2021年公司黨建工作總結及2022年重點工作部署

2021年公司黨建工作總結及2022年重點工作部署

一、2021工作完成情況

（一）黨建綜治維穩

1. 提高政治站位，加強黨對公司的全面領導

持續加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理環節，推動黨建工作合生產經營深度融合。從人事、綜合、黨建多維度出發，完善細化黨組議事範圍清單、第一議題制度、跟蹤督辦工作制度、黨建工作責任考核制等7項基本制度，以制度保障黨建責任落實。較好地發揮了黨總支在推動中心全面工作中的協助和監督作用，使黨建工作更加科學化規範化標準化。

2.加強理論學習，全面提升黨員幹部素養

以習近平新時代中國特色社會主義思想精神為指導，堅決貫徹落實各項決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，確保黨對國有企業工作的絕對領導。深入開展“黨史學習教育”、“三會一課”學習教育制度化常態化，以“2021年度學習計劃”為契機，組織全體黨員幹部開展每週一學，積極倡導全公司閲讀活動。黨總支部集中學習11次、黨員理論學習40餘次，不斷強化理想信念教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，有效提升黨員黨性修養。

3.強化組織建設，打造作風過硬的隊伍

切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，黨史學習教育開展“我為羣眾辦實事”實踐活動，信息管理系統開發，數據採集量下降77%，為基層幹部減負鬆綁。

4.增強紀律約束，形成公司的管黨治黨制度體系

深入貫徹《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，確保領導班子和領導幹部科學決策、民主決策、廉潔決策和各項制度落實。深入學習領會全面從嚴治黨豐富，堅守政治紀律，加強黨風廉政建設及作風建設，不斷提升服務質量。制定了全年黨風廉政工作計劃與目標，與各分管領導和各部門負責人層層簽訂黨風廉政目標責任書17份，黨風廉政建設工作會議、組織黨員幹部參觀廉教育基地和黨風廉政主題教育2場次，提高黨員幹部發現和解決自身問題的能力，切實增強黨內政治生活的政治性原則性戰鬥性。

二、2022年重點工作部署

（二）基層黨建

1. 強化黨建和公司生產經營管理深度融合

以黨總支集中學習為抓手，持續強化政治理學習，計劃每週學習1次，全年學習不少於50次，引導黨員幹部堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上與黨中央和自治區保持高度一致。在市國資委的領導下，持續不斷提升公司黨員幹部幹事創業的理解力、執行力和落實力。

2. 注重全面發展，發揮示範帶動作用

堅持以黨建工作提質增效為着力點，強化經驗互通，通過打造黨建工作示範點、組織黨建經驗交流會等方式，加強黨建信息溝通和經驗交流，持續推動“先進”帶動“一般”，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平提高。

3.堅持防微杜漸，強化黨風廉政建設

進一步加強理論武裝，組織開展廉政專題學習，認真領會《關於進一步加強黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”工作的通知》，同時吃透文件精神實質，把握好內涵要義，切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”職責。