基層反映：調試警惕基層幹部懶政庸政新變種

隨着中央八項規定精神的深入貫徹和反腐敗工作的持續推進，全面從嚴治黨成效顯著，羣眾滿意度不斷攀升。然而，據羣眾反映，基層幹部懶政庸政有了新變種，“佛系”幹部、“C位”幹部、“快遞”幹部、“PS”幹部頻現，他們只想當幹部、不想幹事，只想有位、不想有為，只想出彩、不想出力，善於“和稀泥”、滿足於當“不倒翁”。

江蘇省宿遷市宿豫位紀委副書記林遠介紹，今年上半年，宿豫區紀委監委和區委黨校曾在區委黨校主體班學員、部分區直機關、所轄11鄉鎮發放《基層庸政懶政調查問卷》，參與調查人員共437人，其中科級幹部156人、一般幹部241人、村支“兩委”成員40人。35.9%的被調查者認為當前基層懶政庸政現象比較嚴重。

變種一：“佛系”幹部，仍爾東南西北風，我自巍然不動。不少區直機關和鄉鎮幹部善打“太極拳”，“以柔克剛”的功夫相當深，對待本職工作“油鹽不進”。他們“推拿式”地把工作和責任一推了之，還自詡“不求名利、佛系人生”。

“羣眾反映最為強烈的就是這類‘佛系’幹部，丁點小事今天推明天、明天拖後天，不催不急、不推不動，理由‘高大上’，臉好看，話好聽，事就是不辦。”宿豫區委黨校副校長張勇説，若任其發展下去，不僅會耽誤工作落實，還會引發“鞭打快牛”等問題，讓實幹者寒心，破壞基層政治生態。

變種二：“C位”幹部，事必躬親，捲起褲腿不下田。羣眾反映，有些幹部從表面看，身子鋪下去了，褲腿也捲起來了，開過會、講過話、批過示，就算幹完工作了。看似每個環節都在，實際只是一種“搶C位”的假作為。

宿豫區委黨校副校長張勇認為，“C位”幹部的投機性表演體現在這些幹部在重要場合從不輕易“失位”，在有所關鍵節點上從不忘“刷臉”存在。對外，他們每到一處必煞有介事，拍照為證；對內，他們日復一日循規蹈矩地開會、講話、批示，看上去比誰都要盡心盡職。

“短時間內，這種表演給他們貼上了親民、實幹、能幹的標籤，但老百姓的眼睛是雪亮的，對這類幹部的厭惡和反感，甚至會波及其他無辜幹部，嚴重挫傷幹羣關係，損害黨和政府的形象。”張勇説。

變種三：“快遞”幹部，問題交給上級，落實推給下垃圾。一些幹部看起來事事經手、工作緊湊，對上級安排的工作不看、不想、不研究，通過“以會議貫徹會議、以文件落實文件”，上下一般粗的推給下級；對應由本部門或本人決策的視情不承擔責任，而是報給上級或集體，“讓領導決策，讓集體擔責”是他們的不二法寶。

“‘快遞’幹部在區直機關較為突出，令不少下級機構和鄉鎮叫苦不迭。”林遠説，“快遞”幹部有4個絕招：有任務，佈置辦完；有會議，傳達落實；有事情，上報解決；有問題，推脱搞定。若有質疑，他們就搬出“分級負責”“責任到人”“屬地管理”作為擋箭牌，這些幹部“只考慮把球快速傳出去，卻不在乎球能否傳到位”

一名鄉鎮幹部稱，自己曾接到上級單位通知，要求對鎮裏困難現役軍人家庭進行核定上報。“本來現役軍人家庭的情況上級單位數據庫內都有，不願自己篩查數據，卻甩給我們鄉鎮。一沒給我們具體的困難標準，二沒有留給我們充分的時間，表是填報上去了，但基本上是信息不準，情況不清，導致人力空轉、物力空耗。”

變種四：“PS”幹部，只要能想到，就能落實到。基層反映，鄉鎮迎接各級考核評比檢查名目眾多，且都要體痕跡管理，“台賬”基本等於“枱面”。這種情況，催生了“PS”幹部的成長壯大。為了讓面上工作過得去，一些基層幹部無心幹實事，絞盡腦汁編材料、造成績，忙於製造各種假痕跡。有些善於“PS”的基層幹部還得到單位的重視和重用，導致“PS”幹部有了“沒有做不到，只有想不到”的膨脹心理。

一名駐村幹部説，他説在的村為了應付上級檢查驗收，就發生過一天在一個會場頻繁切換背景標語、標示，請不同的“羣眾演員”上陣拍照留存的情況。“上級要來檢查驗收，必須要有這些資料，沒有就不行，一些工作之前確實開展了，資料沒留存，只能突擊補起來。”

基層懶政庸政不論怎麼變種，本質上就是不作為，不僅危害幹羣關係，更破壞了基層政治生態，必須引起高度警惕。