2020年黨建亮點工作概述

2020年，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為工作目標，突出特色，打造亮點，力爭黨建工作實現新突破。

一、加強制度建設，認真落實黨建工作責任制

1.簽訂黨建目標責任承諾書。根據東湖高新區黨工委和中心城辦綜合黨委的工作指示，2020年2月，公司黨委書記年初帶頭進行黨建目標承諾並公示，嚴格履行黨建第一責任人職責，同時在年初與各支部簽訂年度黨建目標責任承諾書，明確了各基層組織的黨建目標任務。

2.落實黨委相關學習制度。進一步完善中心組學習制度，根據東湖高新區黨工委及園區辦綜合黨委的相關要求，結合工作實際，制定年度學習計劃，進一步推進公司黨委中心組學習制度化、規範化，提高領導幹部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。

二、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎

1.始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過開展理論學習、召開民主生活會、黨組織生活會等活動，切實加強了公司黨組織班子建設。

2.抓好黨員隊伍建設。結合上級黨委工指示，加強對公司黨委班子成員，黨支部、全體黨員及積極分子的培訓工作，在日常工作中引導黨員幹部作表率，為公司發展出謀獻策。

三、創新思路抓亮點，服務大侷促發展

1.抓思想認識。通過深入細緻的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時根據上級黨委部署安排，組織公司黨委、黨員幹部到其他國有平台的參觀學習黨建工作開展，真正意識到抓黨建與抓發展不矛盾、不衝突，受到建立黨組織給企業增添的活力、帶來的效益。

2.抓機構組建。按照統一模式，要求各黨支部建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地。

3.是抓活動開展。把黨組織活動與項目發展統一起來，通過活動開展塑造企業文化和精神，提高員工的素質，幫助員工排憂解難，不斷增強企業凝聚力和內在發展動力，不斷深化黨羣共建，開展精神文明創建活動。