當前位置:文範網 >

心得體會 >專題心得體會 >

導教練心得體會通用多篇

導教練心得體會通用多篇

導教練心得體會通用多篇

導教練心得體會篇1

20xx年1月17日,這一天是非常難忘的。教務處副主任魏小鋒給全體教練員上了一堂生動有趣的理論課。他那富有感染力的語言,深深地感染着每一位教練員和隊長。

課程內容裏精確地剖析瞭如何正確定位教練員這一觀點,讓我感受頗多。下面就如何正確定位教練員本職作如下感想:

一、我們為什麼要當教練員

大家都是汽車駕駛員,所以説教練即要教又要練,一個會開車的人不一定會教。當然,很多人當教練都是為了生活,但為了生活又可以理解為更高一個層次,追求自己的理想,追求理想的生活。從中,魏主任還談到駕駛員與教練員的不同,他一再強調了教練員的重要性,教練員要比駕駛員高一個層次,所以,我們要轉變自己的脾氣、習慣、作風以及自身的素質。在施教過程中,當批評一個人的時候,你知道他做錯了,但要去告訴他怎樣做才是正確的,不要只知道指手劃腳,要去幫助他解決錯誤。當有脾氣的時候,要有一下正確的發泄,不能一直去忍耐,但也絕對不能發泄在學員和教學工作中,當情況發生,理解和體諒是最好的方法,我們的教練員在性格品質上要儘量做到:

1、自信、自愛、進取;

2、寬容、温和、不粗暴;

3、對學習喜歡、對工作勤奮、認真、負責;

4、樂觀、開朗。

教練與學員之間的溝通是最關鍵的一步,應注意溝通的七大要素:

1、要有清晰的目標;

2、要把你的思想、情感傳達給學員;

3、要達到雙方的共識;

4、善於傾聽的教練員(一定要聽別人把話説完,不能聽一半。另外,不要把你的意願強加到別人頭上);

5、注意聽學員説話是有涵養的;

6、學會傾聽會有意想不到的收穫(學會傾聽會消除誤會);

7、做一個善於表達的教練(特別注意語言文明)。

以上觀點無一不給我們深思,相信各位教練員通過此次的學習,一定會得到新的洗禮。當然,也包括我們幾位隊長。就讓我們一同,更新思想,朝着20xx年的宏大目標,不斷前進,相信,20xx年的教學合格率隨着各位教練員思想的轉變,一定會得到更大的提升!讓我們一同期待20xx年的驚喜響應!

導教練心得體會篇2

20xx年xx月xx日—xx月xx日我有幸參加了由省籃協主辦的“浙江省籃球教練員教育培訓班”。這次培訓是我渴望已久的學習機會,讓我有機會與來自全省各校優秀的籃球教練員們共同學習、相互交流,不僅拓展了自己的視野、更豐富了自己的籃球理論知識。

藉着這次教練員培訓班的契機,我們觀摩了cba、wcba籃球賽,也聽取了省體育局xx副局長的講話,國家隊體能專家xx老師、浙江省體育局xx老師、籃球國際級裁判xx老師的課程,這次學習讓我受益匪淺。xx老師帶來了籃球運動員的爆發力訓練方法,而浙江稠州銀行隊外籍體能教練則為我們展示了職業隊體能訓練獨特的訓練方式,還有浙師大籃球隊xx教練給我們耐心地介紹籃球技術原理與訓練。讓我們各地區的教練眼前一亮,更是讓我這個從事一線籃球隊教練十年的小教練感到教練員這個職業的深奧。

這次學習來之前就給自己定了幾個計劃,首先就是要學習新東西,瞭解最新的訓練與測試方法,其二就是學習如何科學地訓練,提高訓練的效率,因為時代在進步,我們的訓練更是要跟上時代的腳步,不能還是穿新鞋走老路。教練員這個職業本身就是一個充滿着挑戰的職業:就是怎麼提高青少年籃球運動隊的管理與水平。有一句話叫:三分訓練、七分管理。從這句話裏就能看出管理在一個運動隊中所體現出的位置是有多麼的重要。

首先這次訓練班讓我對教練這個職業有了更深刻的理解,不是以前所想象中的只是簡單地帶帶隊,陪小孩玩一玩,隨便練一練手感這麼簡單,而是我們帶的這些小孩以後不知道誰就是下一個姚明、王治郅、易建聯。而我們手下的一個個小孩就像一張張白紙,能不能成為國家的棟樑就看我們這些基層教練員能不能給孩子打好這個基礎,這也讓我感到肩上的擔子是不輕的,而一個合格的教練員應該具備一下三個特點:

一、提高自身認識與修養,認真研究訓練大綱;

二、遵守紀律,嚴格要求自己遵守作息時間;

三、聯繫實際,認真觀摩,注意觀察訓練中的手段及其訓練方法。

在訓練上我們面對的孩子都是“90”後、“00”後,而這些獨生子女最大的特點就是自私、自傲、自嬌。而我們現在面對這些孩子的訓練時不光要“管”孩子還要“管”班主任和家長,讓他們支持我們的工作、理解我們的工作。校籃球隊要“動靜結合,讀訓並重”,而讀訓並重就是讓孩子更多地去學習文化知識,提高他們的文化水平,提高他們的認知,因為籃球是一項高智商的運動,越往高層次、越需要你的智商、情商和運動員的球商。

通過這次培訓班的學習讓我對教練這個職業有了一個全新的認識,在科學規範訓練、提高隊員的身體素質和技戰術水平上,在日常訓練中更要注意瞭解隊員的心理,有針對性對其建立正確的籃球意識進行培養。制定訓練內容與計劃,不等同於成年專業隊訓練,要符合其運動員自身年齡結構及生理特點,讓隊員提高其運動水平,達到健康體魄,完善身心發展的根本目的。

導教練心得體會篇3

時光飛逝,一轉眼又到了緊張的期末備考階段,回首這一個學期,大家都收穫甚多。在整個學期中,大家都積極參加訓練,整個社團氣氛融洽,充滿了歡聲笑語。我們社團在這個學期中舉辦了很多精彩紛呈的活動,都已圓滿落幕並獲得了會員的一致好評,當然其中也有一些不足之處,有待改進和完善。我們將從以下幾個方面來回顧我們社團的工作:

一、招生迎新方面

一般來説,一個社團需要新鮮?的加入才能保持它旺盛的生命力,因此,這個學期初的招生工作是我們社團的重中之重。在招生前,宣傳工作是至關重要的,它在一定程度上決定了是否能在新生中擴大社團的知名度,吸引更多的人加入,在這一方面我們做了比較充分的準備:我們繪製了宣傳海報,設置在校園刊裏,這些人流量較大的地方以便引起大家的注意;還特地的聯合社聯進寢室宣傳,設立專門人員通過短信和電話的方式和新生進行交流,解答他們關於社團的疑惑,讓他們詳細清楚的瞭解我們的社團併產生希望加入的意願。從最後統計的諮詢人數來看,跆拳道已經逐漸成為大學生喜愛的體育運動之一,因此我們心跆社成了那些愛好者接觸和交流跆拳道的平台,大受歡迎。

9月x日上午招新當天,我們社團選取了有利的地理位置,派出了幹事進行招新事宜的安排和宣傳,場面十分火爆。來我們台前諮詢的同學絡繹不絕。我們的工作人員細緻的回答同學提出的各種問題,並且鼓動那些對跆拳道有興趣的同學加入我們這個集體。大家在辛苦的同時也很高興有這麼多青春的面孔加入到我們的大家庭中,此次招新共計134人,為我們的社團增添新的活力。

此後,10月x日在迎新動員大會上,我們給新加入的會員們發放了社團資料並再次説明了社團的宗旨和這個學期的訓練以及活動安排,以保證每個會員都能積極參加平日的訓練和參與社團的各種大小活動。

10月x日,我們對那些有意願成為社團幹事為社團服務的新生進行了面試。新生先自由選擇自己想進入的部門,再接受我們的面試,此次競選人數56人,通過嚴格的筆試、面試環節,對新生來説一種跳戰更是一次鍛鍊自己的機會。大家都表現的從容淡定,回答都比較令人滿意,本着公平、公正、公開原則,最後納入新理事18人,由此本學期社團的骨幹團體正式確立。大家都以自己的熱情,認真負責地完成社團的工作。

二、管理方面:

1、加大了跆拳道精神的'宣傳力度。跆拳道不僅是一門武術技能,更是一種精神,一種堅持禮義廉恥,忍耐克己,百折不屈的跆拳道精神,也正是因為這樣跆拳道才會成為一項奧運會項目。所以在本學期的工作中,我協不僅要重視會員的武術技能,也要重視會員是否能正真的領悟到跆拳道精神,學會跆拳道精神,運用跆拳道精神。讓會員在強身健體的同時,提高個人的精神境界。

2、成立示範團。在招新中,嚴格審查想入會的新同學,讓正真熱愛跆拳道的同學加入到這個集體。在招入的新會員中培養和選拔對跆拳道熱愛並技能優秀,精神可嘉的會員加入到示範團中,繼續發展和培養成新一屆優秀教練和

表演者,解決了下一屆面臨無教練的問題,同時這個團隊可以隨時為協會和社團聯合會服務,參加各式表演,打響我協的知名度。

3、協會宣傳,發展網絡化。當下是網絡化的時代,協會的宣傳和發展當然不能脱離網絡世界。通過建立新浪,騰訊的微博加大協會宣傳力度,提高本協知名度的同時,通過網絡學習全國知名高校同性質協會的優秀,認知協會的不足之處,並對協會做出相應的改革,促進協會的發展。

三、訓練方面

訓練是我們社團最重要的內容也是我們的核心所在,本學期的訓練和上學期的相似,在大家的空餘時間儘可能多的安排訓練時間,以滿足廣大社員的要求。此次訓練包括每週五下午16:0018:00及週日下午15:0017:00的訓練。

經過一個學期的對平時會員參加跆拳道訓練的觀察,我們可以看到每週五是參加訓練的新生人數最多的,其餘一次訓練時間因為有些會員要不能及時返校所以訓練人員相對來説比較少,這是在預料之中的。在本學期我們仍舊安排了一些助教指導並和大家一起訓練,並且由獲得黑帶一段的學長,以及體育學院跆拳道專業學生,並有多年實戰經驗作為教練來授課,這不僅體現了我們社團的專業程度,而且保證了學員系統的學習跆拳道。在這期間,無論是教練、助教還是新生都認真刻苦,力爭做到最後,繼承和發揚了跆拳道的精神。雖然訓練很艱苦,但仍有很多同學堅持了下來,我想對於他們來説這是一次鍛鍊自己意志力和耐力很好的機會。不論對社團也好,對他們個人也好都是一次新的飛躍,一種振奮人心的鼓舞,為他們以後再接再厲打下堅實的基礎。

值得一提的是,本學期我們還增開了每週週二,週三晚上的特訓時間,主要用於示範團的培訓,培養表演人才,宣傳人才,以及教練人才。以保證社團活動更好的展開和延續,為下一屆培育教練新人。

四、活動方面

對於社團來説,我們不僅要鍛鍊我們的會員,讓他們深入學習跆拳道,而且要讓更多的人認識和了解跆拳道,因此,本學年我們組織並展開了會員素質拓展,元旦晚會,相約星期六公益活動。或是參與了社聯組織的社團活動創意比賽,聯誼晚會以及兄弟社團的各種晚會等。活動中上台進行跆拳道的表演是必不可少的。在這個學期裏,每一次表演,對於我們的社團來説都是打響知名度,用表演震撼觀眾的不可多得的契機。作為本社的重點和亮點,它充分表現了社團的活力及能力。對於台下的觀眾來説,每一次表演都是一場視覺盛宴,一種心靈的震撼;而觀眾的歡呼及掌聲,對於那些經過平日裏嚴格而且艱苦的訓練的表演者來説,是對他們表現的肯定和回報。在此,對他們為社團做出的貢獻表示萬分的感謝,也希望社團的新生們能像他們學習,在今後的表演和比賽中再添輝煌,使本社再創佳績。

五、交流方面

本學期我們組織了很多活動來增進新生和老生還有新生和新生之前的感情,其中包括會員素質拓展,新老會員交流會,新老理事交流會。這些活動都舉辦的很成功,達到了預期的效果,進一步地拉近了老生與新生之間的距離,增進新生之間的感情,融洽了跆拳道社這個大家庭的氛圍,並有效促進社團的凝聚力,為以後更好的合作打下堅實的基礎。

另外,對於外界交流方面我們也做出了很多的努力,併成功邀請到了貴州工商職業學院的跆拳道協會指導老師,會長到我協進行了經驗交流。打破了協會多年的封閉局面。為宣傳協會,宣傳跆拳道有了一次飛躍的發展。

與社聯,以及兄弟社團的聯繫,我們從來沒有間斷過,社聯活動的參與,以及兄弟社團各種大小活動的邀請我們都是積極的響應。值得一説的是,在與武術協會,春暉社和音樂舞蹈協會的交流上我們有了深度的合作。與武術協會聯合舉辦了相約公益星期六,共享健康文明生活的公益活動;與春暉社合作策劃了弘揚跆拳道精神,攜手春暉三下鄉的活動,並決定在下個學期的暑假執行;與音樂舞蹈協會進行了晚會節目互助的友誼之舉。通過這些,不僅加深了與兄弟社團的合作度,也宣傳了跆拳道協會,宣傳了跆拳道。

一個學期的時間是如此短暫,似乎招新還是昨天的事情,相聚總是這樣顯得珍貴。在這一個學期中我們每個人在一起共同經歷了社團的風風雨雨,有歡聲笑語,也有遺憾歎息,每一分,每一秒都見證了大家的努力,大家的付出。每一個活動的成功舉辦都飽含了大家的心血,社團正是因為有了大家,才如此充滿青春和活力。在20xx年我們為社團譜寫一段温馨愉快,而又輝煌的樂章。面對即將到來的充滿未知的20xx年,我們已經做好了準備,以最高昂的鬥志,最飽滿的姿態迎接新的挑戰,我們都堅信,社團的明天會更好!因為我們是相親相愛一家人!

導教練心得體會篇4

濟南市校園足球辦,於5月16-18日,在章丘實驗中學舉行了全市校園足球指導員培訓。是非常及時,非常重要的一次活動。我對這次培訓感受頗深,學到了很多先進的校園足球訓練理念和方法,其收穫如下:足球教練員培訓心得。

1. 全國校園足球講師李東老師三天來授課,我猶如禾苗吮吸甘露。他從教練員職責、訓練方法到對球員,講的如此生動,語言是那麼簡樸,使人心領神會。特別是先進的草根足球理念,很受啟發與教育,難以忘懷。

2. 講師李東老師能夠理論聯繫實際,外堂實踐課講的井井有條。既符合老師和學生的訓練特點,又有挑戰性。特別是魏興老師邊講解邊示範,既找出訓練中存在的不足,又對訓練中的亮點給予讚揚。我對三天的培訓感受最深的是外堂課,課題訓練從理論到實踐,學到了不少先進的科學的訓練方法,我將把這次培訓貫徹到我校足球的發展中去,提高校園足球的水平。

3. 三天的培訓,不但學到先進的足球訓練方法,而且學到了積極向上、勇往直前、永不氣餒。實踐課上的小夥子們生龍活虎、奮力拼搏、團結合作,打出了精氣神,使我非常羨慕。在今後的校園足球訓練中,要以他們為榜樣,煥發自己的青春,使我校的校園足球再上一個新台階。

導教練心得體會篇5

20xx年12月25日—12月28日我有幸參加了由省籃協主辦的浙江省籃球教練員教育培訓班。這次培訓是我渴望已久的學習機會,讓我有機會與來自全省各校優秀的籃球教練員們共同學習、相互交流,不僅拓展了自己的視野、更豐富了自己的籃球理論知識。

藉着這次教練員培訓班的契機,我們觀摩了cba、wcba籃球賽,也聽取了省體育局呂林副局長的講話,國家隊體能專家王衞星老師、浙江省體育局郭海英老師、籃球國際級裁判王卓平老師的課程,這次學習讓我受益匪淺。王衞星老師帶來了籃球運動員的爆發力訓練方法,而浙江稠州銀行隊外籍體能教練則為我們展示了職業隊體能訓練獨特的訓練方式,還有浙師大籃球隊陳華教練給我們耐心地介紹籃球技術原理與訓練。讓我們各地區的教練眼前一亮,更是讓我這個從事一線籃球隊教練十年的小教練感到教練員這個職業的深奧。

這次學習來之前就給自己定了幾個計劃,首先就是要學習新東西,瞭解最新的訓練與測試方法,其二就是學習如何科學地訓練,提高訓練的效率,因為時代在進步,我們的訓練更是要跟上時代的腳步,不能還是穿新鞋走老路。教練員這個職業本身就是一個充滿着挑戰的職業:就是怎麼提高青少年籃球運動隊的管理與水平。有一句話叫:三分訓練、七分管理。從這句話裏就能看出管理在一個運動隊中所體現出的位置是有多麼的重要。

首先這次訓練班讓我對教練這個職業有了更深刻的理解,不是以前所想象中的只是簡單地帶帶隊,陪小孩玩一玩,隨便練一練手感這麼簡單,而是我們帶的這些小孩以後不知道誰就是下一個姚明、王治郅、易建聯。而我們手下的一個個小孩就像一張張白紙,能不能成為國家的棟樑就看我們這些基層教練員能不能給孩子打好這個基礎,這也讓我感到肩上的擔子是不輕的,而一個合格的教練員應該具備一下三個特點:一、提高自身認識與修養,認真研究訓練大綱;二、遵守紀律,嚴格要求自己遵守作息時間;三、聯繫實際,認真觀摩,注意觀察訓練中的手段及其訓練方法。

在訓練上我們面對的孩子都是90後、00後,而這些獨生子女最大的特點就是自私、自傲、自嬌。而我們現在面對這些孩子的訓練時不光要管孩子還要管班主任和家長,讓他們支持我們的工作、理解我們的工作。校籃球隊要動靜結合,讀訓並重,而讀訓並重就是讓孩子更多地去學習文化知識,提高他們的文化水平,提高他們的認知,因為籃球是一項高智商的運動,越往高層次、越需要你的智商、情商和運動員的球商。

通過這次培訓班的學習讓我對教練這個職業有了一個全新的認識,在科學規範訓練、提高隊員的身體素質和技戰術水平上,在日常訓練中更要注意瞭解隊員的心理,有針對性對其建立正確的籃球意識進行培養。制定訓練內容與計劃,不等同於成年專業隊訓練,要符合其運動員自身年齡結構及生理特點,讓隊員提高其運動水平,達到健康體魄,完善身心發展的根本目的。

導教練心得體會篇6

本學期的工作快要結束了,在這將要結束的一學期裏,在協會會長和跆拳道部教練員的共同努力下,我武術愛好者協會跆拳道部的各項工作都比較順利的完成了。

本學期工作比較多,首先要做好迎新工作,涉及到迎新宣傳、展台值班、現場表演等。為更好的宣傳跆拳道,我部門組織人員在新生軍訓時進行慰問演出,以期吸引新生視線、激發新生興趣,確保招新會員數量可以完成。但在慰問演出中的表演效果不盡理想,以當前的訓練方法及訓練質量很難保證演出的觀賞性。需在之後改進。

迎新工作結束之後,進行新會員動員大會,會長首先發言,激起大家無限的練武激情和豪邁之情,在指導老師發言之後,由各部長依次發言介紹各部門情況,為招幹做前期宣傳準備。同時,也增強了我個人的綜合素質,鍛鍊了我的勇氣和膽量。

接下來就到了招乾的工作。各部長事先想好問題,為了協會以後的發展,大家的工作都比較細緻。但應聘幹事的會員不多,現場秩序有點混亂,前期宣傳不到位,需要我們以後不斷加強和改進,以吸收更多的優秀人才,促進武協更好的發展,從而能讓更多的人體會到武術的`魅力,促進大學生的健康成長。

我部門主要活動為跆拳道常規訓練。考慮到各社團成員白天需要正常學習,不耽擱大家週末休閒時間,把常規訓練定位每週一、週三晚上7點到9點。常規訓練中,由孟兵、關博文、李婷、俞曉等教練員對會員進行跆拳道教學,訓練教學按照預先制定的方案,由淺入深、從基礎到複雜的動作教學,促使活動有條不紊的進行。對於基礎薄弱的同學,我們親自示範、細心教授。在活動中,大家提高了自身的跆拳道水平和對跆拳道精神的理解,增進了彼此的友誼,增強協會凝聚力和內部凝聚力。

我部門也積極為協會出力,積極參與值班和後勤工作,在舉辦大型活動的時候,積極的貢獻自己的力量,促使活動更加順利、圓滿的進行。

但我們的工作也有許多不足。在迎新前,我們宣傳時的慰問演出狀況不容樂觀,按此發展不知今後將如何表演。在常規訓練中,會員的流失程度較大。前期沒有接管跆拳道部,沒跟部門幹事進行很好的溝通交流。這些都需要我不斷加以改進,以期在下學期做的更好。

總的來説,本學期我跆拳道部,繼續繼承以往積極務實的優良作風,宣揚我協會強身、健體、勉行的宗旨,積極參與校內外活動,鍛鍊自己身體素質,宣揚中華民族傳統武術文化,豐富校園文化,使大學生活更加精彩!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/xindetihui/zhuanti/n4j9q9.html
專題