市局2023年度黨建工作情況總結

2023年，在市委的堅強領導和市直機關工委的關心指導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入推進全面從嚴治黨，着力提升打造思想、政治、組織、作風全面過硬的基層黨組織，切實以高質量黨建引領經濟社會高質量發展。

一、聚焦思想過硬，持續強化理論武裝。一是紮實開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義作為首要政治任務，第一時間召開黨組會、中心組擴大會專題學習領會中央、省、市主題教育工作會議精神，結合中央決策部署和省委、市委工作要求，科學謀劃局主題教育工作方案和黨組讀書班實施方案，聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，一體推進理論學習、調查研究、檢視整改、推動發展各項任務落實。充分發揮班子成員的示範帶動作用，制定黨組會“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平總書記關於黨的理論和路線方針政策、黨和國家事業發展全局的重要講話、重要指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記在中央重要會議、重要活動上的重要講話精神，黨組書記帶頭為全體黨員幹部講授專題黨課，班子成員主動參加所在支部“三會一課”，併為支部黨員作黨課宣講。豐富學習形式載體，嚴肅規範組織6次中心組學習，舉辦為期兩週的主題教育讀書班，帶動各支部通過“三會一課”、專題培訓等方式推動主題教育走深走實。二是細緻做好思想政治工作。堅持以老區精神和黨建文化浸潤員工思想，召開思想政治工作會，開展“學用新思想、展現新擔當”專題研討，持續教育引導幹部職傳承和弘揚以偉大建黨精神為源頭的共產黨人精神譜系。健全思想政治工作手段，細化出台局談心談話制度辦法，利用民主生活會、組織生活會、座談會、問卷調查等契機，開展談心談話100餘次。定期分析報告局思想政治工作，密切關注幹部職工思想動態，及時做好思想疏導。三是嚴格落實意識形態工作責任制。牢牢掌握黨對意識形態的領導權，堅持馬克思主義在形態領域的領導地位，完善意識形態“七納入”機制，加大意識形態領域問題監測分析研判，黨組定期研究意識形態工作，做好關鍵節點的意識形態工作管理，加大談心談話的力度，掌握瞭解幹部員工思想動態，確保不出問題。

二、聚焦政治過硬，持續加強政治機關建設。一是堅決做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，落實“第一議題”制度，堅持中心組首學和黨組會首議，建立完善黨中央決策部署落實機制，出台學習傳達和貫徹落實習近平總書記重要指示批示工作方案，建立貫徹落實工作台賬，對照台賬認真梳理、逐一排查，切實推動習近平總書記指示批示精神和黨中央決策部署在基層落地落實落細。二是層層壓實黨建責任體系。按照市委機關黨建工作會議精神，制定黨建工作要點，修訂全面從嚴治黨主體責任清單，紮緊織密制度“籠子”，壓實黨建工作責任，統籌推進思想政治建設、基層黨組織建設和紀律作風建設等工作。圍繞加強“一把手”和領導班子監督，組織班子成員簽訂“一書四表”，落實好同級監督要求。

三、聚焦組織過硬，持續建強基層戰鬥堡壘。堅持完善基層組織機制建設，有效激發隊伍活力，進一步築牢黨建工作基礎。一是強化基層組織建設。按照支部建在科室原則，進一步調整優化黨支部設置劃分，規範完成支部換屆工作。推進支部標準化規範化建設，強化成果展示和工作評比，嚴肅認真開展三會一課、批評與自我批評等黨內政治生活，推動黨組織全面進步全面過硬。加強基層黨組織帶頭人培養，規範黨費收繳與使用，提高黨務公開水平，提升基層工作質量。二是持續激勵幹部擔當作為。出台推動幹部能上能下實施辦法，完善容錯糾錯體制機制，為擔當者當擔，為負責者負責。加強幹部選拔分析研判，堅持新時代好乾部標準，堅持“有為有位、實幹實績”的用人導向，嚴肅規範開展選人用人工作，嚴格按規範程序選拔任用科級領導幹部，完成1人次職級晉升工作，配合市委組織部完成縣處級幹部選任和職級晉升，幹部隊伍結構進一步優化。三是豐富幹部鍛鍊培訓平台。推進學習型機關建設，制定年度培訓學習計劃，大力弘揚研學之風。深入挖潛內部培訓資源，舉辦1期機關小講堂，組織業務骨幹強化政策解讀和實操演練。組建青年理論學習小組和青年調研小組，定期開展經濟形勢分析和調研成果交流會議，分享工作成果，交流工作方法、技能和經驗。舉辦新提任幹部培訓班，推動新提任幹部迅速適應崗位需要。注重以實踐鍛鍊提升幹部履職能力，統籌事業發展、幹部建設和幹部成長需要，有針對性地選派幹部到吃勁崗位和基層一線揮灑汗水、貢獻智慧，拓寬年輕幹部教育培訓和培養鍛鍊渠道，推動年輕幹部儘快成為業務骨幹。

四、聚焦作風過硬，持續強化黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設“第一責任”，以風清氣正的政治環境保障良好的幹事創業環境。一是監督管理到位。持續開展廉政家訪，發出家庭助廉倡議書，織密“八小時外”的監督網。紮實開展違反中央八項規定、幹部投融資等專項政治，嚴格落實非公務交往報告，及時發現風險問題，分門別類提出針對性整改要求。二是廉政教育到位。深入開展黨風廉政宣傳教育月活動，組織幹部職工參觀廉政教育基地、觀看專題警示教育片，開展嚴重違紀案件專題警示教育，引導幹部職工以案為鑑、以案為戒。組織幹部職工認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀，強化節假日等重要時間節點提醒教育，引領幹部職工牢固樹立紀律規矩意識，嚴守親清關係要求。三是執紀問責到位。一體推進“三不”機制建設，支持局派駐紀檢監察組處置問題線索，運用監督執紀第一種形態處理問題。鍥而不捨落實中央八項規定精神，馳而不息糾四風樹新風，鞏固基層減負成果。四是文化浸潤到位。圍繞清廉湖北建設總要求，制定清廉文化建設實施方案，通過專題廉政教育、主題徵文、微視頻徵集和書畫攝影展等多種方式，營造濃厚的清廉文化氛圍。積極發掘身邊崇廉拒腐的先進事蹟，定期評選“廉潔之星”評選範圍，以身邊人身邊事教育幹部職工，增強廉潔自律內生動力。

2023年，我局黨建工作取得了一些進步，但與市委的要求相比，還存在差距和不足。下一步，我們將繼續按照新時代黨的建設總要求，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅決貫徹新時代黨的組織路線，繼續抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅決做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹，以更加自覺的擔當、更加有力的舉措，不斷推動局黨建工作高質量發展，為加快建設全國構建新發展格局先行區提供建強的政治保障。