基層檢察院創建省級文明單位標兵的創建規劃+2022年度創建省級文明單位標兵任務分解方案

**創建省級文明單位標兵的創建規劃

為進一步提升我院精神文明創建水平，持續鞏固省級文明單位創建成果，不斷提升我院幹警文明素質，積極爭創省級文明標兵單位，根據《河南省文明單位評選管理辦法》，結合我院實際，現制定**創建省級文明單位標兵工作規劃方案：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞“強化法律監督、維護公平正義”檢察工作主題和“講政治、強服務、重落實、促提升、創品牌、爭一流”的奮鬥目標，以精神文明建設工作為統領，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持穩中求進、守正創新，着力培育時代新人、弘揚時代新風，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強和改進思想道德建設，深化拓展羣眾性精神文明創建活動，不斷提升檢察幹警的思想覺悟、道德水準、文明素養，激勵幹警爭做出彩檢察人，為推動檢察工作創新發展提供思想保證和精神動力。

二、組織領導

為加強對省級文明單位標兵創建工作的領導，有效協調，推動工作，成立澗西區人民檢察院創建省級文明單位標兵工作領導小組。領導小組組長由黨組書記、檢察長石笑飛擔任，副組長由各黨組成員擔任，成員由各內設機構負責人擔任。領導小組下設辦公室，由陳龍江同志任辦公室主任。董朕、李家昊、王蕊璞、張靜君、閆安康、王瑾、張瑜格、肖徵、孫通紅為辦公室成員，辦公室設在政治部文明創建工作組。

三、工作目標

持續提升幹警職工思想道德水平，堅持物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態文明協調發展，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民羣眾滿意的模範機關，實現規範執法、業績突出、廉潔高效、勤政務實、制度嚴明、內外和諧、環境優美、形象良好的目標，力爭2022年創建成為省級文明單位標兵。

四、責任分工

責任分工見附件《**創建2022年度省級文明單位標兵工作任務分解表》。

五、實施步驟

文明創建工作是一項全員參與、全員共享、全員受益的經常性工作，需要各級領導、各個部門齊心協力共同參與。2022年創建工作分為四個階段進行：

第一階段：宣傳發動（2022年1月至3月）

本階段的主要工作是：成立省級文明單位標兵創建工作領導小組，召開文明創建工作專題會議及動員會，學習領會上級有關文件精神，根據《澗西區文明辦印發<關於深化新時代文明單位創建工作指導意見>的通知》（澗文明辦〔2020〕14號）制定《**創建2022年度省級文明單位標兵工作實施方案》，提交黨組討論並下發執行，將責任落實到具體部門和責任人。

第二階段：組織實施（2022年1月至11月）

1、紮實開展日常活動。圍繞省、市、區文明辦2022年文明創建工作要求，嚴格按照《**創建2022年度省級文明單位標兵工作任務分解表》開展工作、落實責任，認真踐行社會主義核心價值觀，堅持公正文明司法，努力體現檢察特色，精心營造文化氛圍，強化機關內部管理，保持環境整潔有序，切實防止和杜絕各類影響文明單位創建的事件發生。

2、做好文明創建信息平台數據上傳和歸檔工作。認真準備創建檔案，做好檔案集中立卷歸檔工作。同時，做好電子檔案通過網絡逐階段逐項上報工作。

3、積極做好彙報總結等工作。2022年11月中旬前，收集整理有關資料，收集有關亮點和特色品牌工作，撰寫文明創建工作總結和彙報材料。

第三階段：全面迎檢（2022年11月下旬至12月）

對照上級工作要求，查漏補缺，對工作資料進行全面補充完善，同時，做好年度考核驗收現場檢查的相關工作。

第四階段：總結表彰

全面總結一年來文明建設工作經驗，表彰活動中表現突出的優秀部門和優秀個人。

六、工作要求

（一）強化責任，落實分工。各部門要強化“文明創建，人人有責”的觀念，齊抓共管，形成合力，認真籌劃本部門2022年創建工作，認真落實工作任務分工，提升機關規範化精細化管理水平；要動員全體幹警積極投身文明創建，大力營造文明創建“人人蔘與、人人共享”的濃厚氛圍，結合職能打造品牌與亮點，確保各項任務落實落地；各部門要指定1名幹警擔任文明創建聯絡員，負責本部門文明創建工作，並積極配合文明創建領導小組辦公室，確保高標準、高質量完成各項任務。

（二）明確要求，穩步推進。全體幹警要認真學習文明單位動態管理指導性操作細則，特別是影響文明單位創建的負面清單，要做到人人清楚，時刻警醒，牢固樹立“為文明單位爭光，不為單位抹黑”思想，嚴格要求自己，相互監督提醒，穩步推進各項工作，確保順利創建省級文明單位標兵。

（三）統籌協調，全面提升。各部門要把文明創建工作同“能力作風建設年”活動結合起來，與推進機關黨的建設、黨風廉政建設結合起來，同做好各項檢察業務工作結合起來，形成各項工作協調發展、互促共進的良好局面，確保文明創建水平全面提升，成功創建省級文明單位標兵，推動檢察工作高質量發展。

附件：**創建2022年度省級文明單位標兵工作任務分解表

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2022年1月29日

關於印發《**2022年

省級文明單位（標兵）創建工作任務分解方案》

的通知

各部門：

《**2022年省級文明單位（標兵）創建工作任務分解方案》已經院黨組研究通過，現印發給你們，請認真貫徹執行。

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2022年1月29日

**2022年

省級文明單位（標兵）創建工作任務分解方案

為做好2022年省級文明單位（標兵）創建工作，根據河南省精神文明建設指導委員會辦公室《關於印發<河南省文明單位（標兵）測評體系（2021年版）操作手冊>的通知》（豫文明辦〔2021〕11號），結合我院實際，制定方案如下。

一、文明單位（標兵）創建資料準備範圍

2022年度文明建設資料。

二、文明單位（標兵）創建資料準備（含審核）時間

2022年8月31日之前。

三、文明單位（標兵）創建資料通過河南省文明動態管理系統上傳時間

2022年8月25日。（以區文明辦具體通知時間為準）

四、文明單位（標兵）創建資料審核部門及責任人

責任部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

五、文明單位（標兵）創建資料任務分解原則

1、任務承擔的主體以綜合部門為主。

2、承擔的任務與部門職能相同或接近。

3、部門之間承擔的任務適當均衡。

六、2022年文明單位（標兵）創建資料整理和實地考察任務分解

第一部分材料審核類任務分解(45分)

Ⅰ-1理想信念教育（9分）

Ⅱ-1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

牽頭部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

配合部門：政治部（組織督察組）、政治部（幹部人事組）

責 任 人：政治部（組織督察組）負責人、政治部（幹部人事組）負責人

Ⅱ-2、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育

責任部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

Ⅱ-3、黨組織建設和黨風廉政建設

責任部門：政治部（組織人事組、督察組）

責 任 人：政治部（組織人事組、督察組）負責人

Ⅰ-2思想道德建設（8分）

Ⅱ-4、強化道德建設

牽頭部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

配合部門：政治部（組織人事組）

責 任 人：政治部（組織人事組）負責人

Ⅱ-5、文明風尚行動

牽頭部門：辦公室

責 任 人：辦公室負責人

配合部門：政治部（組織人事組）、政治部（督察組）

責 任 人：政治部（組織人事組）負責人、政治部（督察組）負責人

Ⅱ-6、網絡文明傳播

責任部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

Ⅱ-7、思想政治工作

責任部門：政治部（組織人事組）

責 任 人：政治部（組織人事組）負責人

Ⅰ-3服務型單位建設（4分）

Ⅱ-8、作風業績優良

牽頭部門：辦公室

責 任 人：辦公室負責人

配合部門：綜合業務部（政研組）

責 任 人：綜合業務部（政研組）負責人

Ⅱ-9、實踐活動深入

牽頭部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

配合部門：政治部（組織人事組）、第五檢察部（控申組）、綜合業務部

責 任 人：政治部（幹部人事組）負責人、第五檢察部（控申組）負責人、綜合業務部負責人

Ⅰ-4誠信守法行動（5分）

Ⅱ-10、誠信建設

責任部門：政治部（組織人事組）

責 任 人：政治部（組織人事組）負責人

Ⅱ-11、法治建設

責任部門：辦公室

責 任 人：辦公室負責人

Ⅰ-5履行社會責任（8分）

Ⅱ-12、志願服務活動

牽頭部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

配合部門：全院各部門

責 任 人：各部門負責人

Ⅱ-13、幫扶共建活動

牽頭部門：辦公室

責 任 人：辦公室負責人

配合部門：全院各部門

責 任 人：各部門負責人

Ⅰ-6特色創建活動（3分）

Ⅱ-14、體現行業特點

責任部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

Ⅱ-15、典型經驗做法

責任部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

Ⅰ-7創建工作機制（8分）

Ⅱ-16、領導班子重視

牽頭部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

配合部門：政治部（組織人事組）

責 任 人：政治部（組織人事組）負責人

Ⅱ-17、組織制度健全

牽頭部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

配合部門：辦公室

責 任 人：辦公室負責人

Ⅱ-18、建立常態機制

責任部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

第二部分實地考察類任務分解(30分)

Ⅰ-8踐行社會主義核心價值觀（10分）

Ⅱ-19、深化普及宣傳

責任部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

Ⅱ-20、注重實踐養成

牽頭部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

配合部門：政治部（組織督察組）

責 任 人：政治部（組織督察組）負責人

Ⅱ-21、加強制度建設

責任部門：辦公室

責 任 人：辦公室負責人

Ⅰ-9提升單位形象（9分）

Ⅱ-22、文明優質服務

牽頭部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

配合部門：第五檢察部（控申組）、綜合業務部、辦公室

責 任 人：第五檢察部（控申組）負責人、綜合業務部負責人、辦公室負責人

Ⅱ-23、培育單位文化

牽頭部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

配合部門：後勤服務中心

責 任 人：後勤服務中心主任

Ⅱ-24、精神文明創建宣傳

牽頭部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

配合部門：政治部（組織人事組）、政治部（督察組）

責 任 人：政治部（組織人事組）負責人、政治部（督察組）負責人

Ⅰ-10保障員工權益（6分）

Ⅱ-25、健全管理制度

責任部門：政治部（組織人事組）

責 任 人：政治部（組織人事組）負責人

配合部門：辦公室

責 任 人：辦公室負責人

Ⅱ-26、豐富文化生活

責任部門：政治部（宣傳教育組）

責 任 人：政治部（宣傳教育組）負責人

Ⅱ-27、注重人文關懷

責任部門：政治部（組織人事組）

責 任 人：政治部（組織人事組）負責人

Ⅰ-11優美環境環境建設（5分）

Ⅱ-28、辦公生產有序

責任部門：後勤服務中心

責 任 人：後勤服務中心主任

Ⅱ-29、內外環境優美

責任部門：後勤服務中心

責 任 人：後勤服務中心主任

八、工作要求

1、全院各部門負責人是本部門文明創建工作第一責任人。

2、文明創建資料每項都要符合要求。

3、提前或按時完成任務。

4、文明創建資料上傳結束之前，任務承擔部門人員原則上不再批准公休假。