![員工加班管理規定精品多篇]( "員工加班管理規定精品多篇")
- 員工加班管理規定篇一一、總則為規範公司的加班管理工作，明確加班的審批程序特制定本規定。二、適用範圍本制度適用於公司所有員工。三、加班原則1、確因工作需要加班或值班，才予批准。2、公司如因工作需要，可要求員工加班加點，被指定的員工不得無故拒絕。3、加班時間以0.5小...
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![加班費發放管理規定【多篇】]( "加班費發放管理規定【多篇】")
- 最新節日加班費支付規定出台篇一中秋、國慶兩節臨近，市人保局昨天發佈消息提醒勞動者和用人單位，如安排加班應按規定支付節假日期間加班工資。據悉，“兩節”假期分為“法定節假日”和“休息日”兩類，加班費的計算方法有所不同，其中法定節假日加班的，單位不能用倒休衝抵加班費。...
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![班組建設管理規定]( "班組建設管理規定")
- 第一章總則第一條為推進公司班組建設工作深入開展，加強公司基礎管理，促進生產經營中心工作，增強企業活力，制定本管理規定。第二條本管理規定的適用對象為：公司各單位三級機構下設的、公司認可的正式建制機構的班組。第二章組織機構第三條公司成立班組建設領導小組，下設辦公室。...
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![工裝管理規定【精品多篇】]( "工裝管理規定【精品多篇】")
- 企業員工工裝管理制度篇一第一條、為樹立和保持公司良好的社會形象，營造企業文化、氛圍，實現規範化管理，制定本規定，希望全體員工共同遵守。第二條、職員着裝、掛工牌管理辦法：1、員工在上班時間內要注意儀容儀表，要求得體、大方、整潔。2、男員工着裝要求：夏天穿襯衣，系領帶，襯衣...
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![基地人員管理規定]( "基地人員管理規定")
- 1、進入基地人員應保持基地內乾淨衞生，不允許將寵物帶入基地，不允許在基地內吸煙、飲食，不得向基地內亂扔煙頭、紙屑以及其他廢棄物；2、進入基地未經允許不得隨意走動；3、凡患有妨礙食品衞生疾病的患者（如痢疾、傷寒、活動性肺結核、病毒性肝炎、化膿性或滲出性皮膚病等），不得進...
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![員工規章制度管理規定（精品多篇）]( "員工規章制度管理規定（精品多篇）")
- 員工守則規章制度篇一1、凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工，入住前須辦理入住登記手續，由企業統一安排牀位。2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，並妥善保管，以便治安檢查需要。3、住宿員工不得擅自留非企業員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部...
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![員工培訓管理規定【精品多篇】]( "員工培訓管理規定【精品多篇】")
- 員工培訓管理辦法篇一進入計算機機房時，必須嚴格遵守以下規章制度：一、計算機機房由專人負責管理，工作人員、外來人員進入機房時須登記。二、進入機房時由機房管理人員組織依次進入機房，進入機房時必須穿上鞋套，保持室內衞生，走出機房後才能脱下鞋套。未經許可，非機房工作人員不...
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![新員工試用期管理規定【精品多篇】]( "新員工試用期管理規定【精品多篇】")
- 員工試用期標準規章制度篇一一、目的為規範員工試用期轉正考核流程，確保員工轉正考核工作規範、有效、有章可循，特制訂本制度。二、試用期及轉正流程(略)三、試用期限1、集團職員試用期1-3個整月；集團主管級及以上、各直營店主管級及以上員工試用期2-4個整月。優秀者經個人...
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![新版加班費規定_國家規定加班費怎麼算【精品多篇】]( "新版加班費規定_國家規定加班費怎麼算【精品多篇】")
- 最新國慶、中秋加班費補償標準篇一根據國務院關於十一放假的通知，國慶節、中秋節連放8天:10月1日至8日放假。一、放假日程如下:10月1日（星期四）10月2日（星期五）10月3日（星期六）為國慶節法定節假日10月4日（星期日）照常公休10月3日（星期六）公休日及中秋節分別調至10月5日（星期一）、10月6...
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![員工宿舍管理規定【精彩多篇】]( "員工宿舍管理規定【精彩多篇】")
- 員工宿舍管理制度篇一教師宿舍衞生管理在學校整體衞生管理中佔有及其重要的位置，也是直接體現教師文明素養的一個方面，作為教師為人師表，首先就要自己做到，為此，我校特要求以下幾點。1、各教師必須按照學校對宿舍的分配，不得私自隨意調動。2、教師不得隨意讓自己的朋友等校外人...
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![品質管理規定]( "品質管理規定")
- 上海xx公司品質管理規定一、目的：控制重要品質問題復發、品質問題發生後能夠從源頭展開進行控制。二、品質的分類：1：整裝車存在以下隱患①損壞線路②停車不穩③車架斷裂④不能轉彎⑤不符合標準⑥外觀、商品性等。2：焊接存在如下隱患①關鍵部位焊縫強度②關鍵部位材料標準及要...
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![員工飯堂管理規定]( "員工飯堂管理規定")
- 【導語】員工飯堂管理規定優選(範本15篇)由本站會員“飄落的梧桐葉”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。【目錄】篇1：員工飯堂管理規定篇2：員工飯堂管理規定篇3：員工飯堂管理規定篇4：員工飯堂管理規定篇5：員工飯堂管理規定篇6：員工飯堂管理規定篇7：員...
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![祕書工作人員管理規定]( "祕書工作人員管理規定")
- 祕書工作人員是領導同志的工作助手，祕書工作是黨政機關工作的重要組成部分。在當前階段，各級黨政機關面臨着繁重的工作任務，從而對各級祕書工作人員也提出了新的更高的要求。針對目前祕書工作人員的實際情況，為了加強祕書隊伍建設並有效地加強管理，經領導同志批准，特作如下規定...
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![勞務派遣及勞務人員加班管理規定]( "勞務派遣及勞務人員加班管理規定")
- 為進一步構建有凝聚力、向心力的勞務員工隊伍，加強規範勞務用工中的加班管理環節，結合公司實際，特制定勞務派遣及勞務人員加班管理規定，具體如下：一、適用範圍本辦法適用於XX公司及下屬全資子公司所有勞務人員。二、實施細則（一）加班是指除法定或者國家規定的工作時間以外，正常工...
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![員工工作交接管理規定]( "員工工作交接管理規定")
- 1.目的：規範本部門離職和調崗的員工的交接工作，以利於工作的延續性，提高公司管理水平2.範圍：適用於本部門所有離職或調崗的員工。3.工作交接的管理：由本部門負責人對工作交接進行監督，涉及到重要工作細節，交接崗位的直接領導應參與。交接完畢後，將各方確認的《工作交接表》一式三...
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![巡防隊員管理規定]( "巡防隊員管理規定")
- 為進一步規範巡防隊員的隊伍建設和日常行為管理，樹立良好形象，充分發揮治安巡防隊員在維護社會治安穩定工作中的作用，根據《鄭州市公安局航空港分局民警、輔警一日行為規範》，特制定本規定。第一章人員管理和使用第一條治安巡防隊主管單位為實驗區政法委，用人單位為航空港公安...
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![加班管理規定（新版多篇）]( "加班管理規定（新版多篇）")
- 加班管理規定篇一一、主要內容及範圍本文規定了公司員工加班的種類、加班的申請以及加班的補償。本規定適用於公司全體員工。二、原則1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成本職工作任務，原則上不提倡加班，如因處理工作時間內未完成的本職工作或本人工作疏忽而...
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![員工請假的管理規定（精品多篇）]( "員工請假的管理規定（精品多篇）")
- 條總則篇一1、員工填寫請假單，註明請假種類、假期、時間、事由等，經各級領導審批，並報辦公室備案。2、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續性。3、超假期應及時通告請示有關領導審批。4、假滿回公司銷假，通報辦公室，並交接工作。5、備案制度公司領導層幹部無論因公私請假，均報...
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![員工工齡工資管理制度規定【精品多篇】]( "員工工齡工資管理制度規定【精品多篇】")
- 員工工齡工資管理制度篇一一、總則1、為豐富員工薪資結構，規範工齡工資管理，特制訂本辦法2、本辦法適用於公司全體員工。二、工齡工資的界定1、員工工齡自簽訂勞動合同之起始日期開始計算；（根據現有制度，勞動合同起始之日即為員工正式入職之日）2、公司工齡工資核定以“年”為單...
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![交接班管理規定]( "交接班管理規定")
- 交接班管理規定篇一一、交接班的一般規定：1、為明確職責，交接班時，雙方應履行交接手續，在按規定的項目逐項交接清楚後，交接人員先在交接班記錄表上簽名，然後接班人依次簽名，從此時起，公司的全部運行工作，由接班人員負責。交班負責人才能帶領全值人員離開崗位。2、接班人員應提前10...
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![員工着裝管理規定_公司員工着裝管理規定精品多篇]( "員工着裝管理規定_公司員工着裝管理規定精品多篇")
- 員工管理辦法篇一今天的成績，凝聚了所有員工的辛勞與汗水，同時也是對全體員工努力拼搏、開拓進取的充分肯定。為樹立典型、表彰先進，激勵員工在明年能取得更好的成績，本着"總結過去、展望未來、表彰先進、鼓舞士氣"的評選目的及"交叉迴避"的原則，開展08年年度優秀員工評選...
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![公司員工管理規定守則]( "公司員工管理規定守則")
- 公司員工管理規定守則1第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職第二節考勤管理一、工作時間公...
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![員工宿舍管理規定製度精品多篇]( "員工宿舍管理規定製度精品多篇")
- 員工宿舍管理規定製度篇一1、員工可以根據自己的情況選擇是否住在公司宿舍。2、公司保留審查員工是否適合公司宿舍和管理公司宿舍的權利。3、公司宿舍只提供公司員工住宿，無權留宿客人。4、所有需要進入宿舍的人都在企業管理部登記。5、宿舍牀位由行政管理部門安排，未經批...
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![管理諮詢員工入職、離職管理規定]( "管理諮詢員工入職、離職管理規定")
- 管理諮詢員工入職、離職管理規定一、目的為規範公司員工入職、離職程序，特制定本規定。二、入職管理1.新員工入職，到人力資源部填寫《入職申請表》。2.提供身份證原件及複印件一份（身份證原件只用於審核，審核後發還本人）。3.提供紅底一寸免冠照片一張。4.新員工熟悉期三天，三天...
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![員工管理規章制度規範管理（精品多篇）]( "員工管理規章制度規範管理（精品多篇）")
- 管理規章制度篇一為了正確行使權力，避免工作失誤，根據民政部、公安部對印章使用和管理的有關規定，結合本村實際，現對村委會公章的使用管理制定本制度：一、公章的制發村民委員會公章一律由鄉人民政府負責制發。公章要妥善保管，如有遺失要及時向制發機關報告並申請補發，由制發機關...
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