有關忠誠的愛崗敬業演講稿(精選多篇)

目錄

第一篇：忠誠企業愛崗敬業演講稿第二篇：愛崗敬業忠誠為民 演講稿第三篇：愛崗敬業演講稿——忠誠，讓工作變得有意義第四篇：教師愛崗敬業演講稿：忠誠黨的教育事業，做解放思想的模範第五篇：消防愛崗敬業演講稿——英雄終無悔，忠誠鑄警魂更多相關範文

正文

第一篇：忠誠企業愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：

大家好！

我是來自xx煤礦運銷科的xx。以我的理解淺顯的説：感恩，責任，忠義是一個人成功的核心品質，也是企業成功的核心基礎。如果從政界來説，黨就是我們的組織，它領導着一切。對於單位來説，潞安集團就是我們的組織。一個人單打獨鬥已成為歷史，個人英雄成不了大事，自古至今，沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下，只有團隊才能制勝。我們為什麼跟着組織？因為有了組織才有了團隊，有了團隊，才有了力量。

大家知道西遊記的故事，師徒四人艱苦跋涉，歷經苦難，最終取得正果，其中有一個人比較特殊，那就是豬悟能，俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道，好吃懶做，談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者採訪到他，就問：根據研究者對成功人士的性格分析，你並不具有成功人士的素養，為什麼會取得如此的成績？ 豬八戒當時對記者説了一句非常科學的話，“俺是跟了一個好團隊啊~”。豬八戒如果沒有師徒四人的組織，他的組織會在高老莊，以豬八戒的性格，“好色”肯定會捱揍，“貪財”必定要進監獄。如果不是猴哥經常“呆子！呆子！”的鞭策他，豬八戒是不會有如今的成績。

李大釗説“青年者，人生之王”，“惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏鋭之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史”。我們青年人，作為祖國建設事業的生力軍和新長征路上的突擊手，如何在企業體現感恩、責任、忠誠？如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業？

面對這一連串的發問，我得講一講我們的單位，潞安集團下屬企業——王莊煤礦運銷科。我們運銷科的特點就是青年人佔多數。單位制定的“以人為本，愛崗敬業，創新發展，質量過硬”的理念充分體現了感恩、責任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓導下，堅持不懈的開展，奮發有為、積極進取、勇創佳績工作局面，企業核心的競爭力大大增強。

2014年，我大學畢業融入了xx煤礦運銷科的團隊中。單位的儲、裝、運、快速裝車系統也竣工了。面對新系統的挑戰，我們年青的團隊沒有畏懼，勇往直前，不斷學習。有問題團隊一起討論，一起解決，最終新系統被我們團隊所掌控。新系統的加入，也使我們裝車的質量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節縮短為40秒/節，裝車能力達到1000萬噸/年以上，有效節約裝車生產成本，提高經濟效益。

毛澤東曾説過，一個籬笆要三個樁，一個好漢要三個幫。創新王莊、幸福王莊，是需要我們大團隊共同開創。

青年朋友們！無論你身在何處，無論你目前怎樣，只要你志存高遠、樂於貢獻，你的人生就充滿了快樂和希望！不忘滴水之恩，終當湧泉相報。願我們牢記黨和人民的希望與囑託，團結一心，攜手並進，進一步落實感恩、責任、忠誠的精神，奔向明天、創造輝煌，去譜寫更加壯麗的青春樂章！

謝謝大家！

第二篇：愛崗敬業忠誠為民 演講稿

愛崗敬業忠誠為民

尊敬的各位領導、各位來賓：大家好！

今天我演講的題目是：《愛崗敬業 忠誠為民》

美國之父本傑明?富蘭克林説過：?如果説，生命力使

人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那麼，深厚的忠誠感就會使人生正直而有意義?。

有人説：忠誠是為人之本，是一種極具內在魅力的優

秀品質！我認為，忠誠是岳飛背上?精忠報國?的刻字，是焦裕祿?鞠躬盡瘁，死而後已?的信念與追求，是雷鋒?把有限的生命投入到無限的為人民服務中去?的美好夙願，是抗擊地震中全國人民?萬眾一心，眾志成城，自強不息，艱苦奮鬥?的民族精神。眾所周知，敬業，是立業之基，是實現人生價值並取得成功的源泉！敬業首先要愛業，只有對事業無限熱愛，才能忠於職守、矢志不渝，才能執著追求、無私奉獻，才能激發熱情，全身心投入，產生無窮無盡的力量。一種職業的責任感和對事業高度的忠誠一旦養成，會讓你成為一個值得信賴的人、一個可以被委以重任的人、一個有益於人民的人。

紀檢監察幹部忠誠敬業的基點就是對黨的紀檢監察事

業無比熱誠和鍾愛。身懷愛民之心、恪守為民之責，時刻維

護公正廉潔、兩袖清風是我們的職業體現；?立黨為公，執紀為民?是我們的追求；?剛正不阿，不畏權貴?是我們的天性；?一身正氣，兩袖清風?是我們的品格。而?忠誠、公正、廉潔、為民?則是我們的榮譽，是我們敬業的最高準則！

遊從文，達州市審計局紀檢組長，一名普通的紀檢監

察幹部，在負責社保資金審計工作中因操勞過度，倒在他熱愛的工作崗位上，年僅45歲。他用年輕的生命詮釋了紀檢監察幹部忠誠可靠、愛崗敬業、甘於奉獻的優秀品質。這就是富蘭克林所説的深厚的忠誠感才會使人生正直而有意義吧！遊從文就是愛崗敬業、忠誠為民的楷模，是我們紀檢監察幹部學習的典範！

7月23日，四川省紀委、監察廳下發通知，要求紀檢

監察幹部向遊從文同志學習。這是一位怎麼樣的紀檢幹部？這是一種怎麼樣的精神值得大家去學習？? 臨危受命的‘拼命三郎’??累倒在崗位上的鐵漢子?……他的感人事蹟讓每一位紀檢監察幹部深深震撼。學習優秀紀檢幹部遊從文的先進事蹟，就要學習他對黨忠誠、牢記宗旨的政治品格；學習他生命不息、奮鬥不止的革命精神；學習他愛崗敬業、無私奉獻的崇高境界；學習他剛直不阿、兩袖清風的高尚品德。

責任感和使命感是我們民族軀體中永不泯滅的鈣質，

是她撐起了我華夏兒女千秋不倒的堅強脊樑。一個民族是需

要一種精神的，沒有精神支柱的民族，是一個頹廢的民族、軟弱的民族！唯有這生生不息的責任感、使命感，才是我們中華民族不倒的旗、不斷的根、不滅的魂！正因為如此，我們才能傲然屹立於世界民族強者之林！

作為一名紀檢監察幹部，尤其是作為一名教育戰線上的紀檢監察幹部，肩負着反腐倡廉、執紀為民、維護教育一片淨土的神聖使命，具體地講，在物慾橫流的今天，面對金錢的誘惑，要守得住信念，要守得住清貧，要堅決抵制和糾正那些有違師德、有損教育形象的歪風邪氣。唯其如此，必須把加強?三項建設?作為一項重要而緊迫的任務，對違規有償家教、違規徵訂教輔資料、違規招生等違規行為，要嚴查追究、徹底根治！要結合教育實際，從本職工作做起，從自己做起，從點點滴滴做起，認真對照反思自己的工作，查找改正自己的不足，不斷提高自己的工作能力，不斷提升自己的思想覺悟，把理想信念、人生追求落實到維護教育公正清廉、推動教育改革與發展的工作中去，落實到全心全意為人民服務的工作中去，進一步樹立紀檢監察幹部可親、可信、可敬的良好象，用實際行動踐行?做黨的忠誠衞士，當羣眾的貼心人?！

第三篇：愛崗敬業演講稿——忠誠，讓工作變得有意義

看了這次的主題活動文件，注意到一個細節，在“忠誠、珍惜、敬業、奉獻”四個詞裏面，公司把忠誠放在了第一位，對此感慨良深。

忠誠，自古以來都是為人所稱讚的優良品質，中國傳統文化中的五德也把忠放在首位。可見，中國人對忠誠的重視。一個人無論什麼原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任。歌德説：“始終不渝地忠實於自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質。”

可是對於忠誠這個字眼，人們在很長一段時間裏有着很大的逆反心理，一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”，就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明，想到忠字舞，想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當道的今日，很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞。

的確，在當今，有很多人只強調能力，認為有能力就是大拿，在哪裏都能吃飯，至於忠誠是很無所謂的事情。強調能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到，現在有很多新興行業崛起，每天上市的新公司也如雨後春筍，每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去，所以，無論在哪個行業工作，我們都必須發展自己的能力。

但是就是因為這些，我們就有理由忘記忠誠了嗎？

一個下屬能力再強，如果他不願意付出，他就不能為企業創造價值，而一個願意全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創造出最大的價值來。這就是我們常常説的“用b級人才辦a級事情”，“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關鍵，但最關鍵的還在於這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業都是有苦有樂的，要想成功，我們必須付出艱辛的努力！人們對待工作的熱情可能一如既往，也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪的“成功十訓”之一就是：一個人只有以事業為重，全心全意投入到自己所從事的事業中去，並長期堅持不懈地努力，忠實於自己的事業，才能夠以敬業精神彌補先天的不足，成就一番事業。

1933的美國正處在經濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經濟危機的巨大沖擊，很不景氣，偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待着董事長説破產，這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗，更是漫長的失業和將越來越可怕的貧困。

一個月以後他們收到了一封信，這封信來自於公司，公司説繼續支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接着又一個月過去了，他們又收到一封公司的信，公司決定再給他們支付一個月的薪水。員工們終於再也坐不住了。第二天，員工們都自發來到公司，他們有的人自發清理廢墟，有的人擦拭機器，人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責銷售的員工還主動去南方一些州聯絡被中斷的資源……

員工日夜不歇，3個月後哈里遜紡織公司正常運轉。

其實，想想看，他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來，他們“盲目”地相信自己的公司還有希望，他們日夜不歇，執著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司，它的分公司已經遍佈了五大洲。

忠誠的品質就是如此重要。對企業來説，忠誠的員工顯然非常重要，而對員工本身來説，能夠保有對企業的忠誠度，也十分重要，可以説，擁有忠誠，你就擁有了做事的動力，工作效率就會得到更大的提升，企業和個人都會從中受益。

忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判，而是一個員工對職業水準的衡量。一個忠於企業，忠於工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂，才可能在工作中主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向，這會使你的能力得到迅速的提高。所以，從某種意義上來説忠誠也是一種能力。

記得坊間曾流行過一本書，書名叫《忠誠勝於能力》，書中的一個比喻給我的印象極深：

老闆雖然是船長，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。

同乘一條船，誰的方向不一樣？

同乘一條船，誰的目的地不一樣？

同乘一條船，如果遇上什麼風浪，誰的命運又不一樣呢？

我們沒有任何理由放棄忠誠，只有忠誠的人才能在自己的職業生涯中一直保持着負責的態度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調換部門，都對現有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己終身事業的一部分。只有熱愛自己的工作，帶着自己的熱情去參與，才能獲得比別人更多的東西。因此，無論你在哪個崗位，肩負什麼職務，都必須以履行自己的職責為己任，用忠誠書寫成長的歷史，使自己每一天都有新的收穫，不要因為受一點兒委屈，吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿於懷。其實在很多時候，吃虧是進步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。

忠誠的是敬業的基礎，是奉獻的前提。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本傑明•富蘭克林説過：“如果説，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那麼深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作，給我們的人生以意義！我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了一個個人全面發展的舞台，就可以為“西電東送”事業做出我們應有的更大的貢獻

第四篇：教師愛崗敬業演講稿：忠誠黨的教育事業，做解放思想的模範

教師愛崗敬業演講稿：忠誠黨的教育事業，做解放思想的模範

隨着時代的發展，如何做一名合格的教師，尤其是一名合格的黨員教師，這是值得我用一生去思考的問題。合格的教師，尤其是合格的黨員教師不是終身的，過去是“不進則退”，現在是“慢進則退”，不進將會很快被淘汰，昨天合格，今天不一定合格。只有與時俱進，努力提高自己的業務水平，不斷的學習、探索，才能成為一名合格的教師，尤其是處處起模範帶頭作用的黨員教師。

（一）必須做到愛崗敬業，加強師德修養。國小教育是培養學生良好行為品質的基礎基地，學生只有具備完善的人格，勇於面對壓力，才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求教師不僅要有紮實的專業知識，還應具備良好的道德修養。由於教師所從事的職業特殊，是教育人、塑造人的事業，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學生的各個方面產生影響。因此，我要時刻注意自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格。

（二）教師必須做到博學多才。教師是學生心目中的偶像，教師博學多才，學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有紮實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通，就是對所教學科，要掌握其基本理論，瞭解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用，掌握重點、難點。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領，舉一反三，觸類旁通，運用自如，激發學生學習興趣。知新，就是要學習新知識，講課要有新意。當代科學知識分化急劇，新陳代謝迅速，應用期越來越短，知識的創新性越來越鮮明，這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己，完善知識結構。專業知識的精通與知新，要求教師自覺堅持接受繼續教育，始終站在知識的前沿。

（三）教師必須拉近與學生心靈的距離。愛生是教師的天性。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發自內心，持久的。基於這一點，我們當教師的就更應該不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關愛學生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關心，需要教師像父母一樣在生活上關懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。作為一名黨員教師，我要及時瞭解學生的心理變化，要設身處地為學生着想，體諒他們的難處與痛苦，與學生交朋友，建立一種新型的師生關係，拉近與學生的心靈距離。要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。

（四）教師必須做到與時俱進。“太陽每天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰，教育觀念、教學方法、專業知識、業務能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地擯棄舊事物，勇敢地接受新事物。要敏鋭地瞭解新思想，認真地研究新理論，迫切地學習新技術，不斷地提升自身素質。大浪淘沙，真金百鍊，去除外在約束之後，更需要的是心靈的準繩，這種準繩，對於不同的時代、不同的職責而言，不能一概而論，但我認為，無論時代如何發展，有一點是不變的，那就是我們只有將個人的發展與國家、社會、黨的發展緊密聯繫在一起，樹立民族意識、社會意識、責任意識，這樣個人才不會迷失方向。今天，我要認真學習“三個代表”重要思想，理解和把握其深刻內涵，並貫徹到教學工作中去。

忠誠黨的教育事業，為黨和人民的教育事業做出自己應有的貢獻，是一名黨員教師先進性的具體體現和要求。我要時刻按照黨員教師的標準嚴格要求自己，做解放思想的模範，更新觀念，確立創新意識，善於動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作再上一個新台階，以無愧於一名共產黨員的稱號。

第五篇：消防愛崗敬業演講稿——英雄終無悔，忠誠鑄警魂

尊敬的各位領導,親愛的戰友們:

大家好！今天，我演講的題目是：《英雄終無悔　忠誠鑄警魂》

每一名有志青年都有自己的英雄夢。於是，我帶着這個夢於xx年12月踏進綠色的警營，但當我真正融入英雄的消防隊伍時，才漸漸懂得什麼才是真正的英雄。

記得那是xx年3月5日的傍晚時分，淒厲的警鈴聲在十一中隊營區驟然響起。104國道長清區與市中區的交界處，發生了一起惡性交通事故，隨時可能爆炸起火。當中隊官兵火速趕到現場時，只見八輛汽車追尾相撞，現場一片狼籍。其中一輛汽車極度變形，車內兩名羣眾被方向盤和座椅卡住，傷勢嚴重、生命垂危，那痛苦的慘叫聲，聲聲揪動着官兵的心。中隊官兵一面安慰傷員，一面緊急展開救援。就在大家用無齒鋸破拆汽車時，最擔心的事情發生了。“油箱漏油了！”有人驚叫了一聲，圍觀的羣眾頓時慌亂起來，第一次接觸現場的我也有些緊張。但中隊長卻鎮定自若，毫不慌亂。他一面疏散羣眾，一面指揮我們用沙土覆蓋流淌的汽油。現場刺鼻的汽油味越來越濃，隨時可能爆炸，死亡的威脅一步步逼近。就在這生死存亡的危急時刻，中隊長果斷決定，“換液壓鉗！”四名戰士毫不猶豫的冒着爆炸的危險衝了上去……春寒料峭，冷風瑟瑟，但戰士們卻一個個忙得汗流浹背。經過兩個小時的艱苦作業，車體終於被打開了，兩名傷員脱險了。官兵們又一次經歷了生與死的考驗。

這次行動的驚心動魄久久在我心中迴盪，我的心靈不禁受到了震撼。我思考：是什麼力量催動着消防官兵勇赴火場，奮不顧身？又是什麼精神促使消防官兵直面兇險，不懼死亡？陳燦用他年輕的生命給了我答案，衡陽支隊20名消防烈士給了我答案，那就是時刻牢記人民的利益高於一切，時刻準備為了人民的利益獻出自己的一切。於是，為了救助4名被洪水所困的婦女，一個年輕的生命迸發出無比璀璨的光芒；為了疏散被火魔圍困的羣眾，20尊烈火金剛屹立人間。當烈火熊熊燃起，濃煙滾滾騰起的時候，消防勇士們只有一個字：“上！”這鏗鏘的吶喊勝過所有錚錚的誓言。烈士們用血染的忠誠譜寫了一曲曲人民消防為人民的正氣之歌，在老百姓心目中樹立起了一座座“立警為公，執法為民”的豐碑。

但是，這並不是英雄的全部內涵。因為，不是每個人都有機會讓生命在瞬間迸發的無比絢爛，而長期默默的奉獻往往更能體現堅定的信念。我們不能忘記任勞任怨的消防執法者，他們沒有轟轟烈烈的英雄事蹟，但他們同樣戰鬥在消防事業的最前沿。他們走進一家家單位，循循宣講着消防法規，諄諄告誡這消防知識。“水火無情，人命關天”、“隱患險於明火，防範勝於救災”的忠告飽含了他們的忠誠與熱情。他們付出的是心血和汗水，捨棄的是親情和温情。正是有了他們的辛勤，羣眾才認識到消防的重要性；正是有了他們的犧牲，才換回了千家萬户的安寧！他們，也是英雄。(本站推薦：)

英雄的價值，在於他為人民貢獻了什麼，而英雄的動機，正是源於“執法為民”的堅定信念，我們的消防官兵正是用血肉之軀築起一道護衞共和國安全的鋼鐵屏障，用赤子之心在黨和人民之間架起一座血脈相連的橋樑。這就是英雄！

無數消防烈士的忠魂，化做滿天的繁星、靜靜閃爍；無數消防官兵的奉獻猶如滄海一粟、默默無聞。於是，我理解了什麼是黨和人民的殷切期望，也懂得了什麼才是真正的英雄。

英雄在危難中孕育，英雄在奉獻中誕生！

謝謝大家！

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