2022年上半年特殊教育學校工作總結

2022年上半年特殊教育學校工作總結

2022年上半年按照教育局期初工作部署，制定各項工作計劃，積極開展工作。一週後一場突如其來的新冠疫情，讓所有的工作停了下來。我校貫徹落實局黨組工作要求，把防疫工作作為學校首要任務，教學作為重要工作來抓，認真統籌安排，整合各方面力量，突出黨支部核心指導作用的發揮，做好我校疫情期間各項工作，做到教師“離校不離崗”、學生“停課不停學”，一邊積極參加全市疫情防控工作，一邊開展線上教學，使教學、防疫兩不誤。主要完成了以下幾方面工作：

一、突出黨建工作，全面加強基層黨組織建設

1.加強學習，提高黨員自身政治覺悟

深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，開展學習型黨支部創建活動。本學期召開5次支委擴大會，2次黨小組會議，通過了2名預備黨員的轉正，全體黨員還通過學習強國、e支部等平台進行線上學習、通過學習提高了自身的思想政治覺悟，充實了理論知識。

2.開展黨員模範帶頭工作。

自疫情以來，我校黨支部積極響應市委市政府和教育局黨組號召，全力支持疫情防控工作，全校上下聞令而動，組織黨員幹部、黨員教師組成抗疫工作組，向險而行，做到了黨員衝鋒在第一線、戰鬥在最前沿。從3月開始，我校先後有16名黨員帶領普通教師在小區卡點值班、做隔離户包保和援吉核酸掃碼工作。在疫情的關鍵時期，他們用自己的實際行動詮釋了黨員的責任擔當，展示着特教教師的初心！

3.黨員扶貧活動

3月初，我校黨支部支委成員對包保貧困户家庭進行走訪慰問，為他送去了生活物資。助殘日，學校黨支部4名黨員幹部對送教3名建檔立卡學生進行了走訪，給他們帶去了麪粉和豆油，送去了關心和温暖。七一，黨員教師走訪慰問貧困包保户，為包保户整理房間，擦玻璃，同時走訪慰問了2名建檔立卡學生。

二、堅持立德樹人，強化德育工作的實效性

1.加強師德師風建設

3月初簽訂師德承諾書，7月份再次簽訂假期師德承諾書，在疫情期間加強教師管理，輿情建設，要求教師不信謠、不傳謠，科學認識疫情，服從疫情期間各種管控要求，共同維護社會公共秩序。

2.重視師生心理健康

新冠肺炎疫情發生以來，我校高度重視學生心理健康教育，及時轉發教育局關於心理健康疏導視頻和致家長一封信等媒介，多次開展疫情期間心理輔導活動。對我校師生在疫情期間採用正確的方法進行心理疏導，及時解決2名教師和1名家長的訴求及隔離期間矛盾，引導師生及家長用科學的防疫方式、穩定的情緒和健康的心態，積極面對，共克時艱。

3.加強全體師生法制教育

新冠肺炎疫情發生以來，我校充分利用網絡直播課程、微信羣、助殘日法制宣傳教育等措施向全體師生進行了疫情期間的法治宣傳教育，教育全體師生在疫情期間堅持正面輿情導向，遵守疫情期間各項規章制度，配合社區各項工作，做知法守法的好公民。

4.疫情期間結合學生實際開展德育工作。

組織全校師生多次開展網絡升旗儀式、居家生活訓練、清明祭英烈、端午經典誦讀等符合特殊學生身心特點的德育活動，在疫情期間重視勞動教育，幫助父母做力所能及的事；重視感恩教育，強化養成教育。

5.加強班主任隊伍建設。重視班主任德育陣地，強化班主任管理，全面落實《蛟河市中國小班主任基本功大賽實施方案》，舉行我校班主任基本功大賽，經過評審於亞傑老師獲得第一名，推薦參加全市班主任基本功大賽。

6.教師家訪工作

期末，我校組織教師開展學生家訪，入户對學生進行假期防溺水等安全教育，簽訂安全協議書。

三、疫情防控工作

學校以一把校長為疫情防控第一責任人，全面調控學校各項工作。實施網格化管理，分別成立了疫情防控組、線上教學組、安全保障組，由三位副校長任組長開展工作。細化完善學校防控方案，落實落細各項防控措施，嚴格實行領導包保責任制，全面落實黨政同責、齊抓共管抓防疫機制。

（一）全面安排部署，健全制度保障。

1.成立以校長為第一責任人的疫情防控工作領導小組。按照教育局疫情防控工作要求，完善疫情防控工作方案和各項工作制度。積極開展各項工作。

2.建立學校信息排查統計組。疫情發生以來，學校信息組建立了以分管校長、中層領導、班主任為主的信息排查上報網絡，一把校長負責，每天對全校師生及同住人體温、隔離、確診病例、核酸檢測情況、師生及同住人外出管理等進行周密的排查和統計，上報信息準確及時，確保防疫工作有序順利開展。

（二）成立疫情防控工作組。

根據市委市政府和教育局疫情防控工作要求，我校成立了卡口值班組13人、隔離户包保組7人，援吉核酸掃碼組4人，30:1微網格服務組18人，單元長工作組24人，在校長親自帶領下，風雨無阻戰鬥在防疫第一線，為全市疫情防控工作做出了重大貢獻。

（三）加強校園封閉管理，保證校園環境安全。

1.嚴格學校值班值守制度，實施校園“封閉式”管理。

疫情期間，學校嚴格按照上級要求實行封閉管理，嚴格執行校舍安全准入制度，每天只留2人輪流值班值守，所有師生員工及其他人員不得隨意進入校園。進出學校大門的值班人員一律佩戴口罩，校園門衞室測量體温，嚴格登記，確保疫情不進校園，保障校園環境安全。

2.全面消殺。疫情發生以來，堅持每天對校園環境消殺兩次，保證校園環境安全。3月22日、24日、28日配合全市環境消殺工作要求，進行了三次校園徹底消殺。教學樓每天通風三次，每次90分鐘以上，垃圾處理及時。加強校內防疫物資和物品管控，加強消殺、接收、轉運、存儲和派發過程管理，嚴防經物資接觸導致疫情傳播。

3.保障防疫物資儲備。疫情期間，做好學校各項防疫物資的申請、採購、發放使用和儲備，為保障疫情防控工作正常運行及學生復學復課做好了充足準備。

四、做好師生線上教學和學習管理，積極開展教研活動。

1.制定線上教學實施方案，啟動線上教學活動。

我校在疫情到來之際，立即啟動線上教學工作方案，全校組建四個授課班級羣，把精準送教學生納入網絡授課班級，教導處科學制定課表和作息時間表，合理規劃學生在家學習活動，全面開展線上教學。

全校除被抽調參加全市防疫工作，共有14名教師參加線上教學工作。教師們認真備課，創新使用網絡授課軟件，調動學生網絡學習積極性。

2.教學領導堅持聽課巡課，隨時調控。

校長和教學領導在所有授課羣內，每天在線聽課，對每位教師每節課進行聽課，及時提出意見。

3.教學質量檢測

期末經教學領導研究學校制定了詳細的線上教學質量檢測方案，確定具體考試形式，在7月12、13日兩天時間對學生一學期學習的內容進行了檢測，並進行了質量分析，總結表彰了優秀學生。

4.繼續開展送教上門工作

新冠疫情阻擋了教師入户送教的腳步，但沒有阻隔送教教師對學生的關懷，每週一次的電話訪，指導家長如何進行疫情防控，消除心理恐慌，送去最暖心的問候，最真摯的關心和心理疏導，教師與家長學生一起度過疫情艱難時期。學期末，我校制定了最後一輪入户送教活動，走訪每一位殘疾孩子家庭。

5.線上教研活動

繼續開展每週三的全員聽課日活動和每週四語文學科的教研活動。4月初開展了線上“金字塔”工程達標課驗收及校級骨幹教師評選，評選出我校骨幹和學區骨幹教師3人（張豔紅、李陽陽、於亞傑），參加市級骨幹教師評選。張豔紅、侯麗娜、付超獲得市級骨幹教師面試。張豔紅獲得吉林市“大練功大比武”教學競賽評比二等獎。

5.加強教師培訓

組織教師學習《教學管理規範》《蛟河市疫情期間中國小線上教育教學工作手冊（試行）》；開展“金字塔”工程青年教師大拜師，共有8對師徒結對，開展幫扶活動；4次組織教師參加線上特殊教育公益講座培訓，加強教師專業技能提升。

五、大力開展2022年“三個一”線上助殘日活動。

為弘揚中華民族扶弱助殘的傳統美德，增強殘疾人自尊、自信、自立、自強信念，我校經領導研究決定在線上開展“三個一”助殘日活動，即領導走訪慰問學生，實現學生心中美好願望；製作班級小視頻、美篇等祝福宣傳活動；線上殘疾人法律宣傳活動等，慶祝第32個全國助殘日。

學校領導走訪慰問貧困建檔立卡學生和疫情期間被隔離學生5名，每一位黨員教師認領學生2個微心願，滿足學生要求。製作了3個小視頻，5個美篇，展現學生學習成果，與家長和學生一起慶祝助殘日，讓學生在助殘日活動中感受到教師們的關愛。藉助助殘日契機，進行《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳，提高師生、家長對殘疾人法律法規認知度。

全市教職員工在蛟河教育局黨組號召下慷慨解囊，奉獻愛心，共捐款170907元，解決了我校學生的學習和生活問題。

六、加強後勤服務保障，增強安全防範意識。

1.物品採購、發放、管理。按照採購存儲程序，採用日常儲備和統一申報相結合，購置期初備品以及防疫物資，採購、發放，出入庫記錄規範詳實，管理使用更加合理。

2.校園、校舍、宿舍管理工作。對校園校舍進行安全排查，及時清除安全隱患。做好宿舍開學前的通風消毒等準備工作。

3.加強食堂日常監督管理。索證、留樣、保管、加工流程完整、記錄詳實。完成從業人員培訓和安全教育。

4.簽訂僱傭合同。按時簽訂臨時僱傭人員的勞務派遣合同及送教出租車的僱傭合同，並完成了專職保安的培訓僱傭工作。

5.校園美化綠化。5月份投入4.5萬元對校園進行了綠化美化，學校日常維修維護5.2萬餘元，專款11.5萬元的教學樓屋面防水、粉刷、保温層維修工程已經完成了申請、工程造價、上報，等待教育局審批完畢即可招標開工。

6.強化安全教育。按照上級部門的要求，利用微信網絡等形式、家長一封信、主題班會、國旗下演講等形式開展安全防範教育，及時把上級要求傳達給廣大師生、家長。對師生、家長進行消防、防溺水安全教育，提高他們的安全防範意識，切實保障人身安全。按照學校疫情防控工作要求，做好本部門的分內工作，保障整體防控工作的有序開展。

七、存在問題

1.由於學生家長或多或少存在智商缺陷，他們的信息技術能力和水平有限，使得我校線上教學學生參與率不能達到百分之百。

2.個別學生家長網絡教學重視度不夠，不能督促學生按時參加學習。

一學期的工作即將結束，在這學期裏我校全體教職員工目標明確，思想統一，團結一心，努力工作，在抗疫和線上教學中做出了突出貢獻。展望新學年，我們相信，團結的力量將鼓舞我們不斷開創工作新局面。