![質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇]( "質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇")
- 質量獎懲制度篇一1、範圍：適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的：2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。產品質量的優劣直接關係到企業的生存與發展...
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![質量獎懲制度（通用多篇）]( "質量獎懲制度（通用多篇）")
- 質量獎罰制度篇一基建安全災害預防和處理制度1、為嚴格落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的`安全生產方針，防範礦井主要災害的發生，認真執行國家有關煤礦安全生產的法律法規，特制定本制度。2、必須編制年度災害預防和處理計劃，並根據具體情況及時修改，經礦技術、基建、機電...
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![質量獎懲制度【精品多篇】]( "質量獎懲制度【精品多篇】")
- 質量管理獎罰考核制度篇一一、工資考核公式實發工資=個人基本工資+（當月綜合考評得分/100×（獎金1200）二、個人當月綜合考評得分構成當月得分=班組內考核20分+日常考核40分+工作成效考核25分+綜合評定15分+獎勵分數三、班組內考核打分--滿分為20分每個月的月底，主管需對維修...
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![酒店獎懲制度【通用多篇】]( "酒店獎懲制度【通用多篇】")
- 酒店獎懲制度篇一一、勞動紀律（凡違反以下每條每次處以10元罰款，情節嚴重者處罰加倍或予以辭退）。1、按時上、下班，不準遲到早退，每日上午9：00、下午16：30分上班，並由大廚召開班前會。2、廚師因私事請假，必須提前作出書面申請，由主管和廚師長批准。3、工作時間嚴禁串崗、溜崗，不做與...
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![獎懲管理制度【通用多篇】]( "獎懲管理制度【通用多篇】")
- 獎懲管理制度篇一課堂紀律：1、遲到、早退一次：扣5分；2、串桌一次：扣2分；3、頂撞老師者：扣20分，寫一份檢查；4、課堂上，有意起鬨、打口哨、頻繁接嘴、吵笑同學回答問題、玩遊戲機、聽MP3、互傳紙條、吃零食、上課睡覺者：扣5分；5、曠課，無故不返校者：扣20分，寫一份檢查；;學習紀律：1、預備鈴...
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![質量管理獎懲制度新版多篇]( "質量管理獎懲制度新版多篇")
- 質量管理獎罰考核制度篇一第一章總則第一條：為強化績效意識，加強裕龍物流對員工績效結果及其形成過程的有效控制，特制定本制度。績效管理與績效考核的宗旨在於：1、考察員工的工作績效；2、作為員工獎懲、調遷、薪酬、晉升、退職管理的依據；3、瞭解、評估員工工作態度與能力；4、作...
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![員工獎懲制度通用多篇]( "員工獎懲制度通用多篇")
- 員工獎懲制度篇一一、工作時間：08：30—17：30二、提供：中飯三、薪金標準；底薪+提成；四、錄用期：a：月基本工資=底薪300元b：月基本工資=底薪500元c：月基本工資=底薪700元；本站…3、技術等級工資發放標準：五、其它獎罰按相應的規章制度辦理，1—30日為計算月，每月10日為上月薪金髮放日，若半年...
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![質量獎懲制度新版多篇]( "質量獎懲制度新版多篇")
- 質量獎罰制度篇一為調動廣大教師的教學積極性，使我校的教學成績再上新台階，本着“獎罰分明，重獎輕罰”的原則，結合學校實際，特制定本教學獎勵制度：一、學區教學質量獎l獎勵部分1、教學成績均分獎：各年級語、數期末統考均分大於或等於鎮均分的教師獎100元。2、名次獎：獲均分獎的教...
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![質量獎懲管理制度【多篇】]( "質量獎懲管理制度【多篇】")
- 質量獎罰制度篇一1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度，各專業專管部門，各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度並根據實際，每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目標管理相結合兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰對等，重獎重罰。2、礦設立安全獎勵基金。...
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![員工獎懲制度【通用多篇】]( "員工獎懲制度【通用多篇】")
- 員工獎懲制度篇一本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工，堅持思想教育和處罰相結合的原則，根據國家相關規定並結合公司實際情況，制定本制度。一、適用範圍公司全體公司在職員工二、審批過程由個部門負...
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![質量考核獎懲制度（精品多篇）]( "質量考核獎懲制度（精品多篇）")
- 質量管理獎罰考核制度篇一一、考核範圍各分公司及各生產車間。二、考核辦法主要考核生產經營過程中的材料利用率、利潤率、運費收入比率、資金週轉率和貨款回收率。以財務部制訂的目標成本作為成本結轉的依據，新產品、工裝、木型、零活等未制訂目標成本的，按照技術部門出具...
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![公司獎懲制度通用多篇]( "公司獎懲制度通用多篇")
- 公司獎罰規章制度篇一1、分公司每季度一次、工程處每月一次安全大檢查總分不合格的項目部罰款1000-3000元，限期整改；2、對上次檢查出的隱患未按“三定”（定措施，定人員、定時間）要求及時整改或整改不徹底每項罰責任人50元3、對不執行施工組織設計中的安全措施，或擅自修改安全措...
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![控煙考評獎懲制度（通用多篇）]( "控煙考評獎懲制度（通用多篇）")
- 控煙考評獎懲制度篇一一、考核控煙辦公室在院控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監督員負責所在區域的'環境衞生。二、處罰1、科室無控煙負責人。（處罰20元）2、科內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發...
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![公司獎懲管理制度通用多篇]( "公司獎懲管理制度通用多篇")
- 公司獎罰的規章制度篇一為進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，鼓勵先進，懲罰“三違”，公司制定獎罰條款如下：一、獎勵：1、凡創雙標、單標的項目，都必須是目標管理內工程項目，其建築面積在2500M2以上，建築結構層次不限。2、確定創標項目，發包與承包雙方必須簽訂創標獎罰政策，合同...
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![公司獎懲制度【通用多篇】]( "公司獎懲制度【通用多篇】")
- 公司獎懲制度篇一1.0目的為激發員工的工作熱情，做到“獎懲分明，公正公平”，特制定本制度。2.0適用範圍適用於公司所有員工。3.0職責各部門負責本制度的執行；人事行政部負責本制度的完善，並及時收集反饋意見。4.0內容4.1員工獎勵4.1.1為激發員工的工作熱情，充分調動員工的積極性...
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![控煙考評獎懲制度通用多篇]( "控煙考評獎懲制度通用多篇")
- 控煙考評獎懲制度篇一一、考核控煙辦公室在院控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監督員負責所在區域的'環境衞生。二、處罰1、科室無控煙負責人。（處罰20元）2、科內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發...
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![公司質量管理獎懲制度（通用多篇）]( "公司質量管理獎懲制度（通用多篇）")
- 質量獎懲制度篇一1、範圍：適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的：2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。產品質量的優劣直接關係到企業的生存與發展...
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![質量獎罰制度【通用多篇】]( "質量獎罰制度【通用多篇】")
- 質量獎罰制度篇一1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度，各專業專管部門，各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度並根據實際，每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目標管理相結合兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰對等，重獎重罰。2、礦設立安全獎勵基金。...
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![醫院獎懲制度 醫院獎懲制度（多篇）]( "醫院獎懲制度 醫院獎懲制度（多篇）")
- 醫院獎懲制度篇一第一章總則第一條為了加強醫院管理，搞好醫院建設，鼓勵本院職工遵紀守法，廉潔奉公，在醫療、科研、教學、行政管理、後勤保障、精神文明建設等工作中，格盡職守，開拓進取，無私奉獻，根據國家勞動部、衞生部和省、地衞生主管部門有關規定，制定本條例。第二條醫院是防病...
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![安全獎懲制度【通用多篇】]( "安全獎懲制度【通用多篇】")
- 安全獎懲制度篇一為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等相關法律、法規及政策規定，結合我區教...
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![質量獎懲管理制度（多篇）]( "質量獎懲管理制度（多篇）")
- 質量獎罰制度篇一一、獎金髮放⒈完成全年預算指標的，對該股長、中隊長、室主任每人獎勵元，本股、中隊、室副職每人獎勵元，本股、中隊、室其他同志每人獎勵元。⒉超額完成預算指標的，超額部分按照返還。股長、室主任、中隊長，為費用，為其他人員的獎金。人以下（不含人）的，由股長、室...
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![質量獎懲制度（精品多篇）]( "質量獎懲制度（精品多篇）")
- 質量考核獎懲制度篇一為了更好地抓好教學工作，提高教學質量。制定以下教學質量評估制度：1、執行教學質量與年度考核、職稱（教師課堂教學評估）、獎金掛鈎。2、教師所任教的學科學生總評成績，在場統考中名列全場第一、第二、第三名（按場排名），分別給予獎勵200元、150元、100元，年度...
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![安全生產獎懲制度通用多篇]( "安全生產獎懲制度通用多篇")
- 安全生產獎懲制度篇一安全教育培訓管理制度第一條為加強安全教育培訓工作，增強員工安全素質，提高公司安全管理水平，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》、《特種設備作業人員監督管理辦法》等有關法...
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![質量獎懲管理制度（精品多篇）]( "質量獎懲管理制度（精品多篇）")
- 質量獎懲制度篇一為激勵教師認真工作，提高教學質量，制定本制度。1、位次獎懲：較上期位次每進一位獎勵100元，每退一位懲50元。位次名列前茅的提名為優秀教師候選人。分差在2分以內不計退位。2、優生數獎：班級優生數每出現一人獎勵班主任以及全體統考科目教師（含班主任所任學科）各...
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![安全獎懲制度（通用多篇）]( "安全獎懲制度（通用多篇）")
- 安全獎懲制度篇一本着“誰主管，誰負責”，“誰主辦，誰負責”及“分線分組條塊管理”的原則，落實學校安全工作責任制和責任追究制，實現學校師生非正常死亡“零”指標，確保學校無安全責任事故、事件發生，安全制度與績效工資考核相結合。一、各路隊負責人：1、分管線組織活動時，事先進...
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