創建平安企業工作總結(精選多篇)

第一篇：創建平安企業工作總結

20xx年創建“平安企業”工作總結

公司圍繞xx市為期三年的“平安企業”創建工作目標，在市公安局和產業集團公司領導和指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照xx市“平安企業”創建工作領導小組、xx市公安局的總體部署和工作要求，緊密聯繫公司治安保衞工作和經營生產實際，貫徹落實國務院頒佈的《企業事業單位內部治安保衞條例》精神，以“建設平安企業，創建最安全地區”活動為主題，狠抓內部治安綜合治理，不斷加強治安保衞防範和設施建設等，公司職能部門（xx部）較好地履行了保衞工作職能，確保了公司今年未發生重大刑事、治安案件和不穩定事件，為公司各項工作任務的順利完成和經濟指標的實現作出了應有的貢獻。

一、認真貫徹落實《“平安企業”創建工作責任書》內容，進一步規範內部治安保衞工作

為了加強企業事業單位內部治安保衞工作，從去年11月份開始，公司圍繞《“平安企業”創建工作責任書》要求，先後做了三個方面的工作：一是對各部、室、中心、分廠、分公司領導進行《責任書》內容講解，提高基層分管領導對《責任書》內容的瞭解，使基層分管領導對企業內部治安保衞工作的重要性有了更高的認識；對進一步搞好企業內部治安保衞工作增添信心。二是明確責任，年初公司法人代表同公司二級責任人，簽訂了20xx年度《安全、防火、治安、交通目標管理責任書》，明確了各部、室、分廠、中心在治安保衞工作中的責任。三是按照《責任書》內容對公司治安保衞工作進行全面檢查。在貫徹落實《責任書》過程中，公司對內部治安保衞工作進行了四查：一查內部治安保衞工作是否符合《責任書》要求，二查內部治安保衞制度是否健全。三查單位內部治安保

衞機構、治安保衞人員的職責是否得到有效的履行。四查單位內部治安突發事件處置預案是否制定落實。

二、繼續開展“建設平安企業，創建最安全地區”活動，內部治安形勢進一步好轉

年初，公司年度保衞工作意見中要求：今年要繼續開展好“建設平安企業，創建最安全地區”活動，力求取得好的效果。各部門進一步貫徹落實公司年度保衞工作意見精神，明確“建設平安宏源，創建最安全地區”活動的指導思想，結合本單位、本部門治安保衞工作實際，圍繞“五個不發生”（即：不發生造成重大影響的人員傷亡和大額資財損失的案件；不發生造成重大影響的團伙犯罪案件；不發生造成重大影響的惡性治安案件；不發生造成重(敬請期待本站更好文章：)大影響的羣體性突發事件；不發生重大的交通傷亡事故。）的工作目標，深入發動員工參與，廣泛做好宣傳工作，使創建活動紮紮實實的開展下去。力爭花三年左右的時間，把企業建設成“平安企業和最安全地區”，為建設平安xx、平安xx和實現“兩個率先”作出應有的貢獻。為此，今年公司重點圍繞“五個不發生”的工作目標，積極開展“建設平安宏源，創建最安全地區”活動。一是加強治安形勢宣傳。xx部經常根據公安部門治安形勢通報的情況，及時在公司有關會議上和《宏源》報上進行宣傳，提醒各基層單位和廣大員工注意，並積極做好內部防範工作，有效避免類似社會上的治安案件在公司內部發生；二是定期和不定期開展治安保衞工作檢查。公司每年元旦、春節、“五一”、“十一”四個重大節日和政治敏感時期，定期進行治安保衞工作檢查，各單位在自查的基礎上，每月公司組織人員深入各單位進行檢查，發現隱患，及時組織整改。今年的各大節日期間和政治敏感時期均未發生任何治安案件。平時，xx部經常

深入各基層單位和重點要害部位進行不定期檢查，發現問題及時督促整改，並根據上級公安部門的要求，及時對存放現金的部門發出提醒，警示管理人員不違反現金存放規定，杜絕了超額現金在保險箱中過夜，避免發生現金失竊案件。另外，xx部在檢查中，發現一些部門，人員離開辦公室，不隨時關鎖門，保衞人員及時提醒該單位領導加強對員工的教育，養成隨時關門的習慣，以防無關人員進入；三是做好維穩信息收集工作。利用多種會議，瞭解職工思想動態，切實掌握職工在收入減少、工時緊、家庭發生困難等因素，產生的思想情緒，及時做好思想和化解工作，避免產生不穩定情緒，職工工作熱情高張。通過以上工作，今年來公司達到了“五個不發生”的目標，公司內部治安形勢有了進一步的好轉。

三、加強治安防控體系建設，不斷提升治安保衞防控能力

平安企業工作做得如何，加強治安防控體系建設是關鍵。根據上級公安部門的要求，今年公司進一步重視治安防控體系建設工作，使公司治安防控能力有了新的提升。第一，重視人防。進一步落實治安保衞責任制，把工作要求落實各班、各人和各部門，提高做好治安保衞工作的責任性。加強夜間和廠休日干部值班力量和責任，重新修訂了《關於幹部值班的十條規定》明確了幹部值班責任，並強化了處罰力度，使公司安全得到了保障。第二，加強技防。公司在技防建設方面作出了很大努力，今年，在原有視頻監控探頭安裝的基礎上，根據現有治安防範的新特點，及時調整監控範圍。對原紅外線報警進行了淘汰，重新安裝了新型紅外線報警裝置，特別對重點部位進行雙監控，做到了被動監控和主動監控相結合，從而確保重點部位的安全。公司保衞部門還積極做好技防設備的維修檢查工作。堅持每月檢查報警和監控系統的運行狀態，重大

節假日前進行一次全面檢查，做到確保技防設備運轉正常。

四、深入進行法制法規教育，努力提高員工遵紀守法意識

加強法制宣傳教育，提高員工等人員遵紀守法意識是控制違法犯罪的治本性措施。今年來，在公司黨委的部署下，xxxx部和保衞部緊密配合，發揮自身優勢，認真抓好員工的法律法規和公司各項規章制度的學習、宣傳和教育；各基層單位也結合本單位實際，不失時機地抓好對員工的法制教育。使員工學法、知法、懂法、守法，全年公司員工中未發現任何違法和嚴重違紀現象。

加強新員工的“三級教育”。今年公司新錄用大中專生、技校生和新員工xxx名，他們進公司後，公司保衞部門、基層單位、班組都按規定分別對他們進行了法律、法規和廠紀廠規教育。公司保衞部門進行教育後還對他們進行了有關知識的測試。通過教育不斷增強他們遵紀守法的自覺性，幫助他們邁好人生第一步，將來成為一名好員工，為企業的發展作出新貢獻。

五、制訂各類突發事件（事故）應急處置預案，沉着應對突發事件。

及時修訂了《突發事件（事故）應急處置預案》、《安全事故應急救援預案》、《火災事故應急救災預案》、《防汛（洪）防颱工作預案》進行了重新修訂。公司成立了黨委書記、董事長xxx為組長的處置突發事件領導小組，併成立了維護穩定工作小組。各基層單位也相應成立了處置突發事件小組，並做到明確分工、明確職責。《預案》並分別上報公司和市各級公安機關。今年，利用中層幹部晨會，公司副總經理通過對《預案》進行宣傳貫徹，通過學習、宣傳，使公司各級領導瞭解了《預案》的基本內容，明確了對企業內部發生突發事件各部門應履行的職責，為今後在工作中按《預案》要求規範公司內部突發事件（事故）應急處置起到了有效的促進作

用。

六、貫徹“誰主管、誰負責” 原則，規範外來單位工作要求。 為了規範外來單位在外協作業務交往中的生產安全、消防安全和環境保護的日常管理工作，防止和減少生產安全、火災事故、環境污染等事故的發生，切實保障雙方員工的人身安全和財產安全，根據國家有關法律法規，根據“誰主管、誰負責”，“誰施工、誰負責”的原則，與xx家有業務往來單位簽訂了簽訂《安全、消防、環保協議書》，明確了雙方的責任。

即將過去的二〇xx年，公司保衞工作在上級公司和公安部門的幫助指導下，在公司黨委、行政的關心下，在各部門的積極努力和配合下，取得了較好的成績，但與上級的要求還有一定的差距。二○xx年，我們決心認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想和《企業事業單位內部治安保衞條例》、《“平安企業”創建工作責任書》的要求，堅持“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的企業保衞工作方針，進一步完善治安保衞工作責任制，不斷加強社會治安綜合治理，繼續搞好治安防控體系建設，加大法律法規宣傳教育力度，重點抓好薄弱環節的整治整改，力求保衞工作更好地為公司經濟建設服務，“平安企業” 創建工作在新的一年裏取得更好的成績。

xxxxxxx有限公司

二〇xx年xx月xx日

第二篇：創建“平安企業”工作總結

創建“平安企業”工作總結

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好！

現在，我受xx總經理委託對我公司創建“平安企業”活動進行總結。

xxxxxx有限公司成立於xx年6月，註冊資本1800萬元，廠房面積達30000多平米，現在員工196人。主要從事高亮度玻璃微珠產品的研發、生產和銷售。現為我國最大的高亮度玻璃微珠生產企業，年生產能力達5000噸。xx年公司上繳國家税收達600多萬元，連續三年評為全市民營納税百強企業。公司能夠實現驕人的業績，與擁有一個和諧、平安的環境是分不開的。公司自成立以來，得到市經濟開發區管委會的大力支持，各級領導經常到企業中來，瞭解企業的經營情況，傾聽企業的聲音，為企業創造各種便利條件，主動的為企業排憂解難，使企業能感受到政府的温暖和關懷，讓企業願意在宜春這塊熱土上紮根發展。為創建“平安企業”活動的開展提供了強有力的保障和奠定了堅實的基礎。

自創建“平安企業”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創建“平安企業”這個主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：

一、加強宣傳力度，營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創建“平安企業”活動，調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論，在管理層達成統一認識。以公司工會為依託，經常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。並開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間瞭解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創建“平安企業”活動的認識，引導員工自覺投入到創建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發展營造了一個良好的氛圍。

二、狠抓安全生產管理，消除事故隱患

1、消防安全：公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理佈置，並在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規劃合理有序；每月定時安排有專業資質的安全員對廠區內的所有消防設備進行點檢，發現隱患及時處理；制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。並每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。

2、生產安全：⑴公司成品的生產需要經過多道工藝程序，如何確保生產安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓，考核合格後才能安排上崗；⑵發放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負責監督使用，每年定期進行體檢，確保他們人身安全

得到保障。⑶所有危險區域都進行明顯的標識和隔離，並將危險係數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣，大大地降低了廠區的安全隱患。

3、環保安全：公司產品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環境造成影響。建廠初期，公司就邀請環保方面的專家到公司進行現場參觀指導，結合其它同行的經驗，對公司相關主要車間和設備進行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區內種植了大量的綠化樹木，既美化了環境，又防止了粉塵飄浮對周邊環境的影響。

三、構建警民和諧，助企業快速發展

我公司佔地面積近三百畝，原全部為當地村民用地。雖然被徵用為工業用地多年，但有些附近村民不能理解，經常未經允許進到廠區。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發區公安分局想企業之所想，安排民警進駐到企業，幫助公司協調好與附近村民的關係，並指導公司開展創建“平安企業”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是颳風下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業保駕護航。他們為守一方熱土、保一方平安做出了自已的貢獻。在此，向他們表示致敬！對他們説一聲謝謝！

經過一年來的創建活動，雖然取得一些成績，但創建“平安企業”活動任重而道遠，我們將以“保員工羣眾利益，保企業平安”為己任，繼續創新工作思路，提升創建理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，紮實工作，為“立足宜春，服務桑梓”做出我們應有的貢獻。

第三篇：創建“平安企業”工作總結

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好！

現在，我受xx總經理委託對我公司創建“平安企業”活動進行總結。

xxxxxx有限公司成立於xx年6月，註冊資本1800萬元，廠房面積達30000多平米，現在員工196人。主要從事高亮度玻璃微珠產品的研發、生產和銷售。現為我國最大的高亮度玻璃微珠生產企業，年生產能力達5000噸。xx年公司上繳國家税收達600多萬元，連續三年評為全市民營納税百強企業。公司能夠實現驕人的業績，與擁有一個和諧、平安的環境是分不開的。公司自成立以來，得到市經濟開發區管委會的大力支持，各級領導經常到企業中來，瞭解企業的經營情況，傾聽企業的聲音，為企業創造各種便利條件，主動的為企業排憂解難，使企業能感受到政府的温暖和關懷，讓企業願意在宜春這塊熱土上紮根發展。為創建“平安企業”活動的開展提供了強有力的保障和奠定了堅實的基礎。

自創建“平安企業”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創建“平安企業”這個主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：

一、加強宣傳力度，營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創建“平安企業”活動，調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論，在管理層達成統一認識。以公司工會為依託，經常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。並開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間瞭解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創建“平安企業”活動的認識，引導員工自覺投入到創建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發展營造了一個良好的氛圍。

二、狠抓安全生產管理，消除事故隱患

1、消防安全：公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理佈置，並在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規劃合理有序；每月定時安排有專業資質的安全員對廠區內的所有消防設備進行點檢，發現隱患及時處理；制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。並每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。

2、生產安全：⑴公司成品的生產需要經過多道工藝程序，如何確保生產安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓，考核合格後才能安排上崗；⑵發放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負責監督使用，每年定期進行體檢，確保他們人身安全得到保障。⑶所有危險區域都進行明顯的標識和隔離，並將危險係數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣，大大地降低了廠區的安全隱患。

3、環保安全：公司產品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環境造成影響。建廠初期，公司就邀請環保方面的專家到公司進行現場參觀指導，結合其它同行的經驗，對公司相關主要車間和設備進行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區內種植了大量的綠化樹木，既美化了環境，又防止了粉塵飄浮對周邊環境的影響。

三、構建警民和諧，助企業快速發展

我公司佔地面積近三百畝，原全部為當地村民用地。雖然被徵用為工業用地多年，但有些附近村民不能理解，經常未經允許進到廠區。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發區公安分局想企業之所想，安排民警進駐到企業，幫助公司協調好與附近村民的關係，並指導公司開展創建“平安企業”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是颳風下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業保駕護航。他們為守一方熱土、保一方平安做出了自已的貢獻。在此，向他們表示致敬！對他們説一聲謝謝！

經過一年來的創建活動，雖然取得一些成績，但創建“平安企業”活動任重而道遠，我們將以“保員工羣眾利益，保企業平安”為己任，繼續創新工作思路，提升創建理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，紮實工作，為“立足宜春，服務桑梓”做出我們應有的貢獻。

第四篇：創建“平安企業”工作總結

船場鎮創建“平安企業”工作總結

為了進一步深化擴展平安創建工作，落實企事業單位社會治安綜合治理各項工作措施，根據上級有關文件，按照船場鎮創建“平安企業”實施方案的要求，圍繞“解難題、興企業、促發展”的要求，以加快企業發展為目標，以發展經濟、服務社會為宗旨，緊緊圍繞着創建平安企業的標準，突出建立健全企業內部長效工作機制，有效地促進了經濟社會和諧發展。現將開展工作總結如下：

一、強化領導，落實責任

我鎮高度重視深化“平安企業”創建工作，為貫徹落實市政府深化創建“平安企業”的工作部署，切實搞好創建活動，成立了由鎮黨委副書記黃曉東為組長的鎮創建“平安企業”領導小組，負責組織、協調、指導、檢查創建”平安企業”活動各項工作。年初創建小組根據上級有關文件精神以及鎮裏實際情況，制定了《船場鎮創建“平安企業”實施方案》，對創建“平安企業”目標任務、工作措施等做了具體的要求。

二、建立長效機制，促進和諧發展

“平安企業”創建工作的最終目標是為了實現企業和諧與發展，推動社會的長治久安。而這一目標的實現需要制度的保障與支持，只有在企業與政府之間、企業內部形成一個長效的平安保障制度，那麼一個“平安企業、平安船場”的局面才能出現。長效機制的建設具體分為三部分，以企業為劃分標準，即社會大環境的制度建設、政府與企業之間的制度建設、企業內部的制度建設。

1、大環境，小安居。只有在一個健康和諧的大環境下，才能誕生一個個“平安企業”。為此，鎮創建小組把鎮裏打黑除惡與“平安企業”建設相結合，積極得為企業為社會創造一個和諧的大環境。深入企業，採取上門走訪、電話聯繫、

與企業負責人及員工座談、發放調查表等形式，積極開展走訪，瞭解企業的安全需求和治安情況。在這基礎上，集中開展集中開展專項整治行動，積極營造對涉企犯罪的嚴打高壓態勢。

2、整合資源，重在建設，營造政府與企業間的溝通渠道。在開展企業外部環境整治中，同時也注重對企業與政府之間的溝通與聯繫建設，形成一個較為完善的治安防控網絡。

首先，依託綜治辦建立政企聯席會議制度，為政企交流提供平台。鎮裏主要領導掛鈎重點規模企業，每月都要下企業調研一次以上，主要任務是瞭解企業在發展生產經營中遇到的用工、用電、融資難、與周邊羣眾的關係，企業安全生產等問題。如在調研鎮外企巨銘石墨有限公司反映，二期工業用地因全縣土地綜合規劃利用還未通過省裏的審批，導致土地報批無法進行，導致無法開工問題後。積極召開鎮有關會議並同縣裏相關部門進行協商，最後順利解決了巨銘石墨在開工過程中的困難。

其次，建立企業服務需求報告機制。針對企業在建設和發展中經常存在着這樣、那樣的困難，我鎮從服務企業，為企業解難題，促發展出發，建立了“企業服務需求”制度：一方面以書面形式製作《船場鎮企業服務需求一覽表》包括企業名稱、服務需求內容等，企業通過填寫相關信息將企業需求反映給鎮創建小組，創建小組進而更有針對性得為企業排憂解難。另一方面建立企業來訪來電制度，凡企業人員到我鎮來訪都有專人接待、登記、答覆，儘量做到有訪必回，讓企業主滿懷希望而來，滿意而歸。這一制度的形成，大大加強了政府與企業間的聯繫與溝通，也更好得為企業服務，更好得實現“平安企業”的目標。

最後，建立安全生產隱患排查機制。今年是“安全生產年”和“責任落實年”，安全生產工作被放在一個十分重要的地方。鎮創建小組依據各個階段有關的文件

對企業開展專項活動，通過專項活動，對企業存在的安全隱患予以排除。如今年關於深化消防安全五大活動開展清剿火患戰役，鎮以此為契機，對各企業進行有針對性的排查。對排查出的不安全隱患，除了當場責令企業整改，並要求每月10日前用書面報告給鎮裏有關部門。

3、夯實基礎，優化企業內部環境。“平安企業“工作的開展不僅需要政府的領導，而且還需要企業自身的成長和相關制度的完善。為了促使企業更好完善自身內部制度建設，鎮創建小組通過“三定”措施來實現企業內部環境的優化。

首先定觀念，轉變了企業對平安企業建設的觀念。促使企業主克服“重生產、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉為“主動”，由“讓我建”轉為“我要建”，多數企業通過參與平安企業建設活動，嚐到了甜頭，深知良好的社會環境和內部員工的平安和諧共處，是推動企業發展，員工安心，老闆放心的一支無形的力量。

其次定責任，與企業簽訂責任協議書。通過協議書的簽署，明確企業的職責，使企業明白安全生產、平安建設是企業自身的責任，以提高企業重視程度。有效促進企業形成了講安全生產的多，違規操作的少；講團結協作的多，怠工消極的少；講提高技術職能的多，產品質量差的少的氛圍。

最後定標準，實現多重標準。制度標準：多數企業把”平安企業”創建活動納入重要議事日程，真抓實做，做到工作有部署、有檢查、有總結，領導班子成員沒有違法、違紀及治安處罰的情況。依法標準：做到堅持依法治企，企業管理有序。各項制度健全，實行規範化管理；綜治及安全保衞機構健全、職責分工明確；企業安全生產保障措施得力。安全標準：嚴格按照安全生產規程操作，安全生產崗位責任制完善，事故應急救援預案可操作性強；消防滅火器材齊全、明確責任人，對高温、高壓、易燃易爆等危險品、原料及產品嚴格管理，無重傷和死

亡事件，不出現災害事故和環境污染事件；道德標準：企業職工思想道德、法律意識、愛崗敬業、集體主義觀念等各方面素質較強，不參與封建迷信、“黃、賭、毒”等非法活動；人文標準：企業關心職工的疾苦、體貼職工生活，充分保障職工的合法權益。

三、強化督促檢查，確保企業平安、健康發展

我鎮始終按照“平安企業”實施方案，充分發揮職能作用，把創建平安企業的理念、創建平安企業的措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環節，採取“月督查、季分析、半年小結、年終總評”辦法，推動“平安企業”創建工作不斷向縱深推進。強化“平安企業”創建的督促檢查，經常牽頭組織縣有關部門深入到創建單位檢查指導，發現不安全隱患，及時提出限期整改要求，並跟蹤督促企業認真落實。對企業在創建過程中存在的困難和問題，特別是企業中出現的影響社會安定穩定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間瞭解情況、掌握實情，第一時間幫助企業查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協調相關部門認真加以解決，第一時間向企業反饋辦理情況，第一時間向上級彙報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態，把不穩定因素消除在起始階段。與此同時，我鎮還經常深入企業指導和督促開展創建活動，督促各單位的第一責任人緊緊圍繞創建平安企業的要求，負起責任，推進工作，督促企業嚴格執行《勞動法》規定，按時足額支付員工薪金，依法為員工繳納醫保、社保、住房公積金、工傷保險、女職工生育保險等，員工依法享受福利、法定休息日和受教育，切實維護企業員工的合法權益，努力從源頭上妥善處理可能引發的矛盾和糾紛，防止重大集體上訪或越級上訪事件的發生，促進社會和諧穩定。經過半年的艱辛努力，有效維護了社會安定穩定，較好地實現了企業“無集體越級上訪，無刑事案件，無重大安全生產責任事故”的良好態勢。

今年，我鎮在創建“平安企業”活動，為企業的平安穩定做了大量工作，取得了一定的成效。但“平安企業”的建設是長期性的，在今後工作中我鎮將繼續保持工作熱情，保持為企業服務、為社會服務的態度。認真貫徹落實黨的十七大精神，創新舉措，真抓實幹，不斷推進平安企業建設活動上新台階，為全鎮經濟社會和諧發展做出新的貢獻。

第五篇：創建平安企業工作總結

*****2014年創建平安企業

工作總結

為建設平安企業工程，今年我廠投入了大量資金進行改造，調整企業安保機構及人員，制定企業各部門崗位目標管理並落實到人，領導抓全局，將企業平安工作由保衞科作為工作重心來抓，建立各種長效機制，把平安企業創建目標落實到企業各科室和班組並簽訂責任書，列入年終考核機制。

一、在開展創建平安企業工作中，我廠的工作重心是放在廠宿舍區及市場營業區的治安安全和消防安全上，建立健全治安及消防安全責任制，成立了義務消防隊，配備合格的消防器材，選派10名職工到興義市消防大隊學習安全消防知識並取得合格證書，廠制定市場應急滅火疏散預案，建立了護廠隊，24小時不定時巡巡邏，保證廠區及市場安全。

二、在工作中，廠領導經常對各項工作進行檢查，排除安全隱患，提高防範意識，開展幹部職工法制教育，增強法律意識和法制觀念，依法經營，廠綜合治理領導小組、治保會、消防安全領導小組、禁毒領導小組、調解領導小組等機構健全，及時處理企業內部不安定因素，作好矛盾糾紛的疏導和調解，加強對幹部職工的教育管理，一年來無勞資糾紛和羣體性上訪。

三、明確責任，制定措施，我廠把綜合治理、建設平安企業作為我們工作中的重中之重來抓，從領導到各部門負責人及普通職工，

齊抓共管，並把工作的好壞列入年終考核，因此能把各項工作指標順利地落實到各科室、班組、各宿舍區，明確負責人、責任人和管理人，廠領導經常檢查督促指導工作，作為一項長期性的工作來抓。各項工作的落實每月有工作安排，天天有工作記錄，時時有人員巡查，發現隱患及時報告處理。

四、作好安全防範工作，防火、防盜、防止刑事案件的發生，搞好環境衞生，作好安全保衞工作。每年投入一定資金，對重要部位加裝防盜欄、防盜門做好人防、物防、技防。去年我廠進行標準化改造，投入了相當大的資金成立了安全監控部門，加裝了安全監控系統，在市場的重點管理區共安裝8個攝像裝置，全程24小時進行監控，成立市場食品檢驗檢測室，購買檢測設備，定時對市場內蔬菜食品進行檢測，並即時公佈，保證了顧客消費的安全性。市場鋼架進行更換加固，用彩鋼瓦和聚酯透明瓦隔離封蓋，進一步解決了市場消防安全問題。經過改造後的市場煥然一新，客户反映良好。對管理人員進行培訓，對消防器材定期檢查並進行維修更新，保證環境衞生，利用廣播、標語口號、公示欄等，對職工及家屬、市場經營户、顧客等進行國家法律法規的宣傳教育，對好人好事進行了表彰。

五、屬地管理原則，廠積極配合黃草街道黨工委、辦事處居委會的工作，服從他們的領導，接受綜治機構的領導、協調和監督檢查,完成全年所安排的各項工作任務。

六、加強法制宣傳教育。結合我廠開辦農貿市場的有利條件，按照五五普法要求,除幹部學習當年規定的法規並參與考試外，還利用

廣播、宣傳欄在廣大職工、家屬子女、經營户、顧客中進行國家法律法規宣傳教育，使廣大羣眾對法律法規有了更進一步的瞭解和認識，增強法律意識和法制觀念，一年中未發生刑事案件。

七、解決矛盾糾紛方面，已成為我們的一項經常性工作，我們在宣傳國家法律法規和廠規廠紀的同時，注重廠區及市場內的安全和諧穩定的環境，容易產生矛盾糾紛主要集中在市場和職工宿舍區，市場人員複雜，廠職工宿舍分散，我們充分發揮調解委員會的作用，及時掌握情況解決矛盾，消除了各種不安全因素和治安隱患，把矛盾和出現的問題解決和處理在萌芽階段，出現的矛盾糾紛100%得到解決，全年無大的矛盾糾紛，無矛盾激化引發治安刑事案件。

八、為配合我廠創建平安企業的工作，創建一個安全衞生、通道暢通、和諧穩定的廠區及市場環境，防止各種不安全隱患的產生，我們建立各種機構制度，對職工起到了督促監督作用，提高了防範意識，制定了應急預案，層層落實工作責任制，要求每個幹部職工提高警惕，加強對企業出租房、出租攤位的管理，嚴格簽訂租賃合同並簽定責任書，做好廠職工家屬子女中不良行為的幫教工作，特別是對退休一女職工(法能功分子)和二職工子女(吸毒人員)的教育幫助和監控工作，經常對她們的家庭進行走訪，及時發現她們的問題，瞭解她們的思想狀況，及時幫助她們解決能解決的問題，法能功人員今年未發現犯罪活動，吸毒人員也未發現大的問題，全廠其他幹部職工家屬及子女無違法違規現象。

九、內保方面，廠一直堅持廠區、市場內24小時值班守護，市

場內做到每日巡查並有值班記錄，廠宿舍區每幢樓均聘用治安人員監護，對宿舍區的生人或借住人員進行盤問，有可疑人員及時向保衞科報告並及時處理，廠市場及辦公室供電系統均設有用電短路自動保護設施，今年還更換了市場區域供電線路，保證電路安全可靠。

十、我廠按各有關部門的要求，組織機構健全，各部門規章制度完善，消防安全制度、設施和消防安全應急預案齊全，無危險物品儲存，嚴格要求全廠幹部職工認真學習掌握落實。經過一年的努力，我們完成了各項工作，創建平安企業、綜合治理工作的各種記錄、文件、資料齊全，收到了良好的效果，幹部職工、市場經營户及到市場內購物的顧客對綜合治理工作反映良好，繁榮了市場，方便了片區居民，安全衞生條件好，市民到市場內購物有放心感、安全感，達到了上級的基本要求。

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2014年12月15日