、減少質量損失的要求。公司下發質量獎懲制度加強質量過程控制,並根據部門質量指標分解的實際情況,特制定本制度。2、本獎罰制度申明:獎罰只是手段,提高產品質量才是目的。3、獎懲原則:獎優罰劣,獎...
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考核獎懲制度【多篇】
  • 考核獎懲制度【多篇】

  • 考核獎懲制度篇一一、獎懲制度(一)考核做到三公:即公開、公平、公正。(二)獎勤罰懶、獎優罰劣、獎賞分明。二、考核獎懲內容(一)考核1、德:貫徹執行黨的基本路線和方針政策,遵紀守法、廉潔奉公、愛崗敬業、尊師愛幼、團結協作、樂於奉獻。2、識:專業知識和業務進修情況。3、能:完成...
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安全獎懲制度_安全獎懲制度精品多篇
  • 安全獎懲制度_安全獎懲制度精品多篇

  • 安全獎勵制度篇一為充分發揮社會輿論和羣眾監督作用,及時發現和消除安全生產事故隱患,預防我站重大安全生產事故,特別是羣死羣傷事故的發生,根據《安全生產法》、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》和其他有關規定,結合我局實際,特制定本制度。一、本制度所稱的安全生產...
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獎懲制度(精選多篇)
  • 獎懲制度(精選多篇)

  • 目錄第一篇:獎懲制度第二篇:獎懲制度第三篇:獎懲制度第四篇:獎懲制度範本第五篇:獎懲制度更多相關範文正文第一篇:獎懲制度獎懲制度定製(1次)修改(0次)制定人:劉雷(職務:行政主任)審批:劉總第一章:總則公司實行獎懲制度目的在於提高廣大基層幹部(班,隊長)以及廣大最基層隊員的工作熱情,和工作...
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獎懲管理制度(多篇)
  • 獎懲管理制度(多篇)

  • 獎懲管理制度篇一(一)獎勵每年幼兒園在教職工中,對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)(1)設考勤獎:凡是請病、事假,一律累計時間超過一天的照國小績效考核計算。(試行後再確定)(2)安全獎:遇有重大事故,如食物中毒、藥物...
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獎懲制度範本合集
  • 獎懲制度範本合集

  • 獎懲制度篇11.總則1.1為明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上,創造更好的工作業績,特制訂本制度。1.2本制度適用於公司全體員工。2.獎懲的原則2.1獎懲的原則。2.1.1獎懲有據的原則:獎懲的依據是公司的各項規章...
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新版晨會獎懲制度
  • 新版晨會獎懲制度

  • 獎懲制度11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網吧鼓勵員工多提合理化建議,使網吧效益明顯提高探索改革被網吧採納的(需提交書面文本)保護網吧利益...
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員工獎懲制度
  • 員工獎懲制度

  • 目錄第一篇:公司員工獎懲制度第二篇:2014年幼兒園員工獎懲制度第三篇:員工獎懲制度第四篇:美容院員工獎懲制度第五篇:優秀員工獎懲制度更多相關範文正文第一篇:公司員工獎懲制度公司員工獎懲制度第一章總則1、為加強公司經營管理,明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、...
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安全生產獎懲制度
  • 安全生產獎懲制度

  • 安全生產獎懲制度1第一條總則1、根據國家有關安全生產法律法規和規定,為加強公司安全管理,增強員工的安全責任感,提高員工遵章守紀的自覺性,維護正常的生產工作秩序,保證員工的安全與健康,特制定本制度。2、本制度所作規定,是公司在安全生產和勞動保護工作方面,執行《企業員工獎...
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績效獎懲參照條例
  • 績效獎懲參照條例

  • 績效獎懲參照條例1.總則1.1制定目的為使員工的利益與集團的利益保持同一發展方向,使集團員工是公司最大的資源,要時時關愛的理念落實到實處,特指制定此條例;1.2適用範圍本制度適用於本集團內的所有非年薪制員工,包括試用期內的員工;1.3權責單位A.人力資源部負責本辦法制定、修...
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專題