支部班子對照檢查材料

支部班子對照檢查材料

為進一步強化政治紀律觀念，增強“四個意識”，根據《關於開好政治紀律教育活動專題生活會的通知》文件要求，XX縣政教辦的安排部署，二黨支部緊緊圍繞“政治紀律”為主題，深入開展談心談話33人次，通過認真對照查擺問題10條，深刻分析原因，明確了工作目標及整改措施，現對照檢查如下：

一、存在問題

（一）貫徹執行上級黨組織決策部署要求方面

第二黨支部班子把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，堅持黨的領導，堅決同黨中央和上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不含糊、政治立場不動搖、政治方向不偏移。立場堅定，旗幟鮮明，深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實中央的方針政策，嚴格執行局黨委和縣委、縣政府有關公安工作的一系列決策部署。經認真檢查，我支部班子在貫徹執行上級黨組織決策部署要求方面存在的主要問題是：主觀上認為大政方針與自我無關，自我不可能違反政治紀律，思想上輕視、態度上忽視，缺乏驚醒的自覺。客觀上認為政治離自我遙遠，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題。另外班子有時發揚民主不夠，民主集中制執行不到位。

（二）嚴肅黨的政治生活制度方面

黨的十九大以來，特別是開展“兩學一做”活動以來，我支部充分發揚黨的優良傳統，組織開展豐富多彩、形式多樣的黨內活動，拿好批評與自我批評的有力武器，使黨內政治生活的莊重性、嚴肅性、政治性得到了恢復，政治灰塵得到了清洗，黨內原則得到了堅守。但是，黨內政治生活在一些地方也存在着庸俗化、簡單化、形式化的傾向，不重視或長期不開展積極健康的黨內生活，嚴重影響了黨組織功能和黨員作用的發揮。

一是黨內政治生活不嚴肅。表現在不按組織程序辦事，黨的意識、黨員意識淡化，不嚴格執行組織原則，認為過黨內政治生活是浪費時間、多此一舉、可有可無。即使參加政治生活，也不能嚴肅認真對待，有的喜歡自吹自擂，自我表揚，個人利益至上，談成績濃墨重彩、褒獎有加，説問題隔靴搔癢、避重就輕，不注重研究解決實際問題。有的奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學，喜歡打“太極”，好人主義盛行，事不關己高高掛起，誰也不去得罪，

二是黨內生活制度成擺設。主要表現在把黨內生活制度僅限於“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。在開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過於單一，習慣於讀文件、看教育片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。

（三）加強政治紀律教育力度方面

支委會在嚴格按照習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上關於遵守政治紀律和政治規矩“五個務必”的要求，力戒“七個有之”，不斷增強黨性修養和規矩意識，政治上同以習近平為總書記的黨中央持續高度一致，沒有與之違背的行動。但是，也還存在一些不足：一是缺乏有效的教育和監管，不抓經常性政治紀律教育，致使部分黨員幹部紀律意識淡化。對政治理論的學習偷工減料，缺乏“擠”、“鑽”精神和“韌”勁，掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，深度、廣度把握不夠，導致理解有偏差，不能很好地用理論去指導實際工作，把行動上不出格等同於政治上合格。二是政治敏鋭性不強。對一些錯誤思想、思潮，雖然能夠做到不一樣流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣，不制止、不鬥爭，有見慣不怪的想法。

（四）執行政治紀律領導方面

支部班子成員都是能執行黨的政治紀律的，同時，我們也應清醒地看到，當前確有少數班子成員政治紀律意識淡化，政治紀律執行不力，主要表現在：一是支部班子在黨員大會主動向全體黨員彙報工作少，聽取黨員的意見和建議不夠；二是支部班子召開支委會集體討論研究問題的力度不夠；三是班子成員之間開展批評與自我批評少，互相表揚多，互相批評少，互相指出的問題不深入。

（五）強化自身建設方面

黨支部是黨的最基層組織，是連接黨員和上級黨組織的橋樑和紐帶。當前，二支部能夠加強自身建設，注重提高黨員的政治素質和思想素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用，在凝心聚力促和諧、促發展方面發揮了重要作用，但也有個別還存在這樣、那樣的問題，主要表現在：一是黨支部活動內容、形式單一，缺乏吸引力。視野不寬，創新不夠，只滿足於發展黨員、收繳黨費、辦辦黑板報，對黨員羣眾難以形成吸引力。二是黨員的先鋒模範作用沒有得到充分發揮。黨員的先鋒模範作用體現在哪裏?主要體現在思想上和工作上。有時支部學習活動流於形式，造成黨員思想素質不夠高，學習意識不強。

二、原因分析

(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鑽研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯繫實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使支部的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)羣眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠羣眾、一切為了羣眾的意識。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，密切聯繫羣眾不夠，深入基層向羣眾聽取意見不夠全面、不夠及時。

(三)缺乏創新意識。工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙於應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。

（四）作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，對主觀世界的改造有所放鬆，沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮鬥精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。

(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規範。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。

三、今後努力的方向和整改措施

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強支部班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力。 　　

2、增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。 一是強化領導班子的團結建設 。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關係，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質 。班子成員要熟練掌握相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為羣眾服務，進一步提高支部班子成員在基層和羣眾中的威信，密切黨羣、幹羣關係。

3、深入基層加強調研，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題。支委會成員要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，瞭解羣眾疾苦，解決羣眾困難。

4、進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

5、加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。支委會班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領支部全體黨員，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;支委會成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決人民羣眾反映的熱點難點問題，加強支部建設，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員幹部在人民羣眾中的形象。
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