黨風廉政建設個人總結多篇2020

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黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。今天小編就給大家整理了黨風廉政建設個人總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閲讀!

黨風廉政建設個人總結1

20x年，x社區黨風廉政建設工作在縣委、鎮黨委的正確領導下，以開展為民務實清廉為主題的黨的羣眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象，堅決糾正四風問題，強化對權力運行的制約和監督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛鍊為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。結合社區實際主要做了以下幾方面的工作：

一、強化領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制

社區黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區成立了以社區書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照一崗雙責的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，並制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。

二、加強廉政學習教育，不斷提高幹部思想認識

加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提。

一是精心組織，狠抓學習。結合社區黨的羣眾路線教育實踐活動和作風建設提升年活動的開展，按照為民、務實、清廉的要求，不斷規範社區居組幹部的從政行為，加強了社區幹部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每週週二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規定書目，進行了集中學習，黨員幹部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。

二是聯繫實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區幹部主動深入小區樓院、居民家中，傾聽民意;主動配合物業、值班人員做好環境衞生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展民情大調研，徵求社區工作的意見建議32條。

三是開展了廉政文化進社區、進家庭活動。社區成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區幹部特別是社區領導班子中，圍繞學廉、養廉、守廉三個基礎環節，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍，使廉政文化深入社區、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。

三、狠抓幹部作風建設，不斷增強幹部服務意識

紮實開展作風建設提升年活動，社區結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓幹部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯繫和服務羣眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規範統一的社區管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、x崗工作替補責任制、辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、送餐服務、一站式服務，真正讓居民羣眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區幹部真心服務、真情融入、真抓實幹、公道正派的良好作風，更好地服務居民羣眾。

四、健全完善工作機制，推進黨務、居務公開

為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障羣眾的知情權和監督權。

一是建立和形成了社區重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現象，制約了社區工作中的決策失誤，促進了社區各項工作穩步發展。

二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女。

三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度，成立了財務監督領導小組，每月張榜公佈財務收支情況，做到了民主管理。

五、優化為民服務環境，社區各項工作紮實推進

今年社區制定完善了社區居組幹部包片、社區重點工作分工責任制、幹部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區幹部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入户開展工作，深入千家萬户、與居民羣眾促膝長談，及時為羣眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類後，派專人跟蹤化解。幹部作風的極大轉變，使得社區上下幹羣齊心，關係融洽。

20x年，全轄區摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區積極為符合條件的居民辦理低保、醫保、養老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區河之韻歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節日在居民區或體育廣場演出文藝節目18場次，組織26人蔘加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業人員實現了再就業，同時，對下崗失業人員進行引導性培訓3場次，發放宣傳資料1850餘份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民羣眾的手中，實現了社區的和諧穩定。

20x年，社區通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區黨風廉政建設工作邁上一個新台階。

黨風廉政建設個人總結2

堅持以黨的十八大精神為指導，認真學習貫徹習近平總書記關於反腐倡廉的重要論述，全面落實中央、省、市、縣紀委全會精神。以落實黨風廉政建設責任制為統攬，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針;以構建懲防體系為主線，以“狠抓兩年”活動為切入口，推進教育系統各項工作健康、和諧發展，努力提高教育反腐倡廉建設科學化水平，促進教育事業科學均衡發展。

一、加強學習教育，落實黨風廉政建設責任

1、強化反腐倡廉理論學習。

組織黨員幹部深入學習黨的十八大精神，學習習總書記關於反腐倡廉重要論述，學習科學發展觀，認真學習中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，進一步學習《廉政準則》，開展學黨章、樹形象活動，加強執政為民教育，加強黨的先進性和純潔性教育。大力宣傳學習勤政廉政典型和優秀黨員代表和先進事蹟，引導全體黨員幹部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨性修養，牢固樹立教育為人民服務的良好形象。

2、開展紀律教育。

組織黨員幹部經常開展黨紀法規學習，利用典型案例，對黨員幹部進行崗位廉政教育、示範教育、廉政夜校警示教育。加強對執行黨的紀律特別是政治紀律執行情況的監督檢查，教育、引導和督促黨員幹部講政治、顧大局、守紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，用鐵的紀律打造人民滿意的教育幹部教師隊伍。

3、抓好乾部廉潔從政教育。

切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，認真落實領導幹部廉潔自律的各項規定，督促黨員幹部嚴格執行《廉政準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行“三談兩述”制度，“三重一大”事項監督制度，建立和完善黨員幹部重大事項報告、禮品登記、收入申報等制度，抓好民主評議、民主集中制等制度的執行情況監督檢查。

4、深化廉政文化建設。

認真落實中紀委《關於加強廉政文化建設的意見》，進一步推進廉政文化進機關、進學校(進課堂、進教材等)活動，實現廉潔教育全覆蓋，以立德樹人為目標，繼續開展創建廉潔文化進學校活動，確定了新安職高、外國語國中、新城實驗學校為示範點，樹立典型。在幹部教師中開展廉潔從教教育，規範從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

5、認真開展黨風廉政宣教活動。

紮實開展第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動，結合幹部廉潔教育、師德師風教育，創新教育內容和形式，提高反腐倡廉教育的感染力、滲透力和影響力。充分發揮教育的職能作用，通過上黨課、輔導講座、參觀訪問、徵文競賽等形式，整合教育資源，形成“大宣教”整體合力。

二、加強作風建設，規範黨員幹部從政行為

1、認真落實中央改進作風八項規定。

把監督執行八項規定作為經常性工作來抓。在教育系統全體幹部中要求做到堅持深入學校，調查研究;堅持講實話，求真務實;堅持辦實事、出實招、求實效;堅持寫短文，力求文風樸實;堅持開短會，注重實際效果;堅持反對形式主義，控制檢查評比等活動;堅持勤儉節約，下基層接待不搞鋪張浪費;堅持廉潔自律，規範幹部言行。

2、深入推進監督檢查工作。

加強對黨員幹部作風情況的監督檢查，組織對機關和學校教師作風狀況進行暗訪，加強對領導幹部特別是對單位主要領導幹部的監督，加強對重點領域、重點環節、重點崗位的監督。深入開展整治“庸懶散”活動，對紀律鬆馳、作風渙散等“庸懶散”問題，進行嚴格問責。切實增強黨員幹部進取意識，擔當意識，宗旨意識，提升黨員幹部的執行力。

3、嚴格執行廉潔自律各項規定。

加強《廉政準則》執行情況檢查。繼續整治領導幹部違規收受禮金、商業預付卡等問題;繼續開展“人情風”、“節日病”、公款旅遊、違規配備使用公車等問題專項治理;嚴格執行厲行節約，反對鋪張浪費有關規定，嚴禁公款相互吃請。

4、加強公務用車的管理。

認真做好公務用車配備專項整改活動，並按時將有關工作情況上報縣紀委，沒有出現一例違規情況;

5、為加強考風考紀，實行“陽光招生”，邀請縣紀委監察局領導全過程參與了大學聯考、會考和高中會考工作，未出現違規違紀現象;

三、完善懲防體系，拓展教育源頭治腐領域

1、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設。

探索廉政風險防範管理機制，繼續抓好風險排查、制定預警防控措施，健全完善各項制度和機制，規範權力運行，提高管理水平，把腐敗預警防控工作落實到教育各項管理和服務工作中的每個環節。

2、深化黨務(政務)校務公開。

認真執行《新安縣紀委黨政務公開工作方案》、《洛陽市中國小校務公開實施細則》，加強黨務、政務、校務公開調研，創新公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，拓展公開的內容，變注重結果的公開為既注重結果的公開，更注重過程的公開。對單位“三費”(招待費、旅差費及車輛使用維修費)三招(招生、招聘、招標)三評(評職、評先、評班子)三帳(財務、食堂、經營)要如實公開;對學校工程項目決策、招標競標、合同簽訂、項目實施、工程驗收、結算、審計各個環節全程公開、透明運作，幹部任免、教職工聘任、學校項目建設、大宗物質採購等重大問題必須集體討論決定。

3、加強學校財務和工程項目監管。

規範完善學校基建工程招投標和政府採購制度，加強監管，促進規範程序、提質提效。推進“陽光財務”，加強機關學校財務管理，開展教育內部財務審計。

四、抓實糾風執法，努力辦好人民滿意教育

1、繼續治理教育亂收費。

開展教育收費專項治理，認真解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。強化中國小辦學行為督查，加強落實義務教育免費政策和經費保障監督檢查，加強學校經費監管，堅決查處截留、擠佔、挪用、虛報教育經費和“一邊免費一邊亂收費”等問題，進一步抓好義務教育擇校亂收費問題，落實高中“三限生”政策。

2、加強教師職業道德建設。

堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂髮教輔資料、有償家教、體罰或變相體罰學生行為。對落實中國小教師職業道德規範、執行教師“十條禁令”情況進行檢查，開展民辦教輔機構的整頓。

3、抓好學校食堂監管。

開展工作調研，完善有關管理制度。加強學校食堂物質採購的監管，確保安全衞生、保質保量;加強學校食堂收費監管，反對學校食堂以贏利為目的，強化服務質量。

五、搞好案件查處，確保教育和諧健康發展

1、認真處理羣眾來信來訪。

繼續做好“三必查、兩確保”工作，即領導批辦件必查，羣眾來信來訪必查，署名舉報的要查，確保信訪件初核率達100%，立案結案率達100%。要加強信訪的監督，嚴格依法做好信訪辦理工作。

2、嚴肅查處違紀違法案件。

根據教育特點，在案件辦理中，堅持做到與教育、穩定、制度建設相結合，着重查辦“三亂”違紀案件和教師體罰學生案件，繼續加大對安全責任事故的責任追究力度和領導幹部在經濟領域裏的違紀案件的查處力度。

六、加強隊伍建設，提高紀檢監察幹部素質

1、加強紀檢監察幹部自身建設，深入開展“創先爭優”活動，組織學校紀檢監察幹部進行業務培訓、座談研討、案例分析等，不斷提高教育紀檢監察幹部改革創新、組織協調、服務教育科學發展的能力。

2、完善學校黨風廉政建設、行業作風建設和校務公開的檔案建設;

加強調研信息宣傳工作，及時做好教育反腐倡廉的經驗總結和推動工作。

黨風廉政建設個人總結3

一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法彙報如下：

一、統一思想，提高認識，築牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員幹部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中國小教師職業道德。對廣大黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員幹部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每週集中學習，堅持黨員幹部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員幹部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規範運作，築牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同於無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流於形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。

中國小亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬户的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中國小生亂收費工作領導小組，採取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計(其中有一個會計是委派會計)和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔x〕35號《關於在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。

三、校務公開，加強透明，築牢公開防線。

“三公開”(校務公開、政務公開、財務公開)，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公佈，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然後通過學校理財領導小組集體簽字後，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，並在學校的公示欄中予以公示，然後集體討論通過，接受羣眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過後，才能夠予以實施。在幹部任免上，從不搞個人主義，從不個人説了算，每位幹部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經羣眾評議，後經中心學校考核後，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過後執行並且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會後形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。

四、加強監督，加大審計，築牢拒腐防線。

加大教育監督力度，堅持教育的原則。緊密聯繫實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防範於先。一是開展“八不準”學習教育。採取集中學習，定期學習等方式，開導黨員幹部和教師知道什麼能做，什麼不能做，在思想上築牢防線，增強黨員幹部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有羣眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今後，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。

黨風廉政建設個人總結4

x年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業規範化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業制度化、規範化建設。為公司改革發展提供堅實的保障。

一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發展。

1.嚴格落實主體責任。

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監督檢查。三是加強跟蹤監督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時瞭解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的羣眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對羣眾反映的問題及時進行糾正。

2.加強民主管理和民主監督。

一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業特點制定配套的《廉政制度彙編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、幹部選拔任用、發展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員幹部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工羣眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監督。發揮紀檢、審計、工會等監督主體作用，深入開展效能監察工作，設立投訴舉報箱，公佈電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工羣眾監督，工作方法實現由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監督，實施多種行之有效的監督形式。

3.完善風險防控體系。

一是建立跟蹤監督檢查制度。公司紀檢監察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執行力度的檢查和監督。對各項管理制度及執行情況進行專項的調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執行情況的監督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規範工程建設、原材料及設備採購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發生。

二、加強紀委監督職責，推進企業廉潔高效運營。

1.抓好廉政從業教育。

一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員幹部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員幹部幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規定》和自治區、市委《十項規定》的要求，切實轉變黨員幹部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導幹部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，採取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ羣、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

2.切實轉變工作作風。

一是樹立“領導為基層服務、黨員為羣眾服務、基層為用户服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員幹部脱離羣眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用户排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是着力解決理論學習內容與實際工作脱節，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發揮先鋒模範帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用户來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受羣眾評議。四是堅持信訪監察制度。設立信訪監察舉報信箱，公佈電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閲來信，來信來訪做到件件有迴音，事事有落實。五是健全常態化監督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規定精神，持之以恆糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。

3.貫徹執行“十項規定”。

一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的十項規定》的有關要求，厲行勤儉節約、艱苦奮鬥，堅決反對鋪張浪費。進一步規範日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節點進行專項檢查，對違反規定的單位和個人嚴格執行責任追究。

4.加強執行力監督檢查。

公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現象。

5.強化廉政責任追究。

今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散佈與中央、自治區和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監理單位財物的;安全工作不到位，發生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和幹部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。

三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發展環境。一是加強職業道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示範窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示範崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高幹部職工的職業道德素質和社會公德意識，形成“愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會、促進發展”的良好風尚。

二是繼續開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導幹部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區確定的主題，教育引導廣大黨員幹部加強黨性修養，打牢廉潔從業的思想基礎。

黨風廉政建設個人總結5

一、加強學習，努力提高自身修養

加強黨風廉政建設，既是工作作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。帶頭執行廉潔從政“八項要求”，在學習關於加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規範自己的言行;同時加強科學知識學習，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔自律的工作作風。

二、嚴格要求，切實抓好黨風廉政建設

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了x的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。召開了民主生活會，在黨員幹部之間廣泛開展批評與自我批評，在思想上找差距，在工作中找不足，提高思想覺悟和工作效率;二是加強公司制度學習，每週開展制度學習會議，由部門組織全體員工對集團公司下發的重要文件、制度逐一學習，形成公司上下全員學習的良好局面，加強了部門之間的溝通，提高了工作效率;三是完善公司黨風廉政相關制度，如制定並嚴格執行《x保密工作管理制度》等制度，促進了x黨風廉政建設的有效推進;四是年初至今開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，認真學習本次活動精神，積極投身到活動中來，建立健全乾部作風狀況考核機制。

三、嚴於律己，真正做到廉潔自律

作為x主要負責人，在落實黨風廉政教育活動中，嚴格按照《幹部廉政建設責任承諾書》的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置於黨和羣眾的監督之下，努力做到廉潔自律，本人始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情。凡屬重大決策、重大人事任免、重大項目及大額資金使用安排等全局性的問題，均嚴格按照集團公司下發的《x決策制度》執行，始終堅持民主集中制原則，公開辦事。認真貫徹落實集團公司黨風廉政建設指示精神，嚴格執行中央八項規定精神、x集團領導幹部“十不準”規定、集團公司黨委二十四條措施。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，在解決“四風”問題的基礎上紮實做好自己的本職工作。

回顧一年的工作情況，在集團公司的正確領導下，自己堅持黨風廉政建設常抓不懈，取得了一些成效，但在某些方面還有不足，在今後的工作和生活中，我將繼續嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，加強學習，紮實推進黨風廉政教育活動的落實，切實做到一切在陽光下進行。

黨風廉政建設個人總結範文5篇2020