教育局黨風廉政工作總結

2021年，教育局紮實推進“兩學一做”學習教育，貫徹落實黨的十九大精神、中央八項規定，按照城區黨委關於黨風廉政建設工作的總體部署，積極落實黨風廉政建設“兩個責任”，認真執行《興寧區貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》，加強學習教育，強化內部管理，採取切實有效措施，積極構築反腐倡廉防範體系，切實把黨風廉政建設工作落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將黨風廉政建設工作如下：

一、落實黨風廉政建設“兩個責任”基本情況

（一）加強組織領導，層層落實廉政責任。

一是成立黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設工作落到實處。局黨委成立了以局長、黨組書記為組長，副局長為副組長、其他班子成員為成員的“教育局黨風廉政建設責任制工作領導小組”，領導小組下設辦公室，具體負責黨風廉政建設責任制的落實，制訂了《2019年教育局黨風廉政建設工作實施方案》，按“一崗雙責”的原則，局長、黨組書記為第一責任人，各班子成員對分管區域內的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作負責，形成了黨政齊抓共管。

二是深入學習貫徹黨的十九大等文件精神。組織各校黨員幹部認真學習貫徹黨的十九大、上級紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強黨員幹部紀律規矩意識，增強組織意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化“四個服從”。今年我局組織局機關、學校及幼兒園領導召開四次黨風廉政建設專題學習會，典型事例剖析會，深刻領會全面從嚴治黨的新部署新要求，切實擔負起維護黨章黨紀權威的職責。

三是加強機關和黨組中心組的學習教育。今年以來，局領導班子召開4次專題會議研究黨風廉政建設和反腐改工作，組織機關黨員幹部集中學習3次，主要學習內容是：中央、自治區、市、城區紀委文件和《廉政準則》、《黨內監督條例》、《中國共產黨員問責條例》、黨的十九大會議精神，以此加強和提高全體黨員、幹部紀律意識、法律意識，自覺做到依法行政、廉潔從政、拒腐防變。

四是層層落實責任。教育局與各學校主要負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設工作納入“一把手”工程，形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓的良好工作機制。

（二）狠抓作風建設，切實提高工作效能

一是加強領導，明確責任。市教育局黨委和城區紀委下發貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案後，我局黨委及時組織各校學習傳達文件精神，並結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先後召開局黨委班子會、中國小校領導會議、公辦中國小財會人員會議，認真傳達學習中央八項規定“回頭看”文件精神，併成立了領導小組。組織制定了《興寧區教育系統貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作提供有力的組織保障。

二是抓好制度建設。制定《中國小校定期向教育局彙報工作制度》、《教育系統內部控制規範工作方案》，完善《中國小校財務管理制度》、《公務接待制度》，指導學校實行民主決策和科學決策，實現學校辦學目標，保證黨和國家的方針政策在學校正確貫徹執行，避免和減少決策失誤，確保教育改革持續、穩定發展。

三是不打折扣開展校務公開。今年三月，我局制定下發了《教育系統深入開展查處發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作實施方案》，佈置各校對政府採購項目、非政府採購項目、學校小維修工程、教職工外出培訓出差情況、學校領導辦公用房使用面積、學校公車油費維修情況、規範中國小辦學行為情況、學校食堂財務情況、學校小賣部管理情況等九項內容逐一列成表格，公示在學校教師公共郵箱，同時公示教育局的舉報郵箱和電話號碼，鼓勵教職工對學校財務管理存在的問題進行舉報。同時，要求各校將公示郵箱和密碼上報我局，我局工作人員進入學校教師郵箱查看公示情況，到學校向教師瞭解學校公示情況的真實性。

（三）開展專項督查，及時發現問題糾正錯誤。

一是對十所公辦校食堂財務進行清查。

二是對扶貧領域的學生資助工作進行排查。

三是對學校領導辦公用房進行清查。

四是紮實開展落實中央八項規定精神“回頭看”自查自糾。

五是開展違規吃請和公款吃喝問題專項治理工作。

（四）嚴格執紀問責，切實挺紀在前。

一是充分發揮信訪提供違紀線索主渠道作用。

二是積極支持紀委查辦案件。

三是實踐運用“四種形態”提升監督執紀問責實效。

四是紮實開展警示教育。

二、存在的問題和不足

一是黨風廉政建設主體責任落實還不夠到位，有些工作缺乏經常性的教育、督導、檢查和提醒，個別領導幹部紀律和規矩意識還沒有牢固樹立，教育系統違紀違規的現象還時有發生，作風建設有待加強。

二是教育系統的規章制度不夠健全，自我監督、自我約束制度不夠完善，校務公開力度仍需加大，依法治教透明度仍需增強。

三是落實中央八項規定不夠徹底，有些工作人員、教師紀律散漫，相關工作人員政治意識、責任意識不夠強，有時仍存在報銷票據不夠規範的情況，食堂管理、資助工作仍存在一些問題。機關幹部深入學校調研少，與一線教職工、學生談話談心少。

四是機關紀委的監督作用沒有充分發揮，執紀問責力度不夠，學校沒有運用“第一形態”對教職工進行問責處理。

三、明年的工作打算

一是加強學習，統一思想認識。通過開展學習黨的十九大精神為契機，從上而下，組織教育系統廣大幹部職工認真深入地學習中央“八項規定”精神和教育部《嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的規定》等文件精神，確保熟知熟記。繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義價值觀教育、廉潔從教教育。並要求領導幹部帶頭執行，做好表率，帶領大家在思想上與黨中央保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。

二是完善制度，強化監督。圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、完善追究問責機制等建章立制要求，不斷完善各校制定，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和中央“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

三是狠抓節點，嚴肅查處。一是重點整治“三公”經費違規開支、公職人員違規吃請、私設“小金庫”和違規發放津補貼、違規收費、違規有償補課、違規收取資料費等問題，檢查用資產處置、出租收入、虛列支出轉出資金等方式設立“小金庫”行為，以會議費、勞務費、培訓費和諮詢費等名義套取資金、補貼行為，查處巧立名目、變相濫發各種津補貼，違規發放加班費、值班費，違規發放通訊費補貼，違規發放領導工作經費，公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費和違規取酬等突出問題；二是以年末、年初為重點時段，以元旦、中秋節、教師節、春節為重要節點，加強正面宣傳引導和監督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。局黨組、機關紀委充分發揮監督作用，對違反中央“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，着力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動興寧區教育系統作風建設持續加強和深化。

四是嚴管幹部，轉變作風。按照一靠教育、二靠制度的要求，“嚴”字當頭，認真抓好機關幹部和學校領導管理工作，進一步轉變機關幹部和學校領導的工作作風。局長和校長是第一責任人，在幹部管理和作風建設上要始終做到親自抓、負總責，切實履行職責，帶好隊伍，當好表率，把作風建設與教育工作緊密結合起來。堅持用制度管權管人管事，把權力關入制度的“籠子”，營造出風清氣正的工作氛圍，促進幹部作風進一步好轉。