新提任縣處級領導幹部綜合能力提升專題培訓班心得

參加南京市委黨校培訓心得

7月1日-7日，按照市委組織部的安排，我有幸參加了南京市委黨校組織的西寧市新提任縣處級領導幹部綜合能力提升專題培訓班，此次培訓，雖然時間短，但針對性強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養、應對突發事件等方面有了一定程度的提高。時光如梭，記憶深刻，在課堂上我努力汲取知識，每天的生活充實而快樂，培訓內容豐富多彩，培訓期間受益頗多。

一、取得了三個方面的收穫：

  1、理論知識得到進一步紮實。在學習期間，每天都能接觸到不同類型的知識、不同教師的講解及鮮活的事例。專家們深入淺出為我們傳道授業解惑，使我在政治方向上更加明確，政治立場上更加堅定，但同時我也深感壓力，發現自己的知識儲備還遠遠不夠，過去的學習只能説是淺嘗輒止，培訓學習到的內容很少涉及，尤其在政策方案制定和執行上與黨的要求，與事業發展的要求，與為廣大人民謀福利的要求之間還存在着明顯的差距，所以必須要真正堅持終身學習的理念，同時也要將學習落實到行動中，刻苦學習，努力實踐。作為一名副縣級幹部，應該牢固樹立終身學習理念，將學習作為工作，生活的重要組成部分，養成坐下來讀書，靜下來思考的良好習慣，努力把自己培養成坐下來會寫，站起來會講，走出去會幹的“三會”幹部。

2、努力方向得到進一步明確。班上的同學都是來自全市各行業的業務骨幹，在這段時間的接觸中，我深深感覺到了自己和同學之間的差距，因此，我想借這次培訓的契機，與同學們互相交流，互相學習。“他山這石，可以攻玉”通過比較，不斷髮現不足，從而反思完善自我。推進學習成果的轉化，貴在創新，重在實踐，這次的培訓為我奠定了堅實的理論基礎，但是要把這些理論運用到實際當中去，才能真正的學習致用，我認為可以在“五個堅持”上下功夫：①堅持系統思維，增強工作的全面性。②堅持更改思維，增強工作的科學性。③堅持橫向思維，增強工作的開放性。④堅持超前思維，增強工作的理論性。⑤堅持逆向思維，增強工作的創造性。

3、加強了黨性修養。通過本次培訓，我清醒的認識到做為一名共產黨員，政治方向上一定要清晰、政治立場一定要堅定，忠於黨的事業，忠於國家和人民，為人處事要“清白”，做人做事要乾乾淨淨，不斷充實自我，提升黨性，在以後的工作中豐富自我，鍛鍊為基層服務的能力，踏踏實實地幹事，幹實實在在的事。

二、將學習結果做到“四結合”

1、將學習成果與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想相結合。習近平新時代中國特色社會主義思想凝聚了黨和人民實踐經驗和集體智慧，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興中國夢而奮鬥的行動指南，要深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義， 立足自身崗位，將其落實到具體工作中，紮紮實實做好本職工作。

2、將學習成果與學習貫徹省市全會精神相結合。認真學習領會，通過多種形式學習宣傳省市全會精神，真正使全會精神深入人心；精心安排部署，把握重點工作，結合實際融會貫通，強化政治建設引領，切實做到思想統一、步調統一、行動堅決；抓好貫徹落實，按照市委全會“保障民生增福祉”的要求，落實好各項惠民政策，抓好羣眾關心關切的問題，以老百姓答不答應、高不高興、滿不滿意作為衡量工作成效的根本標準，讓羣眾有更多的幸福感、獲得感、安全感。

3、將學習成果與踐行“兩個絕對”相結合。結合推進“兩個絕對”具體化，把深入學習全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，把發揚“新青海”精神與發揚偉大長征精神、“紅船”精神、西寧精神結合起來，深入學、反覆學、對照學，切實把全會精神吃準吃透；把學習成果轉化成推進“兩個絕對”具體化的實效。堅持學習的同時，認真總結、正視不足、整改落實，切實抓好個人行為和隊伍紀律作風建設，確保工作不出紕漏、隊伍不出問題；把學習成果轉化為幹事創業的動力，營造“想幹事、會幹事、幹成事”的良好氛圍，努力完成各項工作任務，將全力投身打造綠色發展樣板城市、奮力推進“一優兩高”戰略部署。

4、將學習成果與社會穩定相結合。信訪工作是黨和政府聯繫羣眾的橋樑，在維護羣眾合法權益、解決羣眾合理訴求、促進社會和諧穩定等方面發揮着重要作用。我從中感受到了沉甸甸的責任。作為信訪幹部一方面有責任及時瞭解社情民意，從羣眾信訪中發現和分析問題，提出改進工作、完善政策的意見建議；另一方面，有責任傾聽羣眾呼聲、體察羣眾疾苦、全力推動解決羣眾合理訴求。通過實實在在的工作，迴應羣眾的訴求，落實了自身的責任。

三、做好五個方面的具體工作

1、加強業務知識學習。信訪問題主體多元、成因複雜、量大面廣。做好信訪工作，需要有深厚的法律基礎和法律意識，需要儲備各領域的業務知識，更需要深厚的理論、政策積澱和較強的分析研究、甄別判斷能力。對此，我深切的感到要做好信訪工作，必須有很多的法律知識需要補充，有很多的業務知識需要抓緊學習，有很多的能力和素質需要鍛鍊和培養。

2、打造一批優秀的西寧市信訪幹部隊伍。不斷打牢業務基礎，強化信訪基本功，通過送出去學、請進來教、崗位上練等方法，使得每名信訪幹部都能精通政策法規、熟練業務流程。積極採取源頭防範、接訪下訪、化解積案、分類處理等方法，使“四區三縣”紮實打造“陽光信訪”，用實際行動踐行“為人民羣眾解難”的工作宗旨。

3、改進作風，提高接訪水平。在接待羣眾來訪時，信訪幹部要做到態度謙和、熱情真誠、耐心傾聽，力促實現“四個一”（一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心，一顆真心辦理），努力使來訪羣眾情緒能夠疏解，訴求有人受理，信訪事項“件件有着落，事事有迴音”。

4.設立領導接待日。要求“四區三縣”信訪部門每月設置一天為領導接待日。通過設置領導接待日，讓領導幹部在第一時間瞭解羣眾的訴求，及時為羣眾排憂解難，拉近了與與廣大羣眾的距離，維護了社會的和諧穩定。

5.做好羣眾的解釋工作。針對羣眾的訴求，作為信訪部門要協助其他部門解決羣眾的訴求，並對受訪人做好耐心的解釋。要做到上訪一起，解決一起，保護好廣大人民的權益，維護社會穩定。

這次南京之行，對我來説，是一次知識的充電，狀態的再調整，必靈的再昇華，從各位老師嚴謹的治學態度，崇高的人格魅力和積極向上的精神境界中，感悟了人生的追求和真諦，值得我在今後的工作生活中去認真體會，學習和實踐，在此向為這次培訓班付出精心努力的西寧市委組織部和南京市委黨校領導，教職員工和工作人員表示衷心地感謝。