農業農村局機關黨的建設工作述職報告

農業農村局機關黨的建設工作述職報告

按照市委要求，現將年度履行黨建第一責任人職責工作情況報告如下。

一、履職情況

（一）補鈣鑄魂踐行初心使命。堅持把黨的政治建設貫穿黨建工作全過程，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。主題教育期間，黨組書記帶頭講黨課2次，舉辦形勢報告會1次，開辦為期一週的“不忘初心、牢記使命”讀書班。黨組成員四個專題調研均已成果轉化應用在工作中，各部門形成有參考價值的調研報告24篇；對照黨章黨規找差距，黨組班子共查擺問題7個，班子成員共查擺問題28個，並將其列入四個清單全部整改完畢。各支部共查擺出支部建設中存在問題5條、黨支部開展活動存在問題52條、黨員個人存在問題278條。黨組民主生活會中黨組班子共查擺六類13個問題，黨組成員共查擺個問題48個問題，已經全部整改。

（二）強基固本激勵擔當作為。始終把建強黨組織班子，培優幹部隊伍作為夯實執政之基，保障鄉村振興的重中之重。“七一”前夕，成立了中共淮北市農業農村局機關黨委，並召開機關黨委第一屆黨員大會，選舉產生7名機關黨委委員，3名機關紀委委員。12月初，在新調整的事業單位基礎上對各支部構成進行調整，新組建9個支部，配齊配強了各支部委員，各支部工作運轉有序。2019年，全局平級調整科級幹部34名，推薦提拔縣級幹部2名、四級調研員1名，提拔使用科級幹部10名；晉升一級主任科員9名、三級主任科員1名、四級主任科員3名；定崗黨政儲備人才2名，工作輪崗交流人員56名。安排1名副處級幹部，2名科級幹部參加2019年度春、秋季主題班培訓。

（三）多措並舉抓好監督執紀。始終將黨風廉政工作融入日常工作中，在部署工作任務或聽取工作彙報及各種會議上，必談黨風廉政工作。全面落實廉政談話制度，明確執紀重點，抓好信訪舉報受理、問題線索管理等環節。深入開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，認真對照“六個深入檢視”深入查擺問題。檢視問題2條，已立行立改整改到位。紮實開展“集中治理作風不實、政績觀偏差，搞政績工程、面子工程等突出問題”專項整治活動，落實管黨治黨責任，努力建設風清氣正的幹部隊伍。根據《關於印發<關於開展違規使用公務加油卡、“私車公養”專項整治的工作方案>的通知》精神，對2016年1月公車改革以來加油卡充值、使用等環節進行了全面排查，未發現違規情況。

（四）嚴管厚愛凝聚幹事合力。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，組織黨員積極參加黨組織“三會一課”、專題黨課等黨的活動，堅持民主評議黨員。進一步優化基層組織建設，完成9個黨支部委員會選舉，不斷推進基層黨組織標準化建設。嚴肅黨內組織生活，召開全局黨員大會6次，召開民主生活會2次。開展黨員教育智慧雲平台黨員數據信息採集工作，全局166名黨員信息已全部採集完畢。建立黨員固定活動日製度，開展各類活動80餘次。組織開展建國70週年紀念活動。組織觀看《我們的英雄·淮北紅色黨史人物》系列微視頻合集、《榜樣》系列節目。開展“元旦”長跑、“迎新春”文體活動。落實“雙包”責任，加大對劉橋鎮幹莊村的幫扶力度，2019年安排項目19個，其中，到村項目2個，到户項目17個，落實資金258.497萬元，幫助該村5户17人脱貧。

（五）黨建引領聚焦主業主責。糧食生產實現“十六連豐”，全年總產150.3萬噸；開展糧食綠色增產模式攻關行動，建立優質專用小麥生產基地130萬畝，小麥單產492.3公斤，居全省第一位；嚴格落實非洲豬瘟I級應急響應各項舉措，排查養殖場户30萬家次，生豬3500多萬頭次，未發生非洲豬瘟疫情；推行養殖業新模式，規模養殖比重達85%以上，位居全省前列；培育市級以上農業產業化龍頭企業141家，農產品加工產值佔農業總產值的比重居全省前列；繼續實施“四帶一自”產業扶貧民生工程，開展農業特色產業扶貧服務月活動，投入產業扶貧資金4216.9萬元，實施扶貧項目326個；舉辦首屆“淮優”農產品展示展銷活動，認定90家134個“淮優”農產品；實施“百村示範”工程，全面消除“空殼村”；推進“三變”改革，全市316個村實現“三變”改革村級全覆蓋，居全省第一方陣；全市農村承包地流轉93.9萬畝，流轉率39.4%。全市農村居民人均可支配收入14052元，增長10.3%。實施“百村示範”工程，全面消除“空殼村”。鎮級生活垃圾處理率和污水處理設施覆蓋率均達100%，農村衞生廁所普及率達82.4%；2019年改造竣工農户衞生廁所25794户，竣工率112.8%，位列全省第一。

二、存在的主要問題及原因

一是安排部署多，檢查指導少。特別是在工作指導、督促檢查上力度還不夠、方法還不多。

二是有時存在上熱下涼。局黨組對黨建工作高度重視，周密部署，但個別黨支部在黨建工作中有敷衍、應付現象。

三是黨建工作與業務工作結合的還不緊密，習慣於就黨建抓黨建，在找準兩者的結合點上還有欠缺。

存在問題的原因。一是有的黨員先進性意識還不夠強。少數黨員，只講待遇，不講奉獻，宗旨意識淡漠，黨員的先進性體現不足；二是有的黨員創新激情不高。不求有功，但求無過，做一天和尚撞一天鐘，不能把更大的工作激情投身到無限的為人民服務中去；三是“一崗雙責”落實還沒有完全到位。個別支部存在重業務、輕黨建的思想，對單位的黨建和黨風廉政建設工作抓得不實、不細。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）旗幟鮮明講政治，加強黨的政治建設。認真貫徹落實中央、省委、市委決策部署，紮實推動市政府和省農業農村廳安排部署的各項工作落地見效，把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把握十九大黨章修改的內容，全面深刻領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮鬥綱領和重大方針政策，學習掌握堅定理想信念、強化紀律觀念等各項要求，把尊崇黨章作為日常管理監督的根本標尺，作為民主生活會、組織生活會、主題黨日活動的重要內容，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，使黨內生活莊重、嚴肅、規範。

（二）鞏固思想堡壘，加強黨的思想建設。持續深入學習《習近平談治國理政》第一、第二卷，《習近平關於不忘初心、牢記使命重要論述選編》和總書記系列重要論述摘編，及時跟進學習總書記最新重要講話和重要指示精神。引導黨員幹部堅持讀原著學原文悟原理，健全完善理論學習制度，自覺學、系統學、深入學。做到學深學透、融會貫通、指導實踐。並結合建市60週年，採取多種有效方式，深化市情教育。進一步提高黨員幹部憂患意識和風險防範意識,增強應對風險、防範風險、化解風險的能力，做到自覺抵禦不當言論，有效利用電視台、門户網站等信息發佈渠道，用好“兩微一端”等宣傳手段，做好正面引導，防止發生造成社會影響的負面言論事件。

（三）固本培元強基礎，加強黨的組織建設。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、領導幹部雙重組織生活會等制度，進一步嚴格黨內組織生活；高標準抓好基層黨組織規範化建設，帶頭開展批評與自我批評，堅持以服務“三農”工作、服務廣大黨員羣眾為重點，繼續推行常態化服務機制，深入推進主題黨日、領導幹部講黨課等活動的開展，促進黨建工作接地氣、見實效。圍繞“三農”工作、鄉村振興戰略開展機關黨建論壇活動，邀請專家學者、優秀黨員、勞動模範、中國好人等開設講座、現身説法，提高黨員教育水平。堅持黨管幹部、任人唯賢、德才兼備、羣眾公認、注重實績的原則，保證幹部梯隊銜接不斷層。進一步加強幹部日常監督管理，努力營造風清氣正的幹事創業環境。

（四）正風塑紀樹標杆，全面從嚴治黨。嚴格執行市委《貫徹落實中央八項規定精神深入推進作風建設實施細則》，密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向新表現，緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處頂風違紀行為。適時開展作風建設大排查，重點糾正一些領導幹部愛惜羽毛、迴避問題、慵懶無為。建立健全制度，堅持用制度管權管事管人。提升工作的規範化、科學化、制度化水平。局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，從糾正“四風”、加強貫徹落實中央八項規定精神的監督檢查起步、延伸，嚴格要求約束自己，按紀律規矩正確用權、謹慎用權、乾淨用權。細化壓實黨建責任，明確工作要點，注重壓力傳導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。要嚴格落實“一崗雙責”、“黨政同責”，始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責主業，履職盡責、主動擔當，切實當好落實全面從嚴治黨主體責任的領導者、執行者、推動者。

今年是決勝全面建成小康社會、決戰脱貧攻堅之年，是十九屆四中全會以後，全面推進國家治理體系和治理能力建設的起航之年，是“十三五”規劃收官之年，是統籌推進疫情防控和經濟社會發展的大考之年，也是我市建市60週年。開年之初我們就迎來了新冠肺炎這場戰疫,我局黨員領導幹部在這次戰役中充分發揮了黨員先進模範作用，先後排查5批次937人次從湖北、武漢等外地來淮人員的信息，全局98名黨員積極參與社區“三報到”，48名黨員積極投身農業農村一線防疫。這充分體現了我局黨員隊伍的戰鬥力和行動力，為2020年我局黨建工作開個好局。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定信念、振奮精神，鋭意進取、攻堅克難，凝心聚力、真抓實幹，不斷提升黨建工作質量和水平，努力開創全局黨建工作新局面。