黨風廉政建設個人總結多篇2020精品多篇

黨風廉政建設個人總結 篇一

x年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業規範化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業制度化、規範化建設。為公司改革發展提供堅實的保障。

一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發展。

1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監督檢查。三是加強跟蹤監督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告[]制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時瞭解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的羣眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對羣眾反映的問題及時進行糾正。

2.加強民主管理和民主監督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業特點制定配套的《廉政制度彙編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、幹部選拔任用、發展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員幹部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工羣眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監督。發揮紀檢、審計、工會等監督主體作用，深入開展效能監察工作，設立投訴舉報箱，公佈電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工羣眾監督，工作方法實現由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監督，實施多種行之有效的監督形式。

3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監督檢查制度。公司紀檢監察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執行力度的檢查和監督。對各項管理制度及執行情況進行專項的調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執行情況的監督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規範工程建設、原材料及設備採購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發生。

二、加強紀委監督職責，推進企業廉潔高效運營。

1.抓好廉政從業教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員幹部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員幹部幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規定》和自治區、市委《十項規定》的要求，切實轉變黨員幹部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導幹部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，採取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ羣、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

2.切實轉變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為羣眾服務、基層為用户服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員幹部脱離羣眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用户排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是着力解決理論學習內容與實際工作脱節，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發揮先鋒模範帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用户來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受羣眾評議。四是堅持信訪監察制度。設立信訪監察舉報信箱，公佈電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閲來信，來信來訪做到件件有迴音，事事有落實。五是健全常態化監督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規定精神，持之以恆糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。

3.貫徹執行“十項規定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的十項規定》的有關要求，厲行勤儉節約、艱苦奮鬥，堅決反對鋪張浪費。進一步規範日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節點進行專項檢查，對違反規定的單位和個人嚴格執行責任追究。

4.加強執行力監督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現象。

5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力；違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散佈與中央、自治區和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的；執行公司決策不力，影響決策實施的；不按程序辦事，給公司造成損失的；接受工程建設施工單位、監理單位財物的；安全工作不到位，發生問題隱瞞不報的；違反市委“十項規定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和幹部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。

三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發展環境。一是加強職業道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示範窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示範崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高幹部職工的職業道德素質和社會公德意識，形成“愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會、促進發展”的良好風尚。

二是繼續開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導幹部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區確定的主題，教育引導廣大黨員幹部加強黨性修養，打牢廉潔從業的思想基礎。

黨風廉政建設個人工作總結 篇二

__縣司法局黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《__縣黨風廉政建設責任書》的要求，認真組織開展黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，黨風廉政建設工作取得實效，現將一年來的工作情況總結如下。

一、領導重視、機構健全。為進一步加強全縣司法行政系統黨風廉政建設工作的組織領導，確保黨風廉政建設工作取得實效，縣司法局根據班子成員變動情況，及時調整充實了局黨風廉政建設工作領導小組，由局黨組書記、局長孫少林任組長，成員分別由黨組成員、副局長王學強、李玉明和黨支部委員、公證處主任陳勇、黨支部委員、局辦主任李耀澤擔任。領導小組下設辦公室，由李耀澤同志負責。

二、簽訂責任書、落實責任制。縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為重點工作之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作作出了明確部署，要認真學習貫徹縣委、市司法局制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作計劃實施辦法》，堅持在嚴肅懲治腐敗的同時，更加註重預防，更加註重製度建設的原則；堅持把反腐倡廉建設切實融入司法行政體制改革的發展之中，融入到司法行政幹部隊伍建設之中的原則；堅持教育、制度、監督並重的預防與懲治原則，切實推進全縣司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。並要求廣大黨員幹部特別是領導幹部要以身作則，自覺貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，常思貪慾之害，常懷律己之心，真正做到為民、務實、清廉。

在司法行政會議上，局長孫少林同志與各司法所和局機關各部門簽訂了度工作目標管理考核負責書，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確規定了黨組書記、局長為單位黨風廉政建設工作負總責，班子成員按分工對分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門黨風廉政建設工作負直接領導責任。並對責任書內容、責任考核、責任追究作出了相應規定。

三、開展反腐倡廉教育、提高幹部隊伍素質。認真組織開展反腐倡廉教育活動，努力提高司法行政幹部隊伍整體素質，是縣司法局加強黨風廉政建設，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正、適應時代發展要求的高素質幹部隊伍的重要舉措之一。工作中，司法局認真組織幹部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，並結合工作實際在幹部隊伍中開展了“11•28”專案警示教育，孟連“7•19”事件和陽宗海污染事件警示教育，組織觀看了《高牆悲歌》警示教育片，並開展了發言討論。還結合工作實際開展了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”、“進百家、知民情、辦實事”和“深入基層辦實事、化解糾紛促穩定愛民為民活動”，通過學習教育，廣大司法行政幹部職工整體素質有了明顯提高。

四、深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。廉政文化建設是黨風廉政建設的重要基礎工作之一，是社會主義先進文化的重要組成部分，是推進黨風廉政建設的重要精神力量。積極開展廉政文化建設，加強對黨員和幹部職工反腐倡廉教育，構築抵禦腐朽文化侵蝕的思想道德防線，是貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系-工作規劃》的重要舉措，是全面推進司法行政工作健康有序發展的前提。縣司法局黨政班子對開展廉政文化建設活動十分重視，一是調整充實了局廉政文化建設領導小組並下設辦公室負責具體工作的開展；二是建立了幹部廉政檔案和領導幹部廉政檔案；三是幹部職工簽署了《廉政承諾書》；四是製作了廉政文化格言警句8幅，懸掛於辦公室樓道走廊和會議室，營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍；五是積極參與市司法局等有關部門舉辦的廉政文化書畫展，送展作品2項獲得三等獎、1項獲得優秀獎。通過開展廉政文化進機關、進家庭活動，縣司法局幹部職工、家屬子女反腐倡廉意識不斷得到提高。

五、不斷完善制度、建立長效機制。不斷建立和完善黨風廉政建設各項制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和體制漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作十分重視的前提和基礎。一是在原有的《黨風廉政建設制度》、《廉政文化建設制度》、《行政問責制度》等一系列內部規章制度的基礎上，今年制定印發了《__縣司法局重大決策、重要幹部任免獎勵、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度實施辦法》，並在實際工作中認真貫徹落實，進一步加強了民主集中制、集體決策和對權力的民主監督與制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是認真執行《中華人民共和國人民政府信息公開條例》等有關規定，全年在縣司法局信息公開網站發佈政務公開信息80條(篇)，司法行政各項業務做到了公開、透明，政務公開得到了進一步深化。

六、狠抓黨風廉政建設，促進各項工作全面發展。一年來，縣司法局狠抓黨風廉政建設工作，有力促進了各項工作健康有序發展。

一是深入學習實踐科學發展觀取得實效。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員和幹部職工深化了認識，增強了貫徹落實科學發展觀的黨性和堅定性；進一步明確了工作思路，服務全局的能力和水平不斷提高。進一步落實和整改項目，解決了啟動社區矯正工作、進一步明確了領導幹部分工負責、加大法制宣傳教育和人民調解宣傳工作力度等存在的主要問題。經測評，滿意率達96%，比較滿意率4%。

二是促進了各項工作全面發展。今年1至10月，全縣司法行政幹部職工認真履行工作職責，組織開展“法律六進”活動200餘次，為青少年上法制課122場（次)，舉辦法制講座(培訓班）120餘期；調處社會矛盾、民間糾紛2162件，成功率達97%；開展社會矛盾糾紛排查80次；辦理各類訴訟案件辯護、代理47件，提供法律援助案件190餘件，辦理公證證明300餘份，未發生當事人投訴、舉報案件，服務質量明顯提高。

七、存在的問題和不足。一是工作機制和規章制度有待於進一步完善；二是學習的系統性、廣泛性和深度有待於進一步加強；三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待於進一步落實，形成規範化、制度化；四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。

在構建社會主義和諧社會進程中，司法行政工作任務艱鉅，責任重大。我們決心以強烈的事業心和責任感，從維護穩定，推進社會主義民主法制建設的高度，充分認識黨風廉政建設的重要性和必要性，帶頭維護黨的紀律和國家的法律法規，在全社會起到表率作用，樹立良好的司法行政幹部隊伍形象，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，投身於全面建設小康社會實踐，在思想上牢固建立反腐倡廉堅強防線，為建設和諧社會平安__做出更大貢獻

黨風廉政建設個人總結 篇三

根據縣黨風廉政建設小組關於對科級領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現將情況述職如下：

一、加強學習，嚴守政治紀律。

多次組織單位全體人員學習十九大報告重點內容，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神。要求幹部職工要把握旗幟鮮明講政治這個根本要求，堅定維護總書記的核心地位和領袖，更加堅定深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。把個人思想融入黨和國家事業、融入這個偉大的新時代，把好向、定好位、履好責。我深刻感覺到身上的責任之重，不斷堅持求真務實的自覺性和堅定性，做到思想到位，責任到位，措施到位。通過學習，增強了自我和幹部職工的“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，開創了科技工作的新局面。

在加強理論學習增強黨性修養的基礎上，配合縣委、政府積極開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項行動整改“回頭看”工作。重點在違反政治紀律和政治規矩，違反廉潔紀律，違反組織紀律，違反羣眾紀律、工作紀律、生活紀律等4個方面做了檢查，對原來存在的問題進行了再梳理，對新問題及時發現，做到了立行立改，整改到位，防微杜漸，警鐘長鳴。

二、廉潔自律，保持共產黨員本色。

按照領導幹部廉潔自律各項規定嚴格要求自己，始終堅持黨風廉政建設和履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，積極轉變工作作風，增強工作意識，為民務實高效，把羣眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，將心比心，積極熱情為基層和羣眾辦事，不斷加強自身修養，強化自身防腐意識，維護幹部廉潔自律的形象，嚴格落實中央“八項規定”措施得力，效果顯著。八小時之內勤奮工作，八小時之外潔身自好，處處以黨員標準嚴格要求自己，踏實工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策。

三、強化制度，認真落實“一崗雙責”。

一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。

二是層層簽訂並落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作方案，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，並嚴格按計劃推動落實。

四、盡職盡責，做好業務工作。

20x年年初，縣科技局制定了今年的重點工作目標是：新增科技型中小企業80家，重點扶持2-3家技術、競爭力強的科技型中小企業快速壯大為“科技小巨人”，力爭新增1-2家高新技術企業，加快構建“眾創空間”等公共技術創新平台，新增專利60項。目前完成情況是：全年申報國家、省、市級科技計劃項目10多項，已確定立項4項，爭取資助資金230萬元；新認定高新技術企業10家，同時完成了3家高新技術企業複審工作，全縣高新技術企業達到20家；新增科技型中小企業80家，共494家；新增4家“科技型小巨人”，共10家；從中篩選出部分優秀的科技型中小企業，發放科技投入產出引導資金93萬元；申報的“南皮惠農德金星創天地”成功入圍省級星創天地，(同時被推薦星創天地，待批。)被納入河北省省級眾創空間的政策支持，並實行動態備案；申報的“南皮縣德金雙創孵化器”被認定為市級20x年第一批重點培育科技企業孵化器；完善了院士工作站、麥道星創空間等技術創新服務平台；全縣共申報專利262件，授權專利176件，其中發明專利4件，為單位和個人申請專利資助9件，爭取專利資助資金4.5萬元。目標任務的超額完成，有效推動了縣域經濟的發展。

目標任務的順利完成，有效推動了縣域經濟的發展。

存在問題

過去的一年，有成績也有不足。主要是自身對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，多少存在着應付學習、被動學習的情況。

黨風廉政建設個人總結 篇四

20x年以來，x黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員對分管工作範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。x黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心

x黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委彙編的學思踐悟系列文章等內容，並根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，x黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育並結合實際工作，黨員幹部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今後工作的目標。

x黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設；另一方面拉近班子成員與幹部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。

三、堅持民主集中制，權利運行透明化

x黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。

四、加強監督檢查、防止疏漏

為徹底清除x公司運行過程中出現的黨風廉政死角，x黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，並且對公司日常財務工作進行檢查，發現並改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈

黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員幹部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。x班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

六、目前存在的問題及下步打算

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導幹部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防範腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20x年度黨風廉政建設工作。