一是工作怎麼幹？二是事情怎麼看？三是矛盾問題怎麼辦？

凝心聚力  實幹巧幹  再創新局面

主要三個方面：一是工作怎麼幹？二是事情怎麼看？三是矛盾問題怎麼辦？

第一、 工作怎麼幹。

人民日報微信推薦的《善待你所在的單位》刷屏朋友圈。為什麼會刷屏，為什麼這麼多人感同身受呢？我想是因為這篇文章中的很多話説到大家的心坎上了。

單位是我們和社會之間和他人之間進行交流的橋樑。單位是我們顯示自己存在的舞台，單位是美好家庭的後台，單位是我們的競技場、練兵站、大學校！單位是我們提升身價的增值器，單位是我們安身立命的客棧。

目前，全軍幹休所的現狀及發展趨勢大家都很清楚，隨着老幹部年齡逐漸增大，去世的速率會逐年遞增，保障人數將加速遞減，我們工作的舞台平台也將慢慢不復存在。面對這種情況怎麼辦？歷史發展的規律告訴我們，雖然總的衰減趨勢無法改變，但是我們可以通過自身的努力減緩這種趨勢。怎麼努力呢？那就是強大我們幹休所，增強我們的綜合實力，通過大魚吃小魚，小魚吃蝦米的方式來延續我們的存在。我們現在文職是主體力量，但都是合同制的，我們幹休所如果再延續15-20年，我們有些人在崗位上都可以退休了。當前，就業壓力這麼大，全國有8億人都是在負債過日子，所以啊，大家一定要善待自己的單位，珍惜自己的崗位。這不是一句空話，在你沒有足夠的本事炒掉你單位的情況下，你還是好好工作吧，離開了單位，離開了崗位，你啥都不是。為此提三點建議、三點提醒、三點警示、兩點調侃式工作方式與大家共勉。

三點建議：

一是珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平台的人。因為那是機會，是信任，是平台，是發言權。

二是珍惜關係。單位的各種關係一定要珍惜，寧可自己受委

屈也儘量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。沒有工作關係的關係，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬於單位關係。大家五湖四海聚在一起，用都説爛了的一句話，還是珍惜能在一起共事的緣分吧。不要搞團團夥夥，幫幫派派，這些做派都過時了。聰明的黑社會老大都洗白上岸成了紅頂商人了，你還傻乎乎的在潛水，早晚被嗆死，識時務者為俊傑。

三是珍惜已有的。在單位你已經擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要學會及時調整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。

三點提醒：

一是把工作推給別人。工作是你的職責，是你立足單位的基礎。把屬於自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內心深處瞧不起你。這裏面有一種情況，就是把潛在的可能會有風險性的工作推給部屬，讓他們去背鍋；把有利益的、出成績的工作牢牢抓在手裏，再苦再累自己親力親為。這種情況我碰到好幾個曾經的科長、處長是這樣乾的，搞得一個科、一個處裏面的同志們怨聲載道。其實想想誰又是傻子呢？有時只是礙於你是科長、處長，是自己的直接領導不好直説而已。是自

己份內的工作就要有擔當，敢作為，既要勇於爭取工作出彩，也

要敢於面對工作出錯。

二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不

負責任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。人和人相處，始於顏值，敬於才華，終於人品。好的人品是什麼？我認為好的人品就是善良、正直、忠誠、可靠，人走到最後全靠人品。在這裏我也不謙虛的講，我能從基層歷經連、營、團、人武部、警備區軍分區，沿着隴海線一路向西從連雲港到徐州，又沿着京滬線一路南下從徐州到南京，一路走過來，作為一個老百姓的孩子，沒有什麼背景，靠的是什麼，很大程度上善良、正直、忠誠、可靠起到關鍵作用。

三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢幹。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最後的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

三點警示：

單位無論大小，都有主官。那些能夠在主官面前推薦你，説你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業業，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序，誰以自己的年齡大小來説事，誰就是真正

的傻瓜。

在單位，老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多幹一點就多幹一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規則。那樣就是拆主官的台，也就是拆自己的台。一定要把屬於私人的事限制在私人的空間。否則，關鍵時刻沒有人認可你。在單位要儘量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，鼓動你搞不團結的人，那是在讓你吸毒品。

在單位，永遠不要説大話。沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位裏。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。

兩點調侃式共勉：

一是對待工作要有打麻將的境界。1.充滿熱情，隨叫隨到；2.廢寢忘食，年紀大也堅持幹通宵；3.就算一手爛牌，也要排除萬難、追求最好結果；4.失敗後不責怪別人，從自己身上找原因，不斷提高技能，準備下把再胡（打麻將的輸了的從來不埋怨別人吧，都是主動檢討，打錯了打錯了）；5.對外部環境沒有任何要求；6.只要需要，可以放下面子和任何人一起打。

二是對待工作也要有打摜蛋的方式方法。1. 善於團結。要與對家搞好團結，團結才能勝利；2.大局意識。要有大局意識，關鍵時候敢於犧牲自己；3.爭先創優。能先走就先走，升級是關鍵。