公安局年度檔案工作總結(精選多篇)

目錄

第一篇：公安局2014年度工作總結第二篇：公安局項目工作總結第三篇：公安局刑偵工作總結第四篇：2014年公安局上半年工作總結第五篇：2014年森林公安局工作總結更多相關範文

正文

第一篇：公安局2014年度工作總結

經文保科在分局黨委的領導下，在市局二處業務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規劃的總體佈置，始終把維護政治穩定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衞工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要內容的三項會戰，緊緊圍繞和服務於經濟建設這個中心，立足轄區，因地制宜，合理調整佈局，狠抓基礎工作，深化全區內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治鬥爭。全力以赴做好企事業單位的保衞工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現了發案少，秩序好，社會穩定的目標，促進了全區的經濟發展。主要作法：

一、全力以赴做好內部單位的政治穩定工作

我們始終把維護政治穩定當作公安工作的頭等大事來抓，紮紮實實地把維護內部穩定的各項措施抓緊抓好。1、加強情報信息工作，努力掌握工作主動權，多次召開企事業單位保衞科（處）長會議，分析當前事業單位存在的各種不安定因素，根據目標，合理調整信息員佈局，密切注視社會動態。向市局上報信息9條，其中五條信息，受到市局重視，作了重要批示。2、妥善處置各類羣體性事件，在有關部門配合下妥善處置上訪，圍堵廠礦企業、政府機關事業單位進京上訪等4次，涉及300餘人，沒有發生一起因工作不力而釀成的惡性事件。3、認真落實嚴防非法宗教活動的各項工作措施，堵住輸入源頭，阻斷外來傳播途徑，堅決遏制了非法宗教，在內部單位的活動。

二、抓好保衞隊伍建設

抓好保衞隊伍的建設是幹好工作的關鍵。1、不管企事業單位怎樣改革、精簡，我們始終要求各單位必須設有專職保衞部門或專人負責。千方百計做領導工作，提高對保衞工作的重視，使保衞組織，人員得到落實。整頓了保安隊伍，內部單位新增保安160餘人。2、抓好保衞幹部培訓工作，上半年3月份、5月份先後二次組織保衞科、處長學習班，通報治安情況，研討在新形勢下，怎樣做好保衞工作。組織各單位領導、保衞負責人互相參觀學習，交流工作經驗。3、抓好保衞人員培訓，組織了110名保衞人員保安人員每週1-2次崗位培訓。走隊列、練擒敵拳、鍛鍊身體素質、學業務知識，提高了保衞人員的業務水平和專業技能。4、在重點單位進行突發治安事件演練，“紅藍對抗”演練對重點單位的治安保衞人員進行業務培訓。5、組織全分局分管經文保單位的所領導進行政執法培訓，傳達貫徹了省業務培訓的專業內容。6、經文保科的同志在六個單位進行了10堂法制教育課，受教育幹部羣眾達6000人，受到了羣眾的歡迎和好評。

三、繼續開展嚴打整治鬥爭

1、按照市局的佈置和要求，認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫療單位突出治安問題整頓、“中、國小校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項鬥爭，不斷將鬥爭引向深入。嚴打工作以來，共調動保衞力量190人次，採取17次集中行動，對三個地區進行了重點整治。針對轄區內盜竊工業物資案件多發的實際，進行重點打擊，上半年內部單位共發刑事案件10起，其中9起為盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動，對3名青年行政拘留，維護了學校師生合法權益，教育了廣大師生，震攝了犯罪，穩定了校園治安環境。徐州發電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設施的專項鬥爭中，成立8人組成的工作組，先後破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經濟損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業有限公司等單位領導重視，加強安全防範工作使單位案件減少或未發案件，確保單位內部穩定。

四、深入開展安全大檢查

按照市局的要求，組織開展“奧運安防”、防恐怖襲擊、防破壞、防事故，全區安全檢查專項行動。治安、消防、經文保出動警力409人次，對全區200個經濟文化單位進行全方位，深入細緻的安全大檢查，發現隱患問題19處，下整改通知書8份 ，落實整改17處，對9個重點單位進行處罰下發整改通知書，並處警告。最大限度地消除內部治安隱患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把轄區神化國華徐州發電有限公司“上大壓小”工程區域列為治安重點整治地區，成立專門工作組、專案組，共打掉盜竊團伙5個，抓獲各類犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓獲逃犯4人，當場處罰22人，批評教育32人，刑拘在逃33人。有力打擊犯罪囂張氣焰，保證施工正常進行。經文保科在分局黨委的領導下，在市局二處業務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規劃的總體佈置，始終把維護政治穩定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衞工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要內容的三項會戰，緊緊圍繞和服務於經濟建設這個中心，立足轄區，因地制宜，合理調整佈局，狠抓基礎工作，深化全區內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治鬥爭。全力以赴做好企事業單位的保衞工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現了發案少，秩序好，社會穩定的目標，促進了全區的經濟發展。主要作法：

一、全力以赴做好內部單位的政治穩定工作

我們始終把維護政治穩定當作公安工作的頭等大事來抓，紮紮實實地把維護內部穩定的各項措施抓緊抓好。1、加強情報信息工作，努力掌握工作主動權，多次召開企事業單位保衞科（處）長會議，分析當前事業單位存在的各種不安定因素，根據目標，合理調整信息員佈局，密切注視社會動態。向市局上報信息9條，其中五條信息，受到市局重視，作了重要批示。2、妥善處置各類羣體性事件，在有關部門配合下妥善處置上訪，圍堵廠礦企業、政府機關事業單位進京上訪等4次，涉及300餘人，沒有發生一起因工作不力而釀

成的惡性事件。3、認真落實嚴防非法宗教活動的各項工作措施，堵住輸入源頭，阻斷外來傳播途徑，堅決遏制了非法宗教，在內部單位的活動。

二、抓好保衞隊伍建設

抓好保衞隊伍的建設是幹好工作的關鍵。1、不管企事業單位怎樣改革、精簡，我們始終要求各單位必須設有專職保衞部門或專人負責。千方百計做領導工作，提高對保衞工作的重視，使保衞組織，人員得到落實。整頓了保安隊伍，內部單位新增保安160餘人。2、抓好保衞幹部培訓工作，上半年3月份、5月份先後二次組織保衞科、處長學習班，通報治安情況，研討在新形勢下，怎樣做好保衞工作。組織各單位領導、保衞負責人互相參觀學習，交流工作經驗。3、抓好保衞人員培訓，組織了110名保衞人員保安人員每週1-2次崗位培訓。走隊列、練擒敵拳、鍛鍊身體素質、學業務知識，提高了保衞人員的業務水平和專業技能。4、在重點單位進行突發治安事件演練，“紅藍對抗”演練對重點單位的治安保衞人員進行業務培訓。5、組織全分局分管經文保單位的所領導進行政執法培訓，傳達貫徹了省業務培訓的專業內容。6、經文保科的同志在六個單位進行了10堂法制教育課，受教育幹部羣眾達6000人，受到了羣眾的歡迎和好評。

三、繼續開展嚴打整治鬥爭

1、按照市局的佈置和要求，認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫療單位突出治安問題整頓、“中、國小校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項鬥爭，不斷將鬥爭引向深入。嚴打工作以來，共調動保衞力量190人次，採取17次集中行動，對三個地區進行了重點整治。針對轄區內盜竊工業物資案件多發的實際，進行重點打擊，上半年內部單位共發刑事案件10起，其中9起為盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動，對3名青年行政拘留，維護了學校師生合法權益，教育了廣大師生，震攝了犯罪，穩定了校園治安環境。徐州發電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設施的專項鬥爭中，成立8人組成的工作組，先後破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經濟損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業有限公司等單位領導重視，加強安全防範工作使單位案件減少或未發案件，確保單位內部穩定。

四、深入開展安全大檢查

按照市局的要求，組織開展“奧運安防”、防恐怖襲擊、防破壞、防事故，全區安全檢查專項行動。治安、消防、經文保出動警力409人次，對全區200個經濟文化單位進行全方位，深入細緻的安全大檢查，發現隱患問題19處，下整改通知書8份 ，落實整改17處，對9個重點單位進行處罰下發整改通知書，並處警告。最大限度地消除內部治安隱患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把轄區神化國華徐州發電有限公司“上大壓小”工程區域列為治安重點整治地區，成立專門工作組、專案組，共打掉盜竊團伙5個，抓獲各類犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓獲逃犯4人，當場處罰22人，批評教育32人，刑拘在逃33人。有力打擊犯罪囂張氣焰，保證施工正常進行。

五、努力抓好內部規範化建設，全面提高單位內部的防範能力

今年重點抓了內部單位基礎防範工作，認真落實防控體系建設。1、堅持誰主管、誰負責的原則，與各單位負責人簽定了責任壯，使各單位領導重視保衞工作，把保衞工作與日常工作同計劃、同部署、同提高。2、高標準的搞好財會室等要害部位的“三鐵一器”設施規範化建設。上半年各單位共投入獎金100萬元，重建二個金融營業網點、三個郵政儲蓄網點更換制式聯動門，取消金庫，每日錢都專車接送。對農行4個網點進行改造驗收。新增安裝防盜門窗71個、加高加固維修圍牆3公里、安裝普通報警器6個、探頭36個、安裝電視監控設施15處、監視探頭65個，**區政府投資20萬元安裝了監視器、紅外線對講機、報警器等技防設備。3、組織各單位保衞幹部到基礎防範工作搞的好的徐州一中、徐州煙廠倉庫、三處、格瑞公司、徐州發電廠參觀學習，組織各單位自查，進行認真整改。4、嚴格按金融單位安全防範設施標準對金融網點進行4次全面的檢查，下發整改通知書4份，落實整改6處，製作了警方提示、張貼在銀行醒目地方，使儲户提高防範能力。5、對各單位經常開展安全檢查，檢查情況製作通報，報送給企事業單位領導，使各單位重視日常基礎防範工作。6、注重抓各單位人防工作，指導各單位保衞人員定崗、定位、定責，實行24小時坐崗，定時巡視制度。7、加強流動人員管理，針對徐州工程職業技術學院、徐州一中、徐州發電廠等單位施工人員多、外來人員多的情況，督促用工單位和施工單位簽訂安全責任書，將外來人員登記造冊後，統一到派出所辦理暫住證，使外來人員情況明。

六、統一達標活動的審核程序，按照標準規定，逐規審核重點單位人防、技防、物防情況後，嚴格把關，緊緊圍繞“突出重點、攻克難點、培植亮點”的工作要求，積極推進達標活動，今年完成了85%的重點單位達標工作。

七、紮實做好基礎工作上半年組織全局經文保認真開展經文保業務模塊統計數據採集工作，將全區200多個重點單位，一般單位全部錄入計算機，受到市局二處通報表揚。

上半年經文保科在維護企事業單位政治穩定和治安穩定中做了大量有成效的工作，完成了上級交給的各項工作任務。

存在問題：

1、由於近年來經文保單位治安秩序好轉，案件逐年減少，部分單位領導產生了防範麻痺思想，在組織上，人員上，資金上投入不夠，沒有高標準抓好基礎防範工作，講的多做的少。

2、繼續抓好基礎防範工作，促進防範工作的系統化、制度化、規範化建設，要重點在人防、技防上下功夫。

3、對派出所所管內部單位保衞工作指導力度不夠，台帳不夠規範，措施落實不好，致使所管內保單位可防性案件增加。

第二篇：公安局項目工作總結

公安局項目上半年工作總結

2014年6月20日晚，我項目部全體人員總結2014年10月份—2014年6月20日的工作，於懷強經理傳達了公司精神，並做了工作報告。

經理指出，自工地開工來，全體項目部人員以“泰華髮展之路”為指導積極落實創新工程實施方案，根據公司學習培訓“威恩”“思八達”“標準化管理”發展團隊作用，團結一致，解放思想，轉變觀念，順利推進創新機制的運行，取得了顯著成績，現將近一年工作做出總結。

主要工作回顧：

1推進創新意識，實施組建團隊的凝聚力。

於經理帶領全體項目部人員，通過一系列不同層次的學習和宣傳，全體人員上下對公司發展、創新試點工作的認識逐步深化，在項目部裏進行的“按需設崗、按崗聘任、公開招聘、擇優錄取”的過程中，大家積極主動的找好自己的位置，順利完成了項目的組建，增強了團隊的戰鬥力，為施工奠定了良好的基礎。 2抓好創新、規範施工、標準管理。

根據公司精神，開展了大量的試點工作，制定了實施了一系列規章制度，如;質量自檢表格、安全聯檢表格，其內容詳細到位，並認真執行，對驗收部位抓重點、找難點，與施工隊責任人共同完成，熟悉每個工人的技術能力，找出容易出現質量事故部位，加以督促，確保不發生質量事故。如：公安局辦公樓結構複雜，柱、牆、樑每層不一，項目部主動及時的與施工隊溝通，技術交底交完，還得對每一處的變動現場對照，看工人是否熟悉工藝。

3突出亮點，實施專案措施。

公安局辦公樓建築面積三萬平米，高度97.3米，是衡水有史以來最高的建築物，設計複雜，基礎樑厚度達1.3米，高度達2.3米，裙樓的井字樑高1.5米，跨度28米層高12.7米，模板支護最為關鍵，奔着安全施工保證質量的目標，項目部與施工隊多次開會，反覆討論制定可行措施，工程科申請公司專家，現場指導，經過論證，確定了可操作性方案，確保了安全質量，為得魯班獎工程突出亮點。

4 轉變觀念，重視發揮工人作用

從施工中，工人發揮了重要作用，他們有着各自專長，從業施工有幾十年，從經驗説是肯定的，在施工中學習他們的專長和新工藝相結合，共同創建合理可行的新工藝，增進了解加強溝通共同服務於工程，廉潔管理，創“學習型、創新型、服務型、廉潔型”四型模式，使項目部全體人員一起披星戴月，戰嚴寒、勝酷暑，保證了安全文明施工，保質、保進度，井然有序的進行，

5安全的實施，深化標準管理，爭取效果。

（1） 施工人員進場後進行安全教育，學習‘無危則安”概念，瞭解安全生產的

方針，“安全第一，預防為主，綜合治理”。

（2） 開班前會議，瞭解三級教育，三違、三寶、三不傷害、四口、四不放過、

五臨邊等

（3） 上班前觀察工人精神是符合上班狀態

（4） 看天氣是否符合工人施工條件

（5） 看工人是否掌握在相應施工區內的不安全隱患和安全措施

（6） 專人抓安全，集體參與確保安全防護措施無漏洞

6材料控制，實施可行方(轉載請註明來源)案

材料是保證質量的環節，材料進場必須有材質單、檢驗報告、合格證並經過保管、項目部、工程部、監理聯檢並簽字，確認無誤方可入庫，並按指定地點排放整齊，同時也要達到文明施工要求。

我項目部一定會積極相應公司領導的戰略思想，泰華髮展我成長，我同泰華共輝煌。

編寫; 宋國恩指導：於懷強

第十四項目部

2014.6.21

第三篇：公安局刑偵工作總結

全線出擊，多點突破，創建平安***旗公安局局長

**族自治旗（以下簡稱*旗），面積**萬平方公里，轄區內有*個鄉、*個鎮、*個自然村，*個國有農場，*個連隊，*個綜合發電站，人口*萬。城鎮人口稠密，外來人員聚集。200*年以來在經濟快速發展的同時,由於各種因素，誘發刑事犯罪有上升態勢。200*年12月6日，市委常委、政法委書

記**同志一行專程就*旗自2014年以來，刑事案件的上升態勢進行了專項督察。*旗公安局全面貫徹落實趙書記在*旗專項督察會上的重要講話，深刻領會趙書記提出的“擺問題、查原因、定措施、促整改”十二字指導精神，定目標、建機制、抓成效，以創新和發展的辦法解決發案上升的難題，全力向發案上升的態勢挑戰。通過近*個月的不懈努力，刑事案件比*年下降*，初步實現了刑事案件下降*的目標。現將工作做法彙報如下：

一、2014年1--8月份與2014年1--8月份的發破案情況對比

（1）2014年1--8月立各類形勢案件*起，破*起，破案率為*,同比少立*起,刑事案件下降*。1--8月破積案*起，破隱案*起，協外破案*起，破案絕對數為*起。綜合破案率為*。

（2）命案工作情況

1--8月份發現行命案*起，比去年同期多發*起，上升*，其中殺人*起，傷害致死*起，全部偵破；抓獲網上命案逃犯*名，其中命案積案逃犯*名，偵破命案積案*起；協外偵破命案*起，抓獲命案逃犯*名。

（3）中心城鎮發案情況

2014年1--8月尼爾基城區發案*起，與2014年1--8月尼爾基城區發案*起相比少發*起，下降*。

（4）侵財類案件

（5）兩搶一盜案件

（6）八大類案件

（7）犯罪成員

二、領導重視，精心組織、保障有力，案件下降有了“出發點”

打擊犯罪，降低發案率，是維護社會

治安穩定，維護廣大人民羣眾切身利益的根本出發點，是關係到公安機關能否樹立良好形象和能否贏得人民羣信賴的關鍵。12月6日市政法委專項督察會議結束後，旗公安局領導立即向旗委、政府、政法委就*旗刑事案件高發態勢進行了專題彙報。旗委、政府、政法委領導高度重視，立即為公安機關劃撥專項經費5萬元，用於打擊和防範工作。旗公安局迅速成立了以局長敖匡盛為組長、政委劉一凡及其他副局長為副組長的專項整治工作領導小組。將全旗劃分為4個區域，由四名副局長參戰負責，及時解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，以過硬的工作作風，帶動全體民警，力爭在2014年打個翻身仗。為了使整體專項整治工作不走過場，避免乾打雷不下雨的現象，真正為預防和打擊犯罪提供強有力的支撐。公安局黨組圍繞“三基”工程建設,在資金十分緊張的情況下加大了技術裝備的投入，為每個派出所配備了數碼相機，為第二派出所、第三派出所更新了車輛。同時所有辦案經費和民警加班夜餐費用均由公安局承擔，切實解決了一線民警的後顧之憂。

三、創新機制、兑現獎懲，案件下降有了“活力點”

為增強工作“活力點”。2014年我局將競爭激勵機制列入到降低可防性刑事案件和偵破刑事案件中，將案件高發的尼爾基鎮分為15

個責任區，7個警務室，每組三人，即“定領導、定班子、定目標”。認真落實各位局領導任組長的分片包乾責任制。為量化工作目標，年初在全局實行了《*旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》，對降低可防性案件和刑事案件做了詳細的獎懲規定。工作中當場抓獲犯罪嫌疑人的每名獎勵200元，按刑事案件下降30的標準，轄區每少發一起案件，獎勵200元，每多發一起扣200元。同時對通過追逃抓獲犯罪嫌疑人的每名獎勵1000元，偵破部級督辦案件每起獎勵10000元，廳級每起獎勵5000元，市級每起獎勵3000元。抓獲a級逃犯每名獎勵10000萬元，b級每名獎勵5000元。同時對在工作中表現不力的民警嚴格按《*旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》處理，對發案高的責任區和責任人實行“一票否決”。2014年以來共拿出180000元獎勵在預防和打擊工作中表現突出的民警。對一名工作不力的派出所所長停止執行職務三個月。《*旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》的實施極大調動了民警的工作積極性，參戰意識空前高漲。

四、信息制導、精確打擊，案件下降有了“着眼點”

*旗連續三年實現命案全破，今年1--8月份9起命案全破，位於全市第一，2014年初、2014年7月分別在全區刑偵工作會議上和全市刑偵工作會議上做了典型發言。為了着眼未來和加強刑事偵察工作，公安局黨組副書記政委劉一凡，親自主抓刑偵工作，這在全市也是首例，這充分顯示*旗公安局對刑偵工作的高度重視。通過局黨組的努力，旗財政以預算的形式每年撥給公安局技術裝備費30萬元，刑事技術水平得到極大提高，先後投入40萬元購買了現場勘察車、手提式多波

段光源、心理測試儀、夜視儀、手提電腦等設備，打造了高效的信息平台。今年4月30日*旗尼爾基鎮發生了一起綁架殺害國小生案，犯罪嫌疑人手段之殘忍、性質之惡劣為*旗之首。公安局迅速迅速啟動應急預案機制，成立了以局長敖匡盛為組長的專案組，明確領導、偵破、排查等一系列責任，制定了全力以赴、不惜一切代價、千方百計儘快偵破此案的工作原則。通過信

息平台短時間內調集了120名警力、50餘輛警車，收集了大量有價值的情報信息，通過分析、判斷、取證，僅用54小時就偵破了這起大案。這是局黨組狠抓隊伍建設和各項業務工作，積極開展“大練兵”的結果，是公安局黨組高度重視大要案偵破和命案偵破工作，狠抓“三基”工作的結果，是班子團結務實，廣大民警拼搏奮鬥的結果。

五、夯基固本、整體防範，案件下降有了“切入點”

公安部把2014年確定為“基層基礎建設年”，找準“切入點”是成敗關鍵，*旗公安局黨組一班人認為：“衡量和檢驗‘三基’工作成效的標準，最直接、最基本的就是刑事發案是否得到有效控制”。工作中，在防上出實招、求實效，整合警力、人員下沉。把刑警大隊10名警力充實到尼鎮三個派出所，每所一名技術員，將打防捆為一體，形成協調一致，整體作戰的工作格局，扭轉了打防脱節，各自為戰的不利局勢。對小巷衚衕、重點區域、重點部位、重點時段的重點防範，110民警休人不停車（全天24小時巡邏）巡邏車速控制在15公里以內。重大節日將“三警一部”的30餘名幹警充實到一、二、三所進行徒步巡邏，加大了對房屋出租户、旅店、網吧、浴室、二手機交易市場、收購站等陣地控制，辦培訓班二次，廣闢信息來源，確保一旦發案能獲取有關信息為偵查破案服務。通過全局民警的不懈努力，“兩搶一盜”案件與去年同期相比，少發99起，下降了42.42。今年七月份巡邏民警在巡邏中，經過達斡爾中學家屬樓時，發現有五名青少年正在實施盜竊，被民警當場抓獲，破案三起，刑拘一人。今年7月巡邏民警還將一名正在室內實施盜竊的犯罪嫌疑人堵在室內抓獲。今年7月26日，特情[找文章到文祕資源-/-一站在手，寫作無憂！]報告，涉嫌在黑龍江訥河市搶劫的犯罪嫌疑人邱××、黃××正藏在尼爾基鎮華僑園2號樓3單元，公安局得到消息後立即對黃××、邱××的藏身地進行了包圍，30分鐘後黃××、邱××束手就擒。

六、科技興防、整體防範，案件下降有了“閃光點”

*旗公安局全面落實了“打、防結合、預防為主”的方針，以技防為保障，進一步加大了技防設施建設，努力倡導：“科學技術是第一生產力，就是效益”的理念，撥亮“閃光點”加大投入，狠抓落實。對尼爾基鎮的各6個賓館、2所學校、6個銀行、1個二手機市場、1個出租車停車場、5個洗浴娛樂場所、2個小區、5個採石場、4家企業、59家個體等共安裝了200餘部電子監控探頭，併為每個派出所配備了電腦和移動硬盤，可以隨時監控畫面。通過八個月的努力，已經成功的將科技轉化為成果。

2014年5月15日11時10分許，尼爾基鎮居民戰××在工商銀行路口被兩名男子以掉包的方式詐騙現金兩萬元整，接到報警後，我所民警迅速趕赴*旗出租車場調取當日案發後監控錄相，通過觀察，發現兩名乘車人員腳步匆忙，形跡可疑，經戰××辨認錄相中可疑人員，確定為作案人，我所立即與黑龍江訥河警方聯繫，兩地警方對嫌疑人所乘坐車輛進行圍追堵截，成功抓獲2名犯罪嫌疑人。

2014年6月25日，尼爾基鎮財政局辦公樓被盜案和2014年7月10日尼爾基鎮電力公司辦公室被盜案件中，通過監控錄相掌握了盜竊嫌疑人的體貌特徵資料。

針對*旗農村秋季放火燒糧案件高發的狀態，我們與哈爾濱伊通科技公司聯繫，為農村養殖大户、種植大户和有土地糾紛、經濟糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛、老上訪户準備安裝2500部斷線報警系統和紅外報警系統，向科技要警力，要戰鬥力。經統計1--8月份利用技防破案三起，通過監控掌握了兩起犯罪嫌疑人的體貌特徵，使*旗的技防工作向前邁了一大步。

七、強化教育，培訓精兵，案件下降有了“支撐點”

教育培訓是一支隊伍過硬的“支撐點”。*旗公安局首先從強化隊伍的教育管理。從講團結、講奉獻入手，要求廣大民警工作中要發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，要經得住誘惑、耐得住寂寞，切實做到忠誠敬業、執法為民。經過教育培訓，目前民警隊伍的凝聚力、戰鬥力得到了加強。第二是結合“大練兵”和“社會主義法治理念教育”活動，積極開展業務培訓，提高自身業務技能。並對工作經驗不夠，基礎工作薄弱的瓶頸問題。多次邀請專家，就工作中串併案偵查、情報信息運用以及特情使用。户籍管理、暫住人口管理、重點人口管理、二手機市場管理、出租車市場管理等方面的業務進行了系統的培訓指導，全體民警審訊能力、分析能力、情報信息運用能力及基礎工作能力都有了很大程度的提高，在命案偵破和“三基”工作中都發揮了關鍵作用。2014年1月11日7時許，*旗運祥配貨站職工王知雙（男，42歲）在華僑園4號樓樓道內被人用刀刺破左鎖骨下動脈死亡，由於發案時間在白天，發案地在居民區內，犯罪分子作案手段殘忍，不計後果，因此在全旗造成惡劣影響。旗公安局反應迅速，立即全鎮布控，深入排查，大量使用情報信息和人口管理等系統。專案組很快掌握了犯罪嫌疑人的體貌特徵。工作中又發現犯罪嫌疑人曾在10日上午9時在公用電話亭打過電話，通過技術查詢，發現對方號碼在齊齊哈爾市內，專案組搶抓戰機進駐齊齊哈爾，在當地警方的大力配合下，奮戰5天，抓獲了犯罪嫌疑人曾祥偉、甄強、破獲了這起由*旗運祥配貨站老闆於海瑞、僱用曾祥偉、甄強將王知雙刺死的驚天大案，1月21日於海瑞在秦皇島市被抓獲歸案。案件的順利偵破，凸顯了教育培訓的威力。

八、預防青少年犯罪，案件下降有了“關鍵點”

正確輿論引導人，先進理念塑造人。預防青少年犯罪始終是我們工作的重中之重。我們緊緊抓住了這一環，才算找到案件下降的關鍵點。

為了預防青少年犯罪對旗內38箇中國小配備、配強法制副校長，每月為中、國小生上一次法制教育課，受教育人數達2萬人，同時利用公安局的警示教育基地，教育中、國小生。為加大對中、國小生的法制教育力度，及時與旗關工委聯繫，從各方面入手，運用鮮活的案例教育中、國小生。*旗公安局始終把青少年犯罪當做頭等大事來抓。通過摸查尼爾基鎮共有7名流浪兒，靠盜竊渡日，這7名流浪兒大部分父母雙亡，跟着爺爺、奶奶或姥姥、姥爺渡日。通過梳理分析，將一名因盜竊屢教不改的流浪兒少管，其他通過與民政協調送進孤兒院和送回原籍。今年1一8月份，被刑事處罰的未成年犯罪嫌疑人比去年的11人下降了3人。

*旗公安局在旗委、政府、旗政法委的正確領導下，在呼倫貝爾市公安局的大力支持下，遵照市政法委的指示精神，全局上下一心，團結協作，努力拼搏使*旗專項整治工作取得實效。但擺在我們面前的任務非常艱鉅，我們任重道遠，我們有決心、有能力為構建和諧平安的莫力達瓦作出新的更大貢獻！

第四篇：2014年公安局上半年工作總結

2014年上半年，在國際金融危機造成我縣經濟運行困難的嚴峻形勢下，我局全體民警迎難而上，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保全縣經濟平穩較快發展、確保全縣社會政治穩定“三個確保”，以學習實踐科學發展觀為動力，以公安機關“三項建設”為載體，統籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業務工作，確保了那一世小説網 全縣社會大局的持續穩定。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，大力推進“三項建設”

上半年，我局根據上級公安機關的安排部署，緊密結合我局工作實際，在全局黨員中深入開展了學習實踐科學發展觀活動，由xx局長組織召開了動員大會，各支部組織廣大黨員認真學習，每位黨員都撰寫了1.5萬字以上的學習筆記，學習心得和文章各1篇。在分析評議階段，全體黨員又認真開展了批評與自我批評，面向全社會廣泛徵求意見，認真撰寫分析檢查報告，進一步改進了工作作風，促進了全局工作的科學發展。通過學習實踐科學發展觀活動，有效促進了“三項建設”工作。

（一）積極推進和諧警民關係建設，着力提高羣眾工作能力。首先強化了宗旨教育，增強民警羣眾觀念，以“大走訪”愛民實踐活動為載體，深入基層幫扶貧困户、幫助孤寡老人、協助農民搞好夏收、幫助企業渡過難關，同時積極化解矛盾糾紛，開展宣傳教育，增強羣眾法制意識和安全防範意識，進一步和諧了警民關係。其次是正確處理好“大與小”的關係，在破獲大案的同時堅持不懈抓小案，千方百計地為羣眾辦實事，一點一滴體現為民之心、愛民之情。再次是健全完善了羣眾工作教育培訓制度、羣眾工作績效考核制度和向羣眾報告制度，進一步完善了密切警民關係的各項規範，營造了警民和諧的良好氛圍。

（二）深入推進公安信息化建設，着力提高基層實戰能力。我局堅持向科技要警力、向信息化要戰鬥力，努力做好基礎性信息的採集、錄入，引導基層所隊把信息化的要求與日常各項基層基礎工作結合起來，在日常各項打擊、防範、管理等基礎工作中採集、錄入信息，用信息化手段不斷提升基層基礎工作的質量和水平，加快實現由傳統警務模式向現代警務模式的轉型，切實提高了公安機關的實戰能力。

（三）大力加強執法規範化建設，着力提高理性、平和、文明、規範的執法能力。我局進一步創新執法理念，改進執法方式，完善執法規範管理，自覺地把打擊犯罪與保護人權、追求效率與實現公正、執法目的與執法形勢結合起來，努力實現法律效果和社會效果的有機統一。其次是加強了執法制度建設，從基層民警日常執法活動最急需的方面入手，進一步規範、細化了各類執法標準，將執法要求通過程序規定，具體到民警的每一個執法行為和執法動作上來，切實提高民警的政治素養和執法水平，做到了自覺學法、真正懂法、模範守法，有效推進了公安機關的執法公信力。

二、全力確保我縣社會政治穩定

一是加強情報信息蒐集，上半年共蒐集各類情報信息1xx，被上級採納x條，先後x次對全縣敵社情進行了分析研判，同時,xxxxxxxxxxxxx，查處了一起利用邪教組織破壞法律實施案，刑事拘留x人，傳喚x人，收繳非法物品共計xx餘份。二是緊緊圍繞2014年上半年全國“兩會”安保工作，做好了多個敏感節點的防控工作。三是針對xx羣體、xx羣體開展了積極預防，對2名重點人進行了教育，上半年沒有發生重大的羣體性事件，沒有發生進京赴省的羣體性上訪事件。四是大力開展“信訪日”接待工作，前半年共接待羣眾來訪56人次，查處和化解信訪案件3起。五是大力加強互聯網整治力度，全力投入網上維穩工作，上半年累計上報刪除各類有害信息xx條。

三、強化對各類刑事犯罪的打擊力度

上半年，我局以各類專項鬥爭為龍頭，繼續保持對刑事犯罪主動進攻的態勢，連續開展了“平安春季”、“打擊侵財犯罪”及“社會治安整治行動”等一系列專項行動，沉重地打擊了各類刑事犯罪。1到5月份，我縣共立各類刑事案件267起，破獲71起，共立“兩搶一盜”案件205起，破獲32起；共打掉犯罪團伙5個；抓獲各類犯罪嫌疑人91人，其中刑拘68人，逮捕65人，取保候審35人，起訴68人；網上追逃48名，其中本地逃犯47名、外省逃犯1名；摸排出xx、xx等涉黑涉惡線索2條。我局堅持“命案必破”工作，上半年發生的2起命案全部偵破，即：xx故意殺人案、xx故意傷害致人死亡案。

針對金融危機造成經濟案件上升的現狀，我局狠抓防範、嚴厲打擊，1至5月份共受理各類經濟案件21起，破獲7起，抓獲犯罪嫌疑人10人，逮捕5人，挽回各類經濟損失90餘萬元，有力地維護了正常的經濟秩序。

在打擊毒品和文物犯罪上，上半年我局共查獲刑事案件7起，其中毒品案件4起，盜掘古墓葬案件3起，刑拘9人，逮捕7人；查獲吸毒行政案件18起。其中，xx籍毒品犯罪團伙成員xx、xx、xx、xx在我縣販賣毒品時被查獲，當場

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繳獲冰毒13包、k粉2包、麻古19粒。

四、深入開展民爆物品專項整治行動

我縣是民爆物品大縣，民爆管理工作一直是我局工作的重中之重。2月17日全省民爆安全管理專項整治工作會議召開後，我局積極採取措施，一是高度重視，成立了民爆物品專項整治領導組，根據鄉鎮區域將全縣劃分為七個戰區,實行包片分工責任制，將民爆管理責任落實那一世小説網 到每一位民警身上。二是通過《通告》、橫幅、宣傳欄、宣傳車、電視廣告、倡議書、警示牌、知識講座等多種形式進行了全方位、立體式宣傳發動，在全縣範圍內發放xx局長《xx縣公安局致全縣人民的公開信》20140餘份，收到了良好效果，羣眾主動上繳雷管88枚，導火索150米，日軍遺留炮彈1枚。三是強化管理、嚴打涉爆犯罪，對全縣涉爆重點人員和單位進行登記造冊，同涉爆企業、社區和村莊簽訂責任書1146份；嚴把民爆物品出入口關，4個民爆檢查卡點共檢查過往車輛3560輛；利用測爆儀對廠礦、企事業單位、出租房屋等重點區域進行了反覆滾動式的大排查，清查。1到5月份，我局共查處涉爆案件1起2人，行政拘留2人，收繳雷管8146枚，導火索150米，炮彈1枚，及時消除了治安隱患，有力震懾了涉爆違法犯罪分子的囂張氣焰。

五、加強各項社會管理，整治治安突出問題

針對金融危機所導致的社會治安突出的問題，我局多管齊下，全面開展各項社會管理工作，取得良好成效。1至5月份,我局共受理行政案件299起,查處264起402人,行政拘留69人，調解各類糾紛172起，進一步促進了社會和諧。

（一）加強常住人口、重點人口和流動人口管理工作。上半年我局共辦理二代證7164人，並對258名重點人口、238名監管對象進行了有效管控；各派出所按照“五不漏”的原則，逐村逐户、逐企逐院摸排排查，全面掌握流動人口和出租房屋的底數和相關信息，將4434名暫住人口全部納入視線管理，1184家出租房屋全部簽定了治安管理責任書，有效防止了違法犯罪。

（二）加強治安亂點整治，強化特種行業、娛樂服務場所治安管理和陣地控制。堅持“審批雖取消，管理不放鬆”的原則，先後對旅館業、公共娛樂場所、典當業、廢舊金屬收購行業進行了多輪次的檢查，共檢查書店、音像店84家次；4月份對全縣14家棋牌室進行突擊檢查，打掉了三個以提供賭具、賭場來謀取利益的棋牌室，治安處罰22人，行政拘留3人，收繳賭資6938.5元，進一步淨化了我縣社會文化風氣。

（三）構建社會治安巡防體系，遏制多發性侵財犯罪。巡警在加強技能訓練的同時，堅持“大巡防”工作理念，實行“三個結合”，即公開盤查與便衣伏擊相結合、徒步巡查與機動巡邏相結合、街面巡防與社區巡邏相結合的警務模式，有力地加強了城區社會面控制，遏制了多發性侵財案件上升的勢頭。上半年，巡邏里程達到43000餘公里，出動警力5000餘人次，移交各類刑事、治安案件126起，調解民間糾紛86起，現場抓獲違法人員16人，有力地維護了城區治安。

（四）加大交通整治和火災整治力度。交警部門克服時間緊、任務重的難題，強化路面管控、嚴格車輛檢驗，圓滿完成了春運任務；同時開展了預防和杜絕重特大道路交通事故集中整治、“酒後駕駛、農用車載人”整治、摩托車專項整治、“兩無”車輛整治等專項整治行動，進一步規範了道路交通秩序。1到5月份，共受理交通事故21起，造成死亡9人，受傷14人，直接財產損失63800元，事故的四項指數與去年同期相比分別為起數上升10.5%，死亡人數上升12.5%，受傷人數上升7.7%，直接財產損失下降30.6%。消防部門嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了“兩會”、“五一”及夏收期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，對建築工程、易燃易爆化學危險品場所、公眾聚集場所、高層、地下建築消防安全、古建築消防安全等開展了專項治理，取得了良好成效。上半年消防部門參加搶險救援12次，滅火救援23次，火災死亡人數為0。

六、大力加強教育整頓工作，推進公安隊伍建設

一是在全局民警中相繼開展了政風行風民主評議、落實黨風廉政建設責任制、學習蓋起章先進事蹟等一系列活動，進一步加強了思想道德和黨風黨紀教育，使民警牢固樹立了正確的價值觀、權力觀、利益觀，深化了民警的廉政意識、勤政意識和執法為民意識，築牢了拒腐防變的思想防線。二是對全局各科室所隊的警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行了嚴督細察，民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強。三是在全局範圍內嚴格落實“五條禁令”、“六條警規”、“八項規定”，在組織廣大民警學習的同時，堅持每週進行一次明察暗訪，每月開展一次大規模督查行動，狠抓警察違規停放、涉酒駕車現象的整治。元旦、五一假期期間，抽調值班警力組成聯合督查組，對各基層單位進行檢查，確保了節日期間隊伍管理和業務工作的有效開展。半年來，我局共開展各類督察行動25次，出動督察警力200餘人次，查扣違規警車2台，查結羣眾投訴2起，有力地整肅了警容警紀。

回顧上半年公安工作，雖然取得了一定成績，但與上級公安機關的要求、人民羣眾的期待還存在着較大差距。在下半年的工作中，全體民警將在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，迎難而上，精誠團結，奮力進取，推動我局公安工作再上新台階、再創新水平，以優異的成績獻禮新中國成立60週年！

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第五篇：2014年森林公安局工作總結

2014年，我局在××區委、政府和上級森林公安機關的堅強領導和大力支持下，以深入學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀為指導，深入紮實推進“三基”工程建設，以公安信息化、執法規範化、和諧警民關係“三項建設”為載體，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”為主題的作風建設教育活動，切實加強隊伍教

育管理，全面提升隊伍正規化建設水平，堅持“依法治林”方針，圍繞中心服務大局，繼續保持嚴打高壓態勢，嚴厲打擊一切破壞森林資源的違法犯罪活動，全力維護林區社會的和諧穩定。一年來全局隊伍建設、業務工作、“三基”工作和執法質量方面取得了新的進步。

一、隊伍建設

(一)認真組織開展學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”為主題的作風建設教育活動。

3月底，按照××區委、政府安排部署，我局作為××區第一批參加學習實踐活動的重點單位，以“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”為目標，加強領導，精心組織，結合實際，層層推進，全局民警認真學習實踐科學發展觀活動、深入開展“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”作風建設教育活動及繼續深入開展社會主義法治理念教育和大學習大討論活動，並按照上級部門的具體要求，分別召開全局民警關於開展深入學習實踐科學發展觀活動、作風建設教育活動和社會主義法治理念教育學習動員大會，及時成立了以局長為組長，副局長、副政委為副組長，以辦公室、政工監督室為成員的學教活動領導小組，下設辦公室，制定並下發了實施方案，進一步統一全體民警的思想，凝聚共識，切實增強全局民警參加學教活動的自覺性和主動性。制定了學習情況細化表，由政工監督室組織，全局民警職工克服工學矛盾，合理地安排工作和學習，嚴格按照擬定的學習計劃採取集中學習與自學相結合的方式，定期進行集中學習，並嚴格考勤簽到制度，我局共組織集中學習10餘次，正反案例分析2次。每位民警都按照要求通讀原文並勾劃重點，認真記讀書筆記，撰寫心得體會、個人整改措施，緊密聯繫個人的思想和工作實際，全面查找存在的問題和不足，並按照規定的時間上交讀書筆記、心得體會、整改措施24份，接受教育面達100，達到了教育目的。在學習會中專門抽出時間結合《五條禁令》、《雲南省六條警規》、人民警察槍支管理規定等內容的學習，深入開展對“2.13”雲南省蒙自縣公安局民警開槍殺人案件、“2.08”雲南省晉寧縣看守所在押人員死亡事故及其他民警違法違紀案件等典型案例開展討論活動，查找民警在執法為民、遵紀守法、嚴格執法、紀律作風等方面的問題，進一步認清形勢，找準差距，明確今後努力的方向，全面推進公安隊伍正規化建設。在學習實踐活動第二階段，局領導帶頭深入基層開展調研，指導工作，組織開展了調研活動，瞭解基層實情，傾聽羣眾意見，研究問題對策，形成4篇詳實的調研報告。廣開言路，通過會議座談、個別訪談、實地走訪等形式，引導羣眾廣泛參與，虛心聽取基層民警和羣眾的意見建議，認真進行查擺，先後召開各種座談會3次(其中組織老幹部座談1次、民警基層走訪座談2次)，通過“羣眾提”、“當面問”、“多方求”等方法，徵詢到意見建議42餘條，梳理歸納了6方面的主要問題，明確了今年森林公安工作的主要任務，為全力推動森林公安工作又好又快發展奠定了堅實的基礎。

(二)積極開展實施陽光政府四項制度各項工作

實施陽光政府四項制度，是加快建設法治政府、責任政府的重大舉措。森林公安機關作為政府的重要職能部門，深入貫徹實施陽光政府四項制度，是新時期加強公安隊伍建設的需要，是推動法治型、責任型、效能型、服務型公安機關建設的需要，是不斷滿足人民羣眾對公安工作新要求新期盼的需要。

為確保陽光政府四項制度在我局有效實施，我局領導高度重視，及時召開總支會議，成立由局長任組長、辦公室、政工監督室相關科室為成員的四項制度領導小組，主要負責全局推行陽光政府四項制度的組織領導和協同、督促、推進等工作，下設辦公室，由分局辦公室具體負責日常工作的落實。並在第一時間組織全局民警學習市、區政府相關會議文件精神，召開動員大會，要求全體民警充分認識實施陽光政府四項制度的重大意義，切實增強責任感和緊迫感，把思想和行動統一到區委、政府的安排部署上來。一方面抓好“96128”政務信息電話專線聯絡員隊伍建設，我局專門配備兩名熟悉我局業務工作的信息聯絡員，負責解答涉及我局工作職能的公眾查詢事項;另一方面，按照市、區政府要求，健全政務信息查詢網絡，政務信息查詢制度要求通過豐富和完善各種政務信息查詢平台，及時、高效地滿足社會公眾對政務信息的多樣化要求，最大限度地保證民眾的知情權，提高政府的服務水平。我局嚴格按照“首問責任制”和“限時辦結制”的要求，認真辦理和解答公眾查詢事項。抓好陽光政府四項制度實施的同時，繼續落

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