上半年基層組織工作總結

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第一篇：2014上半年基層組織工作總結第二篇：鄉鎮2014年上半年基層組織工作總結第三篇：鄉鎮2014年上半年基層組織工作總結第四篇：鄉鎮2014年上半年基層組織工作總結第五篇：2014年上半年基層組織工作總結與下半年計劃更多相關範文

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第一篇：2014上半年基層組織工作總結

xx年上半年以來，在區委的正確領導下，在區委組織部的關心幫助下,在全體黨員和幹部羣眾的共同努力下，xx鎮黨委始終以突破工作難點、創新工作機制、豐富活動載體、拓寬發展思路、實現農民增收、提升全鎮形像為目標，以深化基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力為重點，以培養會致富、能致富、帶致富的村幹部為抓手，重點培養村幹部的個人發展能力，配備一支發展眼光好、發展能力強、發展思路清的村級幹部隊伍，從而加快發展型黨組織建設，真正實現以成果見證發展，以發展促進建設，以建設鞏固成果的循環發展模式。今年，又逢基層組織建設年活動的開展，xx鎮黨委舉全鎮之力，乘活動東風，紮實推進基層黨組織建設，力爭在去年的基礎上有所突破、有所創新，力求全鎮各級黨組織都達到“五好”黨支部的標準。同時，將繼續以“英雄的xx人民”品牌創建為載體，進一步深化活動內容，豐富活動載體，把活動落實到位，在活動中出成績、求進步、謀發展，緊緊圍繞“一條主線”、注重“兩個提高”、突出“三項重點”、實現“四個突破”，抓住基層組織建設年活動的重要機遇，深入推進發展型黨組織建設，力求找準適合自身條件的發展路子，營造獨有的發展型文化，獨具匠心的工作方法，用新時期“英雄的xx人民”精神，構築精神高地，實現全鎮的後發超越。

一、明確工作目標，加快發展型黨組織建設

xx年，時逢全省基層組織建設年活動的開展，xx鎮把建發展型黨組織做為一項重點工(更多內容請訪問首頁：)程來抓，從而不斷豐富基層組織建設活動的內容和載體，為使全鎮各級黨組織改變發展意識，提高發展能力，xx鎮黨委始終堅持以 “一村一品、多村一品、一鎮多品”的工作思路，着力打造一批具有較強影響力的特色產品，利用品牌效應占領市場，促進農民增收，實現經濟發展。通過全鎮人民的共同努力，建成了高產柑橘基地、魔芋公司加農户示範基地、萬畝核桃種植基地、高山金菊特色農產品等一系列的促進農民增收的產業結構，切實讓羣眾得到了實惠，保證了農民的持續增收。

xx鎮屬於典型的喀斯特地貌，全鎮山勢險峻，海拔落差較大，公路交通也不發達，從而制約了經濟社會的發展，為此xx鎮黨委認真分析實際情況，結合全鎮特點，找到適合的發展路子，制定了合理的發展規劃，明確了全年的發展目標。xx全鎮十大目標：一是集鎮幸福大街打造，預計投資7000萬元，目前已進入前選址、規劃等工作階段；二是耿官村小水利建設，預計投資800萬元；三是聯合村土地整理工程投資260萬元；四是鐮刀灣村生態移民工程，投資400萬元；五是大寨村農田基本建設，投資460萬元；六是小河坪、羅圈巖水庫維修，投資400萬元；七是謝家、慶坪、鐮刀灣一事一議工程，設資200萬元；八是糧增工程1萬畝核心樣板點1千畝，脱毒馬鈴薯擴繁1萬畝；九是擴繁高山金菊1000畝、魔芋5000畝；十是繼續鞏固萬畝核桃生產基地和8000畝柑橘基地。自開年以來，全鎮上下緊緊圍繞十大工作目標為重點，分級負責，責任到人，把各項工作目標落實到人，切實做到有人抓、有人管、有人問、抓進度、要質量、重落實，全力推進全鎮經濟社會又好又快、更好更快發展，同時加大其他各項事業的發展力度，強化全鎮幹部和村黨支部的發展理念，紮實抓好基層黨組織的建設，努力構建一支戰鬥能力強、凝聚能力強、發展能力強、業務能力強、致富能力強的基層幹部隊伍，為xx的後發趕超提供強有力的人力和組織保障，讓xx的趕超有勁、有效、有名、有實。

二、繼續開展“英雄的xx人民”活動，強化基層組織的凝聚力

xx年9月，xx鎮開展創建“英雄的xx人民”活動以來，對全鎮基層組織建設和建設發展型黨組織工作中起到了重要的促進作用，今年年初，鎮黨委決定把繼續深入的開展創建活動，不斷探索和創新，從實際出發、從需要入手、從取得實效上下功夫，用活動促活動、用活動助工作、用活動摘成果。通過弘揚老一輩英雄的xx人民精神，鼓舞全鎮人民和幹部職工，積極投身經濟社會事業的發展熱潮中。並結合新時期xx人民所表現出的勤勞質樸、勇於發展、敢於創新精神，總結提煉了新時期“誠實守信、文明守法、敢於創新、勇於發展、爭創一流、團結勤奮”的英雄人民標準，在全鎮樹立起了一個全新的精神高地。

在創建中，鎮黨委以從小教、以老帶、評先進、樹典型工作方式開展活動。從小教，即：在全鎮各中國小利用主題班會、文藝匯演、演講比賽等形式廣大中國小生宣傳“老一輩英雄的xx人民”精神，把“英雄”精神植根於他們心中，鼓勵他們努力學習，將來以自己的實際行動為xx的建設貢獻力量，爭先新時期的“英雄人民”，並通過廣大學生向他們的父母、親友等宣傳活動內容。到目前全鎮各校累計開展主題班會30餘次，受教學師生1200人次。以老帶，即：聘請當年參加過水利修建、抗美援朝、自衞反擊等情況下湧現也的老英雄作為活動顧問，通過他們用自己的親身經歷，帶動當前全鎮的各族人民積極的參與到創建活動中，在全鎮形成“人人爭當新英雄，英雄精神促發展”的良好氛圍。現在全鎮已聘請了生產英雄3名，抗戰英雄2名。評先進，即：根據擬的新時期“英雄” 標準評選出先進人物、家庭和集體，以鼓勵那些在生產、生活中湧現也來的好人好事，提高全鎮人民參與活動的積極性。xx年第一季度，全鎮共評選出先進個人12名、先進家庭5户、先進集體2個。樹典型，即：把每季度評選出的先進個人、家庭、集體樹立為典型，在全鎮範圍內廣範宣傳他們的先進事蹟，充分發揮榜樣的作用，促進全鎮社會化管理見實效，從而拉進黨羣幹羣關係，進一步增強黨組織的凝聚力。

三、完善考核機制，加大培訓力度，着力打造發展型幹部隊伍

半年來，鎮黨委認真貫徹落實省、市、區《關於確保又好又快、更好更快發展，大力建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的實施意見》，根據上級的安排部署，制定了《關於確保又好又快、更好更快發展大力建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的工作意見》，並細化措施抓落實，不斷提高領導班子整體功能；同時結合“基層組織建設年”、“建設發展型黨組織”及“三問三解”活動的開展，制定了《xx鎮整治幹部不作為、亂作為、不會作為的暫行辦法》、《科級幹部績效考核辦法》、《鎮村幹部實績考核辦法》、《村幹部績效考核辦法》等，不斷完善和建立科學的幹部管理辦法，通過新機制、新制度、新辦法使幹部管理更科學、更有效。[page]

在幹部教育工作上，鎮黨委加強了對幹部培訓的力，首先是對學習內容進行充分調研，找準幹部的差距，針對幹部缺乏的知識面有意識的安排學習內容，制科學有效的學習計劃，不斷充實廣大幹部的知識面和對政策的運用能力，從而有效的提高幹部對伍的整體素質，拓寬幹部的視野，增強幹部的發展意識和責任意識。目前，全鎮已開展各類專題培訓3期，業務培訓5期，受訓人次120人次，並按規定圓滿完成上級組織部門的幹部調訓工作。在下半年鎮黨委還將繼續加大幹部教育的力度，採取多種多樣的形式對幹部進行培訓，切實打造一支發展意識高、發展能力強、發展業績好的高素質幹部隊伍。

四、抓人才建設，促經濟發展

在經濟發展過程中，人才資源的合理運用是關鍵，為此鎮黨委高度重視全鎮的人才隊伍建設工作。一是研究制定了《xx鎮人才工作中長期發展規劃》，對全鎮的人才培養、人才利用、人才儲備等作了祥細安排，使全的人才資源使用合理化。二是對全鎮範圍內的業技術人才實行造冊管理，加大對農村實用人才的培訓力度，提升理論知識技能運用。大力引進外來高層次人才，制定切實可行的用人機制，做到人盡其才，才盡其用，讓強大的人力資源成全鎮發展的堅實基礎。三是注重開展“雙培雙帶”工作，通過“黨員創業帶富工程”發現和培養一批發展能力強、技術水平高、理論知識好、創業激情高的人才隊伍，使之成為全鎮的經濟社會發展的強心劑、助推杆。目前，全鎮以中心國小為中心，各村校為輻射點，成立人才培訓網絡，由鎮黨委制定培訓課程，合理安排培訓內和課時，對全鎮的農民工、鄉土人才、致富能手及農民黨員進行專業技術培訓。截止5月30日，共培訓各類人員312人次，並介紹受訓農民工就業36人，幫助創業人員引進項目6個，為農業生產户提供技術支持150餘次。通過大規模的人才培訓，不僅促進了全鎮的經濟社會發展，同時也促進了農民增收，使農民羣眾的生活件條得到改善。

五、着力解決民生問題，促進社會和諧

自“三問三解”活動開展以來，鎮黨委始終把關注和改善民生擺在突出位置，堅持以民為本，下大決心解決老百姓生產生活中面臨的熱點、難點問題。先是鎮黨委精心制定活動實施方案，將全鎮幹部職工納入包户機制，由副科級領導帶隊，組建幫扶工作組進村入户幫扶。要求幹部職工必須深入到聯繫對象家中瞭解和掌握情況，真正成為人民羣眾的知心人和貼心人，對羣反應的問題要採取及時有效的措施解決，對不能解決的問題或難以解決的問題要做好記錄，及時反饋給鎮黨委，通過鎮黨委協調解決。

在落實中央的支農惠農政策上，鎮黨委始終把政策的兑現納入重點監管，由紀委書記組織監察室、財政所定期對各項政策的落實情況進行督查，確保及時足額兑現各類補助款、救濟款，認真落實各項社會保障制度，妥善解決社會弱勢羣體和低收入人口的生產生活困難。

六、切實抓好黨員幹部現代遠程教育工作，推動學用成果轉化。

（一）積極宣傳，大力推動遠程教育工作開展。根據農時特點和實際需求，有計劃的組織村民羣眾參加學習；針對他們的實際生產生活需求，有目的地組織他們收看學習實用技術和涉農法律法規等知識，每月召開聯席會議，會上進行工作彙報、經驗交流、工作安排、通過網絡平台學習其它地方的經驗和方法等事項，以更好的促進我鎮遠程教育工作取得更好的成效。

（二）明確責任，促進遠程教育工作有序開展。一是明確村支部書記、村委會主任為試點工作主要責任人，大學生村官為主要實施人及責任人，黨小組長、致富能手、年輕實幹的同志為骨幹，層層落實工作。二是由黨政領導分片親自指導檢查工作，督促管理員具體落實項目的實施，各村的遠程教育工作得到了有條不紊的開展和實施。三是制定《xx鎮農村黨員幹部現代遠程教育管理辦法》，發放“三簿一志一冊”要求管理員認真填寫作收看的節目和學習討論情況，嚴格按制度開展工作。四是製作遠程教育門牌標識、《管理人員職責》、《設備管理制度》等制度上牆。

（三）加強培訓，壯大遠程教育管理隊伍。各村確定的管理員和操作員在xx中學進行計算機理論水平和操作技術進行了培訓，通過培訓，進一步提高業務能力水平。

（四）學習創新，促進遠程教育學用取得實效。一是各站點定期組織村民、黨員幹部開展現代遠程教育學習活動，提高他們的文化素質和發家致富的能力。二是加強學用轉化基地建設。鎮村聯建4個學用轉化基地，各村建兩個學用轉化基地，用以加強學習轉化。三是讓廣大黨員幹部和農村羣眾真正用電腦、懂電腦，利用學習時間對電腦的操作使用方法進行講解，使遠程教育平台成為黨員幹部充電的新陣地，從而加強學習，提高自身能力和素質。

半年來，我們在工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足，如：幹部理論學習還有一定差距，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解；農村黨員素質較差，黨員教育管理力度有待進一步加強；由於農村年輕同志外出務工較都多，黨員發展有一定困難等等。在下半年的工作中我們將以 “三個建設年”、“四幫四促”、“基層組織建設年”、“三問三解”等活動為契機，進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設，加大後備幹部隊伍培訓教育工作力度，以“英雄的xx人民”精神引領全鎮各項事業快速發展，為畢節經濟的超常規屈起保駕護航。

第二篇：鄉鎮2014年上半年基層組織工作總結

今年以來，***鄉黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為***經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力

農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村裏工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞台，進一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?

3、進一步提高村“兩委”幹部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鄉黨委在5月份舉辦了1期農村幹部政策、法紀培訓班，培訓人員150人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村幹部深入瞭解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委幹部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鄉黨委繼續堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。“七一”前夕，發展新黨員27名，平均年齡37歲，全部國中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對後備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，***已有20個村黨支部建立了黨員遠程教育終端，鄉黨委專門成立了領導小組，各村黨支部明確了責任人和專職播放員，建立健全了各項規章制度，使黨員羣眾足不出户可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。

6、規範黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立台帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農村經濟快速健康發展

實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎，“帶”是關鍵，“富”是目的。因此，我們在學習踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關鍵”，突出“四個結合”的具體思路。“兩個關鍵”即黨員先進性作用發揮和農民增收致富；“四個結合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯創”有機結合，與加大農村經濟戰略性調整有機結合，與開展黨的作風教育活動有機結合，與加強精神文明建設有機結合。通過廣泛培育，嚴格選拔、強化教育，注重活動引導和項目帶動，在全鄉培養了一批致富能力強、帶富能力強的黨員幹部，實現了農村黨建和經濟發展的有機結合，有力的促進了全鄉各項事業的協調發展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養”即把農村黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把優秀“雙強”黨員培養成“雙強”村黨支部書記後備人選。對於政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員，重點引導他們學習農業實用技術，掌握市場營銷本領，着力提高致富能力，對於在農村生產一線的青年農民、退伍軍人、外出經商優秀青年農民，通過用思想教育去啟發，用黨員的先進性來感召，在培養成熟的前提下儘快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔任村支書能力和帶領羣眾致富的素質，就大膽培養，使其素質不斷提高。5月中旬我們舉辦的村幹部培訓，收到了良好效果。

2、嚴格選拔。把辦事公道、作風正派，羣眾滿意、黨員認可，自富、帶富能力強，並具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標準，在選拔範圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示範户、和致富能人中推選，擇優任用，在選拔方法上更新觀念，用發展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發展黨員27人，其中，養殖户4人，種植户3人，致富能人5人，農村優秀青年8人，平均年齡37歲。

3、示範帶動。對全鄉湧現出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學先進，人人當先進”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進典型學什麼，如何學先進典型’’大討論，並結合各村實際情況，先後把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員幹部實地觀摩通過這一活動，使全鄉黨員幹部深受教育鼓舞，幹事創業勁頭大增。

4、加強引導。鄉黨委按照上級具體要求，在全鄉範圍內開展了以自己帶頭創業，帶領羣眾致富為內容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規定村黨支部中每人都必須搞有種植、養殖，或辦有實體或上有項目，並且每年至少與三户貧困户結成幫扶對子，在資金、信息、技術上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發展勢頭良好，75名“雙強”型黨員與225户貧困户結成幫扶對子，今年上半年已有33户貧困户通過幫扶發展種植、養殖、運輸等走上脱貧致富路。

三、加強對大學生村幹部的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。

按照市委的統一部署，縣委組織部三年共選派25名大學生村幹部到***任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉黨委以大學生擔任村幹部為契機．，以發展農村經濟為主題，以規範管理為保證，以創新機制為動力，努力搭建大學生村幹部幹事創業的平台，有效激發和調動了大學生村幹部紮根農村幹事創業的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調整和充實，堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則，建立健全了10項制度，對大學生村幹部進行規範化管理。

2、強化培訓幫帶，創造良好環境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、瞭解農村我們採取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉科級領導擔任大學生村幹部的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，並定期聽取工作彙報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鄉情、村情、政策法規等方面的培訓，為以後順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村幹部中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路；為村裏介紹一個好項目；幫助一個貧困户脱貧致富；解決一個羣眾關心的問題；種好一份責任田；樹立一個羣眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村幹部經驗討論會，把第一批、第二批“村官”樑志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事蹟和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村幹部們學習先進、爭創典型、樹立形象。

3、創新機制，不斷激發大學生村幹部幹事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村幹部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優的重要依據；其次是開闢“大學生村幹部工作園地”，要求每一個大學生村幹部把自己的相關資料規範整理上牆，開設專欄，方便了廣大幹羣瞭解“村官”的工作性質，從而規範了“村官”的工作行為。第三是把大學生村幹部管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村幹部積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發展項目，真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領羣眾致富上來。

四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質

按照縣委的具體安排，全鄉25個村黨支部和12所中國小校深入紮實地開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，採取羣眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界羣眾積極支持的良好輿論氛圍。

3、保證教育活動的覆蓋面。採取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯繫得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鄉黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經驗，結合各村實際，鄉黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯繫和服務羣眾以及黨組織自身建設等方面的制度，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為***經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員幹部是非觀念，牢固樹立發展意識。

鄉黨委將結合本鄉實際通過各種活動的有效開展，不斷增強

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第三篇：鄉鎮2014年上半年基層組織工作總結

***2014年上半年基層組織工作總結 及下半年工作打算今年以來，***鄉黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為***經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。通過支部向黨委述職，考核人員入村調查，廣泛徵求羣眾意見等形式，對全鄉25個農村黨支部進行了劃類、評定，評出一類支部1 3個，二類支部12……

第四篇：鄉鎮2014年上半年基層組織工作總結

今年以來，***鄉黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為***經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力

農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。通過支部向黨委述職，考核人員入村調查，廣泛徵求羣眾意見等形式，對全鄉25個農村黨支部進行了劃類、評定，評出一類支部13個，二類支部12個，消滅了三類支部。

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村裏工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞台，進一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?

3、進一步提高村“兩委”幹部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鄉黨委在5月份舉辦了1期農村幹部政策、法紀培訓班，培訓人員150人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村幹部深入瞭解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委幹部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鄉黨委繼續堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。“七一”前夕，發展新黨員27名，平均年齡37歲，全部國中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對後備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，***已有20個村黨支部建立了黨員遠程教育終端，鄉黨委專門成立了領導小組，各村黨支部明確了責任人和專職播放員，建立健全了各項規章制度，使黨員羣眾足不出户可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。

6、規範黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立台帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農村經濟快速健康發展

實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎，“帶”是關鍵，“富”是目的。因此，我們在學習踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關鍵”，突出“四個結合”的具體思路。“兩個關鍵”即黨員先進性作用發揮和農民增收致富；“四個結合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯創”有機結合，與加大農村經濟戰略性調整有機結合，與開展黨的作風教育活動有機結合，與加強精神文明建設有機結合。通過廣泛培育，嚴格選拔、強化教育，注重活動引導和項目帶動，在全鄉培養了一批致富能力強、帶富能力強的黨員幹部，實現了農村黨建和經濟發展的有機結合，有力的促進了全鄉各項事業的協調發展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養”即把農村黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把優秀“雙強”黨員培養成“雙強”村黨支部書記後備人選。對於政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員，重點引導他們學習農業實用技術，掌握市場營銷本領，着力提高致富能力，對於在農村生產一線的青年農民、退伍軍人、外出經商優秀青年農民，通過用思想教育去啟發，用黨員的先進性來感召，在培養成熟的前提下儘快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔任村支書能力和帶領羣眾致富的素質，就大膽培養，使其素質不斷提高。5月中旬我們舉辦的村幹部培訓，收到了良好效果。

2、嚴格選拔。把辦事公道、作風正派，羣眾滿意、黨員認可，自富、帶富能力強，並具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標準，在選拔範圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示範户、和致富能人中推選，擇優任用，在選拔方法上更新觀念，用發展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發展黨員27人，其中，養殖户4人，種植户3人，致富能人5人，農村優秀青年8人，平均年齡37歲。

3、示範帶動。對全鄉湧現出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學先進，人人當先進”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進典型學什麼，如何學先進典型’’大討論，並結合各村實際情況，先後把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員幹部實地觀摩通過這一活動，使全鄉黨員幹部深受教育鼓舞，幹事創業勁頭大增。

4、加強引導。鄉黨委按照上級具體要求，在全鄉範圍內開展了以自己帶頭創業，帶領羣眾致富為內容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規定村黨支部中每人都必須搞有種植、養殖，或辦有實體或上有項目，並且每年至少與三户貧困户結成幫扶對子，在資金、信息、技術上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發展勢頭良好，75名“雙強”型黨員與225户貧困户結成幫扶對子，今年上半年已有33户貧困户通過幫扶發展種植、養殖、運輸等走上脱貧致富路。

三、加強對大學生村幹部的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。

按照市委的統一部署，縣委組織部三年共選派25名大學生村幹部到***任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉黨委以大學生擔任村幹部為契機．，以發展農村經濟為主題，以規範管理為保證，以創新機制為動力，努力搭建大學生村幹部幹事創業的平台，有效激發和調動了大學生村幹部紮根農村幹事創業的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調整和充實，堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則，建立健全了10項制度，對大學生村幹部進行規範化管理。

2、強化培訓幫帶，創造良好環境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、瞭解農村我們採取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉科級領導擔任大學生村幹部的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，並定期聽取工作彙報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鄉情、村情、政策法規等方面的培訓，為以後順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村幹部中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路；為村裏介紹一個好項目；幫助一個貧困户脱貧致富；解決一個羣眾關心的問題；種好一份責任田；樹立一個羣眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村幹部經驗討論會，把第一批、第二批“村官”樑志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事蹟和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村幹部們學習先進、爭創典型、樹立形象。

3、創新機制，不斷激發大學生村幹部幹事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村幹部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優的重要依據；其次是開闢“大學生村幹部工作園地”，要求每一個大學生村幹部把自己的相關資料規範整理上牆，開設專欄，方便了廣大幹羣瞭解“村官”的工作性質，從而規範了“村官”的工作行為。第三是把大學生村幹部管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村幹部積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發展項目，真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領羣眾致富上來。

四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質

按照縣委的具體安排，全鄉25個村黨支部和12所中國小校深入紮實地開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，採取羣眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界羣眾積極支持的良好輿論氛圍。

2、建立領導幹部聯繫點。鄉黨政班子成員每人分包1-2個村，確保每個村都有領導幹部具體指導、輔導。

3、保證教育活動的覆蓋面。採取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯繫得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鄉黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經驗，結合各村實際，鄉黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯繫和服務羣眾以及黨組織自身建設等方面的制度，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為***經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員幹部是非觀念，牢固樹立發展意識。

鄉黨委將結合本鄉實際通過各種活動的有效開展，不斷增強

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第五篇：2014年上半年基層組織工作總結與下半年計劃

年初以來，在縣委的領導下，在地委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和全區組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執政能力建設為主線，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，以幹部隊伍建設抓規範、基層組織建設抓創新為突破，牢固樹立和落實科學發展觀，推動各項工作的有序開展，為促進大方快發展提供了堅強的組織保證。

一、上半年組織工作的主要做法及成效

（一）鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，着力抓好第三批先進性教育活動

參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員。活動期間，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七·一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5000多張光碟免費發給各參學單位，在全區首先編輯出版了80多萬字的《大方縣保持共產黨員先進性教育活動暨幹部培訓學習讀本》9000多冊,並免費發放到所有參加先進性教育活動的單位。整改成果得到進一步鞏固和擴大。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經驗交流會的7個發言單位之一。

參加第二批先進性教育活動的共950個部門（單位）、402個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65，徵求意見和建議15680條，查擺問題235個，整改落實77個，為羣眾辦實事1411件。我縣推出的“情繫民眾連心卡”，被《中國紀檢監察報》、《貴州日報》、《當代貴州》、貴州衞視、《畢節日報》等多家媒體作了詳細報道。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關領導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經驗交流會。

參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、15160名黨員。通過深入學習黨章和有關文獻，加大宣傳力度，激發了黨員的參學熱情，參學率達98%在教育活動中，根據查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。同時，推行駐村指導員制度，牛場鄉以朵村駐村指導員朱光俊3月2日還代表地區參加了全省第三批先進性教育活動駐村指導員經驗交流會。

為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了羣眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關領導的充分肯定，成為全省羣眾滿意度測評四個試點縣（區）之一。

（二）認真做好縣、鄉換屆準備工作

1、開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動。結合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關於開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉鎮黨務書記、組織委員共74人蔘加的鄉鎮領導幹部培訓班。要求各鄉鎮深入開展“四個剖析”、爭當“三個模範”、爭做“四個表率”，爭創“六型班子”活動。即剖析有無放鬆工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。爭做勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範；牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率；創建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創新型”的“六型”領導班子活動，努力建設一支高素質的幹部隊伍。

2、認真分析全縣幹部結構，並對鄉科級後備幹部進行素能測試。為全面掌握我縣幹部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉鎮領導幹部編制情況進行統計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉鎮領導班子作好了充分準備。

xx年底至xx年元月，我縣組織了570名中青年後備幹部進行統一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕幹部提供參考依據。

3、對全縣領導幹部和後備幹部進行信息採集。製作了《幹部信息採集表》，對全縣36個鄉鎮，72個縣直單位的領導幹部和後備幹部進行信息採集，目前，已收到80個單位1200餘人的採集表，剩餘單位的採集表正在陸續收集之中。

4、加大幹部考察員隊伍建設力度，提高換屆業務工作水平。制定了《關於幹部考察員隊伍建設的意見》，從各鄉鎮和縣直單位提出初步人員，經組織培訓，考試考核，頒發證書，組建了一隻由115人組成的考察員隊伍。

5、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優待警的精神，對公安、法院系統的非領導職務和任職試用期已滿的幹部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。

6、認真做好乾部檔案審核工作。根據幹部人事檔案審核達標的新要求，我縣對xx年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調整。

（三）認真貫徹《幹部教 育培訓工作條例（試行）》，切實做好乾部教育培訓工作

1、組織幹部參加各類培訓。半年來，共選派9名副縣級以上領導幹部16名鄉科級幹部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織26名副縣級後備幹部參加第一期領導幹部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節舉辦之際，邀請中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉鎮主要領導和縣直單位負責人作專題報告。

2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入瞭解，根據基層實際，充分整合現有資源，以聯合行文，請專業教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。參訓人員為xx年分配到村一級的77名大學生以及100名村支書或村主任。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脱貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓經費10.46萬元。培訓幹部880人次，其中，副縣級以上領導幹部9人次，佔1.02；鄉科級領導幹部214人次，佔24.32；股級以下幹部657名，佔74.66。

（四）着力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施

1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出台“一村一名大學生”工程實施方案。xx年元月8日行文將康敬等77名xx屆非師範類高校畢業生選聘到鄉鎮缺編事業單位工作，並選派到村工作2-3年。結合畢組通（xx）35號文件，在加強領導、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。

2、建立長效機制，確保“一村一名大學生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村幹部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業。為能讓選派到村工作的大學生儘快熟悉農村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學生”培訓班。

（五）切實加強幹部監督工作

1、認真抓好建國初期參加革命工作的部分退休幹部享受適當生活補助費的核實報批工作。辦理地委組織部轉批的建國初參加革命工作享受有關生活補助的有關事項。對申請享受建國初期參加革命工作有關生活補助費的人員情況進行核實。

2、加強日常監督。協助縣紀委對36個鄉鎮、32個縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，36名鄉鎮黨委書記、34名鄉鎮長、縣直32個單位的領導幹部分別作了述職述廉報告。840名科級幹部交了述職述廉報告，並裝入個人廉政檔案。受理羣眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會同縣紀委（監察局）、信訪辦到2個鄉鎮調查舉報有關幹部的案件。對我縣xx年黨政領導幹部選拔任用工作進行自查。舉辦任中教育培訓班一期，培訓副科級幹部74人。

3、實行鄉科級黨委（黨組）任免幹部預審制。為嚴格執行《幹部任用條例》，規範鄉鎮黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導幹部，變事後監督為事前監督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，3月份制訂出台了幹部任免預審制度。目前，共預審了4個鄉鎮、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴格執行《幹部任用條例》擬任職3人。

（六）以深化“三級聯創”活動為載體，切實加強基層組織建設

1、圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進大方快發展，建設和諧新農村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”（強化以村黨支部為核心的村級班子建設和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設；農村黨員教育工程和致富工程；生產、科技、市場三位一體示範服務基地建設和基層民主政治建設）、“一崗一補兩制”（農民黨員“設崗定責”；貧困農民黨員最低生活補助；擴大鄉鎮黨的代表大會常任制和進村入户經濟特員、科技特派員制度）和“四個新”（在鄉鎮黨委的執政能力方面有新提高；在深化農村基層管理體制改革方面有新進展；在社區、國企、學校、“兩新”組織黨的建設方面有新突破；在找準黨建工作與經濟工作結合點、推進農村經濟組織和文化組織的健全發育方面有新進步）這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。

一是理清一條發展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉鎮、村認真組織力量制定“xxx”規劃，明確本鄉鎮、本村的發展思路，目前，36個鄉鎮都制定了“xxx”規劃，90的村制定了“xxx”規劃。縣委組織部正在制定xx—2014年農村基層組織建設規劃，有的放矢地開展好我縣的農村基層組織建設和黨員隊伍教育管理工作。

二是培育一批建設社會主義新農村的示範新村。全縣農業農村工作會對我縣的社會主義新農村建設工作進行了安排部署。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了53個建設社會主義新農村名單，篩選上報了13個社會主義新農村示範新村。從縣直單位抽派121名黨性強、作風正、能幹事的黨員幹部組成36個“三農”服務團，深入36個鄉鎮369個村開展服務“三農”工作，xx年的春耕生產、計劃生育等農村工作起步快、效果好。同時，我縣還組織宣傳、民政、財政、建設、國土、計生等部門，開展了社區辦公樓建設的調研工作，制定了社區辦公樓建設方案，並啟動了大方鎮城中社區、馬場鎮馬場社區2個辦公樓的建設工作。共5頁,當前第2頁12345

三是全面啟動一村一名大學生計劃。為加強對xx年下派到村工作的77名大學生的管理，使其安心工作，儘快成長，制定了“一村一名大學生”村幹部管理辦法。人才辦正在制定提升村幹部學歷的實施方案，結合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村幹部素質和改善村幹部結構。

四是組建一批專業協會組織。對我縣原有的21個協會的工作進行了一次普遍督查，在規章制度、管理形式、利益調整等方面進行了進一步的規範，結合農村黨員幹部現代遠程教育，在八堡鄉新開村、小屯鄉大田村等地，進一步完善和總結“支部 基地 遠教 農户 協會”等經驗。要求每個鄉鎮年內至少要建立1個以上的農民專業協會組織。

五是培養一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“xxxx”示範行動黨組織、黨員。結合農村保持共產黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農民黨員“設崗定責”和“實踐‘xxxx’示範行動”等進行調研，對工作中發現的問題和不足，有針對性地提出瞭解決辦法和完善措施。要求每個鄉鎮年內至少要完成培養10名以上“雙培雙帶”能手的培養任務，作好迎接地委組織部、地區基層辦的授牌管理。制定了全縣xx年發展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。

六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制和管理民主的運行機制。配合縣委先進性教育辦公室，做好長效機制的收集整理工作，目前全縣已建立1433個相關制度。36個鄉鎮正在陸續召開黨代表常任制年會，有的鄉鎮還對代表學習、提案、質詢等九項制度進行了進一步的完善。下發方組通（xx）12號文件，對鄉鎮和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項制定了科學統一的試行規定。我縣結合第三批先進性教育活動的開展，紮實開展了“雙培雙帶”活動和黨員實踐xxxx”示範行動，黨員服務實行公開承諾制度。

2、立足“四抓四求”，開展“三創三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足於“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創新、抓督查求落實”的工作思路，以農民羣眾滿意為標準，以提高農村黨員幹部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農村的執政基礎和執政地位為目的，切實開展上下聯創、示範帶創、城鄉共創和強基礎、強素質、強機制的“三創三強”活動，認真學習借鑑織金縣優化村級組織管理機制的經驗和安順市實施“四有”工程（支部活動有陣地、幹部工作有報酬、組織運轉有經費、提升素質有遠教）的經驗，積極探索“兩推一選”、“公推公（直）選”、村兩委幹部交叉任職等村幹部選拔培養工作機制。並在百納、雨衝、黃泥、馬場等鄉鎮進行試點。

3、進一步加強重點工程項目區基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，採取“五抓五加強”的工作措施。一是抓關鍵，加強鄉村領導班子建設；二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設；三是抓動力，加強移民黨員幹部的思想政治建設；四是抓保障，加強移民工作的制度建設；五是抓發展，加強移民工作的物質基礎建設。努力把洪家渡庫區、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區建設成為“黨建工作先進區”、“社會治安模範區”、“開發式移民示範區”。

4、做好黨員發展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作。制定了《xx年發展黨員工作計劃》，全縣計劃年內發展黨員550名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，佔16.5；農民黨員14591名，佔63.8；35歲及以下黨員5483名，佔24；高中以上文化的7243名，佔32.9。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，佔入黨積極分子總數的23.6；少數民族1141名，佔入黨積極分子總數的31；35歲以下的2296名，佔入黨積極分子總數的62.4；高中以上文化程度的1586名，佔入黨積極分子總數的43.1；非公有制經濟組織8名。

（七）在“管、學、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育工作

1、認真落實全區會議精神。年初，召開了由鄉鎮黨務副書記、組織委員、遠教管理員、中心校校長、中學校長、遠教成員單位領導等220多人蔘加的全縣農村黨員幹部現代遠程教育工作會議。印發了《xx年大方縣農村黨員幹部現代遠程教育工作要點》，對基礎設施建設、骨幹隊伍建設、教學組織管理、教學資源建設等方面提出了明確的要求。

2、認真抓好“村校結合”和“一校兩教”工作。制定了《關於在全縣農村中國小開展“村校結合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結合”（一是鄉鎮黨委、村黨支部和中國小遠程教育工作的結合；二是學校教師與村黨員幹部羣眾之間的結合；三是在校學生與家長或其他農户之間的結合；四是創新教學方法，注重學、用轉化的結合；五是遠程教育與農村學校德育教育工作的結合）和“六個一”（一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務卡、一批結對幫扶户）。同時建立了檢查彙報制度，要求每個站點必須定期向鄉鎮黨委彙報“村校結合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。

3、進一步加強站點規範化建設和骨幹隊伍建設。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴格按照“五防”“五好”標準，對照《貴州省農村黨員幹部現代遠程教育檢查驗收評估標準及辦法》和有關要求，對全縣遠程教育工作開展情況進行督查，有力地促進了全縣遠程教育工作的進一步深入開展。加強村民組光盤播放點、新經濟組織播放點、專業協會光盤播放點和中心播放户的建設。1－4月，新增各類播放點427個。下發《關於加強農村黨員幹部現代遠程教育骨幹隊伍建設的通知》，要求各鄉鎮要選齊配強遠程教育骨幹隊伍，健全檔案，建立和完善站點管理人員責任制和激勵機制。將xx年全縣下派的“三農”服務團，作為聯繫和抓好鄉鎮遠程教育的一支重要力量，並將其工作情況納入年終“三農”服務團目標考核的重要內容之一。

4、加大遠程教育服務先進性教育的工作力度。今年共刻錄先進性教育光盤4000多張，分發到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。1－4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學習培訓人員達8萬多人次。

5、繼續鞏固和提升已取得的經驗成果。一是繼續深化“遠程教育＋農貸快車＋基地示範＋市場經紀人”、“支部＋協會＋遠教”、“遠程教育＋農貸快車＋訂單經濟”等成功模式，加大黨員致富聯合體的創建力度，今年全縣共創建致富聯合體14個。二是繼續抓好遠程教育示範點建設，建立了縣、鄉（鎮）領導幹部聯繫示範點制度，全縣副縣級以上領導幹部和各鄉鎮主要領導、分管領導等均聯繫一定數量的示範點。三是進一步抓好科技示範工程，組織成員單位召開科技示範工程會議，將科技示範工程與整村推進、社會主義新農村建設等工作結合起來。

6、做好信息管理系統錄入使用工作和遠教宣傳工作。明確了縣、鄉（鎮）信息管理系統的管理員和操作員，對全縣503個遠程教育終端接收站點的信息進行準確錄入，指導好樣本站點開展工作。進一步加大宣傳力度，開展場天諮詢活動3次，辦宣傳欄190多期次，縣遠程辦還創辦了《大方遠程教育》，現已正式發刊。

7、認真落實《畢節地區農村黨員幹部現代遠程教育工作責任人責任追究暫行規定》《暫行規定》下發後，我縣立即組織了組織部全體幹部職工和教育局分管領導認真學習和領會文件精神。以方組通（xx）16號文件轉發了通知，下發到各鄉鎮黨委、中心校、中學，並製作了《大方縣農村黨員幹部現代遠程教育責任追究督查記錄》。

8、縣級終端接收站點自查驗收圓滿完成。4月20日至25日，從縣委組織部、縣委先進性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調12人組成4個自查評估工作組，對全縣75個村黨員活動室遠程教育終端接收站建設進行自查驗收，同時對全縣219個終端接收站點進行教學組織管理和教學效果評估，自查驗收已圓滿完成。

（八）紮實開展先進性教育活動，加強部機關自身建設

1、圍繞建設一流隊伍、樹立一流形象、創造一流業績，認真開展先進性教育活動。以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題活動為載體，按照“高認識、高標準、高質量”的要求，始終堅持“標準更高、要求更嚴、效果更好”，開展先進性教育活動。制定和落實“三幫三聯”制度，把幫助羣眾排憂解難貫穿於先進性教育活動的全過程，到竹園鄉沙壩村開展“送温暖、獻愛心”聯繫幫扶活動，為21户貧困户、獨生子女和二女結紮户結成幫扶對子，送去慰問金1250元，復混肥20噸，贈送日常辦公用品、為鄉解決遠教設備資金2400元。繼續在部機關開展“共產黨員實踐‘xxxx’示範行動”，全體黨員幹部“佩帶黨員標誌，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監督”。通過開展活動，使組工幹部按照“講政治、懂經濟、知全局、精業務、守紀律、有能力”的目標要求，努力把組織部門建設成為學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型、節約型單位，使組織部門成為黨員之家、幹部之家、知識分子之家。

2、認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設。即認真開展加強學習培訓，在提升素質能力上取得突破；加強調研探索，在推進工作創新上取得突破；加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破；加強制度建設，在優化內部管理上取得突破；加強部風建設，在樹立優良形象上取得突破。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設工作的重要內容常抓不懈，成立了工作領導小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關於組織部門自身建設“五加強五突破”工作的總體安排意見》等文件，採取切實有效措施，確保抓出成效。一是堅持集中學習。堅持每週組織幹部職工集中學習不少於1次；中心學習組原則上每季度開展一次專題學習研討，每次學習時間2至3天。特別要求加強對對xx社會主義榮辱觀的學習。二是搞好個人自學。每位幹部職工要作出年度學習計劃。三是加大培訓力度。從xx年起，用5年時間將部機關幹部職工再普遍輪訓一遍，確保部機關正股級以上幹部5年內參加培訓的時間累計達到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書；作一次專題講座；發表一篇文章；完成一項調研任務。五是加強網絡信息建設。在xx年建立“三網”（內部局域網、接通因特網、大方黨建網站）“三庫”（權限管理幹部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本文祕114版權所有信息庫）的基礎上，多渠道籌集資金近60萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設步伐，確保了每位辦公人員擁有一台計算機用於辦公，為實現“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創造了有利條件。

3、認真抓好組織工作宣傳，營造良好的黨建氛圍。加強對信息調研工作的領導，加大信息工作力度，不斷提高組織部門信息工作質量。下發了《關於進一步做好xx年組工信息及調研工作的通知》和《xx年全縣組織工作重點調研課題的通知》，進一步完善了信息工作機制，把信息調研工作納入組織工作的重要日程。目前，上報《大方組織工作專報信息》36期75條，被《畢節組織工作專報信息》採用15條、《畢節組織工作》採用8條；《貴州組織工作信息專報》採用2條、《貴州組織工作》採用2條；畢節黨建網、《畢節地區農村黨員幹部現代遠程教育工作專報信息》用稿6條。《貴州日報》用稿2條，《貴州民族報》用稿8條，《畢節日報》用稿12條。針對全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點問題，確定了一批組織工作重點調研課題下達給各鄉鎮和組織部各股室。繼續辦好《大方黨建網》和《大方組織工作》，加強對全縣組織工作典型經驗的宣傳報道，充分發揮其在指導黨建和組織工作上的積極作用，共編輯《大方組織工作》29期65條。認真做好信訪工作，共接待羣眾來信來訪52件（次），其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答覆，事事有迴音。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、幹部羣眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強；黨員和幹部培訓工作規模較小；各級領導班子結構和人才隊伍結構與我縣經濟結構戰略性調整的要求存在明顯差距；幹部隊伍思想素質和工作作風與加快大方快發展要求存在明顯差距；幹部人事制度改革、人才等工作的力度不大；檔案達標工作難度較大；農村基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；機關、學校、國有企業、新經濟組織和城鎮街道社區黨組織建設與市場經濟發展的新形勢不完全適應；黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應；有些工作戰線過長、一個時期佈置任務過多，基層的同志有時感到忙不過來；組工幹部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；組工幹部隊伍素質有待進一步提高等。

三、下半年工作打算

xx年是實施“xxx”規劃的開局起步年，也是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的關鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強黨的執政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經濟社會發展的水平。善始善終開展好第三批保持共產黨員先進性教育活動，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷強化政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識，努力做好以下九個方面的工作：

（一）繼續紮實抓好保持共產黨員先進性教育活動。

（二）堅持用科學理論武裝黨員幹部的頭腦，把學習貫徹“xxxx”重要思想進一步引向深入，認真做好乾部培訓工作。

（三）按照提高發展能力，優化素質結構的要求，積極穩妥地做好縣、鄉領導班子的換屆工作。

（四）按照適應市場經濟體制的要求，深化幹部人事制度改革。

（五）抓好吸引、培養和使用三個環節，努力做好人才工作。

（六）按照建設社會主義新農村的要求，深入開展“三級聯創”活動。

（七）把遠程教育資源開發好、管理好、使用好。

（八）切實加強幹部監督工作。

（九）進一步加強組織部門自身建設。

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