![公司黨費管理規定（多篇）]( "公司黨費管理規定（多篇）")
- 黨費使用管理規定篇一一、黨費收繳第一條按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（税後）為計算基數，按規定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工...
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![公司出口業務流程管理規定]( "公司出口業務流程管理規定")
- 第一條合同的簽訂經營單位根據公司《合同管理制度》的規定、公司公佈的最低經營利潤率及審批權限進行報批，完成審批後，方可對外簽訂合同或協議，並按規定將合同或協議相關資料交財會部和綜合辦公室各一份留存備案。綜合辦公室核實合同審批情況後應及時配合經營單位準備或辦理...
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![公司招待費開支規定]( "公司招待費開支規定")
- 公司招待費開支規定為了有效控制費用，杜絕無序現象，凡屬公司商務及非商務活動請客、送禮及其他活動招待行為，事先都必須填寫《客户接待報告書》，經公司總經理批准，並依照本規定嚴格執行。具體規定如下：一、商務活動客户宴請開支標準的規定：單位：元類別級別重要客户（每人標準）一般客...
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![鑄管有限公司安全管理規定]( "鑄管有限公司安全管理規定")
- 鑄管有限公司安全管理規定1、新入廠職工必須進行三級安全教育及入保險後方可進入工地施工。（年齡18週歲至55週歲，年齡45週歲至55週歲須提供健康證明）。2、新入廠職工必須服從新興鑄管有限公司及五公司安全管理規定，如進出廠區必須辦理出入證，酒後不得上崗。資料室登記身份信息...
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![公司退休人員返聘管理規定]( "公司退休人員返聘管理規定")
- 公司退休人員返聘管理規定為加強退休人員返聘工作的管理，現就我公司返聘退休人員工作做如下規定：一、返聘是指我公司有關部門因工作需要，經批准聘用已正式辦理了退休手續的退休人員繼續工作。根據我公司的實際情況，現階段返聘的重點是人才緊缺的主專業技術人員和副總以上高層...
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![公司公務接待管理規定]( "公司公務接待管理規定")
- 公務接待管理暫行規定第一節目的第一條為加強公司公務接待工作管理，明確接待職責，規範接待程序和標準，提高服務質量，塑造公司對外整體形象，特制定本辦法。第二條本辦法所稱公務是指會議、考察調研、學習交流、檢查指導、公共關係活動等；接待是指提供交通、住宿、用餐、陪同等方...
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![公司測温管理規定]( "公司測温管理規定")
- 1、食堂工作人員每日早晨測温、登記。無咳嗽、發熱、胸悶不適等不適症狀方可上崗（進入後樓）。測温時間：6:00。測温地點：後樓入口外。測温人員：總部總經理辦公室2、安保人員每次換崗前，測温登記。無咳嗽、發熱、胸悶不適等不適症狀方可上崗（進入消控室或門衞室）。測温時間：6:00，18:0...
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![公司垃圾處理管理規定]( "公司垃圾處理管理規定")
- 山東****有限公司垃圾管理規定為確保生活區環境清潔衞生，培養員工的環境保護意識，積極主動參與垃圾分類，養成良好習慣，特制定垃圾分類管理制度。一、生活區垃圾的分類1、可回收垃圾（如：紙類、塑料類、金屬類、玻璃類、木頭類等能變賣的垃圾）。2、食堂垃圾（如：剩飯剩菜、菜根菜葉、...
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![醫藥公司出入庫管理規定]( "醫藥公司出入庫管理規定")
- 醫藥公司出入庫管理規定1.為保證倉庫藥品的安全，特制定本規定2.進入倉庫所有人員，需遵守倉庫管理規定，嚴禁吸煙、攜帶危險品。3.非本公司工作人員謝絕進入倉庫。如確需進入，必須經有關領導批准並辦理有關手續後在保管員的陪同下方可進入。4.本公司非倉庫工作人員進入倉庫，必須...
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![公司郵箱管理規定]( "公司郵箱管理規定")
- 1、總則為了規範公司郵箱管理，正確使用和利用郵箱平台，充分發揮公司郵箱的作用，最大限度地提高郵箱的使用效率，特制定此郵箱管理規定。2、適用範圍本制度適用於公司全體員工。3、權責3.1信息技術部負責公司郵箱的安全管理和運行秩序維護。3.2各部門員工按照公司郵箱管理規定...
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![公司管理規定格式多篇]( "公司管理規定格式多篇")
- 公司管理規定格式1一、管理宗旨及服務理念抓好經常性的思想政治工作，樹立良好的職業道德和優質服務思想，及時掌握職工的思想和工作情況，及時解決職工工作中存在的各種問題。在職工思想中牢固樹立起“顧客就是上帝，顧客永遠都沒有錯”的服務理念，使汽車隊的工作和招待所效益更...
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![公司物品管理規定]( "公司物品管理規定")
- 公司物品管理規定範文1第一條目的為了提高公司員工素質、合理使用公司物品、維護公司財產，便於公司對人和物品的管理，制定本辦法。第二條公司物品的定義公司物品是指公司辦公用品和機械設備，分為固定資產和低值易耗品兩種形式，固定資產指：無論價值多少，使用或保修期年限在一年...
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![公司車輛管理規定]( "公司車輛管理規定")
- 公司車輛管理規定第一章總則第一條為了控制交通事故發生，保障沙特地區公司員工的人身安全和車輛安全，使所有車輛能夠得到安全、高效、合理的利用，結合多年來公司車輛運行管理過程中的實際情況及經驗教訓，並考慮到中東地區特殊的社會安全形勢，特制訂《公司車輛管理規定》。第二...
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![公司制度管理規定範本多篇]( "公司制度管理規定範本多篇")
- 公司制度管理規定範本1一個企業的壯大，離不開嚴謹的行政管理制度。以下是某企業行政管理制度範文，如想更加明朗地管理企業，可參考以下範文。第一條總則1.為加強公司行政事務管理，理順公司內部關係，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本規定。2.本規定所指行政事務包...
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![公司財務管理規定]( "公司財務管理規定")
- 邦裝飾材料有限公司財務管理規定為加強公司內部管理，優化財務流程並結合本公司的經營規模、經營模式以及具體情況，公司做出以下財務管理規定：在運輸過程中出現了破損而無法正常使用，由工廠向承運人追討損失，成本及費用由工廠承擔。3.3折讓：在客户收到產品並發現瑕疵產品不滿意...
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![黨費收繳管理規定（新版多篇）]( "黨費收繳管理規定（新版多篇）")
- 黨費收繳管理規定篇一為規範我係課堂考勤管理，配合學院學辦工作安排，加強我係各班級學生自我管理，自我教育，自我學習能力，優化班級“六率”，我係立足於當前學院現狀，結合學辦的學生管理思路，現制定《石河子大學醫學院麻醉影像系考勤管理實施方案》。第一部分建立班級考勤管理小組...
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![公司差旅費管理規定【精品多篇】]( "公司差旅費管理規定【精品多篇】")
- 公司差旅費管理規定篇一一、簡介差旅費，是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。不同單位或部門對差旅費的具體開支範圍的規定可能會有所不同。根據一個單位或部門的具體規章制度，規定限額內的差旅費可以按照一定的程序憑據報銷。二、報銷範圍1...
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![公司固定資產管理規定精品多篇]( "公司固定資產管理規定精品多篇")
- 公司固定資產管理制度篇一第一條總則1、為加強固定資產的管理，維護公司財產權益，特制定本制度。2、本制度所稱固定資產包括土地、房屋及建築物、機械設備、運輸設備、工具、xxxx等。第二條主管部門1、土地、房屋及建築物、運輸設備、xx設備由xx部門負責管理。2、機械設備、...
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![公司差旅費管理規定【精彩多篇】]( "公司差旅費管理規定【精彩多篇】")
- 公司差旅費管理規定篇一一、目的：為加強對門衞室衞生的管理，保持辦公場所的整齊、清潔，維護政府部門的形象，創造一個良好的工作環境，特制定本制度。?二、具體要求：1、門衞室內，均須保持整潔，不得堆積發臭或有礙衞生之垃圾、污垢或碎屑。隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖...
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![公司規章制度管理規定（精品多篇）]( "公司規章制度管理規定（精品多篇）")
- 公司紀律管理制度篇一1.為加強公司勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本規定。2.日常考勤規定2.1員工正常工作時間為每週一至週五上午9時至12時，下午2時至6時。（如果週末加班，那麼就是上午九時30分至12時，下午2時至5時30分。）2.2員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不無故缺...
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![公司管理制度編寫規定]( "公司管理制度編寫規定")
- 公司管理制度編寫規定1範圍本制度規定了公司管理制度的結構和編寫規則，並規定了管理制度的格式和字號、字體。本制度適用於公司總部及分公司管理制度的編寫。2相關文件GB/T1.1—2000標準化工作導則3術語和定義管理制度是指公司針對某一活動或事項的計劃、組織、指揮、協調...
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![公司工作紀律管理規定]( "公司工作紀律管理規定")
- 公司工作紀律管理規定為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。一、總則1、為規範公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定，結合本公司的實際情況，制定本規章制度。2、本規章制度適用於公司所有...
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![公司物品管理規定【多篇】]( "公司物品管理規定【多篇】")
- 公司物品領用管理規定篇一1、目的：為更好的控制辦公、日常用品的使用，規範公司辦公、日常用品的發放、領用和管理工作，制定本管理制度2、範圍：本公司全體員工3、內容3.1物品類別3.1.1辦公文具：包括紙、筆、筆記本、複寫紙、計算器、訂書機、膠水、回形針、透明膠、雙面膠、尺...
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![公司工會送温暖管理規定]( "公司工會送温暖管理規定")
- 公司工會送温暖管理規定第一章總則第一條為進一步體現以人為本的服務理念，增強企業凝集力，使分公司工會送温暖工作規範化、程序化，結合分公司實際情況，特制定本規定。第二條本規定適用慰問情況及對象：（一）分公司工會會員本人去世；（二）分公司會員生病（受傷）在分公司註冊地或項目所在地...
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![公司員工管理規定守則]( "公司員工管理規定守則")
- 公司員工管理規定守則1第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職第二節考勤管理一、工作時間公...
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