解放思想提升年查擺問題和整改措施

根據局黨組關於“解放思想提升年”活動工作部署，針對科室及個人查擺問題形成清單階段，查擺問題情況如下：

一、學習態度不夠積極。科室在學習時只限於一些上級文件、領導講話、會議精神等，很少能夠主動地進行其他業務知識的學習，且在學習知識後不能及時的將所學知識充分的應用到工作中去，導致學習的面不夠廣，效果也不夠好。

二、工作中偶爾存在急躁情緒。在工作中不能夠時刻保持謙虛謹慎的工作作風，偶爾存在急躁情緒，對工作產生一些影響。工作雖能按時、保質、保量的完成，但是仍然存在較大的進步空間，與領導和同志們的要求還存在較大的差距。

三、解放思想不到位，觀念不夠新。面對新任務、新形勢、新工作所產生的問題，不能夠及時運用新思路、新方法去解決，工作中存在墨守成規的現象，面對這些新問題，不能夠運用科學發展觀的理論去處理和研究，應當進一步改進。

整改措施：

一、在今後的學習中除了仍認真學習，上級的文件、講話、會議精神等以外，還應當根據自身業務和現在形勢，及時開展多種多樣的學習，並及時將所學到的知識運用到工作中去，使學習收到應有的效果。

二、在工作中要時刻警示自己要戒驕戒躁，保持謙虛謹慎的工作作風，決不能有急躁情緒。在工作中及時認真的完成領導交辦的各項任務，確保工作按時、保質、保量完成的前提下，力爭做到更完美。

三、在今後工作中要及時更新觀念，面對新任務、新工作，要有新方法、新思路、原來經驗中好的方面要繼續使用並與時俱進的加以改進，不足的地方要及時用科學發展的眼光去處理和解決。

以上為組織人事科在“解放思想提升年”活動中查擺出的問題和整改措施，在今後工作中我科室將繼續按照三年活動要求，認真落實以上整改措施。