辦公區衞生管理制度【新版多篇】

辦公室員工衞生管理制度 篇一

第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衞生工作。

第二條各辦公室衞生責任人每天要搞好辦公桌、地板衞生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒乾淨，確保辦公室整潔。

第三條負責有衞生間衞生的人員，要搞好衞生間衞生，保證衞生紙供應。

第四條 下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：

1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應；

2、每天早上淋花；

3、各辦公室的關燈、關電、關門；

4、待領導離開後方能最後離開。

第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

辦公室衞生管理制度 篇二

第一條 為進一步改進審計局辦公室衞生和秩序管理，促進全體工作人員形成良好的衞生習慣和規範有序的辦公環境，樹立審計機關良好形象，特制定《寧波市海曙區審計局辦公室衞生秩序管理制度》。

第二條 辦公傢俱及有關辦公設備應按規定擺放整齊、有序，不得隨意移動。電腦、打印機、電話機等辦公用品應擺放在固定位置，桌上不得隨意擺放與工作無關的物品。

第三條 辦公室應保持乾淨、整潔。每星期一上班前、星期五下班前為全局固定衞生清潔日，各科室落實人員對辦公室進行清掃，整理物品、打掃衞生、拖地板、擦桌椅、門窗和廚櫃、修剪花草、設備維護保養等。平日衞生秩序隨髒隨掃，及時整理。

第四條 會議室一週二次由辦公室（二）負責整理，專家室一週二次由審計中心負責整理，平常會議室、專家室衞生秩序由使用科室負責整理。

第五條 每日上班先到者，在完成簽到手續後，應及時打掃衞生、整理物品、充好茶水，準備工作。工作中要文明禮貌，注重言行和自身形象。臨時離開辦公室，應告知科室其他人員，調整好去向牌。下班前，應整理好桌上物品，關好電腦、複印機、空調、電燈和門窗才可離開，以防範火災、盜竊風險發生，以形成良好的辦公習慣。

第六條 辦公室衞生秩序管理納入個人年度考核和優秀科室評選綜合評定標準。

第七條 辦公室衞生秩序管理實行評分制，檢查組每月定期檢查一次、不定期抽查一次，累計相加得分進行月度排名和年度排名，對第一名的科室授予流動小紅旗以資鼓勵，前兩名的科室組織推薦入圍優秀科室評選。

第八條 檢查組採取臨時組織模式，每次檢查組人員由一名分管領導、一名科長、一名普通審計人員組成，並將檢查結果告知辦公室進行登記。檢查組人員每月輪換一次，確保檢查結果公平。

第九條 該制度由辦公室負責解釋。

第十條 該制度由 20ｘｘ年 5月 1日起執行。

辦公室員工衞生管理制度 篇三

為營造良好的工作環境，樹立學生會的形象，特制定辦公室衞生管理條例如下：

一、學生會成員都必須具有保持辦公室衞生與整潔的責任與義務；日常工作時要注意保持整理；

二、週一至週五值勤人員負責辦公室日常衞生的打掃工作，包括：清掃辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理相應的資料，清倒垃圾等；

三、各部門輪流對辦公室大掃除，並且副主席（祕書長）要到場負責驗收；

1、大掃除時間定為每週三的班會課；

2、打掃內容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門窗、櫥櫃，清倒垃圾等；

3、大掃除要求提前安排好1—2名成員，明確分工，及時到位；衞生打掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事；

4、打掃完畢後，工具要物歸原處，存放整齊；

5、副主席（祕書長）負責對打掃結果進行驗收，合格後方可允許人員離開；副主席（祕書長）有權對多次打掃不合格的部門在周總結會議上進行批評通報。

員工辦公室衞生制度 篇四

第一條

本制度發佈之日起，辦公室衞生管理嚴格按照制度運行，任務明確、責任到人，切實落實制度各事項，推動公司衞生管理的規範化、經常化、制度化。

第二條

本規定適用於公司所有辦公區域的衞生管理與辦公設備的使用維護。

第三條

個人辦公區域是員工工作的重要場所，為創造更好的工作環境，維護正常的工作秩序，個人辦公區域應做好如下維護：

1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品；

2、特殊崗位的人員（如後勤保障）應保證自己工作管轄區域（例如辦公用品倉庫）內貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。

4、辦公室內需擺放文件櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。

5、使用文件櫃、保險櫃等的員工，應保持文件櫃、保險櫃的外觀乾淨；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定並關閉顯視屏，節約用電。

第四條

公共辦公區域的維護

1、衞生打掃時間：每週一至週五各部門人員應於每天早上9點和下午17:30準時開始打掃衞生，為正常有序的上下班做準備。

2、衞生範圍包括507、508、509和510四個辦公區域。

3、衞生要求：

（1）每天早晨將各自負責區域辦公桌面擦拭乾淨，桌椅擺放整齊，煙灰缸、垃圾筒清理乾淨，擺放整齊。每天下午先用掃把清理地面，然後採用乾濕拖布同步的方式將地面拖乾淨。應經常檢查負責區域地面如出現髒亂及時清理，隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。保證所負責區域門窗乾淨。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風。

（2）將各自負責區域內辦公桌椅及桌上的辦公用品清理乾淨，擺放整齊、有序；書櫥、書櫃內資料擺放整齊，櫥櫃無亂堆亂放現象，無塵土。對打掃範圍內所有垃圾桶進行清理，及時在垃圾桶上套垃圾袋。

（3）前台區域:前台為公司形象窗口，保證前台區域物品擺放有序，整潔乾淨明亮，由前台自行負責該區域。

（4）洗手間：保證地面乾淨、垃圾桶每天及時清理，水池枱面整潔，乾淨，鏡面無水痕；毛巾放在固定（或隱蔽）的地方；及時更換洗手間廁紙。保持衞生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊；個人在使用完洗手間後應及時打掃清理。同時，每個人應養成進出洗手間隨手關門的習慣。

（5）茶水間：每個員工應請自覺管理好自己的飲水用具，不得將個人的茶具隨意擺放在茶水間。前台人員負責茶水間內客户用飲品及茶具的添置及管理，應整齊擺放飲水機，燒水壺，茶具等物品，雜物及過期物品應及時處理。茶水間各項設施應保持乾淨，及時清潔；紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶，廢水倒入水池，保持地面乾爽、潔淨。

（6）會議室：使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會後應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關閉電器、照明電源，負責會議室人員應在會議室使用完畢後及時檢查，若發現問題有權要求會議室使用人員重新收拾清理。

（7）陽台區域：地面應每天清掃，保持清潔乾淨，衞生工具使用後清理乾淨擺放整齊。

（8）每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的植被，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。

（9）臨下班前每位員工應負責檢查好各自負責區域的衞生及安全包括關好門、窗，切斷電器等。

第五條

監督與獎懲

公司人事部不定期對辦公室的環境衞生進行檢查，對發現的環境衞生問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，並視情況在公司羣上進行匿名通報，第三次對責任人給予一週辦公區域衞生打掃的處罰。

第六條

以上制度各位同事要嚴格遵守，由大家共同監督。

第七條

附則

1、本規定由公司人事部負責解釋修訂。

2、本規定自文件下發之日起施行。

員工辦公室衞生制度 篇五

一、衞生輪值制度

1、各辦公室組長負責制定本辦公室衞生輪值制度。

2、每天清潔衞生工作應落實到專人負責，因故請假，由組長負責安排。

3、每週末由全組成員集體大掃除。

二、清潔衞生要求

1、地面保持乾淨，無紙屑、煙頭、污漬等。

2、牆面保持整潔，無蛛網。不得隨意粘貼。

3、門框、窗框無積塵，窗台乾淨，窗台除花盆外，不得擺放其他雜亂物品。

4、辦公桌枱面保持整潔，擺放有序。

5、辦公設備（電腦、電話、空調、飲水機等）保持乾淨，合理擺放。

6、儲物櫃內物品擺放有序。

7、垃圾桶內垃圾應每天清除。

8、清潔用具應放在指定的位置，抹布應每天清洗。

9、室外門前衞生由各辦公室承包。

三、檢查評比制度

1、由學校衞生管理領導小組制定清潔衞生評比標準。

2、每週不定日執行衞生檢查，檢查實行量化評分，檢查結果每週進行公佈。

3、每月總評一次，依據分值評出衞生先進辦公室，並予以一定資金獎勵，授予清潔衞生流動紅旗。