![公司黨課講稿：細節量化和執行力]( "公司黨課講稿：細節量化和執行力")
- 細節量化和執行力大家好，我本次黨課的內容和企業管理有關。企業管理是一個很宏觀的一個概念，不同的企業，不同企業的規模和經營類別在管理上的側重點也是不同的。但是在管理上也都有一些共性，那麼企業管理應該從哪裏作為切入點呢？大家應該都可以説出一個企業應該有公司管理制度...
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![教務處考核班主任量化細則]( "教務處考核班主任量化細則")
- 教務處考核班主任量化細則一、量化分值：80分/月二、考核範圍及量化評分（一）學生防流控輟（20分）1、每月每流失一名學生扣10分。2、出現輟學學生，班主任應在一週內將三訪問、兩報告、一遞交的相關材料報教務處，超期上報，每有一次扣5分。（二）班主任上交各種教學資料（10分）1、班主任應按...
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![班級量化管理制度]( "班級量化管理制度")
- 班級量化管理制度為了打造文明班集體，為了創造優雅的學習氛圍，為了所有同學能心無旁騖的抓學習，為了強化同學們的自我管理，為方便考核，班級採用積分量化管理，獎罰一律量化為積分。每週五每個同學要向自己的組長申報積分（未申報者記最低分），組長向值周班長報告彙總。期末總評時，積分...
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![公司黨風廉政建設量化考核情況報告]( "公司黨風廉政建設量化考核情況報告")
- 按照公司《黨風廉政建設責任制量化考核暫行辦法》的要求，紀檢監察部於2018年12月5日至30日，對公司所屬各項目及機關部門2018年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核。這次考核，採取召開民主評議、查閲相關資料的方法進行。共下發民主測評表122份，收回122份，查閲資料35份，測...
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![班級量化管理考評細則]( "班級量化管理考評細則")
- 為使班級管理趨於科學化，規範化，建立文明、高效、靈活的運營機制，按照“可行性、可比性、實效性、導向性、規範性”原則，特制訂本細則。一、加分1、晨讀讀書早，讀書聲音大，每次加1分。2、上課積極回答問題，並且正確，每次加1分。3、對拾金不昧、助人為樂的好人好事，根據事情的大小...
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![防控重大動物疫病工作量化考評自評彙報]( "防控重大動物疫病工作量化考評自評彙報")
- 防控重大動物疫病工作量化考評自評彙報市考評組：當前國內外禽流感等重大動物疫病疫情（特別是今年南方高致病性藍耳病疫情的發生）形勢依然十分嚴峻，我鎮即是禽類生產、流通和消費大區，又是禽流感的老疫區和候鳥遷徙的必經地區，但我鎮認真貫徹落實國家、省、市、區各級關於防控重...
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![事業人員崗位管理量化辦法]( "事業人員崗位管理量化辦法")
- 根據《xx市人力資源和社會保障局關於做好全市事業單位專業技術崗位空崗競聘工作的通知》（xx人社職字〔xxxx〕xx號）、《xx市人力資源和社會保障局關於印發xx市事業單位人員崗位管理實施意見的通知》（xx人社〔xxxx〕xx號）等文件精神，結合我局實際，制定如下辦法：（一）工齡：每滿一年計1...
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![幼兒園績效考核量化細則]( "幼兒園績效考核量化細則")
- 幼兒園績效考核量化細則（討論稿）為客觀、公正、科學的評價教職工業績，充分調動廣大教職工工作積極性，全面提升辦園水平，將幼兒園引向科學化、民主化、法制化的管理軌道，特制定本考核細則，本考核細則從2021年8月30日起執行。一、考核對象專任教師、管理兼教學崗、管理崗人員。二...
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![國中“班級量化管理”評定細則]( "國中“班級量化管理”評定細則")
- 國中“班級量化管理”評定細則為使我班學生有一個更好的學習生活環境，本着責任到人的原則，八（5）班制定了班級個人平時表現獎懲制度，以保證班級工作順利進行。具體細則（以原始積分零分為基準，優則加分，劣則減分）如下：1、凡每週能夠遵守紀律而不被扣分者，在原有積分的基礎上加1分。2、...
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![班級量化管理制度【通用多篇】]( "班級量化管理制度【通用多篇】")
- 班級量化管理制度篇一規則：每分摺合人民幣2元，每人每月的基本分值為1分，根據以下辦法進行獎懲。一、加分辦法：1、在學校組織的大型考試中，成績進入年級前50名者，加10分；2、在學校組織的大型考試中，成績進步幅度較大者，適當加分；3、在學校每月的寢室檢查中，未被年級查出問題的，每人次...
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![幼兒園教師師德師風量化考核方案]( "幼兒園教師師德師風量化考核方案")
- 幼兒園教師師德師風量化考核方案為深入學習貫徹習近平總書記關於教育特別是師德師風建設的重要論述，堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務，強化以黨史為重點的“四史”學習教育,引導廣大教師堅定理想信念、厚植愛國情懷、涵養高尚師德,為黨育人,為國育才,激勵教師努...
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![量化分級管理總結多篇]( "量化分級管理總結多篇")
- 【第1篇】食品安全監督量化分級管理工作總結為切實貫徹落實**市局有關餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作的部署，加快推進我局量化分級管理工作，根據《**西省餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作實施方案》精神，按照《**市食品藥品監督管理委員會餐飲服務食品安全監督...
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![訂艙一中心業績工資量化考核實施細則]( "訂艙一中心業績工資量化考核實施細則")
- 訂艙一中心業績工資量化考核實施細則詳細實施細則：1、訂艙、單證操作人員月度業績工資考核細則：訂艙一中心訂艙和單證操作人員的月度業績工資，完全根據操作人員的工作量進行量化考核和分配發放。根據操作崗位的不同，設置不同的崗位係數，根據操作人員的操作票數乘以崗位係數，確...
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![鑽井公司裝備管理綜合量化評審工作總結]( "鑽井公司裝備管理綜合量化評審工作總結")
- ***鑽井公司裝備管理綜合量化評審工作總結尊敬的檢查團各位領導：首先我代表***鑽井公司全體幹部職工，向檢查團各位領導蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈的歡迎！下面我把公司自7月份整合重組以來的基本情況及這次裝備管理綜合量化評審準備工作情況向各位領導作簡要彙報。一、...
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![五年級班級量化管理細則精品多篇]( "五年級班級量化管理細則精品多篇")
- 五年級班級量化管理細則篇一一、紀律方面1、實行一天三點名制（早、中、晚飯後預備鈴前）每遲到一次扣1分；早晨堅持早起，實行點名制，連續三天以上不早起者扣2分，打起牀鈴不及時起牀者扣3分；按時就寢自覺遵守就寢規定否則視情況扣1-3分並進行一定的量化處罰。2、有事必須先請假，經班...
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![國小班主任工作量化考評細則]( "國小班主任工作量化考評細則")
- 國小班主任工作量化考評細則一、指導思想：班主任是學生班集體建設者、領導者和教育者，是學校德育工作的骨幹力量。為全面貫徹黨的教育方針，加強學生思想教育工作，必須改革和強化班主任工作管理。我校班主任管理改革的總的方針是，在班主任津貼不動的基礎上，對班主任履行工作職責...
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![廣德市校長職級首次評定量化評分表]( "廣德市校長職級首次評定量化評分表")
- 廣德市校長職級首次評定量化評分表一級指標二級指標三級指標觀測點及權重自評得分評審得分備註説明A1專業素養（30分）B1任職資歷（15分）C1學歷職稱（4分）碩士及以上2分、本科1.5分、專科1分。高級教師及以上2分，中級教師1分。C2教學經歷（3分）近2年任課超過規定節數的加2分。近2年任教...
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![中學生班級常規管理量化考核辦法]( "中學生班級常規管理量化考核辦法")
- 本細則依據《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，結合我校實際情況，對班級實施一週百分量化制，每天20分積分制，以此評定考核班主任工作，增強各科任老師的責任心，幫助班主任發現問題並指導班主任及時改進，幫助後進生，發現優秀學生，做到查漏補缺，培優輔差，進而促進班級管理持續穩定...
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![國小班主任津貼標準、考核內容及量化辦法]( "國小班主任津貼標準、考核內容及量化辦法")
- 王集國小班主任津貼標準、考核內容及量化辦法2021年9月修訂一、衞生考核（20%）(杜明廣負責檢查積分)1、學校衞生工作由學校後勤管理人員負責督促、檢查。2、學校給各班劃定衞生包乾區，班級學生實行晨掃、午拖、晚掃，平時注意保潔、課間操檢查的制度。3、班主任是班級衞生工作...
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![高一年級寒假教學服務量化方案]( "高一年級寒假教學服務量化方案")
- 為開展好假期教學服務，加強寒假期間級部教師對學生的學習指導和學習過程的監控，同時對級部教師、備課組、班主任寒假教學服務工作的認定和評價，特制定如下量化辦法：一、假期教學服務量化辦法（1月17日—2月9日）（一）教師量化辦法1.監督檢查，教師能夠按照級部制定的假期作業行事曆完...
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![科學的量化考核是績效分配的重要保證]( "科學的量化考核是績效分配的重要保證")
- 科學的量化考核是績效分配的重要保證豐富國中柏崗當前，績效考核是個比較敏感的話題，也成了學校管理中的一把雙刃劍：分配差距小了，那就會導致教師產生“幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣”的錯覺。少數教師甚至以為教學工作量多少、教學質量好壞與工資無關，因而得過且過，不思進取；分...
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![中學生操行量化積分管理方案（暫行）]( "中學生操行量化積分管理方案（暫行）")
- 中學生操行量化積分管理方案（暫行）為全面加強學生思想道德建設，增強學生紀律觀念，特制定安豐鄉二中學生操行評定量化積分方案。一、操行量化積分的主要內容：項目詳細要求積分個人儀表1、不染髮，髮長男生不過寸，女生前不遮眉，兩邊不遮擋耳朵；2、不佩戴首飾，不塗指甲油，不化粧；3、全身...
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![駐村幫扶任務目標及量化分值對照表]( "駐村幫扶任務目標及量化分值對照表")
- 駐村幫扶任務目標及量化分值對照表工作組：年月日幫扶工作重點落實任務名稱具體內容標準完成時間建議分值促進農民增收致富及增加村集體經濟收入（20分）1、發展種糧大户。2、發展苗木種植大户。3、推進土地流轉承包。1、發展種糧大户5户，實現年收入近70萬元。2、發展種植園林苗...
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![在全市食品衞生監督量化分級管理授牌儀式上的講話(精選多篇)]( "在全市食品衞生監督量化分級管理授牌儀式上的講話(精選多篇)")
- 第一篇：在全市食品衞生監督量化分級管理授牌儀式上的講話（二○○六年十一月二日）首先，我代表市政府對獲得2014年度a、b級單位的企業表示熱烈的祝賀！剛才，市衞生局汪軼平局長就食品衞生監督量化分級管理工作作了情況介紹並提出了工作要求，我完全同意。下面，我再講兩點意見：一、要充...
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![2020年度教師績效工資量化考核實施辦法]( "2020年度教師績效工資量化考核實施辦法")
- 為了認真落實國家對績效工資的有關規定，規範辦學行為，調動每位教師工作的積極性、主動性，按照教育局、鎮中心校要求，結合學校實際，制定2020年度教師量化考核實施辦法：對教師從德、能、勤、績等方面進行量化考核，所佔分數比例分別為師德10分，能力20分，考勤10分，考績60分。一、師德考...
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