2020年黨風廉政工作全面總結

認真貫徹落實十九大精神，在深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質的基礎上，對2020年工作情況進行了全面回顧，現總結如下：

一、牢固樹立“四個意識”方面

我局認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及省、市、區委政府重要會議精神等，提高政治站位。切實加強思想建設，要求黨員幹部牢固樹立“四個意識”。把思想理論、法紀、警示和先進典型教育的任務落到實處，不斷提升黨員幹部的黨性修養和法紀意識，切實築牢拒腐防變的思想防線。

一是轉作風，抓住機遇，振奮精神，遠離“庸懶散”、“冷橫硬”，樹立“求真務實、潛心幹事、立説立行、勤勉敬業”的“機遇意識”。

二是正法紀，“照鏡子，正衣冠、洗洗澡、治治病”，內強素質，外樹形象，樹立“依法行政、文明行政”的“法制意識”。

三是提素質，以更高的要求，更嚴格的標準，廣泛開展商務市場監管優質服務，打造誠信商務，樹立“一切為了商户”的“服務意識”。

四是樹形象，以改革為動力，在發展、創新中不斷解決商務領域存在的矛盾和問題，樹立“體現時代性、把握規律性、富於創造性”的“創新意識”。

自覺把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導作為遵守政治紀律和政治規矩的核心，做到在思想上充分信賴核心、在政治上堅決擁護核心、在組織上自覺服從核心、在行動上堅定緊跟核心、在情感上深刻認同核心，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、增強領導班子凝聚力方面

我局堅持每月至少一次的班子成員集中學習，學習內容涵蓋了黨的重要講話及黨風廉政建設方面的內容。通過學習達到了“思想上有明顯提高、政治上有明顯進步，作風上有明顯好轉、紀律上有明顯增強”的目的。凝聚力首先體現在決策水平上，能否集思廣益，形成對人對事的正確判斷，決策有分歧不等於不團結，工作有爭論也不等於不團結。班子成員知無不言、言無不盡，夠以辯證的眼光和敏鋭的洞察力，由表及裏，去偽存真，善於集中意見，進而實現在科學決策前提下的團結。

一是堅持民主集中制原則。凡重大問題由領導班子集體研究討論決定，廣納善言，集思廣益，為做出正確決策奠定了良好基礎。

二是堅持民主生活會制度。能按時召開民主生活會，本着實事求是、公開、民主、公平的原則，開展批評與自我批評。

三是堅持團結合作，形成合力。班子成員分工明確，責任到人，互相配合，各司其職，形成了一個團結有力的領導集體。

三、堅持正確選人用人導向方面

嚴把用人標準，樹立正確的選人用人導向。突出政治標準，選忠誠可靠的人。確立“實在、實幹、實績”用人導向。結合單位人員分類管理改革，研究制定符合實際、符合規律的幹部考核評價辦法，加強幹部的政治品格、職業素養、工作能力、責任擔當、工作實績的考察，確保選出有信念、有實績、有威望的優秀幹部。

注重培養方式，優化幹部成長路徑。全面加強黨員幹部的專業知識和專業能力，不僅要從選人、用人上選用有能力的領導幹部，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，不僅在思想上、工作能力上對黨員幹部進行培訓，喚醒黨員幹部為人民服務的初心，提高黨員幹部的工作熱情和專業素養。人力資源是第一資源，只有在“選人、用人、育人”方面加大力度，才能有效地推進幹部工作科學化、民主化、制度化。

深化核查機制，強化選人用人監督。時刻繃緊紀律這根弦，堅決防止選人用人上的不正之風，嚴肅工作紀律。嚴把幹部任前審核關，堅持做到“四個必”，即幹部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關的意見必聽、有關信訪舉報必查。堅決落實廉政報告制度，加強對擬提拔人員及其配偶子女的監督，嚴防“帶病提拔”。

四、正風反腐方面

在2020年中，我局奮力投身到推動前進區高質量發展工作中，做到了旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當。轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脱出來，既加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又集中精力抓好本部門業務工作，健全完善反腐機制，及時發現和查處腐敗問題。提出六點要求：一要深入推進政治建設；二要深入推進廉政教育；三要深入推進重點工作；四要深入推進正風肅紀；五要深入推進執紀問責；六要深入推進自身建設。

全體黨員幹部要緊緊把握推動前進區經濟建設，圍繞現代服務業、外向型經濟等重點領域，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，全力保障商務事業持續健康發展，為推動前進區發展再上新台階做出新的更大貢獻。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把主體責任記在心裏、扛在肩頭、抓在手上，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的責任田，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題。推進不敢腐、不能腐、不想腐，以嚴格的執紀執法增強制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系，加強理想信念教育，提高黨性覺悟，夯實不忘初心、牢記使命的思想根基。