2020黨風廉政半年總結

黨的黨風廉政建設工作，使我們黨和國家擺在首要位置的工作。近年來也是取得了成效，難麼，今天小編就給大家整理了五篇優秀的黨風廉政工作半年總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閲讀!

　黨風廉政半年總結【篇一】

今年上半年以來，國土局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監督責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨的政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作紮實推進。現就上半年工作開展情況彙報如下：

一、提高政治站位，履行主體責任

局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，形成了科學規範的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。

(一)全面領導，落實責任

一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監察室組織協調，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領導小組，建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協助抓的工作機制。

二是年初召開了國土資源系統黨風廉政建設工作會，對全年工作進行了統籌安排。

三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書，研究通過了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》，召開專題會議研究黨風廉政建設工作5次。

四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。

(二)管好乾部，帶好隊伍

一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統幹部隊伍整體素質這一要求，對局屬事業單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規定的程序和要求進行，確保了6名基層事業單位幹部選拔任用公開公正運行。

二是按照“設崗定員、雙向選聘、擇優選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，採取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調動了全局幹部職工幹事創業的積極性和主動性。

三是制定了《國土系統幹部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他幹部一起納入考核，一月一考核，一季一點評，半年一總結，全年一獎懲。真正解決了“干與不幹一個樣，幹差幹好一個樣”的問題，確保了幹部選拔培養使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。

(三)狠抓作風，完善機制

一是開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求，從會議、文件的規範、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，紮實整改。

二是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脱貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風轉變，把糾正“四風”抓深做實。

三是繼續開展羣眾評議基層單位和相關股室活動、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節目，打通服務羣眾“最後一公里問題”問題。

四是堅持問題導向，着眼解決羣眾反映的作風頑疾，從土地監管、礦政管理、移民搬遷等羣眾關切的問題入手，修訂完善了《x縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《x縣土地違法執法監察責任追究辦法》、《礦產資源管理違法開採行政責任追究辦法》等一系列制度辦法，用責任追究倒逼幹部作風轉變。

(四)強化教育，源頭治腐

一是深入學習貫徹市縣紀委2次全會和市局黨風廉政建設會議精神，用全會精神教育引導全局黨員幹部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼，築牢拒腐防變防線。

二是按照省廳、市局統一部署，開展責任落實年和打造國土鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公，致力於打造一支讓黨委政府放心、讓人民羣眾滿意的國土鐵軍。

三是加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員幹部懂規矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態。

四是開辦國土系統黨風廉政大講堂，邀請市局、縣檢察院、縣紀委領導開展專題講座3期。

(五)全力支持，保障“三轉”

一是積極支持紀檢組工作，每季度聽取紀檢組關於黨風廉政建設和紀檢監察工作的彙報，召開黨風廉政專題會議，研究解決問題，促進工作落實。

二是支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。

(六)示範帶動，以上率下

局黨組書記能切實履行第一責任人職責，率先垂範，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業務工作，帶頭學習黨紀法規，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規定要求。前半年班子成員安排部署分管範圍黨風廉政工作5次，講黨風廉政課6次，聽下屬單位彙報2次，對新任職幹部經行廉政談話1次，開展不正之風專項調研5次，個人重大事項報告1次。

二、堅守責任擔當，強化執紀問責

紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務，明確職責定位，堅守責任擔當，發揮監督作用，強化執紀問責，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作任務的落實。

(一)加強協調，當好參謀

一是積極發揮組織協調作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，將工作任務分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。

二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經驗，解決問題。

三是圍繞強化權力監督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。

(二)強化督查，嚴明紀律

一是履行黨內監督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，嚴明政治紀律和政治規矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統一，黨員幹部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。

二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監督檢查，特別是對在脱貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困户家規定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規定要求執行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脱崗和違反規定現象。

三是對局機關上下班和工作紀律檢查12次，温馨提醒談話7人次。

(三)正風肅紀，轉變作風

一是加大中央八項規定精神執行的監督檢查。對照縣委辦《關於文件審核工作意見》、《x縣公務及會議接待管理辦法》，縣工會《關於加強基層工會經費收支管理有關規定的意見》，車改辦《關於進一步規範公務用車有關事項的通知》，縣財政局《幹部學習培訓管理辦法》，由辦公室、財務室進行自查，對執行情況形成自查報告，限期整改。

二是加大作風日常監督和春節、五一等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩遊戲、網購、幹私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查8次。

三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務管理“雙審會籤”制度》、《出差登記管理制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權。今年以來三公經費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的中央八項規定檢查中，無違規違紀行為發生。

(四)挺紀在前，嚴肅問責

一是推行領導掛牌羣眾點名接訪制度，製作領導掛牌羣眾點名接訪牌1面，接受廣大人民羣眾對機關效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害羣眾利益等情況的監督與舉報，今年共辦理上級批轉、網上留言、來信來訪1件，辦結1件。

二是紀檢組嚴格執行縣委《x縣落實黨內監督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展幹部任前廉政談話1次;與黨員幹部談心28人，對市局督辦的土地執法監察和不動產登記負責人進行約談。對羣眾評議股長排名最後的地環股股長進行了約談。

三、持續深化“三轉”，加強自身建設

按照“打鐵還需自身硬”和“三轉”要求，強化學習，完善自我，在思想武裝、能力提升、責任擔當、工作質量和紀律作風等方面，以更高的標準從嚴要求，不斷適應新形勢新任務要求。

一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規則”，觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監督”的深刻，進一步增強了忠誠乾淨擔當的意識。

二是紮實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監督執紀工作規則》、市紀委《紀檢監察幹部監督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。

三是開展了執紀審查安全自查自糾工作，認真查執紀審查工作中的風險點和薄弱環節，加強內控監督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發生安全事故的底線。

上半年來，雖然做了一些工作，但還存在着不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯;二是抓黨風廉政工作方法不靈活;三是抓執紀審查缺乏突破口;四是抓紀律作風整治不實。

在後半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。

　黨風廉政半年總結【篇二】

今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央“黨政機關厲行節約反對浪費條例”、省委“六條意見”、市委“七條意見”和縣委“六條實施細則”等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學習黨的十九大精神，全面改進作風，密切聯繫羣眾，黨風廉政建設取得階段性成效。現將上半年工作總結如下：

一、高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置

黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統的長期的工程，全縣黨風廉政建設工作會議後，局黨委高度重視，及時召開了會議進行專題研究部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強幹部作風建設，深化領導幹部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害羣眾利益不正之風，化解矛盾維護穩定，開展執法監察，落實黨風廉政建設責任制方面的任務。

二、建章立制，落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供製度保障

結合我局實際情況，制定了2018年黨風廉政建設方案、《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施細則》共七個方面18條，第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案，黨風廉政建設責任制“一崗雙責”分工，關於“三重一大”事項監督管理實施辦法，開展《關於對損害經濟發展環境行為實施問責的暫行辦法》執行情況專項督查的工作方案，“七嚴格”規章制度，機關管理制度，財務管理制度等一系列工作制度、內控制度和廉政建設制度以及黨風廉政建設工作台帳月報制。局黨委書記與各科室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。

三、開展活動，將密切聯繫羣眾為政清廉思想根植人心

1、紮實開展學習教育活動。

一是學習《廉政準則》

組織幹部、職工進行了認真學習，重點學習了《準則》3章18條52個不準的全文。在學習的基礎上，組織幹部職工進行了《準則》知識測試。並把學習《廉政準則》與學習其他廉政法規結合起來，通過開展警示教育、請縣紀委領導專題培訓和知識測試等多種形式，加強了對黨員領導幹部廉潔從政的教育，深入領會了《準則》的新內容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執行《準則》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員幹部真正理解和掌握《準則》，引導廣大幹部羣眾和社會各個方面正確開展監督，擴大了知曉面和影響力。二是學習《暫行辦法》。及時動員部署學習《暫行辦法》，做到了全系統幹部職工知曉度100%。

2、紮實開展宣教月“七個一”活動。

圍繞“堅持羣眾路線

爭做清正表率”活動主題。x月下旬至x月中旬積極開展了為期兩個月的黨風廉政宣傳教育月“七個一”活動。

一是開闢了一個動態專欄。在《xx縣農業信息網》開辦機關建設專欄。將活動方案，活動情況彙報及小結、活動動態信息進行了公開。

二是講一堂廉政黨課。局黨委書記圍繞“堅持羣眾路線爭做清正表率”主題，給農業系統黨員幹部上了一次廉政建設黨課。

三是開展了一次關鍵崗位中層幹部廉政教育活動。在局機關和二級單位關鍵崗位開展了一次“四查”活動。查找有悖履行崗位職責的問題;查找工作中暴露出來的突出問題;查找羣眾反應強烈的問題;查找各種崗位的廉潔風險預防點。同時圍繞工作作風、“三公”經費管理、服務效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。

四是開展了一次崗位風險預警防範知識講座和培訓。x月xx日，邀請縣檢察院檢察官xx為全局幹部職工上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座，針對涉農領域風險防範點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預防部門職務犯罪提出了“四大基礎工程”。

五是開展了一次集中警示教育活動。x月xx日、xx日組織系統幹部職工收看第九期“xxxx”節目，並展開了討論。

六是召開了一次專題黨員民主生活會。x月x日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，並請第三紀工委書記xx到會指導，會議還邀請了市政協委員、無黨派人士xx，執法大隊負責人xx，農廣校負責人xxx。會議圍繞“保持黨的純潔性，促進xx農業發展”主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學習等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題;x月xx日，縣農業行政執法大隊召開了黨員民主生活會;x月xx日，縣畜牧獸醫局召開了機關在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。

七是組織了一次廉政法規知識測試。圍繞廉政法規教育的核心內容，組織開展了一次廉政法規知識測試。並認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。

3、紮實開展了幹部職工作風教育整頓活動。

突出整治了幹部職工工作作風、服務效能、“懶、散、庸、腐”等問題。領導班子及其成員廣泛徵求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。根據整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。

四、狠抓落實，廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉

為將各項規定和制度落到實處，主要採取以下三種措施來抓：

(一)嚴肅工作紀律，規範日常工作

局辦公室對各項制度執行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先後對機關考勤、網上曬業績、責任區“潔城”活動等工作進行了突擊檢查，並將督查情況每季度在機關大會上進行通報，實行了網上曬業績一個工作週期一通報，一季度一彙總。對沒有嚴格執行制度的現象，責成有關人員作出情況説明，並立即整改。在局辦公樓大廳建立了農業局政務動態公示欄，專門用於工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓幹部職工自覺遵守、部門約束、羣眾監督的良好機制。

(二)提高工作效率，切實轉變作風

將開展黨風廉政建設與“學創”活動、縣人大工作評議、農業局“點對點”農業科技服務活動、民主評議政風行風相結合，把轉變機關幹部作風、提能增效作為今年工作的關鍵環節來抓。人大工作評議、民主評議政風行風是農業部門的脊樑，與工作效率密切相關。機關工作人員的政風行風好不好，關係到部門在羣眾心目中的形象的好壞，關係到我們以後開展工作順不順利，羣眾配不配合，也就關係到了我們開展工作的效率。因此，加強了農業系統幹部職工學習和業務培訓，促進了部門職工轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執法水平和服務質量。同時，強化了崗位責任制，把農業局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責，互相協作，完成好本職工作任務。

(三)厲行勤儉節約，壓縮“三公”經費

進一步規範了公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，機關各科室實行經費包乾制度，對於經費超標的要作出情況説明，嚴格執行工作日午餐不飲酒。對單位超標量車進行了申請拍賣處理，對於不能處理的車輛進行了相關説明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內。

通過上述舉措，廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉，主要表現在：

一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦，機關及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規章制度，履職盡責;嚴格遵守工作紀律;網上曬業績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其餘填寫率幾乎百分百;責任區“潔城”活動參與率明顯提高。

二是工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪羣眾，耐心聽取羣眾呼聲，細心解決羣眾疑難問題。截止目前，未發生因工作失職造成羣眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。

三是“三公”經費明顯下降。規範公務接待和公務用車管理後，1-5月，接待費較去年同期減少17%，公務車運行費同期減少25%，節假日車輛非公事一律停放在機關車庫內。

四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務，能及時高效地為企業和人民羣眾服務工作，減少了審批程序。紮實開展了農業科技服務活動，已派遣科技服務人員1573人次，為羣眾解決各類疑難雜症萬餘條。廣開言路，海納民意，穩步推進人大評議、民主評議徵求意見，切實解決工作中存在的突出問題。

五、下半年打算

總的來看，上半年農業局黨風廉政建設工作，由於縣紀委、監察局經常性督促指導，局黨委領導的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數幹部職工思想懈怠嚴重;二是幹部職工大局意識低下;三是工作責任意識不強;四是服務羣眾效能有待進一步提高。

　黨風廉政半年總結【篇三】

上半年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的十九大精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恆正風肅紀，積極提高幹部隊伍素質，建設忠誠乾淨擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下：

一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位

(一)統一思想，提高認識。我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖後、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，採取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力

(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習，築牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織幹部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區、市關於黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，築牢反腐防線，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員幹部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設，規範自律行為

(一)不斷完善廉政建設制度。2018年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和幹部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規範工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防範，認真落實審計回訪制度，瞭解和規範幹部職工的審計行為，確保審計幹部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規範領導幹部廉潔從政行為，嚴格落實領導幹部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。

四、打好作風建設持久戰，提高審計效能

(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導幹部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局幹部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規範幹部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩遊戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取幹部職工及羣眾的意見建議;以年度述職述廉會為平台，認真開展領導幹部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。

(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對羣眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最後一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員幹部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。

五、下一步工作思路

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規範化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢幹的風氣，引導黨員幹部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。

　黨風廉政半年總結【篇四】

上半年，農機局認真貫徹黨的十九大會議精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省委、市委、縣委部署要求，以進一步鞏固和發展風清氣正良好政治生態為總攬，全面落實管黨治黨政治責任，保持堅強政治定力和正風反腐高壓態勢，為我縣農機化發展提供了較好的政治環境。現將半年來工作情況彙報如下：

一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任

認真落實全面從嚴治黨要求，積極發揮黨風廉政建設、執行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設專題工作會議，調度、督促工作落實。主要領導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員幹部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領導班子成員大力抓好分管工作範圍內的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《2018年黨風廉政建設工作要點》，明確4項工作重點;主要領導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。

二是當好“領頭羊”。主要負責人堅持率先垂範、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領導先後多次在單位工作會上就黨風廉政建設提要求、作部署，調度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設各項規定落到實處。

三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務分解，進一步明確責任領導、責任股(站)，細化工作任務，增強責任意識，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。

二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力

(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，幹部職工思想觀念得到了切實的轉變，有力的促進了各項工作任務地完成。

(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關會議、文件精神，並結合農機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規制度，加強廉政文化建設，增強黨員幹部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展幹部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關幹部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。

(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執法權力運用、履行職責、執法程序、辦事效率、服務質量的監督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執法不嚴、執法程序不規範等行為。圍繞優化發展環境，重點項目和羣眾關心的熱點問題，紮實開展行政效能監察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局幹部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規範化、制度化。

三、規範行政行為，推進依法行政工作

(一)規範行政行為。全面推進黨務政務公開，優化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為羣眾提供方便、快捷的服務，做到統一收件，辦結，優質服務，按期辦結率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規範、公正透明的方向轉變。

(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、幹部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發生。

(三)嚴格執行廉潔從政各項規定。嚴禁領導幹部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執法，進一步樹立農機幹部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。

四、加強權力監督，規範權力的正確運行

結合農機部門的實際和特點，加強對權力運行的有效監督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環節和重點部位的監督，進一步完善和規範程序，制定防範措施，有效實施事前預防、事中監督、事後查處的權力運行監督機制。在審批工作中，強化行政審批的監督，建立健全規範的權力運行機制。在資金管理上，堅決執行“收支兩條線”，主動接受監察部門、財政部門、審計部門的監督檢查。

五、存在問題及主要改進措施

上半年的黨風廉政建設工作通過全局幹部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現違紀違規現象，為農機事業的發展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對幹部的管理和監督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發展、完善。下一步我們將採取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，紮實推動農機局黨風廉政建設工作。

一是繼續落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。

二是進一步加強思想教育，提高整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，用先進典型進行示範教育，用反面案例進行警示教育，使廣大幹部職工不斷提高思想政治素質，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步完善規章制度，規範幹部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融入日常農機業務工作和幹部職工平常生活中，進一步規範完善各項制度，加大制度執行落實的監督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員幹部職工做到遵規守紀，廉潔從政。

　黨風廉政半年總結【篇五】

今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央“黨政機關厲行節約反對浪費條例”、省委“六條意見”、市委“七條意見”和縣委“六條實施細則”等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學習黨的十九大精神，全面改進作風，密切聯繫羣眾，黨風廉政建設取得階段性成效。現將上半年工作總結如下：

一、高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置

黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統的長期的工程，全縣黨風廉政建設工作會議後，局黨委高度重視，及時召開了會議進行專題研究部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強幹部作風建設，深化領導幹部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害羣眾利益不正之風，化解矛盾維護穩定，開展執法監察，落實黨風廉政建設責任制方面的任務。

二、建章立制，落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供製度保障

結合我局實際情況，制定了2018年黨風廉政建設方案、《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施細則》共七個方面18條，第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案，黨風廉政建設責任制“一崗雙責”分工，關於“三重一大”事項監督管理實施辦法，開展《關於對損害經濟發展環境行為實施問責的暫行辦法》執行情況專項督查的工作方案，“七嚴格”規章制度，機關管理制度，財務管理制度等一系列工作制度、內控制度和廉政建設制度以及黨風廉政建設工作台帳月報制。局黨委書記與各科室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。

三、開展活動，將密切聯繫羣眾為政清廉思想根植人心

1、紮實開展學習教育活動。

一是學習《廉政準則》

組織幹部、職工進行了認真學習，重點學習了《準則》3章18條52個不準的全文。在學習的基礎上，組織幹部職工進行了《準則》知識測試。並把學習《廉政準則》與學習其他廉政法規結合起來，通過開展警示教育、請縣紀委領導專題培訓和知識測試等多種形式，加強了對黨員領導幹部廉潔從政的教育，深入領會了《準則》的新內容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執行《準則》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員幹部真正理解和掌握《準則》，引導廣大幹部羣眾和社會各個方面正確開展監督，擴大了知曉面和影響力。二是學習《暫行辦法》。及時動員部署學習《暫行辦法》，做到了全系統幹部職工知曉度100%。

2、紮實開展宣教月“七個一”活動。

圍繞“堅持羣眾路線

爭做清正表率”活動主題。x月下旬至x月中旬積極開展了為期兩個月的黨風廉政宣傳教育月“七個一”活動。

一是開闢了一個動態專欄。在《xx縣農業信息網》開辦機關建設專欄。將活動方案，活動情況彙報及小結、活動動態信息進行了公開。

二是講一堂廉政黨課。局黨委書記圍繞“堅持羣眾路線爭做清正表率”主題，給農業系統黨員幹部上了一次廉政建設黨課。

三是開展了一次關鍵崗位中層幹部廉政教育活動。在局機關和二級單位關鍵崗位開展了一次“四查”活動。查找有悖履行崗位職責的問題;查找工作中暴露出來的突出問題;查找羣眾反應強烈的問題;查找各種崗位的廉潔風險預防點。同時圍繞工作作風、“三公”經費管理、服務效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。

四是開展了一次崗位風險預警防範知識講座和培訓。x月xx日，邀請縣檢察院檢察官xx為全局幹部職工上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座，針對涉農領域風險防範點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預防部門職務犯罪提出了“四大基礎工程”。

五是開展了一次集中警示教育活動。x月xx日、xx日組織系統幹部職工收看第九期“xxxx”節目，並展開了討論。

六是召開了一次專題黨員民主生活會。x月x日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，並請第三紀工委書記xx到會指導，會議還邀請了市政協委員、無黨派人士xx，執法大隊負責人xx，農廣校負責人xxx。會議圍繞“保持黨的純潔性，促進xx農業發展”主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學習等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題;x月xx日，縣農業行政執法大隊召開了黨員民主生活會;x月xx日，縣畜牧獸醫局召開了機關在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。

七是組織了一次廉政法規知識測試。圍繞廉政法規教育的核心內容，組織開展了一次廉政法規知識測試。並認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。

3、紮實開展了幹部職工作風教育整頓活動。

突出整治了幹部職工工作作風、服務效能、“懶、散、庸、腐”等問題。領導班子及其成員廣泛徵求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。根據整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。

四、狠抓落實，廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉

為將各項規定和制度落到實處，主要採取以下三種措施來抓：

(一)嚴肅工作紀律，規範日常工作

局辦公室對各項制度執行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先後對機關考勤、網上曬業績、責任區“潔城”活動等工作進行了突擊檢查，並將督查情況每季度在機關大會上進行通報，實行了網上曬業績一個工作週期一通報，一季度一彙總。對沒有嚴格執行制度的現象，責成有關人員作出情況説明，並立即整改。在局辦公樓大廳建立了農業局政務動態公示欄，專門用於工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓幹部職工自覺遵守、部門約束、羣眾監督的良好機制。

(二)提高工作效率，切實轉變作風

將開展黨風廉政建設與“學創”活動、縣人大工作評議、農業局“點對點”農業科技服務活動、民主評議政風行風相結合，把轉變機關幹部作風、提能增效作為今年工作的關鍵環節來抓。人大工作評議、民主評議政風行風是農業部門的脊樑，與工作效率密切相關。機關工作人員的政風行風好不好，關係到部門在羣眾心目中的形象的好壞，關係到我們以後開展工作順不順利，羣眾配不配合，也就關係到了我們開展工作的效率。因此，加強了農業系統幹部職工學習和業務培訓，促進了部門職工轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執法水平和服務質量。同時，強化了崗位責任制，把農業局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責，互相協作，完成好本職工作任務。

(三)厲行勤儉節約，壓縮“三公”經費

進一步規範了公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，機關各科室實行經費包乾制度，對於經費超標的要作出情況説明，嚴格執行工作日午餐不飲酒。對單位超標量車進行了申請拍賣處理，對於不能處理的車輛進行了相關説明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內。

通過上述舉措，廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉，主要表現在：

一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦，機關及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規章制度，履職盡責;嚴格遵守工作紀律;網上曬業績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其餘填寫率幾乎百分百;責任區“潔城”活動參與率明顯提高。

二是工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪羣眾，耐心聽取羣眾呼聲，細心解決羣眾疑難問題。截止目前，未發生因工作失職造成羣眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。

三是“三公”經費明顯下降。規範公務接待和公務用車管理後，1-5月，接待費較去年同期減少17%，公務車運行費同期減少25%，節假日車輛非公事一律停放在機關車庫內。

四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務，能及時高效地為企業和人民羣眾服務工作，減少了審批程序。紮實開展了農業科技服務活動，已派遣科技服務人員1573人次，為羣眾解決各類疑難雜症萬餘條。廣開言路，海納民意，穩步推進人大評議、民主評議徵求意見，切實解決工作中存在的突出問題。

五、下半年打算

總的來看，上半年農業局黨風廉政建設工作，由於縣紀委、監察局經常性督促指導，局黨委領導的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數幹部職工思想懈怠嚴重;二是幹部職工大局意識低下;三是工作責任意識不強;四是服務羣眾效能有待進一步提高。