(多篇)2023年第一季度黨風廉政建設工作總結

2023年第一季度黨風廉政建設工作總結

（3篇）

局2023年第一季度黨風廉政建設工作總結

2023年第一季度，市xx局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹二十屆中央紀委二次全會、十三屆省紀委x次全會精神，全面落實十四屆市紀委全會工作部署，以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設，以學習教育為基礎、以落實制度為保障，堅持挺紀在前、堅持抓早抓小，持之以恆落實中央八項規定精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，有力推進了全局黨風廉政建設和反腐敗工作。現將有關情況報告如下：

一、深化學習教育

一是領導帶頭學。黨組中心組採取集中學習與討論交流相結合的方式，先後x次組織學習習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的講話、在中央政治局民主生活會上的講話、在中央黨校建校90週年慶祝大會暨2023年春季學期開學典禮上的講話、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等，保證先學一步、學深一步、悟深一層。局領導和各處主要領導帶頭原原本本學、聯繫實際學、帶着問題學，身體力行，以上率下，發揮了“關鍵少數”的“頭雁作用”。

二是融合滲透學。利用幹部網絡學院平台，明確要求學習《堅持全面從嚴治黨的兩個關鍵問題——全面從嚴治黨要把黨的政治建設擺在首位》《中國共產黨人的黨性與黨性修養》兩個專題，將黨史學習教育育與收受禮金問題專項整治活動結合融合，區分職務層次、區分黨內黨外，先後組織x次黨風廉政警示教育，以學促做，推進工作。

三是黨組織督學。由機關黨委牽頭，採取黨支部集中學習與個人自學相結合、專題輔導與體會交流相結合、理論學習與實際工作相結合等形式，以主題黨日活動為載體，紮實抓好《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》的學習討論，採取定期檢查、隨機抽查等多種形式督導，力戒形式主義、敷衍應付等不良學風。

二、健全廉政體系

一是修訂黨風廉政建設主體責任清單。依據中共xx市紀律檢查委員會《關於2023年度黨風廉政建設考核工作的通知》相關精神和黨組人員變動實際，修訂我局2023年度黨風廉政建設主體責任清單，明確了局黨組、黨組書記、黨組成員的黨風廉政建設主體責任清單，加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的良好局面。

二是制定抓基層組織建設工作責任清單。為認真落實全面從嚴治黨的政治責任，強化局黨組抓基層組織建設的主責主業意識，認真履行黨委主體責任、書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，依據上級有關指示精神，制定了局黨組、機關黨委、黨支部抓基層組織建設工作責任清單，分管領導與各處、直屬單位簽訂了黨風廉政建設責任書。

三是嚴密組織實施。將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核；將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和處室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員結合黨建聯繫點經常督促指導分管範圍黨風廉政建設工作，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

三、營造濃厚氛圍

緊緊圍繞黨史學習教育和2022年度民主生活會、組織生活會等活動，緊密結合單位特點，認真組織討論交流。

一是主動把自己擺進去。對照民主生活會“五個聚焦”內容，從思想層面和日常工作進行反思，對庸懶散慢虛採取舉一反三、深挖病灶的方式，認真查找在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足，深刻檢查本業務部門在追趕超越中存在的熱點和難點問題，深刻檢查羣眾反映強烈的突出問題，切實做到找準問題癥結。

二是深刻對照剖析。在組織生活會上，按照剖析自己不怕嚴、亮出思想不怕醜、觸及問題不怕痛的要求，對照先進找差距，對標事不過夜馬上辦、一天當作兩天干、擼起袖子加油乾的實幹要求，每名黨員深刻查找自身的問題和不足，做到觸及思想靈魂，重點檢查存在問題，找出原因，提出改正的措施及今後的努力方向。

三是紮實抓好問題整改。採取上下結合的方式，查找了遵守政治紀律、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛等方面存在的九類突出問題，對梳理出的問題進行了分解，制定了切實可行的整改措施。由局黨組書記、局長xx牽頭，各分管領導負責各項整改任務，各處室和各黨支部均承擔了相應整改任務。在全面梳理現有制度的基礎上，結合中央和省市出台的相關規定，立規矩、堵漏洞、轉作風，逐步形成用制度管人管事的格局。

四、堅持率先垂範

一是主動聽取建議。在全局幹部職工大會上，如實通報局2022年度市管領導班子民主測評情況，尤其針對落實主體責任情況、發揮職能作用、作風建設、履行黨風廉政建設責任中存在的一般票數的問題，坦誠態度，設立意見箱，常態化徵求意見，及時聽取羣眾呼聲。

二是抓好督導檢查。借鑑市級機關作風紀律明察暗訪做法，元旦春節前下發《關於2023年元旦春節期間嚴格落實中央八項規定精神堅決糾正“四風”問題的通知》，嚴密開展作風紀律督導檢查；由機關紀委和祕書處共同負責，祕書處設計臨時請假外出請假條，督促各單位落實好籤到和臨時外出登記，分管領導經常到相關外室檢查，及時督導，嚴肅處理髮現的問題。

三是領導以身作則。局領導嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派。經核查，一季度全局沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。

儘管開年以來，我們大力抓了黨風廉政建設，但也存在一些不容忽視的問題：一是在對習近平總書記重要講話精神的學習上，存在着學習自覺性不高、學習主動性不強的問題。二是抓工作紀律不夠持續有力，個別人員存在上班時間串崗、聊天、上網等從事與工作無關事宜，少數人員存在提前下班的問題。

下步工作中，局黨組將自覺保持反腐敗政治定力，強化責任擔當，明責攬責、履責擔責、追責問責，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，樹好用人導向，抓好日常監督管理，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”幹部標準，做好乾部選拔任用工作，不斷樹立xx系統新形象。

集團黨委2023年第一季度黨風廉政建設工作總結

第一季度，縣國投集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，拼擔當、比實幹、爭進位，高質量打造勤廉並重的國投集團黨建高地和清廉國企建設高地。根據會議安排，現代表國投集團黨委，就第一季度落實黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、工作開展情況

一是抓好責任落實。嚴格落實黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責、紀委監督責任“四責協同”機制。認真落實黨委全面從嚴治黨主體責任，分解年度黨風廉政建設工作任務，明確領導班子成員責任分工，簽訂國有企業黨風廉政建設責任書。組織召開第一季度黨風廉政專題會議，貫徹落實黨的二十大精神，學習傳達二十屆中央紀委二次全會、省紀委X屆X次全會、市紀委X屆X次全會、縣紀委X屆X次全會會議精神，並按要求組織領導幹部開展述職述廉活動。

二是堅持黨內監督。嚴格執行黨內監督條例，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議等黨內生活基本制度。一季度組織召開支部會議X次，學習會議文件等X份；組織召開組織生活會X次，開展黨員幹部民主評議、批評和自我批評。嚴格執行民主集中制的各項規定，貫徹落實“三重一大”集體決策制度。一季度組織召開黨委會X次、經營班子會X次，研究部署重點工作X項，集體決策X項。

三是強化監督執紀。嚴格落實紀委監督職能，妥善辦理涉紀信訪舉報，堅持“一案雙查”，全面落實談話提醒、約談函詢等制度。一季度國投紀委共接到信訪舉報X件，辦理案件X起，談話X人次，建議處理X人。堅持以嚴的基調強化正風肅紀，常態化開展作風建設督查。一季度開展督查X次，發現並整改問題X個。

二、存在問題

一是主體責任有待進一步壓實。落實主體責任跟蹤不到位，相關責任人“一崗雙責”執行不到位，對黨風廉政建設的監督檢查開展較少，抓不嚴、抓不實，未能及時開展談心談話和督促提醒。部分幹部職工責任落實主動性和自覺性不強，責任意識層層遞減，存在上緊下鬆、逐級傳導壓力不到位的問題。

二是正風肅紀有待進一步強化。自國投集團紀委開展作風建設督查以來，各部室、子公司逐漸提高認識，但監督檢查的方式仍比較單一，不能時時督促和規範幹部職工。同時，發現問題後，各公司問責力度不夠，主要以通報批評、口頭勸誡為主，忽視其他教育方式的運用，追究手段單一，影響責任追究的教育和警示效果。

三、全年計劃安排

一是加強理論武裝，強化責任落實。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握黨的二十大提出的重大戰略、重大舉措，學習貫徹中紀委和省、市、縣紀委全會精神，堅決落實黨的基本理論、基本路線，着力在學懂、弄通、做實上下功夫。嚴格落實黨委全面從嚴治黨主體責任，認真落實“四責協同”機制。每季度召開一次黨風廉政專題會議，定期組織領導幹部述職述廉，發揮好黨委書記“第一責任人”作用，為黨員幹部上廉政黨課，開展日常談心談話。

二是嚴明紀律規矩，強化黨內監督。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉政自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》，組織開展紀律教育，使全體幹部職工養成紀律自覺。嚴格執行黨內監督條例，完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議等黨內生活基本制度。運用好監督執紀“四種形態”，針對國企九類突出問題，重點履行好“七查七糾”監督責任。加強民主監督，通過設置“舉報信箱”、開通“信訪熱線”、建設“廉心談話室”等方式暢通問題舉報途徑。

三是嚴肅糾治“四風”，加強風險防控。鞏固享樂主義、奢靡之風糾治成果，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，一以貫之落實中央八項規定及其實施細則精神和省市縣委有關辦法，常態化開展作風建設督查。對存在“四風”苗頭傾向的，通過談心談話、約談提醒、批評教育等方式及時咬耳扯袖、紅臉出汗，堅決防止“四風”問題在國企領域反彈回潮。緊密結合縣委“拼擔當、比實幹、爭進位”專題活動內容，加強國企領域權力行使的常態化監督，組織開展集團內部審計工作，以崗位職責為基礎，以項目投資、物資採購、招標投標、財務管理和選人用人等為重點，全面排查廉潔風險點。

四是深入廉政教育，強化執紀問責。繼續深化“一企一品”清廉國企建設，認真開展清廉國企教育活動，積極組織警示教育、家庭“助廉”活動，以“廉心”工作室為載體，通過組織集中專題學習、講好廉潔黨課、開展集中廉潔談話、安排“廉潔”主題黨日等，多形式、分層次、全覆蓋掃除清廉教育盲點。建立健全首問負責制、限時辦結制等制度，堅持“一案雙查”，狠抓執紀問責工作落實。繼續開展涉紀信訪專項治理行動，妥善辦理涉紀信訪舉報。積極探索審查成果運用機制，做實做細執紀監督“後半篇文章”，持續放大不敢腐的震懾效應。

“犯其至難而圖其至遠”。2023年是國企市場化改革發展的關鍵之年，面對巨大的挑戰和壓力，我們務必堅決貫徹黨的自我革命戰略思想，認真落實健全全面從嚴治黨體系任務要求，團結一致、乘勢而上，鞏固好、發展好市場化改革中的新成果、新任務，為推動XX共富樣板拼爭成勢貢獻國企力量。

區應急管理局2023年第一季度工作總結

XX區應急管理局認真貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關於安全生產和應急管理工作的重要論述精神，嚴格按照市應急管理局有關部署，第一季度全力以赴抓好春節、“兩會”期間安全防範各項工作，堅決遏制較大以上生產安全事故發生。現將我局第一季度工作情況總結如下：

一、主要工作開展情況

（一）領導高度重視，高位統籌部署。區委、區政府把安全生產工作擺上黨委、政府重要議事日程。今年以來，我局先後提請區委常委會、區政府常務會議研究部署安全生產工作5次，牽頭召開區第一季度安全生產聯席會議1次、區三防專題會議2次。

（二）推進創安工作，營造濃厚氛圍。認真對照省級安全發展示範試點區創建指標，梳理出172項具體任務，明確35個牽頭責任部門，倒排工期，逐條逐項推動落實。成立了以區委書記和區長為雙組長、51個單位主要領導為組員的創安工作領導小組，並下設督導組，確保創安工作走深走實。2月28日，區委書記XX親自主持召開了XX區安全發展大會暨省級安全發展示範試點區創建工作動員會，區黨政領導班子，市安委辦領導，創安領導小組成員，各鎮黨政主要領導、各村（社區）主要負責同志、區屬國企及其他企業代表共計近200人蔘加會議，在全區營造了濃厚創安氛圍。

（三）強化綜合監管，壓實各級責任。加大督檢考力度，聯合區紀委、交通運輸、建設、危化監管、消防等部門，先後對轄區在建交通工程、重點建設項目和港口企業開展督導檢查3次，發現隱患共52處。深刻汲取近期生產安全事故教訓，針對轄區事故企業主要負責人開展警示約談，並向相關行業主管部門和屬地政府發送警示提醒函15份，進一步壓實各方安全生產責任。牽頭開展了XX區2022年安全生產責任制及消防工作考核，首次將各鎮、各部門年度安全生產責任制考核結果與區機關事業單位年度考評掛鈎，讓考核有效發揮指揮棒作用。深入開展全區安全生產大排查大整治工作，復工復產、“兩會”期間全區共派出檢查組691個，檢查企業1934家、重點車輛及船舶142輛（艘），排查隱患786處。

（四）加強行業監管，壓實主體責任。強化企業隱患排查治理，針對春節、復產復工、“兩會”等重點時段，加大對煙花爆竹、危險化學品、化工醫藥、粉塵涉爆、有限空間、金屬冶煉等重點領域安全隱患排查整治力度。第一季度，全區應急管理系統共出動檢查人員556人次，監督檢查企業156家次，發現隱患68項；檢查煙花爆竹零售點68家次，巡查周邊商鋪874家次，暫扣非法煙花爆竹553箱。強化實施企業全員安全生產責任制三年行動計劃，按照“第一年示範帶動，第二年全面推廣，第三年總結提升”目標，挑選了珠海潤都、東電化電子2家企業作為示範標杆，“以點帶面”推動全區企業建立起符合自身實際需要的全員責任制。推行事故企業落實“雙必須”，推動今年發生安全事故的6家企業建立事故警示教育長廊，打造企業全員安全生產責任制示範點。組織開展企業安全生產專題培訓，今年以來共舉辦了11場安全生產管理業務知識培訓會，對全區近1000家企業就復工復產“六個一”、重點環節安全管控措施等內容進行培訓；組織20家鋼結構企業、海洋裝備工程製造企業開展專題培訓，重點講解外包作業管理、吊裝作業管理、高處作業管理、動火作業管理相關等，進一步提高企業安全生產管理能力。

（五）激活社會力量，構建共治局面。藉助XX區應急管理服務協會的社團組織優勢，架起政府和企業的橋樑，挑選27名安全生產專家建立了“專家庫”，在安全生產方面為企業提供政策諮詢和技術支撐。組建了XX區安全發展“講師團”，由區應急管理局局長擔任團長、分管安全監管的副局長任副團長，區鎮安全監管人員、專家、企業相關負責人和安全管理人員作為講師，並制定安全發展大宣講活動方案，推動安全發展宣講進企業、進基層、進社區，形成全社會共同關注安全生產的共治局面。

（六）做好汛前準備，提升防汛能力。區委、區政府高度重視，2月23日，區委常委、副區長XX主持召開全區汛前防範工作會議，提前謀劃部署三防工作。組織開展全區水浸點大普查，面向全區41個社區和1069家企業徵集水浸點位置，經過摸排、篩選，已確定水浸整治點78個，並於3月14日召開全區水浸點整治推進會，進一步壓實施工單位責任，加快推進水浸點整治。強化汛前督導檢查調研，對4個三防專班和各鎮開展實地督查，深入瞭解各鎮今年隱患排查治理情況，有針對性向10個防汛重點單位發送提醒函；對存在截洪溝損毀問題的山體進行實地調研，整理出了4項主要問題和5個初步治理方案，推動有關部門加快治理。打造區應急保障基地，依託金港公司建設佔地18000平方米的XX區應急保障基地，主要服務全區並輻射周邊區域的應急支援。加強搶險物資裝備，為新組建的基層綜合應急救援隊和區級綜合應急救援隊伍，專門購置物資裝備，以滿足隊伍搶險救援的需要。

二、下一步工作計劃

（一）深入推進省級安全發展示範試點區創建工作。統籌推動創安工作各項任務落實，組織專家對各責任單位開展“一對一”專題培訓，實行“紅黃藍”通報制度，每月召開創安工作推進會議，把責任壓緊壓實；積極動員第三方等社會力量參與創安工作，組織安全發展論壇，鋪天蓋地開展創安工作宣傳，形成全員參與、齊抓共管格局。

（二）實施“應急能力提升”計劃。將2023年作為我區“應急能力提升年”，建立“大預案”體系，完善全區總體應急預案、專項預案，指導督促各鎮、各部門全面梳理本轄區、本部門、本行業領域各類應急預案；建立“大儲備”體系，全力做好隊伍儲備、物資儲備和協議儲備，確保發生突發事件的情況下應急隊伍、裝備、物資能隨時調動用上；完善“雙重預防”體系，推動屬地鎮政府、行業監管部門、企業建立風險清單，不斷優化安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設。

（三）強化生產安全事故調查處理能力。加強安全生產相關法律法規學習，制定我區生產安全事故調查工作機制，進一步加強和規範事故調查處理工作，提升事故調查深度與質量。嚴格落實生產安全事故“一案三查”機制，積極發揮事故查處的懲戒震懾、警示借鑑效用。

（四）推動開展“十項安全發展民生實事”。篩選緊貼羣眾安全需求、與羣眾生活息息相關的10個安全重點項目，作為“十項安全發展民生實事”推動落實，並將其納入安全生產年度考核，真正解決一批羣眾關心的安全生產方面的痛點難題。