關於做好機關工會工作的幾點思考

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平總書記在中華全國總工會班子成員集體談話中指出，我國工運事業是黨的事業的重要組成部分，工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。要堅持黨對工會工作的領導，團結動員億萬職工積極建功新時代，加強對職工的思想政治引領，加大對職工羣眾的維權服務力度，深入推進工會改革創新，勇於擔當、鋭意進取，積極作為、真抓實幹，開創新時代我國工運事業和工會工作新局面。

近年來，xxx機關工會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨中央、省、市、縣委關於工會工作的決策部署，在加強職工政治引領、組織職工建功立業、維護職工合法權益、保持職工隊伍穩定、深化工會改革創新、推進黨建帶工建等方面做了大量富有成效的工作，工會在全局工作大局中的推動和促進作用進一步彰顯。機關工會工作是整個全局工作的重要組成部分，是黨羣關係、幹羣關係的橋樑和紐帶，地位特殊，角色重要，涉及面廣。當前，機關工會工作不同程度地存在思想認識不到位、工作熱情不高、組織建設不夠、活動形式單一、體制機制不健全等問題，或多或少影響了機關工會工作的推進和工會職能的發揮，使工會工作從屬化邊緣化。做好機關工會工作，對於深入貫徹落實好黨的十八大精神，切實增強機關的凝聚力和戰鬥力，提升幹部職工的積極、主動性和創造性，建設務實清廉高效和諧型機關都具有重要作用。要做好工會工作，我認為要把握好幾個方面。

一、忠誠黨的事業是核心

習總書記指出，工會要忠誠黨的事業，通過紮實有效的工作把堅持黨的領導和我國社會主義制度落實到廣大職工羣眾中去。要認真落實新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這就要求廣大職工要牢牢把握為實現中國夢而奮鬥的時代主題，把自身前途命運同國家和民族前途命運緊緊聯繫在一起，把個人夢同中國夢緊密聯繫在一起，把實現黨和國家確立的發展目標變成自己的自覺行動，愛崗敬業、爭創一流，以不懈奮鬥書寫新時代華章，共同創造幸福生活和美好未來。

二、深化認識是前提

思想意識指導具體行動，思想有多遠就能走多遠。當前，一些單位一些部門工會領導幹部對機關工會工作的重要性認識不夠，對工會工作要求不高，量化不明，認為工會工作可抓可不抓，可重視可不重視，年終能應付檢查即可，使工會工作失之於軟、失之於散。要做好機關工會工作，首要的前提條件就要深化對工會工作重要性和必要性的認識，更新思想觀念，消除機關工會工作任務軟、內容虛、與經濟工作和業務工作聯繫不大，難有大作為，抓與不抓無關緊要思想，牢固樹立“圍繞中心抓工作，抓好工作促發展” 的思想，切實增強抓好機關工會工作的責任感和緊迫感，理直氣壯地抓、充滿激情地抓，放心大膽地開展工作。

二、學習創新是動力

學習是認識真理、指導實踐、理論創新的基礎和源泉，要做好新時期的工會工作，就要求每個工會幹部都要加強學習，把學習作為一個永恆的主題，不斷提高自身的理論素養和法規政策業務水平，不斷增強自身的實踐創新能力。只有加強學習，擁有源源不斷的動力，才能保證在工會工作中用理論指導實踐、用政策指導工作，真正的發現問題、分析問題、和解決好乾部職工、基層羣眾反映強烈的突出問題。才能充分保證工會幹部職工在社會管理和服務中的基礎性作用的發揮，完成新期工會賦予的神聖工作使命。作為機關工會更是要完善學習制度，深入開展新時代中國特色社會主義思想的學習培訓，增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力和水平。要深刻領會黨中央關於工會工作重要論述的精神實質，結合實際落實到工會工作全過程和各方面。要把執行黨的意志的堅定性和為職工服務的實效性統一起來，把黨的路線方針政策和決策部署落實到工會各項工作中去，把黨的意志和主張落實到廣大職工中去。

三、服務維權是宗旨

維護職工合法權益是工會的基本職責，也是工會工作的宗旨。毛澤東同志曾經説過，共產黨人區別於其他任何政黨的一個顯著的標誌就是全心全意地為人民服務,一刻也不脱離羣眾。偉人的這句也是對工會工作的教導，工會工作的宗旨説直接一點就是立足職工實際，全心全意為職工服務，一刻也不脱離職工。黨中央要求：“支持工會、共青團、婦聯等人民團體充分發揮橋樑紐帶作用，更好反映羣眾呼聲，維護羣眾合法權益”。在工會工作中，只有把維護幹部職工的合法權益作為工作的立足點和出發點，不斷強化服務維權意識，切實站在職工的角度，貼近幹部職工，傾心幹部職工，關心幹部職工，成為他們工作、生活、學習的知心人和貼心人，幫助解決困難，才能使工會工作有生存和發展的土壤，才能使工會工作永葆生機和活力。

四、找準載體是重點

習總書記強調，引導職工羣眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執政的階級基礎和羣眾基礎，是工會組織的政治責任。時代變化了，但從羣眾中來、到羣眾中去的工作方法不能變。工會要適應新形勢新任務，加強和改進職工思想政治工作，多做組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾、引導羣眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作，更好強信心、聚民心、暖人心，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。抓好抓實工會工作，使工會工作形式多樣，充滿生機和活力是一個值得深入思考的問題，當前，一些機關的工會工作要麼是找不到着力點，找不到抓手，不知所措；要麼是舊瓶裝老酒，年年歲歲花相似，山河依舊。要做好工會工作，重點是要能夠找準載體，充分依託有效載體開展工作。一是要圍繞中心，服務大局。工會工作不是孤立的工作，不是單一的舞台，它必須溶入多姿多彩的社會生活實踐中，要緊緊圍繞縣委政府和本單位的中心工作，以服務工作大局為先要，以找準載體為重點，以抓出特色為目的，切實組織幹部職工積極參與到“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動中，以實際行動來體現幹部職工的風采。二是要抓住節點，抓實活動。工作方法簡單，活動形式單一對機關工會工作來説好似如來佛的手掌心，工作去工作來總是跳不出這個圈子。要做好工會工作，關鍵是要開拓思維、創新方法，一方面是要利用三八、五一、七一、國慶、元旦等重大節假日，組織開展豐富多彩的文體活動、聯誼活動，使廣大幹部職工從脱貧攻堅等繁重的工作任務中得到放鬆和調整，營造活躍健康向上的機關文化氛圍，激發廣大幹部職工的業餘愛好，融洽良好的同事關係，推進機關文明建設，營造了一個寬鬆、和諧、快樂的工作環境。另一方面，要建立相關的激勵制度，制定相應的遊戲規則，通過將工作能手、業務標兵、一線優秀幹部職工分批安排到外地休養、開展有教育意義的活動等方式，調動幹部職工幹事創業的激情，推進各項工作的高效高質量完成。三是要深入細緻，體現愛心。俗話説好話一句三冬暖，細微之處顯真情。節假日的一句問候、生病時的一次看望有時都能讓幹部職工感激不盡，銘記於心。要做好工會工作就要從關心幹部職工的工作生活着手，發展工會密切聯繫羣眾的優勢，堅持做到喪事必訪，職工生大病住院必訪、家庭遭遇重大災難或重大矛盾糾紛必訪，為幹部職工送去一份關心，送去一份温暖，增強工會的凝聚力。

五、爭取支持是關鍵

機關工會工作既有單一性又有關連性，與縣委政府的中心工作、機關的各項工作相互關聯，不可分割。作為工會工作者，不僅要履行好自身的工作職能，更為關鍵的是還要積極主動，爭取各方面的支持，不搞單打獨鬥。一方面是要爭取上級領導或業務主管部門對工作的關心支持，在工作方面給予指導幫助，使工會工作有的放矢，不斷提升。另一方面是要爭取單位主要領導對工會工作的重視和關心，在辦公活動場地、辦公設施配置、工作活動經費投入、工作人員配備方面的大力支持，保障工會工作的順利推進。同時還要爭取單位其它幹部職工的支持，同心協力，互相補台，使機關工會與其它各項工作共同推進。

六、加強建設是保障

建設一支業務精、能力強、作風實、效率高的機關工會幹部隊伍是推進機關工會各項工作科學發展的重要保障。就目前而言，一方面，機關工會幹部都是兼職的多，專職的少，相當一部分工會幹部又是本單位的業務骨幹，既要承擔單位較多的業務工作，又要承擔工會的工作，工作任務繁重、精力有限，心有餘而力不足，魚與熊掌不能兼得。另一方面，機關工會幹部隊伍的素質參差不齊，有的年齡過大，精力不夠，熱情不高。有的是新手上陣，東奔西跑，找不到着力點，想抓而不知從何而抓。有的工作作風飄浮，軟弱、散漫、懶惰，辦事效率低下，適應不了工作的需要。在新形勢下，機關工會的職能涉及幹部職工的理論學習教育、執法行為規範、工作生活作風建設等方方面面，要完成上述工作職能，就必須加強工會幹部隊伍建設。一是要加強隊伍建設，儘量配置一些專職的工作人員，壯大工會幹部隊伍，補充新鮮血液，切實解決有槍無人的問題。二是要加強能力建設，通過學習培訓等方式，不斷提高工會幹部隊伍特別是新進人員的政策法規和業務工作能力，切實解決有槍不會使的問題。三是要加強作風建設，切實整頓個別工會幹部身上存在不良作風，切實解決嚴守紀律、堅守陣地、履行職責的問題。只有解決了隊伍的、能力和作風的問題，才能確保工會各項工作落到實處，推進工會工作科學發展

工會工作永無止境，新時期新形勢下對工會工作提出了新的更高的要求。因此，作為機關工會工作者要立足實際、積極而為、把握關鍵、抓住重點、開拓創新，以黨的十八大精神為指導，努力提高工會幹部的自身素質，密切聯繫羣眾，推動工會工作取得新的更大的成績。