關於作風建設工作的幾點體會

下面我結合自己的工作和任務分工，從以下三個方面談談個人的體會。

一、堅定理想信念，提高政治站位，不斷強化思想作風。

辦公室工作必須要把講政治擺在第一位。一要理想信念堅定，政治品格過硬。作為辦公室的一員，要時刻提醒自己不同於一般人員的“特殊身份”，要始終堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，用自己踏踏實實的工作體現政治站位，把講政治體現在工作的方方面面。二要講規矩守紀律。身處辦公室，每個人的一言一行一點一滴都代表着單位形象，要時刻注意自己的言行舉止，切實增強政治敏鋭性，始終嚴守黨章黨規黨紀，遵守黨的紀律，有的話別人能講我們就不能説，有些事別人能幹我們就不能做，要做到有所為有所不為，強化按章辦事的意識，堅持把複雜的事情簡單化，把簡單的事情標準化，努力做到一言一行，有紀律一字一句有規矩。三要豎標杆當排頭。辦公室必須要有爭第一，當排頭的思維意識和行動，自覺對局黨組的各項決策部署全面準確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通，令行禁止。

二、加強學習教育，提升綜合素質，不斷改進學習作風。

不會學習，不善學習，終將被時代淘汰，活到老學到老，學習是人生的永恆課題，應當在常學常新中加強理論修養，在知行合一中擔當作為。一要學好理論。習總書記指出，在學習理論上要捨得花精力，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯繫實際學。辦公室的同志要發揚“釘釘子”精神，合理利用自身業餘時間，不斷用新知識新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高工作能力。二要學精業務。作為管理人員，要有區別於其他人員的理論知識儲備，要站在單位整體的角度思考問題，推動工作落實，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是瞎指揮，要按照幹什麼學什麼，缺什麼補什麼的原則，補強補齊知識短板，沉下心來幹工作，心無旁騖鑽業務，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，努力成為做好工作的行家裏手。三要學好工作方法。辦公室是一個集體，一項工作往往需要幾個人齊心協力來完成，雖然有分工，但時刻都要有補位配合意識，要有強烈的集體榮譽感，有的同事工作一時忙不開或者出差不在，其他同志要主動承擔責任和工作，不能出現空缺或斷檔，不懂的事情要多向同事、有經驗的人請教，善於從先進做法成功經驗中學習，總結提高，不斷提高辦事水平。

三、做到知行合一，提升服務水平，不斷改進工作作風。

單位提出“開創**事業高質量發展新局面”，核心在於高質量和新局面上，這就要求我們以強烈的事業心，高度的責任感和極端負責的工作態度，自覺把自身的工作放到全局的工作目標中去定位、謀劃和推進落實。一要做到知行合一。想到得到中間還有一個做到。一千個想法不及一個實實在在的行動，很多事情道理大家都知道，關鍵在於落實做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來，主動就工作中遇到的困難和問題想對策，並加以解決，既要有想幹事的思想意識和敢幹事的勇氣，更要有能幹事的本事和幹成事的方法，這就需要在工作和學習當中不斷的提升自己，堅持學中幹，幹中學，做到知行合一，逐步提高。二要緊盯目標任務，提升服務水平。辦公室是保障單位決策部署落實的“前哨”，工作安排千頭萬緒，部署涉及方方面面，要發揮好“運轉中樞”職能作用和優勢，對照全年績效目標任務，要積極做好縱向和橫向上的充分溝通，主動找對策、想辦法、抓落實。對於推動工作要率先垂範，想在前幹在前，用自己紮實細緻的工作贏得同志們的認可和肯定，對於一些推諉扯皮、工作任務落實不下去的，要敢於較真，堅決把黨組的各項決策部署貫徹落實下去。三要緊貼基層實際，提升工作服務水平。辦公室既是黨組決策部署的“推進器”，也是服務基層的“大後方”，工作中無論是行文還是辦事，都要緊密結合基層實際情況接地氣，必須樹立一切從工作需要出發的理念，強化前一環節為後一環節服務，上一層級為下一層級服務，機關為基層服務的意識。在工作當中辦公室做的有欠缺和不周到的地方，還請各部門及時跟辦公室進行溝通，努力把問題解決好，讓大家滿意。