關於加強信息上報工作的管理規定
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關於加強信息上報工作的管理規定
信息工作是我鎮各項工作的重要組成部分,是連結機關與基層、幹部和羣眾的重要橋樑紐帶,是上級領導全面掌握情況、科學決策的重要渠道,也是展現我鎮各方面工作成績的一個重要平台。為進一步加強我鎮工作信息報送工作,經鎮黨委、政府研究,特做如下規定:
一、組織領導
1、我鎮工作信息上報工作在鎮黨委政府的領導下開展工作,實行黨政領導親自抓、分管領導具體抓、部門負責人全力抓的工作機制。
2、各部門負責人對本部門工作信息上報工作負有領導責任,信息上報完成情況將做為各部門年終評先的重要依據。
3、各部門要分別指定一名信息員,負責本部門的信息採寫上報工作。
二、上報信息採寫重點
信息工作要堅持正面宣傳,全面及時反映我鎮改革開放、經濟和社會發展新措施、新經驗、新成就。要在挖掘新亮點、樹立新典型上下功夫,儘量多出精品。
2、縣各級領導到本單位調研的情況,調研後針對領導講話要求的落實情況及對下一步工作的設想、計劃和措施。
3、年初制定的本單位重點工程完成情況。
4、年初制定的本單位為羣眾辦實事完成情況。
5、本單位今年已做的重要工作完成情況,服務情況及各項活動情況。
6、本單位在重要工作上的動態、問題和下一步工作方案。
7、在工作中的重要問題、關鍵問題、羣眾關心的熱點、難點問題等方面的調研。
8、本單位在今年工作中取得的成效和經驗。
9、如何轉變政府職能,改善工作作風,提高行政效能方面的情況。
10、重大事件、突發事件的發生、經過、處置等方面的情況。
11、有關社會動態、關係鄉情、縣情穩定的重要情況。
12、其他領導關注的情況、動態等。
三、信息上報要求
我鎮信息工作按照量化分解、責任到人的原則,以一個星期為單位細化到每個部門和每個人。各部門每星期至少上報1篇信息,遇有時效性強的信息要做到隨時上報。各部門必須按照任務要求完成信息上報任務,並且要在保量的基礎上確保質量,防止應付。所採寫的信息要素要全,否則視為沒有上報。黨政辦每星期要對各部門的信息上報情況進行統計,經分管領導審閲後報書記、鎮長。
四、獎懲。
1、被省級機關採用的,不論篇幅、字數,一律按每篇200元進行獎勵。所寫稿件被省級以上領導閲批或重大篇幅的經黨委會研究給予重獎。
2、被市級機關採用的,不論篇幅、字數,一律按每篇100元進行獎勵,所採寫的稿件被市級以上領導閲批或重大篇幅的加倍進行獎勵。
3、被縣級機關採用的,500字以上的按照50元給予獎勵,500字以內的按20元進行獎勵,所採寫的稿件被縣級領導閲批的加倍進行獎勵。在新聞媒體上發表作品的,也按此方法比照同等級別進行獎勵。
4、一次完不成任務的,對部門負責人和信息員進行通報批評,兩次完不成任務的進行戒勉談話,三次完不成任務的給予調離工作崗位。
請各部門和信息員時刻把握信息這根弦,以高度的責任心和信息意識做好信息工作。
垂直部門參照此法執行。
二00九年二月二十日
各部門上報信息統計表
年月日
部 門 | 責任人 | 上報情況 | 部門 | 責任人 | 上報情況 | ||
黨政辦 | 上報數 | 採用數 | |||||
農辦 | |||||||
紀檢委 | |||||||
計生辦 | |||||||
民政所 | |||||||
司法所 | |||||||
城建所 | |||||||
組織辦 | |||||||
武裝部 | |||||||
宣傳 | |||||||
備註 | 1、各部門每週至少上報一篇,黨政辦每月通報一次。 2、各分管領導為第一責任人,各部門信息員為直接責任人,要確保按時完成報送任務。 |
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