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有關勞動強度的大全

煤礦2021年“改善作業環境、降低勞動強度”工作實施意見
  • 煤礦2021年“改善作業環境、降低勞動強度”工作實施意見

  • 關於做好霄雲煤礦2021年“改善作業環境、降低勞動強度”工作實施意見各單位:為貫徹落實集團公司《關於進一步壓實安全責任,紮實做好當前安全生產工作的通知》(濟寧能源字〔2021〕125號)文件精神,進一步增強做好建黨百年和“安全生產月”活動期間安全生產的責任感和緊迫感,結合...
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採區加強勞動紀律關於加強勞動紀律的管理規定
  • 採區加強勞動紀律關於加強勞動紀律的管理規定

  • 能源有限責任公司11採區關於加強勞動紀律的管理規定(試行)為進一步加強勞動紀律,打造優美和諧,秩序井然的礦區,特此制定本規定:一、勞動紀律規定1、嚴格按照礦規定時間上下班。小班:早班8:00—16:00,中班16:00—0:00,夜班0:00—8:00。大班:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。上班期間嚴...
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加強勞動紀律管理專項活動方案
  • 加強勞動紀律管理專項活動方案

  • 為進一步加強勞動紀律管理,維護公司良好的工作秩序,確保公司各項工作有條不紊,按計劃進度有序推進,提高工作效率,特制定本活動方案。一、活動目的突出從嚴治理,從勞動紀律、工作作風等環節進行專項治理,通過完善考勤制度,營造紀律嚴明、積極上進的工作氛圍。二、活動範圍公司本部...
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勞動保障規章制度多篇
  • 勞動保障規章制度多篇

  • 勞動保障規章制度篇一第一章:總則從今天起,您已成為公司的一員。請仔細閲讀本《公司管理規定》(以下簡稱《規定》),它將給您充分和簡潔的信息,使您能夠充分了解即將加入的這個集體。我們希望能在這裏充分發揮你的聰明才智,在實現自身價值的同時,為公司的發展做出貢獻。公司編制的...
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勞動競賽年度總結多篇
  • 勞動競賽年度總結多篇

  • 【第1篇】廠年度勞動競賽工作總結我廠勞動競賽工作,堅持對無泄漏考核班組達標創一流動態考核和小指標競賽考核工作長抓不懈,考核到位。通過開展勞動競賽工作,提高經濟技術指標,鞏固發展創一流成果。截止至年月止,我廠的完成發電量.萬千瓦時,比去年同期多完成.%。供電量.萬千瓦...
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加強勞動工資統計規範化建設
  • 加強勞動工資統計規範化建設

  • 勞動工資統計是國民經濟統計的重要組成部分。勞動工資統計所得的數據,不僅反映了職工收入水平的變化趨勢和國民收入分配情況,還是企業進行用工成本分析和管理決策的主要依據,更是政府制定工資分配政策、就業政策、養老保險、實業保險、工傷保險、醫療保險等各項社會保障政策...
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勞資管理制度 勞動管理制度(精品多篇)
  • 勞資管理制度 勞動管理制度(精品多篇)

  • 如何寫勞資管理制度篇一1、認真及時完成各類報表統計上報工作;20xx年,勞資科嚴格按照集團公司制定的報表統計工作進行認真填報,每月保質保量完成集團公司各項報表上報數據的審核錄入和彙總工作,全年無出現錯報、漏報現象。依據經濟運行部的考核要求,認真完成經營者薪酬上報、...
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愛勞動圖自強的演講稿800字多篇
  • 愛勞動圖自強的演講稿800字多篇

  • 一分耕耘,一分收穫,讓我們知榮明恥,為創造美好的生活而勞動吧,為建設更強大的祖國而努力奮鬥吧!共同閲讀愛勞動圖自強的演講稿800字5篇,請您閲讀!愛勞動圖自強的演講稿1東部,太平洋西岸,陸地面積約960萬平方千米,人口約13億,是當之無愧的大國,交織着現代氣息和古代文明,彷彿歷經...
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勞動規章制度(推薦26篇)
  • 勞動規章制度(推薦26篇)

  • 本站小編為你精心整理了26篇《勞動規章制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《勞動規章制度》相關的範文。篇一:勞動規章制度規章制度,效力何在要解決這個問題,必須首先明確規章制度的法律效力。規章制度的法律效力可以表現在...
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關於加強工會勞動保護工作的思考
  • 關於加強工會勞動保護工作的思考

  • 關於加強工會勞動保護工作的思考習近平總書記在黨的十九大報告中指出,“要樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體,完善安全生產責任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力”。加強工會勞動保護工作,是貫徹落實習近平總書記關於安全生產工作重...
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勞動規章制度(熱門18篇)
  • 勞動規章制度(熱門18篇)

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勞動教養制度
  • 勞動教養制度

  • 目錄第一篇:廢除勞動教養制度第二篇:論我國的勞動教養制度第三篇:勞動教養制度第四篇:簡述勞動教養制度第五篇:淺談我國的勞動教養制度更多相關範文正文第一篇:廢除勞動教養制度茅於軾,廢除勞動教養制度國務院法制辦:值此全國法制日即將來臨之際,我們鄭重建議:廢除勞動教養制度。誠...
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勞動規章制度
  • 勞動規章制度

  • 目錄第一篇:勞動規章制度第二篇:勞動規章制度第三篇:勞動規章制度範本範本第四篇:勞動規章制度(一)第五篇:企業勞動規章制度更多相關範文正文第一篇:勞動規章制度勞動規章制度範本企業規章制度是為保證生產、經營以及管理目標的實現而制定的,雖然不同企業的規章制度不同,但是一些...
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關於進一步加強勞動紀律的通知
  • 關於進一步加強勞動紀律的通知

  • 為進一步加強勞動紀律管理,營造良好的工作氛圍,嚴防各類違規違紀事件發生,現將相關要求和事項通知如下:一、嚴格請假程序全體員工應嚴格遵守上下班時間要求,不得無故遲到、早退或曠工。非遇緊急情況(傷病急救等)的,必須在履行相應的請假手續後再休假,不能事後請假。各部門要做好請...
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勞動保障規章制度
  • 勞動保障規章制度

  • 目錄第一篇:勞動保障規章制度第二篇:勞動保障規章制度第三篇:勞動保障規章制度第四篇:內部勞動保障規章制度第五篇:內部勞動保障規章制度更多相關範文正文第一篇:勞動保障規章制度青島愛搜廣告有限公司勞動保障規章制度總則本《勞動保障規章制度》之主要目的,在使各員工能夠清楚...
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勞動紀律管理制度(多篇)
  • 勞動紀律管理制度(多篇)

  • 勞動紀律管理制度篇一增強全體職工主人翁責任感,發揚愛公司如家的思想,加強勞動管理,維護正常的生產秩序,提高經濟效益,促進企業發展,根據公司實際情況,特制訂職工勞動紀律,有關規定如下:1、嚴格的紀律是組織的和指揮生產活動的高效工作的前提條件。2、服從領導,聽從指揮,並遵守公司...
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勞動社會保障制度
  • 勞動社會保障制度

  • 公司社會保障制度範文1上海出台十項舉措破除城鄉户籍限制上海市人社局、市發改委、市農委、市衞計委和市財政局近日聯合印發《關於適應本市城鄉發展一體化進一步做好人力資源和社會保障工作的實施意見》,進一步破除城鄉二元結構,實現基本社會保險制度城鄉統一。《實施意見...
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勞動規章制度範本
  • 勞動規章制度範本

  • 勞動規章制度1第一節、職工招用第1條、職工應聘公司職位時,必須年滿16週歲,並持有居民身份證等合法證件。第2條、職工應聘公司職位時,必須與其他用人單位合法解除或終止了勞動關係,如實填寫《應聘人員登記表》。第3條、公司根據職工素質和崗位要求,實行職前培訓、在崗繼續教育...
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勞動紀律管理制度
  • 勞動紀律管理制度

  • 目錄第一篇:勞動紀律管理制度第二篇:勞動紀律管理制度第三篇:勞動紀律管理制度第四篇:勞動紀律管理制度第五篇:勞動紀律管理制度更多相關範文正文第一篇:勞動紀律管理制度勞動紀律管理制度1、目的和適用範圍1.1目的:保證鍊鋼廠各級管理有效進行,規範鍊鋼廠的管理標準,增強各級管理...
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勞動規章制度(新版多篇)
  • 勞動規章制度(新版多篇)

  • 勞動規章制度篇一第一章總則第1條為規範企業和職工的行為,維護企業和職工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合企業的實際情況,制定本規章制度。第2條本規章制度適用於企業和全體職工,職工包括管理人員、技術人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的...
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勞動紀律制度(多篇)
  • 勞動紀律制度(多篇)

  • 2023年勞動紀律規章制度簡短篇一同志們:為了深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行好黨風廉政建設黨委主體責任,進一步嚴明政治紀律和政治規矩,全面加強xx機關紀律作風建設,促使全體xx職工牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺做到自身正、自身硬、自身淨,確保...
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勞動保障季度總結多篇
  • 勞動保障季度總結多篇

  • 【第1篇】勞動保障局09年1季度工作總結在1、2月開展“惠民月”要求,我局積極成功籌辦全縣2022年春風行動暨返鄉農民工招聘會活動。在活動期間,向縣內各鄉鎮返鄉農民工印發《致返鄉農民工一封信》10000份,印發“迴歸就業指南”手冊6000份,發放招工信息宣傳資料8000份,組織了縣...
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勞動保障年度總結多篇
  • 勞動保障年度總結多篇

  • 【第1篇】勞動保障局辦公室年度工作總結近幾年來,在市勞動和社會保障局的領導下,我們結合內部管理工作目標,圍繞綜合服務、文祕宣傳、檔案管理、後勤服務等工作重點,不斷提高辦公室綜合管理水平,努力強化辦公室綜合管理職能,為推動我市養老保險事業發展、深化養老保險制度改革...
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加強勞動紀律的通知(精品多篇)
  • 加強勞動紀律的通知(精品多篇)

  • 加強勞動紀律的通知篇一各部、室,志捷公司:勞動紀律的執行情況直接反映員工的工作作風、工作態度,關係到企業形象。針對節後少數員工出現的遲到、早退、中途溜號等不良現象,現就加強勞動紀律管理通知如下:一、嚴格考勤制度全體員工應自覺遵守勞動紀律,嚴格按照公司規定的作息時...
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勞動合同制度新版多篇
  • 勞動合同制度新版多篇

  • 勞動合同制度篇一關於實行勞動合同制度若干問題的通知勞部發〔1996〕354號13.已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽訂書面協議,明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。勞動部辦公廳對《關於實行勞動合同制若干問題的請示》的...
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專題