2020年基層站所黨風廉政建設方案

2020年基層站所黨風廉政建設方案

為進一步落實XX黨支部黨風廉政主體責任，全面完成2020年XX黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，制定此方案。

一、責任內容

   （一）統籌規劃部署

切實擔負統一領導、直接主抓、全面落實的責任，把反腐倡廉工作納入收費、管理工作和XX所黨支部建設總體佈局中，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。每年對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，思鳳所黨支部以XXX為支部書記、XXX為支委委員並作為局紀檢聯絡員，明確班子成員的職責和任務分工，推動責任落實，支部書記作為黨支部第一責任人，要切實抓好XX支部黨風廉政建設，履行好主體責任。

（二）健全工作機制

1.廉政工作落實到每個黨員

真正把主體責任落實到位，構建“橫向到邊、縱向到底”的責任體系和“上下貫通”的工作格局，鑑於我所領導班子成員較少，故把支部其他黨員和廣大普通職工也納入到同級監督體系中來，構成“班子成員—支部黨員—普通職工”三級內部組織體系，加強支部內部的監督。每個黨員都要服從支部的領導和管理，特別是擔任領導職務的黨員，更要以普通黨員的身份接受支部黨員和普通職工的監督。

2.全面貫徹落實中央政策

全面落實中央關於加強反腐敗體制機制創新和制度保障一系列措施，支部紀檢員要積極履行紀檢監察職責，不僅要監督支部普通黨員，更好做好對支部書記的監督，防止一言堂、封建家長制和個人專斷現象的發生，避免和減少決策失誤，實行民主集中制，依靠集體的智慧和經驗，實施正確的領導，推進“一崗雙責”體制具體化、程序化、規範化。

3.建立健全社會評價機制

要保持支部黨員隊伍的先進性，每個黨員必須將廉潔作風、高度自律作為前提，互相監督，完善黨風廉政建設制度，建立黨風廉政建設社會評價機制。黨員要遵守各項廉政規定和政策，做到嚴謹務實，牢固樹立廉政意識、服務意識，轉變工作作風，接受廣大羣眾的監督，黨員們要互相到對方工作片區瞭解羣眾的訴求，從側面監督。把權力關進制度的牢籠，讓羣眾參與監督黨風廉政建設，讓權力在陽光下運行。

（三）強化宣傳教育

把反腐倡廉宣傳教育納入黨員培訓工作總體部署，將反腐倡廉理論和上級黨委關於廉政建設新部署新要求納入思鳳管理所業務培訓學習內容，定期安排學習。思鳳所黨支部組織黨員利用每週例會開展進行集中學習，讓每位黨員都樹立正確的“三觀”，在工作中能廉潔自律、勇於擔當、遵紀守法、時刻警醒，並且在學習中進行交流與討論，開展批評與自我批評，互相提建議，對照檢查、反思自己。以“三嚴三實”提升黨員道德和素質，把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作為尺度和準繩，以“兩學一做”作為黨員的標杆和典範。除集中學習外，支部還要求每位黨員利用報紙、雜誌、電視、網絡等多種途徑進行學習，並且要做好學習筆記，定期撰寫心得體會，學習不能僅限於黨支部組織時進行，而是要做到集體學習和自我學習相結合。黨員學習不少於5次，反腐倡廉教育專題學習不少於1次。

（四）深化作風建設

1.高度重視自身建設

班子成員要高度重視自身建設，認真貫徹落實廉潔從政有關規定，嚴格執行《《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等規章制度，為黨員幹部做好表率。堅決杜絕“四風”中的享樂主義和奢靡之風，支部要求全體黨員要注重維護基層黨組織的形象，謹言慎行，保持低調的生活方式。在日常生活中，要勤儉為本，不鋪張浪費。在個人生活中，從不收受財物。嚴格要求配偶、子女，不接受任何財物，同時還要關注支部其他黨員的個人生活，是否有利用婚喪嫁娶大肆宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況，做到生活上互相監督。

2.加強黨風廉政建設

深抓八項規定精神的落實，並不斷鞏固和擴大成果，切實防止反彈回潮，讓嚴守中央八項規定精神成為黨員幹部的思維定勢和行為習慣。

   （五）維護羣眾利益

1.堅決維護羣眾權益

不斷完善維護羣眾權益機制，暢通羣眾訴求渠道，規範收費、管理工作，統一着裝、佩證上崗，文明管理，維護羣眾利益。黨員要有高於普通職工的思想和品質，要嚴格按照黨員標準要求自己，有強烈的責任感和使命感，腳踏實地，真抓實幹，勇於擔當責任，勇於直面矛盾，尤其在收費工作中，要管好自己的手和嘴，抵得住誘惑，以實際行動影響所裏的普通職工，營造全所上下努力工作、積極進取，勇於擔當，廉潔奉公的良好氛圍。

2.基層服務服務羣眾

市容環衞工作的重心在基層，支部書記要堅持深入基層，深入羣眾中去，瞭解基層民生，傾聽百姓訴求，切實解決羣眾反映強烈的熱點難點問題。

（六）堅決反對腐敗

1.認真貫徹落實專題精神。

全力支持局紀檢委依法依紀履行監督責任，及時解決重大問題。

2.全力配合紀檢監察

為執紀部門開展工作創造條件、提供便利。思鳳所黨支部將積極配合執紀部門對任何違規違紀相關問題的查處，不抵制、不護短，自覺淨化黨員幹部隊伍。

二、監督和考核

（一）日常監督

不定期進行日常監督檢查。2020年12月底前向局黨委專題報告《XX所黨支部黨風廉政建設制度》及《XX所黨支部黨風廉政建設主體責任書》落實主體責任的情況。

（二）結果運用

檢查考核情況在適當範圍內通報。對檢查考核中發現的問題，及時研究解決，督促整改落實。 

三、責任追究

根據《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，有下列情形之一的，進行責任追究：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責範圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對分管領導交辦的黨風廉政建設責任範圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（五）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；

（六）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。