農村黨建工作總結(精選多篇)

目錄

第一篇：農村黨建工作總結第二篇：農村黨建工作總結第三篇：河樓鄉2014年農村黨建工作總結第四篇：鎮黨委加強農村黨建工作總結第五篇：2014鄉鎮農村黨建工作總結匯報更多相關範文

正文

第一篇：農村黨建工作總結

《農村黨建工作總結》

一、加強領導，完善和健全黨建工作機制。鎮黨委堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，始終把黨的建設擺在各項工作

《農村黨建工作總結》

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一、加強領導，完善和健全黨建工作機制。鎮黨委堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，始終把黨的建設擺在各項工作的最首要位置，強化領導，全面落實黨建工作責任制，不斷完善黨建工作機制，做到目標責任明確，人員經費到位，措施制度落實。一是制定了《鎮黨委班子成員抓基層黨建工作目標責任制的實施意見》，並簽定了《黨政班子成員抓黨建工作一崗雙責責任書》，強化黨建工作的領導。黨委書記負總責親自抓，黨務副書記具體抓，黨務幹部專職抓，各部門分管領導相互配合共同抓，形成強有力的黨建工作領導合力。同時，黨委副書記兼任黨建辦主任，配備1名黨委委員和2名綜合素質好的中層幹部做為專職工作人員，具體負責全鎮黨建工作的檢查督促和指導，併為41個行政村配備了有責任心、工作能力較強的黨建指導員22名，負責協調指導各支部的日常黨建工作。二是落實黨建工作目標責任。黨委於年初工作會議上給各支部下達了黨建工作目標責任書，將責任落實到支部，落實到鎮村幹部，同時為了切實落實黨建工作責任目標，堅持做到每月有督查，季度有通報，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兑現，真正形成了鎮、村兩級聯動，齊抓共管，共創黨建先進鎮的工作格局。三是健全黨建工作機制。進一步完善黨委專題研究黨建工作制度、黨建領導小組定期分析研究制度、黨建指導員月例會制度及黨建督查指導制度。鎮黨建辦每月根據鎮黨委和黨建工作領導小組研究部署的黨建工作要求，擬定每月的黨建工作要點，由各村黨建指導員具體負責抓落實，同時，黨建辦對各支部每月黨建工作落實情況進行督查和指導，針對存在的問題提出具體整改意見，由包村黨建指導員和支部書記在整改書上簽字，以示負責，並限期整改，對整改不力的予以通報。

二、改進工作，增強思想政治建設的實效性。農村思想政治工作直接關係到黨和政府與廣大人民羣眾的聯繫，關係到黨的路線、方針、政策在農村的落實，關係到社會的安定穩定和社會的發展與進步。我鎮黨委政治思想工作中，自始至終將學習貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀，作為思想政治工作的主線，積極拓展農村思想政治建設的新思路和有效途徑，努力增強政治思想工作的針對性、主動性、創造性和實效性。一是學習教育與載體活動相結合。鎮黨委始終將“三個代表”重要思想、科學發展觀學習教育貫穿思想政治工作的全過程，制定了學習方案和計劃，認真組織黨員幹部羣眾開展了科學發展觀學習教育、黨的十七大精神的學習貫徹等活動，並以此為切入點開展了“為民、務實、清廉”主題教育，通過討論學習撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“落實科學發展觀”“貫徹學習十大報告”專題講座、“重温黨的誓詞，爭當優秀公僕”活動等，使廣大黨員幹部不斷提高思想認識和自身素質，提高貫徹實踐“三個代表”重要思想落實科學發展觀的自覺性，從而牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，在帶領人民羣眾建設小康社會的各項事業中充分發揮先鋒表率作用。二是培訓教育與思想工作相結合。我鎮注意抓好黨員幹部的經常性思想政治教育，除重視加強鎮領導班子自身思想政治建設，堅持每月黨委中心組學習制度外，充分發揮鎮黨校的作用，健全黨員幹部學習培訓制度，認真制定了年度培訓辦班計劃，強化對黨員幹部、後備幹部和入黨積極分子的培訓。目前，全鎮所有支部書記完成了市縣黨校倫訓。鎮已舉辦培訓班3期，受訓人員達360多人次。通過培訓教育，使黨員幹部豐富了知識，開拓了視野，洗滌了思想，更新了觀念，為實踐“三個代表”、落實科學發展觀，提高農村工作服務質量奠定了政治思想基礎。三是宣傳陣地建設與羣眾性活動相結合。我鎮黨委重視加強農村宣傳陣地建設，鎮村兩級普遍設置了宣傳欄、政(村)務公開欄和科技信息欄，有針對性地適時宣傳科學發展觀、黨的十七大精神、黨的農村政策、公民道德知識、農業科技、市場信息等，

充分利用互聯網在東安各莊、劉莊户、馬各莊村開展信息服務試點活動，推進了我鎮新農村建設。同時，重視做好黨報黨刊的徵訂工作，滿足黨員幹部政治學習的需要。結合農村宣傳陣地建設，鎮黨委經常組織廣大黨員幹部和農民羣眾開展健康有益的各類活動。先後組織了“孝親敬老家庭評比”“優生優育普及”“建設品牌灤縣，我們怎麼辦”徵文活動。通過活動開展，寓教於樂，不僅陶冶了廣大黨員幹部、團員青年、老人和婦女的情操，而且使宣傳工作有形直觀，生動活潑，起到了潛移默化地教育作用。

三、提升載體，提高機關效能，服務“三農”創特色。一是建立鎮幹部進村入企工作卡和領導班子成員進村入企督導卡制度。要求機關幹部每週必須在村工作兩天，查民意、了民情，並把每位鎮幹部的入村工作情況，單獨建檔，行之有效地轉變了幹部的工作作風。二是進一步健全便民服務體系，完善了機關值班服務、信訪接待室、法律服務中心、科技服務中心的有關制度，做到有人辦事、有室理事、有章處事，方便了羣眾，提高了工作效率，成為密切黨羣、幹羣關係的文明服務窗口。三是深入開展“黨心民心心連心”活動。通過開展結對子幫扶，締結“連心户”活動。鎮領導每年締結一户特困“連心户”，各支部黨員幹部結一個貧困“帶創户”。同時積極開展便民服務“三下村”活動，先後組織開展農村婦女病義診、百千萬普法宣傳和大棚菜技術培訓等，深受農民羣眾的歡迎。“七一”“八月十五”“春節”等節日期間，鎮黨委還組織鎮、村幹部下村入户開展送温暖活動，對老黨員、老幹部、五保户、特困户、病災户、特困生等進行慰問和救濟，送去了黨和政府的關懷和温暖。四是抓實聚民心工程。通過開展“重温黨的誓詞，爭當優秀公僕”、“落實科學發展觀、為民、務實、清廉主題教育”“深入農村、服務農民”等項活動，鎮黨委制定實施了“建設劉店、東孟家屯、西安各莊文明生態村;松樹營、楊家溝、西安河的村村通工程;東安各莊、西崔各莊、鐵局寨的沙地改造工程;西樊各莊一村、無税莊三村等村級組織場所建設工程”等項為民辦實事項目。經過全鎮人民的共同努力以全部完成。實現了改革成果全民共享。

通過創新載體，開展民心工程，有效的提升了黨的組織的戰鬥力凝聚力，機關效能明顯提高，黨在農村的執政能力得到加強。

四、突出重點，強基礎，全面加強基層組織建設，為我鎮各項事業發展提供強有力的組織保證。

(一)以“三級聯創”和創建黨建示範點活動為契機，抓兩頭帶中間，抓典型促後進。一繼續開展爭做“一好雙強”支部書記和創建“五個好”支部活動。培養先進典型，以先進帶後進，促進黨的基層組織全面發展。今年共湧現趙勇、張建國等一批受市縣表彰的“一好雙強”支部書記，東安各莊、劉店村等一批先進黨組織，有利的促進全鎮基層組織建設。二是在重點抓好東孟家屯、高紀莊子、劉莊户、三山院等黨建示範村建設的同時，加大後進支部的整改力度，認真制定整改方案，建立領導掛鈎聯繫制度，下派素質高、能力強的機關幹部下村掛職，優化了後進村黨支部的班子結構，加強了班子建設，落實了整改措施，促進了後進班子轉化，提升了全鎮農村班子的戰鬥力。鐵局寨村是我鎮在全縣倒5%的後進班子。今年以來以來，鎮黨委根據縣“三級聯創”要求，原縣人大副主任、鎮黨委書記xxx及現任黨委書記xxx和縣工商局工作隊，多次到村調研，並責成鎮黨委副書記xxx同志具體督導該村，使鐵局寨村的班子建設發生了根本變化今年以來該村在支部書記夏太閣的帶領下，團結廣大黨員幹部，從本村實際出發，紮實開展了為羣眾辦實事活動：一是向上級爭取了總投資440萬元，5500畝的沙地改造任務，春天完成了土地調整、植樹等任務，工程計劃的45眼機井、45000的地下節水管道、7台變壓器、1000米的高壓、11000的低壓線的架設正在緊張施工中。二是籌資60萬元，修通了鐵局村到安太公司的水泥路，解決了羣眾出村難的問題。三是投資2萬元對村辦公環境進行完善，建起了村民中心，完善了各種服務組織，全方位的為羣眾提供各種服務。使一個懶散差的後進班子成為我鎮標竿班子。

今年以來，我鎮黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學

發展觀，嚴格按照縣委有關黨建工作的部署安排，全面加強和改進農村基層黨的建設，努力塑造黨建工作特色，不斷豐富黨建工作內容，提高黨建工作整體水平，為我鎮經濟建設和社會各項事業的發展提供堅強有力的保障。

一、加強領導，完善和健全黨建工作機制。鎮黨委堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，始終把黨的建設擺在各項工作的最首要位置，強化領導，全面落實黨建工作責任制，不斷完善黨建工作機制，做到目標責任明確，人員經費到位，措施制度落實。一是制定了《鎮黨委班子成員抓基層黨建工作目標責任制的實施意見》，並簽定了《黨政班子成員抓黨建工作一崗雙責責任書》，強化黨建工作的領導。黨委書記負總責親自抓，黨務副書記具體抓，黨務幹部專職抓，各部門分管領導相互配合共同抓，形成強有力的黨建工作領導合力。同時，黨委副書記兼任黨建辦主任，配備1名黨委委員和2名綜合素質好的中層幹部做為專職工作人員，具體負責全鎮黨建工作的檢查督促和指導，併為41個行政村配備了有責任心、工作能力較強的黨建指導員22名，負責協調指導各支部的日常黨建工作。二是落實黨建工作目標責任。黨委於年初工作會議上給各支部下達了黨建工作目標責任書，將責任落實到支部，落實到鎮村幹部，同時為了切實落實黨建工作責任目標，堅持做到每月有督查，季度有通報，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兑現，真正形成了鎮、村兩級聯動，齊抓共管，共創黨建先進鎮的工作格局。三是健全黨建工作機制。進一步完善黨委專題研究黨建工作制度、黨建領導小組定期分析研究制度、黨建指導員月例會制度及黨建督查指導制度。鎮黨建辦每月根據鎮黨委和黨建工作領導小組研究部署的黨建工作要求，擬定每月的黨建工作要點，由各村黨建指導員具體負責抓落實，同時，黨建辦對各支部每月黨建工作落實情況進行督查和指導，針對存在的問題提出具體整改意見，由包村黨建指導員和支部書記在整改書上簽字，以示負責，並限期整改，對整改不力的予以通報。

二、改進工作，增強思想政治建設的實效性。農村思想政治工作直接關係到黨和政府與廣大人民羣眾的聯繫，關係到黨的路線、方針、政策在農村的落實，關係到社會的安定穩定和社會的發展與進步。我鎮黨委政治思想工作中，自始至終將學習貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀，作為思想政治工作的主線，積極拓展農村思想政治建設的新思路和有效途徑，努力增強政治思想工作的針對性、主動性、創造性和實效性。一是學習教育與載體活動相結合。鎮黨委始終將“三個代表”重要思想、科學發展觀學習教育貫穿思想政治工作的全過程，制定了學習方案和計劃，認真組織黨員幹部羣眾開展了科學發展觀學習教育、黨的十七大精神的學習貫徹等活動，並以此為切入點開展了“為民、務實、清廉”主題教育，通過討論學習撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“落實科學發展觀”“貫徹學習十大報告”專題講座、“重温黨的誓詞，爭當優秀公僕”活動等，使廣大黨員幹部不斷提高思想認識和自身素質，提高貫徹實踐“三個代表”重要思想落實科學發展觀的自覺性，從而牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，在帶領人民羣眾建設小康社會的各項事業中充分發揮先鋒表率作用。二是培訓教育與思想工作相結合。我鎮注意抓好黨員幹部的經常性思想政治教育，除重視加強鎮領導班子自身思想政治建設，堅持每月黨委中心組學習制度外，充分發揮鎮黨校的作用，健全黨員幹部學習培訓制度，認真制定了年度培訓辦班計劃，強化對黨員幹部、後備幹部和入黨積極分子的培訓。目前，全鎮所有支部書記完成了市縣黨校倫訓。鎮已舉辦培訓班3期，受訓人員達360多人次。通過培訓教育，使黨員幹部豐富了知識，開拓了視野，洗滌了思想，更新了觀念，為實踐“三個代表”、落實科學發展觀，提高農村工作服務質量奠定了政治思想基礎。三是宣傳陣地建設與羣眾性活動相結合。我鎮黨委重視加強農村宣傳陣地建設，鎮村兩級普遍設置了宣傳欄、政(村)務公開欄和科技信息欄，有針對性地適時宣傳科學發展觀、黨的十七大精神、黨的農村政策、公民道德知識、農業科技、市場信息等，充分利用互聯網在東安各莊、劉莊户、馬各莊村開展信息服務試點活動，推進了我鎮新農村建設。同時，重視做好黨報黨刊的徵訂工作，滿足黨員幹部政治學習的需要。結合農村宣傳

陣地建設，鎮黨委經常組織廣大黨員幹部和農民羣眾開展健康有益的各類活動。先後組織了“孝親敬老家庭評比”“優生優育普及”“建設品牌灤縣，我們怎麼辦”徵文活動。通過活動開展，寓教於樂，不僅陶冶了廣大黨員幹部、團員青年、老人和婦女的情操，而且使宣傳工作有形直觀，生動活潑，起到了潛移默化地教育作用。

三、提升載體，提高機關效能，服務“三農”創特色。一是建立鎮幹部進村入企工作卡和領導班子成員進村入企督導卡制度。要求機關幹部每週必須在村工作兩天，查民意、了民情，並把每位鎮幹部的入村工作情況，單獨建檔，行之有效地轉變了幹部的工作作風。二是進一步健全便民服務體系，完善了機關值班服務、信訪接待室、法律服務中心、科技服務中心的有關制度，做到有人辦事、有室理事、有章處事，方便了羣眾，提高了工作效率，成為密切黨羣、幹羣關係的文明服務窗口。三是深入開展“黨心民心心連心”活動。通過開展結對子幫扶，締結“連心户”活動。鎮領導每年締結一户特困“連心户”，各支部黨員幹部結一個貧困“帶創户”。同時積極開展便民服務“三下村”活動，先後組織開展農村婦女病義診、百千萬普法宣傳和大棚菜技術培訓等，深受農民羣眾的歡迎。“七一”“八月十五”“春節”等節日期間，鎮黨委還組織鎮、村幹部下村入户開展送温暖活動，對老黨員、老幹部、五保户、特困户、病災户、特困生等進行慰問和救濟，送去了黨和政府的關懷和温暖。四是抓實聚民心工程。通過開展“重温黨的誓詞，爭當優秀公僕”、“落實科學發展觀、為民、務實、清廉主題教育”“深入農村、服務農民”等項活動，鎮黨委制定實施了“建設劉店、東孟家屯、西安各莊文明生態村;松樹營、楊家溝、西安河的村村通工程;東安各莊、西崔各莊、鐵局寨的沙地改造工程;西樊各莊一村、無税莊三村等村級組織場所建設工程”等項為民辦實事項目。經過全鎮人民的共同努力以全部完成。實現了改革成果全民共享。

通過創新載體，開展民心工程，有效的提升了黨的組織的戰鬥力凝聚力，機關效能明顯提高，黨在農村的執政能力得到加強。

四、突出重點，強基礎，全面加強基層組織建設，為我鎮各項事業發展提供強有力的組織保證。

(一)以“三級聯創”和創建黨建示範點活動為契機，抓兩頭帶中間，抓典型促後進。一繼續開展爭做“一好雙強”支部書記和創建“五個好”支部活動。培養先進典型，以先進帶後進，促進黨的基層組織全面發展。今年共湧現趙勇、張建國等一批受市縣表彰的“一好雙強”支部書記，東安各莊、劉店村等一批先進黨組織，有利的促進全鎮基層組織建設。二是在重點抓好東孟家屯、高紀莊子、劉莊户、三山院等黨建示範村建設的同時，加大後進支部的整改力度，認真制定整改方案，建立領導掛鈎聯繫制度，下派素質高、能力強的機關幹部下村掛職，優化了後進村黨支部的班子結構，加強了班子建設，落實了整改措施，促進了後進班子轉化，提升了全鎮農村班子的戰鬥力。鐵局寨村是我鎮在全縣倒5%的後進班子。今年以來以來，鎮黨委根據縣“三級聯創”要求，原縣人大副主任、鎮黨委書記xxx及現任黨委書記xxx和縣工商局工作隊，多次到村調研，並責成鎮黨委副書記xxx同志具體督導該村，使鐵局寨村的班子建設發生了根本變化今年以來該村在支部書記夏太閣的帶領下，團結廣大黨員幹部，從本村實際出發，紮實開展了為羣眾辦實事活動：一是向上級爭取了總投資440萬元，5500畝的沙地改造任務，春天完成了土地調整、植樹等任務，工程計劃的45眼機井、45000的地下節水管道、7台變壓器、1000米的高壓、11000的低壓線的架設正在緊張施工中。二是籌資60萬元，修通了鐵局村到安太公司的水泥路，解決了羣眾出村難的問題。三是投資2萬元對村辦公環境進行完善，建起了村民中心，完善了各種服務組織，全方位的為羣眾提供各種服務。使一個懶散差的後進班子成為我鎮標竿班子。

(二)開展農村幹部廉勤承諾和“幹羣肯談”,促進幹部作風轉變。

今年以來，我鎮繼續在農村黨員幹部中開展廉勤承諾和“幹羣肯談”活動，促進幹部作風轉變。全鎮41村的黨支部書記和村委會主任(或村務負責人)和鎮黨委簽定了廉勤承諾書。

為把此項活動落到實處，一方面完善了承諾內容，要求支部書記和村主任除自身廉潔自律外，還要承擔村班子廉政建設責任，負責監督班子及其他幹部的廉潔自律情況。另一方面嚴格了承諾程序，要求承諾目標的制定必須體現羣眾意願，在包片領導、包村幹部指導下，召開全體黨員和村民代表會確定後經黨委嚴格審查把關，在公開欄內公開。同時加強了監管力度，進行動態管理，不定期走訪羣眾，瞭解幹部承諾的落實情況，徵求羣眾意見。對廉勤承諾落實不力的幹部由鎮主要領導進行戒免談話。

我鎮劉店村村兩委班子今年實行廉勤承諾後，積極帶領黨員幹部投身於文明生態村建設，投資124萬元，硬化全村的街道，綠化村莊，建起了新的村民中心和文化廣場，使一個原本髒、亂、差的小山村一越成為全縣有名的市級文明生態村，贏得了全村黨員幹部的讚譽。農村出現的問題，大多是由於我們幹部缺乏對村級工作的指導和監督，不能很好的用黨的政策宣傳羣眾、發動羣眾，不能與羣眾溝通，羣眾的願望、要求上級不瞭解，不能及時解決，因而造成幹羣關係緊張。為有效的解決制約農村發展和穩定的突出問題，今年以來，我鎮繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性為動力，以轉變幹部作風，密切黨羣、幹羣關係，加快經濟發展，構建和諧東安各莊鎮為目的，大力推行幹羣懇談制度。我鎮專門組織了包片包村幹部論壇，安排班子成員代表、包片負責人代表、包村幹部代表現身説法，介紹深入羣眾、搞好溝通、完成好工作的經驗體會。鎮黨政班子成員還經常深入羣眾中開展各種形式的懇談活動。原黨委書記孫太和同志、現任黨委書記張子成同志經常深入到西安河、東安河、趙各莊、史家窪等村就村班子建設、遺留問題、謀求經濟發展思路等問題與黨員、羣眾進行懇談，使一些問題得到了有效解決。其他副職也是經常帶隊到所包片、村就羣眾關心的熱點問題與黨員羣眾進行了廣泛的交流，村幹部與羣眾也保持了經常性的聯繫交流。全鎮全年開展有實效的懇談交流達350餘次，解決了一大部分關係羣眾利益及全鎮穩定和發展的問題。通過幹羣懇談制度的推行，推動了各項工作的落實。

三山院村黨支部積極開展幹羣肯談活動，把農村各項工作的開展都和羣眾協商，贏得羣眾的支持，在村集體經濟非常困難的情況下完成了新的村民中心建設，並通過“幹羣肯談”活動，把天下第一難的計劃生育工作變為不難，全村已實現15年無規劃外生育。

(三)遵章守制，嚴格程序，做好黨員管理和發展工作。在發展黨員工作中，始終堅持嚴把質量關、程序關、審查關，注重團推優，推行發展黨員公示制和民主測評制。目前，共培養入黨積極分子故 名，被各支部吸收為預備黨員的人選有 名。

在黨員管理上，我們紮實推行了“黨員雙訂一諾”活動，按黨員的年齡、文化、特長分別定崗定責，對羣眾公開承諾。通過一年來的實踐，收到了較好的效果。三山院村黨員孫強有一手養奶牛的好技術，實行“雙定一諾”後，積極主動的擔起全村奶牛養殖技術員的職責，在他的帶動指導下，全村奶牛養殖迅速發展，到目前已發展到400多頭，實現了户均兩頭奶牛。僅奶牛養殖一項全村增加收入800000元。樊各莊中學黨支部在黨員教師中開展了“黨員教學示範崗”活動，活動的開展促進了全校教學水平的提高。年青黨員教師劉春梅所擔任的九年級語文課在全縣統考位居全縣前矛。在黨員教師的帶動下，樊各莊中學在全縣同類學校中，升學率名列全縣前三甲。同時，我們還認真抓了“三會一課”制度的落實，加強黨員動態管理和黨費的收繳工作，充分發揮黨員在三個文明建設中的先鋒模範作用。

(四)加強活動場所建設。

大村級活動場所建設力度，逐步改善農村幹部辦公條件。

今年，我鎮按計劃規劃投資38.9萬元對西樊各莊一村、三山院村、劉莊户村、孟各莊村、無税莊三村的村級活動場所建設。並配齊了所有辦公設施,到目前已全部完工投入使用,並通過了市縣驗收。

(五)加強黨風廉政建設。

一是強化落實黨風廉政建設責任制。年初，針對各村班子的“廉政”情況進行量化考評，

對村級班子成員的思想品德、廉潔自律情況進行民主測評，其考評結果作為班子及個人成績評定、工資評定等的重要依據。同時，和各支部簽定黨風廉政建設責任狀，並採取經常性督促與不定期檢查相結合的辦法，抓好黨風廉政建設責任制的落實。

二是做好違紀黨員處理工作。今年以來，積極落實黨員輕微違紀警示卡制度，對那些輕微違紀的黨員進行警告，對多次警示不改違反黨紀國法的黨員進行嚴肅處理，今年共處理違紀黨員 名，嚴肅了黨紀。同時對 名違紀的黨員村幹部進行了依法處理。

(六)非公有制企業黨的建設初見成效。今年我鎮在唐山安泰鋼鐵公司、博文礦業、亨達礦業、聖安達礦業公司建立黨支部。並組織非公有制企業黨員開展了“亮身份、為企業發展做貢獻活動，有利的促進了私營的發展。

回顧一年來我鎮的黨建工作，在縣委的正確領導下，取得一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模範作用不夠顯凸;各村之間經濟發展不平衡，個別村集體經濟收入偏低，村級組織建設後勁不足;個別村支部核心作用不明顯，工作缺乏活力;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等，所有這些問題都有待於下一步工作加以改進解決。

明年黨建工作思路

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照縣委關於黨建“三級聯創”的要求，創新黨建工作載體，增強黨建工作活力。

重點抓好以下幾個方面：一、進一步增強黨建工作領導意識，抓好黨建工作責任制落實，開展年終檢查評比，查找薄弱環節，不斷總結工作經驗，及時研究解決存在的問題，不斷改進工作方式方法，促進黨建工作整體水平的提高。二、抓好黨員幹部的思想政治教育，提高黨員幹部隊伍的整體素質，積極探索轉變幹部作風和永葆黨員先進性的有效載體。三、進一步加強非公經濟組織黨建工作，使黨員在非共有企業中的作用得到進一步發揮。四、加強基層組織建設。按照黨建“三級聯創”要求，抓好黨委自身建設和基層黨支部建設。積極探索農村黨建工作新路子。五、深入抓好黨風廉政建設。堅持教育為主，不斷完善制度建設，嚴肅黨紀黨規，及時查處違規違紀行為，促進黨風和社會風氣的根本好轉。

第二篇：農村黨建工作總結

2014年，我村黨支部在縣、鎮黨委的領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以科學的發展觀總攬農村黨建工作。認真踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹學習黨的十七大會議精神。根據縣黨委“圍繞一箇中心，力求六個突破，加強五項建設，建立完善五種機制，全面實施十大工程”的工作要求，緊緊圍繞“黨要管黨，從嚴治黨”的方針。進一步解決提高黨的領

導水平和執政水平，提高拒腐，改變和抵禦風險能力兩大歷史性課題，準確把握當代中國社會前進中的脈搏，改革和完善黨的領導方式和執政方式；領導體制和工作制度使黨的工作充滿活力。把思想建設和作風建設有機的結合起來，把制度建設貫穿始終，立足於做好經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。通過半年的契而不捨地努力，為促進全村經濟發展提供了堅強的組織保證，現就半年來我村黨的基層建設工作做以下彙報：

一、基本情況

我村共有13個生產隊，耕地4963畝，總人口（包括流動人口）人，，村支部設有9個黨小組，現有黨員76名，60歲以上共有24名（其中國中文化2人，國小文化25人）;50歲以上共有18人（其中中專文化1人，國中文化6人，國小文化11人）；40歲以上共有16人（其中高中文化6人，中專文化1人，國中文化7人，國小文化2人）；30歲以上19人（其中中專文化4人，國中文化11人），黨員平均年齡45歲，認真抓好黨建工作，村支部理清思路，利用我村的城郊優勢，面對現實認真召開黨員大會，收看有關黨的知識教育片，針對實際認真討論，提高認識，統一思想。把我村黨員、幹部的政治思想覺悟真正提高到一個新的層次，能夠較好的發揮先鋒模範的帶頭作用。

村支部在紮實有效地貫徹“三個代表”重要思想，及時把黨員思想教育，新黨章知識的學習，重視培養髮展新黨員，擴大黨員隊伍，找準經濟發展突破口。急為羣眾所急，思為羣眾所思，拓寬思路，分析討論，反覆討論。找準適合我村經濟發展的新路子，制定了發展規劃，依託本村優勢。把黨建工作同我村產業結構調整村企業建設結合起來，把黨的基層組織建設同為人民服務，辦實事，清正廉潔，維護全村安定結合起來。

二、按照“三個代表”要求，深入開展“三級聯創”活動加強黨的基層組織建設

今年初，我村黨支部認真分析去年在開展“三級聯創”活動中存在的問題，對去年的問題提出了創建措施和計劃。村支部組織“三級聯創”活動的開展，為我村支部爭創建，發揮黨員雙帶雙富和先鋒模範作用。為了強化我村基層組織建設工作的管理，村支部與55歲以下的黨員和9個黨小組簽訂了 户黨員“雙帶”聯繫户的項目入户計劃。對55歲以下的 名無職黨員簽訂了崗位責任書，以便切實做到保持無職黨員的先進性，推進我村支部的基層組織建設。在整體工作中，採取了先公開崗位及崗位職責，村支部調查摸底，黨員自推，民主推薦，村支部提名，黨員推選等程序。針對黨員的特點和設置崗位的職責要求，擇優配崗，使無職黨員做到有職有責，有崗有位，有位有為，都能夠找到適合自己特長和羣眾信任的崗位，針對我村工作的實際情況，村黨支部確定了村務監督崗，計劃生育監督崗，衞生環境保護崗，土地管理監督崗，維護治安監督崗，樹新風宣傳政策崗等6個崗，為促進我村黨員先鋒模範作用的更好發展，創造了條件。

2014年，我村對個別落後、經常不參加組織生活和學習的黨員，進行了專程談心教育，為創建跨世紀支部，我村支部採取了以老帶新，以中帶青，培養開拓創新，吸收更多的年輕人加入黨的組織，為我村經濟發展，企業發展，起着長久不衰，活力永存打下了根基。

村支部認真堅持“三會一課”、“民主議政日”制度，半年來共召開黨員大會6場次，民主議政日6次，共議事8件，支委會9場次，每月組織兩委班子成員開展一次理論學習，有計劃，有制度，有記錄，有考勤，在縣鎮黨委的領導下，我村電化教育工作開展的轟轟烈烈，組織黨員羣眾觀看電化教育片，專題片，政治理論講座，法律法規知識講座，計劃生育宣傳片，科技種植、養殖，十七大報告精神，解放思想大討論，共6場次，共有3406餘人次參加，有75%的黨員參加了學習教育，我村支部認真組織黨員幹部學習十七大報告精神，解放思想大討論，並制定學習計劃，在學習期間認真做好筆記。健全了各類組織，使婦聯、共青團、民兵等組織充分發揮戰鬥力，完善了支部的各項制度，鼓勵發動黨員和羣眾針對村上的各項工作大膽發表意見，提出有力促進全村的經濟發展，穩定合理建議，集思廣益，逐步形成了黨員幹部能率先致富的良好局面。

半年來，在縣、鎮黨委的領導下，我村的黨員幹部現代遠程教育工作按期進行，完善了各項制度，並制定了學習計劃和考勤冊、登記冊。由於我村黨支部十分重視此項工作，半年共開展6場次培訓學習，共參加人數278人次，在網上查找了適合本村實際的養殖實用技術、種植實用技術，提前做

好培訓前的各項工作。

三、以支部為龍頭，以協會為紐帶，充分發揮黨組織在農民增收中的作用

我村支部為了實現“讓幹部常受教育，使農民長期得到實惠”的工作機制，結合我村的種植、養殖實際情況，制定了“建立一個組織，培育一個產業，開拓一個市場，致富一方羣(更多請搜索)眾”的工作思想，在我村《農民種植協會》的指導下，使

我村的產業結構調整工作有了新的突破。今年推廣優質小麥品種2700畝，旱育稀植水稻，5個新品種的示範種植點1324餘畝，冬小麥的種植100餘畝，通過協會的科學技術指導，我村的農民增收工作得到了進一步的提高。

四、開展形式多樣的活動，豐富黨建活動內容

半年來，我村共參加農村文化活動3場次，參加人員310餘人，並以優異的成績獲得了不同的名次，極大的豐富了羣眾的業餘文化活動；今年五月份，組織幹部黨員為四川災區捐贈特殊黨費，共計1701元，各隊羣眾捐款7880元。村支部始終把關心少年兒童和老弱病殘人員放在首要位置。今年“六一”兒童節，全村廣大黨員幹部羣眾捐款1030元，讓孩子們過了一個歡樂的節日。使他們感受到了黨的温暖。同時組織黨員對惠王路及全村巷道整治衞生3次，共參加黨員164人次，通過開展形式多樣的活動，促進了黨員先鋒模範作用的發揮，起到了凝聚人心，鼓舞鬥志的作用，更加密切了黨羣、幹羣關係。

我村的綜治信訪工作在鎮主管站所的領導下，村支部明確分工，責任到人，半年來，無越級上訪事件發生，保證了“大事不出村，小事不出隊”，無刑事案件發生，半年共發生矛盾糾紛 起，治安案件 起， 次火災事件。

半年來，我村對防疫工作常抓不懈，共防疫豬17420頭，牛368頭，羊1706只，家禽53552只，防疫率達100%。

五、落實政策減輕農民負擔

為密切農村黨羣、幹羣關係、我們重視從源頭上預防和解決黨風廉政建設和反腐敗問題。一是堅持每季度公開一次村隊賬目，接受羣眾監督，增強村級工作的透明度。二是認真執行涉農收費公示制，給羣眾一個明白，還幹部一個清白。

第三篇：河樓鄉2014年農村黨建工作總結

河樓鄉2014年農村黨建工作總結

2014年來，河樓鄉黨建工作在市委的堅強領導下，根據市委組織具體部署和安排的各項內容，圍繞鄉黨委提出的“重基礎，攻項目，強黨建，“快發展，促和諧”的工作思路，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新載體，在內容上突出重點，紮實工作，為全年各工作目標任務的完成，提供堅實的組織保證。現在2014年的黨建工作的開展情況作如下彙報：

一、黨組織基本情況

鄉黨委下設黨支部9個，共有黨員309名，其中：農村黨員259人，婦女黨員23名，35歲以下黨員32人，國中以上文化黨員312人，農村流動黨員55人。

二、2014年度所做的工作

（一）加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用

1、抓好理論學習。進一步健全了鄉黨委中心組學習制度，制定了《河樓鄉黨委中心組2014年學習計劃》，確定了6個學習專題。每個月定期開展理論學習，確立中心發言人。

2、抓好機關效能建設。嚴格執行機關幹部聯繫村制定，明確要求班子成員每月下村組時間不少於10天。並對機關黨員幹部的崗位、職責聯繫電話進行了公示，自覺接受監督。堅持上班簽到制，請銷假制度，幹部下訪制度，領導接待日製度、首問責任制，努力強化幹部管理，切實轉變幹部作風。

3、規範黨委工作。進一步完善黨委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作，全年共召開黨委會議14次，對影響全鄉的重大問題、工作招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

4、認真開展學習實踐科學發展觀活動。從2014年9月30日正式啟動，目前以完成宣傳動員，學習調研兩個階段的工作。從12月1日正式轉到分析檢查階段，該項活動正在進行中。

（二）強化責任落實，加強黨建制度建設

1、強化黨建工作的領導。年初鄉黨委專題研究2014年黨建工作。並以河委發（2014）2號文件部署下發到各黨支部。

2、落實黨建工作目標責任制，鄉黨委制定了《2014年黨建工作要點》，並於4月16日召開了全鄉黨建工作會議，對全年黨建工作做了全面安排部署，並與各黨支部簽定了9份《黨建工作目標責任書》，明確了工作目標。

3、加強制度建設。在深入研究的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，鄉黨委和各黨支部全部做到制度上牆。

4、認真推行黨務公開。今年我鄉黨務公開以鄉黨委黨務公開為主，6個村黨支部（總）支部都完善了黨務公開制度。黨務公開的內容主要有：發展新黨員，預備黨員轉正，優秀黨員評選，先進對象公示，基層組織建設工作要點，總結等。

（三）加強組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

1、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的第一責任人作用，加強支部書記的教育培訓，進一步提高黨支部書記的業務水平，目前全鄉支部書記已有3人到達大專文憑，3人高中文憑，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、快發展、促和諧的意識。

2、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨（總）支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉黨委委員負責指導，並由鄉黨政辦對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內容之一。

3、認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作上牆公示；二是抓好黨建示範點建設，重點抓大房寨村黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度；三是深入開展“三項培養”活動，不斷增強了農村黨員幹部帶頭致富、帶領致富的能力。全年共推廣黨員示範科技户3户，投入資金21000元，使項目真正起到示範帶頭

作用；機關黨員領導幹部共掛鈎聯繫農村黨員6户，3户養殖肉牛近200頭，1户水產養殖12畝、2户種植大户550畝，並實行掛牌聯繫和指導服務。

4、積極開展黨內幫扶活動。完善了鄉村幹部結對幫扶制度，機關副科級黨員領導幹部每人聯繫1户農村黨員貧困户，一般黨員幹部每人聯繫幫扶1户黨員貧困户，共結對幫扶農村貧困黨員32户，聯繫人對幫助對象從觀念、技術、物質、信息等方面給與幫助，使其轉變觀念，發展生產最終脱貧致富，全年共投入幫扶資金2400元，肥料1.6噸、薄膜20公斤、種子200公斤。

5、加強村級綜合服務設施。在多方面努力下，2014年目前已完成安樂村、大鑼山村、大房寨村、牛鼻樑村四個村的主體工程，建築面積達1200平方米。室內配套和綠化建設正在進行。另外白虎村、民主村已完成申報、立項、規劃工作，年後即將啟動建設。

6、繼續深入開展“三滿意”活動。年初各黨支部科學確定公開活動內容，並在相應範圍內公示，認真實施承諾內容；做好半年自評和年終測評工作，確保“三滿意”活動收到實效。

（四）以提高黨員幹部隊伍素質為着眼點，抓好黨員教育管理和發展工作

1、積極開展黨員遠程教育。充分運用黨員遠程教育網點，鄉黨委和各村黨支部共組織黨員學習活動13次參加學習的達480餘人次。通過遠程教育活動的開展，使黨員幹部掌握了一些農村適用技術，鼓足了發展信心，增強發展動力。

2、認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準。保質保量”的原則，按照《河樓鄉2014年基層組織建設工作要點》的要求，全年共發展新黨員4名，培養了入黨積極分子23名，達到了每個黨員空白組至少有1名以上入黨積極分子的目標。

3、切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出半年以上的黨員進行了調查摸底，建立了流動黨員管理台帳，確定了聯繫責任人，定期進行了電話聯繫，併發出了55封《告外出流動黨員一封信》，流動黨員得到了有效管理。

4、繼續執行“三聯”制度，開展“三聯”活動。每位黨員聯繫了3户羣眾，收集羣眾的意見和建議，並及時反饋到村、到鄉，暢通基層羣眾的訴求表達渠道，促進農村黨員發揮穩定一方的作用。

5、加強黨費收繳和使用管理，按季度做好黨費的收繳工作。

三、存在的困難和問題

2014年全鄉基層組織建設雖然做了一些工作，但也存在不少問題：一是理論學習時間安排太少，對新的理論和政策學習不夠；二是有些制度執行落實不好；三是個別鄉村幹部仍有輕黨建，重經濟的觀念，對黨建工作重視不夠；四是目前白虎村仍沒有黨員遠程教育設備，安樂村、民主村的黨員遠程教育設備電腦有問題，不能正常使用。

以上問題和不足，我鄉將在2014年工作中大力爭取上級支持，有的放矢地進行彌補和完善，力求全鄉的基層組織建設工作再上新台階。

中共河樓鄉委員會

二○○九年十二月十日

年，我村黨支部在縣、鎮黨委的領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以科學的發展觀總攬農村黨建工作。認真踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹學習黨的十七大會議精神。根據縣黨委“圍繞一箇中心，力求六個突破，加強五項建設，建立完善五種機制，全面實施十大工程”的工作要求，緊緊圍繞“黨要管黨，從嚴治黨”的方針。進一步解決提高黨的領

導水平和執政水平，提高拒腐，改變和抵禦風險能力兩大歷史性課題，準確把握當代中國社會前進中的脈搏，改革和完善黨的領導方式和執政方式；領導體制和工作制度使黨的工作充滿活力。把思想建設和作風建設有機的結合起來，把制度建設貫穿始終，立足於做好經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。通過半年的契而不捨地努力，為促進全村經濟發展提供了堅強的組織保證，現就半年來我村黨的基層建設工作做以下彙報：

一、基本情況

我村共有13個生產隊，耕地4963畝，總人口（包括流動人口）人，，村支部設有9個黨小組，現有黨員76名，60歲以上共有24名（其中國中文化2人，國小文化25人）;50歲以上共有18人（其中中專文化1人，國中文化6人，國小文化11人）；40歲以上共有16人（其中高中文化6人，中專文化1人，國中文化7人，國小文化2人）；30歲以上19人（其中中專文化4人，國中文化11人），黨員平均年齡45歲，認真抓好黨建工作，村支部理清思路，利用我村的城郊優勢，面對現實認真召開黨員大會，收看有關黨的知識教育片，針對實際認真討論，提高認識，統一思想。把我村黨員、幹部的政治思想覺悟真正提高到一個新的層次，能夠較好的發揮先鋒模範的帶頭作用。

村支部在紮實有效地貫徹“三個代表”重要思想，及時把黨員思想教育，新黨章知識的學習，重視培養髮展新黨員，擴大黨員隊伍，找準經濟發展突破口。急為羣眾所急，思為羣眾所思，拓寬思路，分析討論，反覆討論。找準適合我村經濟發展的新路子，制定了發展規劃，依託本村優勢。把黨建工作同我村產業結構調整村企業建設結合起來，把黨的基層組織建設同為人民服務，辦實事，清正廉潔，維護全村安定結合起來。

二、按照“三個代表”要求，深入開展“三級聯創”活動加強黨的基層組織建設

今年初，我村黨支部認真分析去年在開展“三級聯創”活動中存在的問題，對去年的問題提出了創建措施和計劃。村支部組織“三級聯創”活動的開展，為我村支部爭創建，發揮黨員雙帶雙富和先鋒模範作用。為了強化我村基層組織建設工作的管理，村支部與55歲以下的黨員和9個黨小組簽訂了 户黨員“雙帶”聯繫户的項目入户計劃。對55歲以下的 名無職黨員簽訂了崗位責任書，以便切實做到保持無職黨員的先進性，推進我村支部的基層組織建設。在整體工作中，採取了先公開崗位及崗位職責，村支部調查摸底，黨員自推，民主推薦，村支部提名，黨員推選等程序。針對黨員的特點和設置崗位的職責要求，擇優配崗，使無職黨員做到有職有責，有崗有位，有位有為，都能夠找到適合自己特長和羣眾信任的崗位，針對我村工作的實際情況，村黨支部確定了村務監督崗，計劃生育監督崗，衞生環境保護崗，土地管理監督崗，維護治安監督崗，樹新風宣傳政策崗等6個崗，為促進我村黨員先鋒模範作用的更好發展，創造了條件。

2014年，我村對個別落後、經常不參加組織生活和學習的黨員，進行了專程談心教育，為創建跨世紀支部，我村支部採取了以老帶新，以中帶青，培養開拓創新，吸收更多的年輕人加入黨的組織，為我村經濟發展，企業發展，起着長久不衰，活力永存打下了根基。

村支部認真堅持“三會一課”、“民主議政日”制度，半年來共召開黨員大會6場次，民主議政日6次，共議事8件，支委會9場次，每月組織兩委班子成員開展一次理論學習，有計劃，有制度，有記錄，有考勤，在縣鎮黨委的領導下，我村電化教育工作開展的轟轟烈烈，組織黨員羣眾觀看電化教育片，專題片，政治理論講座，法律法規知識講座，計劃生育宣傳片，科技種植、養殖，十七大報告精神，解放思想大討論，共6場次，共有3406餘人次參加，有75%的黨員參加了學習教育，我村支部認真組織黨員幹部學習十七大報告精神，解放思想大討論，並制定學習計劃，在學習期間認真做好筆記。健全了各類組織，使婦聯、共青團、民兵等組織充分發揮戰鬥力，完善了支部的各項制度，鼓勵發動黨員和羣眾針對村上的各項工作大膽發表意見，提出有力促進全村的經濟發展，穩定合理建議，集思廣益，逐步形成了黨員幹部能率先致富的良好局面。

半年來，在縣、鎮黨委的領導下，我村的黨員幹部現代遠程教育工作按期進行，完善了各項制度，並制定了學習計劃和考勤冊、登記冊。由於我村黨支部十分重視此項工作，半年共開展6場次培訓學習，共參加人數278人次，在網上查找了適合本村實際的養殖實用技術、種植實用技術，提前做

第四篇：鎮黨委加強農村黨建工作總結

為進一步做好新形勢下黨員發展工作，提高發展黨員的質量，***鎮黨委認真貫徹落實《進一步加強入黨積極分子隊伍建設的意見》和《入黨積極分子百分考核辦法》，細化入黨積極分子百分考核機制，加強農村入黨積極分子隊伍建設，取得了一定成效。

一、實行百分考核制的主要做法及成效

（一）量化考核指標

按照積極分子百分考核辦法的要求，在入黨積極分子票決為發展對象15日前，對入黨積極分子進行百分考核。百分考核分為：思想動態分值10分，現實表現分值30分，責任崗位分值30分，日常學習培訓分值30分。其中日常學習培訓考核分為：基層黨支部考核10分，鎮黨委考核20分。綜合考評成績達到70分以上為合格，69分以下為不合格，不合格者不能被確定為發展對象。

1、思想動態考核。每名入黨積極分子每季度向黨組織進行一次書面彙報，每月至少與培養聯繫人進行一次溝通交流，特別是在思想上，培養聯繫人及時掌握其思想狀態，及時指出缺點和不足，幫助入黨積極分子端正入黨動機，思想進步。

2、現實表現考核。**鎮作為山區鄉鎮，正處在產業結構調整期，同時基礎設施建設，新農村建設，環境綜合整治任務相當艱鉅，入黨積極分子除按時參加鎮、村兩級的環境綜合整治工作，還要參與本支部承擔的新農村建設等工作。主要考察入黨積極分子在各項工作中，能否按照黨員的標準嚴格要求自己，發揮模範帶頭作用。

3、責任崗位考核。在入黨積極分子隊伍管理中，存在缺少具體責任崗位，實踐鍛鍊不到位等問題。為此，鎮黨委在入黨積極分子中開展“先上崗，後入黨”活動，按照河北鎮產業發展現狀和各基層黨支部的工作實際，設置了環境衞生監督崗、民調崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位，並制定了崗位職責，積極分子可擇崗進行鍛鍊，並接受黨員羣眾的監督。

4、學習培訓考核。入黨積極分子除在各黨小組參加學習外，鎮黨委每年要組織積極分子培訓，且培訓時間不少於7天，採取集中授課、討論、交流等方式進行，培訓完成後由鎮黨委統一組織考試。

（二）明確考核主體

在對入黨積極分子百分考核的打分環節，明確了鎮黨委、黨支部、黨員羣眾代表為考核主體，對入黨積極分子採取不同項目，不同層次人員進行單項打分，最後彙總綜合成績的辦法，確定考核成績。

1、支部打分。思想動態考核由黨支部書記或支部組織委員根據入黨積極分子的實際情況直接打分。主要包括：入黨積極分子與培養聯繫人溝通交流是否正常和及時，每季度的思想、學習、工作和生活的書面彙報是否真實、及時，入黨動機是否端正以及能否正確認識並改進自身缺點和不足。

2、代表打分。現實表現考核和責任崗位考核採取民主評議的方式，黨員代表和羣眾代表根據入黨積極分子在責任崗位的表現直接打分，表現優秀的為26-30分，表現良好的為21-25分，表現中等的為16-20分，表現較差的為15分以下，取平均分為最終考核成績。

3、綜合打分。入黨積極分子主要是在黨委和黨支部參加日常學習培訓，因此，對他們日常學習培訓的考核由黨委和黨支部共同打分，其中，黨委佔20分，由黨委副書記或組織委員直接打分，黨支部佔10分，由黨支部書記或組織委員直接打分。

（三）執行考核結果

百分考核綜合考核成績有效期為6個月，合格的入黨積極分子必須在6個月內提交黨員大會進行討論，通過票決決定被考核入黨積極分子能否確定為發展對象，超過6個月後，要重新進行考核。綜合考核成績不合格的入黨積極分子，不能提交黨員大會確定為發展對象，但可根據黨支部的具體安排進行再次考核。每次綜合考核的時間間隔原則上不少於6個月（含）。入黨積極分子百分考核制度實施以來，**鎮共對20名積極分子進行了百分考核，最高分達到98分，最低分為65分，只有1人未通過考核。對沒有通過百分考核的入黨積極分子，鎮黨委並未放棄，經研究，採取雙談話、再擇崗和幫扶培養多項措施形成了再培養機制。雙談是指：黨委書記或組織委員與入黨積極分子所在黨支部書記和培養聯繫人談話，瞭解分析入黨積極分子沒有通過百分考核的原因，制定整改方案，為下一步工作做好準備。二是黨支部書記、培養聯繫人與沒有通過考核的入黨積極分子談話，對沒有通過考核的原因面對面地進行分析，使其深入瞭解自身存在的問題，以便於整改。再擇崗是指：沒有通過考核的入黨積極分子，可以從環境衞生監督崗、民調崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位中根據自身的特長再次擇崗，繼續鍛鍊自己的能力，接受黨員羣眾的廣泛監督。幫扶培養是指：鎮黨委指派1名考核成績優異的入黨積極分子作為培養聯繫人，對沒有通過考核的入黨積極分子幫扶培養，使其能夠更好更快的達到百分考核的標準。

（四）主要成績

通過認真執行入黨積極分子百分考核辦法，19名入黨積極分子通過考核。按照公示制的有關要求，對19名入黨積極分子的情況進行了公示，沒有接到電話或信件反映問題，全部順利被確定為發展對象。沒有通過考核的入黨積極分子目前已經進入了再培養階段，各方面表現有了很大改變，滿6個月後，視其表現，確定是否對他再次進行百分考核。入黨積極分子百分考核再培養機制，為沒有通過百分考核的入黨積極分子提供了再次鍛鍊的機會，使其能進一步端正態度，充分認識到自己存在的問題並進行整改，繼續接受黨員羣眾的監督。通過入黨積極分子百分考核機制的有效運行，***鎮已經建立起一支素質優良的入黨積極分子隊伍，為培養合格黨員奠定了堅實基礎。

二、實行百分考核制的工作心得

1、從源頭抓起，是加強黨員隊伍先進性建設的基礎工作。通過對入黨積極分子百分考核等黨員發展相關機制的貫徹落實，使**鎮的入黨積極分子隊伍建設工作得到進一步加強，入黨積極分子隊伍的綜合素質和業務能力明顯提高，為發展新黨員的質量提供了保障，成為加強黨員隊伍先進性建設的基礎工作和重要方法。

2、擴大羣眾參與範圍，是提升黨員隊伍質量的重要手段。一年來，羣眾參與百分考核制度評議活動的實踐證明，通過黨委打分，黨支部打分和羣眾代表打分，更能全面地對入黨積極分子進行真實、客觀、公正的評價，其中積極分子的現實表現和履行責任崗位兩項打分，是經黨員代表、羣眾代表直接填寫考核評分表確定成績，且所佔比重較大，這就要求入黨積極分子不僅要從思想上入黨，而且在行動上也要真正入黨。羣眾參與百分考核的打分過程，是發展黨員工作主動接受民主監督的過程，已經成為提升黨員隊伍質量的重要手段。

第五篇：2014鄉鎮農村黨建工作總結匯報

下面是由本站範文大全小編為大家整理了一些關於2014黨建工作總結匯報和材料，希望對大家的工作或生活有幫助。

##鄉鎮農村黨建工作總結匯報

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導彙報我鎮農村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況 xx鎮位於全縣政治、文化、經濟、交通中心，全鎮國土面積xxx平方公里，有耕地面積畝，其中水田畝，旱地畝。總人口7470xxxx，其中農業人口5098xxxx，佔全鎮總人口的。居住着傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少數民族人口占全鎮總人口的5xxxx。有xxxx社區居民委會，6xxxx居民小組，2xxxx村民委員會，31xxxx村民小組。2014年，全鎮生產總值實現xx萬元,比上年增長;工農業總產值實現xx萬元，比上年增長，其中：農業總產值1558xxxx元，比上年增長;鄉鎮企業營業總收入達到xx萬元，比上年增長;工業總產值xx萬元，比上年增長;糧食總產量實現噸，比上年增長，農民人均有糧319公斤;農村經濟總收入實現1.3億元，增長;支出完成2216.7xxxx元，比上年增長24.7xxxx;農民人均純收入達到179xxxx，比上年增長xxxx;地方財政自收收入完成1726.4xxxx元，比上年增長19.4xxxx，完成年初計劃的1.1倍;人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員181xxxx，設xxxx總支，3xxxx支部，其中農村支部有2xxxx、農村黨員118xxxx;60歲以上38xxxx，佔2xxxx;少數民族95xxxx，佔黨員總數的;社區支部xxxx，社區黨員34xxxx。全鎮黨員中，有女黨員35xxxx，少數民族黨員95xxxx，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下44xxxx，佔;流動黨員4xxxx，佔;大專以上學歷23xxxx，佔;中專、高中學歷30xxxx，佔;國中以下學歷127xxxx，佔。農村無職黨員設1xxxx崗，68xxxx;2014年各級優秀黨員17xxxx，佔。

二、繼續深入實施“雲嶺先鋒”工程，創新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局,繼續打牢農業、交通、科教文化三個基礎，調整產業、產品、所有制三個結構，發揮區位、熱區、林業三大優勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“雲嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，經濟和社會各項事業持續健康快速發展。

(一)採取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上台階的重要保證。我們採取“三抓三建設”，建設起了一支團結幹事、勤政為民的戰鬥集體。

一是抓隊伍，建設和培養一批能幹事、會幹事的機關幹部隊伍。在兩個鄉鎮合併後，在對股所長及內設機構負責人的調整中，採取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級幹部的標準來做。從而選拔和培養了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優秀股所級幹部。通過一年多的工作，這些股所級幹部能吃苦、會幹事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮公榔村國小學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由於橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告後，我鎮立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、幹部職工第一時間趕到洪災現場，積極組織羣眾進行自救，使人民的生命財產損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰鬥力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調整了鎮黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯繫機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“雲嶺先鋒”工程的責任內容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮長對鎮長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規外，鎮黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協調工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調動每位副科級幹部的積極性，採取既分工又合作，為每位副科級幹部都提供了展示自己才能的舞台，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有幹勁的工作格局。並認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質高、羣眾擁護的村幹部隊伍。鎮村兩級班子是農村穩定和發展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰鬥力如何，是農村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮黨委把培養農村支部書記做為工作重點，大膽創新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為羣眾辦事和願為羣眾幹事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮2xxxx村支部書記中，有種植養殖方面的大户和帶頭人，半數以上的兩委成員也都有自己的經營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農村支部班子的動態管理，鎮黨委多措並舉，通過召開專門會議、印發黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩定、抓發展的意識。村兩委換屆結束後，鎮黨委於7月2日至4日舉辦村級幹部培訓班，內容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農經財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農民素質培訓班，針對農村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產業結構調整和新產業的引種、試種中，黨員發揮帶頭作用，為羣眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發揮“六員”黨員的先鋒模範作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮黨政領導班子、機關幹部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大幹部職工，堅持深入基層，深入羣眾，找準門路，增收致富，使幹羣在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區、組黨員幹部羣眾在今年林改、村兩委換屆、農村合作醫療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為羣眾解決迫切希望辦的實事好事，防範化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮各項工作走在了鄉鎮前列。

(二)抓創新，促規範，全鎮上下形成良好的長效工作機制和工作作風

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鎮黨委在實施“雲嶺先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真貫徹了中共中央《關於加強黨員經常受教育的實施意見》及省委組織部《關於印發十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創新。

一是在工作機制上創新。建立了《黨支部實施“雲嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導幹部聯繫支部工作，創新考核機制。在各支部設立3xxxx紀檢員，協助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監督支部各項規章制度的執行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發揮村“兩委”班子因地制宜規劃，引導地方羣眾發展農村經濟，提高服務水平，促進農村經濟快速發展，在村兩委實行村幹部工作考核獎懲制度，今年鎮財政安排2xxxx元資金作為獎勵經費，對村“兩委”引導發展產業實行不封頂獎勵：每新植xxxx蠶桑，獎1xxxx;每新植xxxx杧果，獎1xxxx;每新植xxxx茶葉，獎1xxxx;每新植xxxx甘蔗，獎等產業方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積，其中新植，比上年增長xxxx;完成茶葉種植面積822xxxx，比上年增長。加大了村幹部抓工作、促落實的力度，提高了村幹部工作的積極性，同時也為產業的發展提供了保障。

二是制度上創新，使黨建工作更規範化。鎮黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯繫點制度和班子成員聯繫產業制度。共建立黨建工作聯繫點3xxxx，副科級領導聯繫甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產業;二是建立“週五”學習制度。在機關幹部每週學習制度上，採取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相瞭解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯繫，形成合力，共同營造和諧的工作環境;三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農村、服務農民的集體;四是在農村、社區實行了值班告知制度，方便羣眾辦事，避免了出現找不到村幹部辦事的現象;五是制定了各級領導幹部聯繫和服務羣眾“十個一”活動制度;六是設立信訪辦，配強了信訪專幹，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創新。以“素質教育”為突破口，構建縣、鎮、村(社區)三級黨員幹部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、290xxxx次。各村(社區)黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農村(社區)黨員的分類定位管理，初步建立起了農村(社區)黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極採取羣眾喜聞樂見的形式開展各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉鎮”聯歡晚會，在民族節日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了羣眾的文化生活，也增強了黨員羣眾的愛黨愛家鄉、建設家鄉的熱情。

四是載體上創新。以實施“雲嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“雲嶺青年先鋒崗”、“黨員示範窗口”等爭先創優活動。

五是在落實上創新。實踐證明，農村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強幹部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所幹部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育。通過這些方式，幹部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農服務，促進作風轉變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束後，有針對性地採取集中培訓與分類學習的方式進行村級幹部的素質培訓。如，在集中培訓了理論知識後，採取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級幹部的素質。把為羣眾服務作為轉變幹部作風的切入點來抓，在廣大鎮、村幹部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型幹部向知識型幹部轉變，由守舊型幹部向創新型幹部轉變，由行政命令型幹部向為農服務型幹部轉變。通過各項措施的落實，在羣眾中樹立起了幹部高效務實的良好形象。

(三)抓“三培養”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養”為突破口，近兩年來把8xxxx黨員培養成致富能手，把2xxxx致富能手培養成黨員，把xxxx黨員致富能手培養成村、組幹部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“雲嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領羣眾共同發展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰鬥力進一步增強，充分發揮出基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。通過抓“三培養”凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員幹部的積極性和主動性，激發了廣大黨員幹部的創造力，增強了廣大羣眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“×××先進基層黨組織”。

(四)嚴格標準，認真做好黨員發展工作

加強對團員青年的培養教育，做好推優工作。鎮黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把3xxxx優秀青年列為“三培養”對象，新發展黨員2xxxx，其中農村黨員2xxxx。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優秀團員青年列席支部會議。今年有1xxxx優秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發展力度，採取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的2xxxx黨員中，有女黨員1xxxx，佔4xxxx。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍xxxx。對4xxxx流動黨員進行了管理和聯繫，全鎮建立流動黨員服務站點xxxx。

(五)開展“關愛睏難黨員、羣眾”行動，密切了黨羣幹羣關係,增強黨組織凝聚力

隨着“三級聯創”和“雲嶺先鋒”工程的紮實推進，根據縣委的要求開展“關愛睏難黨員、羣眾”行動。一是發放農村困難黨員關愛資金1156xxxx，補助對象13xxxx;二是在是社區開展服務羣眾、服務社會、關愛他人，做羣眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區黨支部發動社區黨員廣泛開展了結對幫扶送温暖，援助社區弱勢居民羣體的工作，積極為18xxxx困難户辦理低保户申請手續，使40xxxx人享受低保;三是在機關支部建立黨支部聯繫貧困中國小生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯繫。已對8所國小1xxxx家庭貧困的中國小生，結成長期幫扶對子，共扶助資金620xxxx。在“6.3”地震後，為災區羣眾捐款868xxxx。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬户，發揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚羣眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。

(六)以為民辦實事為根本，紮實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農村建設整體規劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，統一設計，適度超前，規範建設。全鎮實際規劃建築面積達169xxxx米，其中新建108xxxx米，修繕61xxxx米。設計結構也從長遠出發，有xxxx村為一樓一底框架結構，面積分別為34xxxx米。xxxx村新建×××面積達到32xxxx米以上，把辦公室、活動場所統一規劃，美觀實用。xxxx村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達32xxxx米。項目資金總投入13xxxx元，其中上級補助元，村自籌2xxxx元，其餘為鎮財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成並投入使用。

(七)是多渠道融資，千方百計調動黨員幹部積極性參與新農村建設

制定了切合實際的新農村建設規劃，按照“20字”標準在方式方法上，不統一模式，按照缺什麼補什麼，先易後難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入2xxxx元的資金，整合各類資金21xxxx萬元，把扶貧整村推進、產業立項等有機結合起來。2xxxx新農村指導員紮在基層，與農民羣眾同吃苦同勞動，瞭解村情民意，積極協調資金、技術，為新農村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農貸致富”活動，累計發放貸款20xxxx萬元，扶持項目3xxxx個，受益黨員30xxxx名，培育了許多個黨員致富大户。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在着許多問題和困難。

(一)村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮2xxxx村中集體經濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決羣眾最關心的現實問題，直接導致村級黨組織難以發揮作用。

(二)黨建經費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

(三)黨員素質有待於進一步提高。

(四)流動黨員管理難度加大。

(五)村幹部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調動，服務意識有待於提高。相當一部分不想當村幹部，如，龍塘村在換屆選舉期間就出現了上屆班子集體提出辭職的現象。

(六)大部分村辦公和活動場所破損，三個社區無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

(七)新民村、河東村、江東村、三個社區支部黨員人數都已達到建立總支的規模。但由於無辦公場所，人員經費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

(八)解決好落選村幹部的後顧之憂。如：養老保險、醫療保險等。

四、對今後黨建工作的打算

(一)加強領導，強化督查。繼續建立健全保持共產黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實;把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

(二)加強村、社區黨支部班子和黨務幹部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨務幹部隊伍的素質。

(三)狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務羣眾意識，融洽黨羣幹羣關係。充分發揮支部戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

(四)創新黨員教育管理方式。抓好鎮黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，着力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區的工作條件。保證黨建工作經費，把黨建工作經費列入財政預算;爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的彙報完了。很感謝你們到我鎮指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝!

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