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黨建工作績效考核指標完成情況報告

黨建工作績效考核指標完成情況報告

2020年,在市農業農村局黨委的正確領導下,本中心黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹中央和省、市黨的基層組織建設工作會議精神,努力克服新冠肺炎疫情影響,紮實推進各項工作,取得了預期成效。

黨建工作績效考核指標完成情況報告

一、績效考核指標完成情況

在2020年績效考核指標體系中,針對本中心黨總支擔負的落實責任部分,認真開展了總結自評,等級制指標全部達到“A”,具體工作完成情況如下:

(一)政治建設方面

按照把全面從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求,從黨建基礎工作入手,加強以支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化為主要內容的基層黨組織“五化”建設,實行嚴格考評驗收和動態管理,有效夯實機關黨的基層基礎。認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學習、談心談話、公開承諾、激勵關懷幫扶、黨風廉政責任等制度。黨總支部書記帶頭講黨課,6月30日,中心機關黨總支書記、主任費愛羣以《強化政治機關意識,努力做到“四個帶頭”,為“三農”事業增磚添瓦》為題給全體黨員幹部上黨課,教育引導全體黨員幹部強化政治機關意識,進一步增強踐行“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格,充分發揮黨員的先鋒模範作用,在推進“鄉村振興”戰略中有所作為。10月30日,中心機關黨總支書記、主任費愛羣以《保持“五心”,加快鄉村振興戰略部署》為題給全體黨員幹部上黨課,教育全體黨員時刻保持五心:忠誠之心、敬畏之心、進取之心、平常之心、律己之心,營造風清氣正的政治生態,守住底線,明白做事、乾淨做人,多謀為民之事、發展之實,全體黨員深受教育和啟發。

(二)思想建設方面

黨總支高度重視黨員的思想建設,採取了一系列措施,卓有成效。一是為進一步加強黨總支青年理論學習,促進青年黨員成長成才,單位制定了《“青年理論小組”工作方案》,本着提高理論水平,助力青年黨員成長為目的,以崗位實踐鍛鍊為渠道,在研學實踐中不斷砥礪意志品質,提升工作本領,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是為進一步加強和改進意識形態工作,落實黨管意識形態原則,單位制定了《貫徹落實意識形態工作責任制實施方案》,按照黨總支主體責任、黨總支書記第一責任要求,明細責任,明確任務,切實強化黨員幹部教育管理,切實強化本單位意識形態陣地管理,確保本單位意識形態安全,在黨員幹部中不斷鞏固壯大主流意識形態。

(三)組織建設方面

為加強組織建設,我們高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,積極推進黨員幹部運用好“學習強國”學習的平台、幹部網絡教育學院、機關支部微信學習羣等,嚴格落實“三會一課”,主題黨日活動。堅持每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支部委員會和黨小組會,每半年上1次黨課,每個月月底組織支部黨員參加主題黨日活動,認真學習黨的理論知識。規範支部換屆工作,加強對換屆工作的指導。7月份經市直機關工委、農業農村局黨委批准,我中心於8月31日、7月28日換屆選舉成立了邵陽市農業綜合服務中心第一支部委員會、機關第二支部委員會。

(四)作風建設方面

在作風建設上狠下功夫,力促從嚴治黨常態化。意識加強廉政教育,將違法違紀的案例通報精神列入到黨員學習內容,以史為鑑、以案為例、以先為鏡,通過觀看紀錄片、學習通報精神,使廣大黨員幹部在潛行默化中將廉政教育入腦入心。二是學習《習近平關於力戒形式主義官僚主義重要論述選編》的重要精神和省市有關要求,制定了我單位《糾“四風”專項整治工作方案》。

(五)紀律建設方面

為加強紀律建設,我們以“創廉”為抓手,認真開展廉潔單位創建活動,制定《邵陽市農業綜合服務中心創建“廉潔單位”實施方案》,成立了以費愛羣主任為組長,4名副主任為副組長,各部門部長為組員的領導小組,下設辦公室於綜合部,負責創建“廉潔單位”活動日常工作。高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。積極推進黨員幹部運用好“學習強國”學習的平台、幹部網絡教育學院、機關支部微信學習羣等,“讀原著、悟原文、學原理”,進一步強化廉政學習教育,厚植崇廉風尚。

二、主要成效和經驗

1、領導重視是關鍵。年初制定了全年黨建工作計劃,中心主任、黨總支部書記費愛羣擔任學習組長,非常重視黨建工作,多次參加黨支部學習,帶領班子成員積極參加各種黨員學習,帶頭上黨課,今年給機關全體黨員上了2次黨課,教育引導全體黨員不斷學習黨的先進理論知識,以黨建工作為引領,推進基層黨建、業務工作同頻同振。

2、責任到位是重點。績效考核指標涵蓋方方面面,工作要求很細,需要定人定責。如為了加強幹部教育培訓網絡學院學習管理,我們確定了楊海滄為網絡培訓管理員,專門負責網絡培訓工作的組織安排和日常管理,取得了很好的效果。

3、強化落實是保證。對照單位全年黨建工作計劃要求,搞好任務分解,逐項落實到黨支部,建立台賬,定期檢查學習進度,狠抓日常落實。

三、問題與建議

主要問題

1、今年是二級單位第一年獨立申報績效考核,經驗不足,對績效考核的理解還存在一定的誤區。

2、個別同志在“工學矛盾”等突出問題上,沒有合理安排學習時間,網絡教育學習任務的完成時間較晚。

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