2020年度黨風廉政建設工作總結

（一）加強領導，落實責任。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，作出系列部署。一是全面落實責任主體。把黨組書記、局長履行主體責任，分管領導履行“一崗雙責”在班子成員分工文件中列入首要職責，強化黨組成員的政治領導責任；二是明確細化責任清單。印發主體責任清單和“一崗雙責”責任清單，實行黨組成員向黨組每月彙報、季度專報、年度述責，督責落實。三是強化工作部署推進。嚴格落實黨組（黨委）黨建月例會和黨風廉政建設季度例會制度，定期聽取工作彙報，研究解決具體問題。全年組織局黨組理論學習中心組學習12次，召開局黨組會專題研究黨風廉政建設工作4次，召開領導班子民主生活會2次，同黨員幹部談心談話40人次，有力促進了廉政工作的落實落地。

（二）嚴守規定，改進作風。局黨組認真貫徹落實中央、省、市、縣的各項規定，教育引導黨員幹部嚴守政治、組織、財經、工作、生活紀律和政治規矩。制定了《XX系統工作人員行為規範》、《XX局工作規則》和《駐村工作隊管理辦法》等16項制度，黨組成員率先垂範，確保了用制度管權、管事和管人。持續開展“作風紀律深化年”活動和“九大專項整治”。一是從嚴整治賭博斂財和酒後駕車。專題開展賭博和酒駕警示教育，出台工作日飲酒禁令，用身邊典型教育，以班子成員帶動。二是從嚴整治違規經商辦企業。在宣講政策、專題警示、自查自糾、書面説明的基礎上，通過工商窗口進行全面篩查，杜絕違規經商辦企業行為。三是從嚴整治脱貧攻堅領域作風問題。出台駐村工作隊管理辦法，堅持周通報、月報告制度，從嚴駐村隊員管理；推行幫扶工作任務清單+責任清單制度，明確幫扶任務，落實幫扶責任，嚴實幫扶作風。四是嚴格“三公經費”管理。嚴格執行中央八項規定精神和作風紀律各項規定，從嚴規範三公經費管理，嚴格報賬支出審核。五是從嚴整治形式主義官僚主義。出台XX條整治措施，用數據定目標、用量化定措施，嚴禁用形式主義整治形式主義，確保收到實效。六從嚴整治“帶病提拔”問題。對所有中層幹部任命實行臨時負責制，試用3個月，在全面考核的基礎上按程序正式任命，防止以貌取人、帶病用人。七是從嚴整治涉黑涉惡問題。作為掃黑除惡領導小組成員單位，局黨組召開專題會議研究部署，全面排查監管領域涉黑涉惡問題和亂點亂象，依規移送和從快查處線索問題。八是從嚴整治紅包禮金、利用地方特產謀取私利、“微腐敗”“微權力”和損害營商環境等問題。

（三）加強教育，嚴格管理。堅持會前學紀講法倡德，常態化開展廉政警示教育。集中觀看XX等警示教育片，時刻警醒黨員幹部，常態築牢思想防線。制定《局黨組議事規則》《局長辦公會議事規則》，嚴格執行重大事項集體討論和民主集中制原則。加強幹部教育管理問責，先後對XX局轉隸人員進行談話40人次，對駐村工作隊談心談話5人次，個別談話6人次，開展“一崗雙責”監督檢查2次。支持和保障紀檢監察工作，接受XX紀委派駐XX紀檢組開展正風肅紀檢查1次。

（四）規範權力，從嚴監督。嚴格落實黨政主要負責人“四個不直接分管”和“一把手”監督九條措施等規定，嚴格執行“三重一大”決策全程紀實、主要領導末位表態制度。加強權力運行監督平台的維護和管理，強化對權力運行全過程的監督。及時更新行政權力運行監督平台信息，按時錄入行政處罰、三公經費、重大事項等行權結果。本年度累計公開行權結果1000餘條，無1件投訴舉報發生。