區委統戰部2018年作風建設工作總結

區委統戰部2018年作風建設工作總結

根據區委的統一部署，我部認真開展了為期六個月的幹部作風建設活動，通過切實有效的措施，順利完成了學習討論、查找問題、整改提高各階段任務，達到了作風建設活動的要求，取得了實實在在的效果。現將有關情況總結如下：

     一、主要做法

    （一）高度重視，精心部署動員

    根據區委的工作安排，部領導高度重視，第一時間組織召開了“加強作風建設營造優良發展環境專項工作”動員會，對該項工作進行了安排部署。為切實加強對該項工作的組織領導，成立了區委統戰部加強作風建設營造優良發展環境專項工作領導小組，由常務副部長擔任組長。根據該項工作的推進落實情況，召開多次部務會議研究討論推進措施，切實做到組織健全，領導有力。在日常工作安排上，我們結合統戰工作實際，制定印發了《區委統戰部關於加強作風建設營造優良發展環境實施方案》，印製了區委統戰部關於加強作風建設營造優良發展環境徵求意見表、談話交流記錄表、問題清單、整改台賬等表格，並對工作任務進行了細化分解，明確了責任科室、目標任務、方法步驟、完成時限、責任追究等內容，做到了任務分解到位，責任落實到人，為下一步工作的順利開展打下了堅實的基礎。

    （二）廣泛宣傳，深化學習教育

堅持把思想建設貫穿作風建設的始終，通過宣傳教育提升廣大黨員幹部對作風建設的思想認識和重視程度。一是多次在機關幹部工作會議上對作風建設工作進行安排，要求全體黨員幹部深刻認識作風建設的重要意義，自覺把思想和行動統一到區委的安排部署上來，以實際行動把該項工作落實到位。二是與“兩學一做”常態化相結合，利用“三會一課”、“黨員主題活動日”進一步提高思想認識。組織全體黨員幹部集中學習黨章黨規黨紀和習近平總書記關於作風建設的重要論述等內容，通過寫筆記、記心得、交流討論等形式，增加了學習趣味、保證了學習效果，切實提升了宗旨意識，進一步樹牢了為人民服務的工作理念，為抓作風、提效能、優服務營造了良好氛圍。

    （三）紮實推進，認真查擺問題

部領導班子嚴格按照《實施方案》裏的方法步驟，認真抓好各項工作的落實。在廣泛徵求意見的基礎上，組織召開了專題工作會議，分析研究領導班子和班子成員在工作作風、工作效率、遵守紀律、服務羣眾等方面存在的問題，制定了領導班子和班子成員作風建設責任清單、問題清單、整改台賬；機關黨支部召開了組織生活會，班子成員對支部內的每名同志在“怕、慢、假、庸、散”等五個方面存在的問題進行了一一點評指正，幫助每名黨員查找自身問題和不足。

    （四）建章立制，切實抓好整改

    通過廣泛徵求意見，認真查找問題，圍繞存在問題進行認真梳理，對可以立即整改的，做到“立行立改”，對有些短期內不能立即解決的問題，認真討論研究，制定整改方案，明確整改內容、措施、責任人和時間表，有計劃地進行整改。

二、工作成效

通過開展此次作風建設專項活動，幹部的工作作風得到了進一步錘鍊、勤政廉政意識得到了進一步增強、服務效能得到了進一步提升。

    （一）思想作風得以進一步轉變。通過廣泛開展學習教育，全體黨員幹部的世界觀、人生觀和價值觀得到淨化，宗旨意識不斷加強，精神面貌發生深刻變化，主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務成為了幹部職工的自覺行動。

（二）服務能力得以進一步提升。“怕、慢、假、庸、散”等現象實現了很大轉變，“服務效能低下”等問題得到了有效解決，機關作風井然有序，勤政廉政蔚然成風。

三、存在的不足和今後努力的方向

目前，區委統戰部在作風建設工作中雖然取得了一定成效，但是離區委的要求還有一定的差距，主要表現在：機關作風建設力度有待進一步加強，各項規章制度有待進一步補充完善。針對存在的不足，下一步，區委統戰部將結合已實施的規章制度，進一步健全各項制度，實行以制度管人、管事。進一步強化統戰幹部的“四個意識”，不斷進取，為全區的經濟社會事業全面健康可持續發展作出新的更大貢獻。