信用聯社監保部監察保衞工作總結

在**信用聯社（以下簡稱信用聯社）黨委、經營班子、紀委的正確領導下，結合省聯社、銀監部門的工作部署，2017年上半年監保部各項工作穩步開展。

一、紀檢監察工作方面

（一）認真做好信訪維穩工作,切實維護羣眾利益。制定並實施了《**信用聯社關於開展“信訪矛盾清倉起底化解攻堅行動”工作方案》（*****[2017]75號）,從今年5月到9月期間，是攻堅化解階段，以“事要解決、人要穩定，北京不能去、遼寧不能聚”為核心，把羣眾合理合法利益訴求解決好。

上半年累計接待上訪人員18人13次。其中，省聯社轉辦1人1次；到縣聯社上訪16人11次；電話上訪1人1次。已解決或基本滿意的4人4次，滿意率僅為22％。

（二）強化合規意識，防範經營風險。年初印發《關於加強<**省農村信用社案件防控工作辦法>等三個文件學習的通知》(***[2017] 1 號), 以此促進全轄幹部員工全面、深入掌握相關管理制度，增強依法合規經營意識，嚴守合規操作底線，有效遏制和防範經營風險。6月16日至17日，對全轄在編在崗員工249人進行了“三個文件”學習考試，及格率達到90％以上。

（三）多措並舉，強化紀檢監察職能。上半年給予紀律處分員工累計5人，其中，警告4人，記大過1人；給予解除紀律處分員工9人，其中，解除警告5人，解除記過1人，解除記大過1人，解除留用察看2人。

（四）強化監察力度，嚴格監督責任，營造風清氣正的經營環境。上半年，監保部印發了《關於做好2017年春節期間廉潔自律和安全保衞工作的通知》（***[2017] 12 號）、《關於轉發2017年元旦春節期間做好黨風廉潔建設有關工作的通知》（***[2017] 24 號）以及《關於轉發**省農村信用社關於嚴格規範黨員幹部辦理婚喪事宜的暫行規定（修訂）的通知》（***[ 2017 ]56號）。

上半年及時制止了1件省聯社紀檢監察部轉辦的某幹部被舉報舉辦升學宴的事件。

（五）強化員工異常行為管理。5月10日至16日先後對轄內在崗職工進行了異常行為排查。先後排查出有異常行為員工8人。

（六）加強教育培訓，增強全員風險防範意識。監保部上半年共組織員工培訓2期，累計參加人數326人，全員培訓率100％。通過全年組織培訓，促進了全轄信訪維穩工作全面開展，起到了良好效果。

二、安全保衞工作方面

（一）進一步強化安全保衞責任的落實。制定了《**聯社安全保衞工作績效考核辦法》，層層簽訂《安全保衞工作責任狀》、《安全防火責任狀》，採取調閲監控錄像、查看管理日誌、學習筆記等方式進行檢查，做到“查前有方案，查後有通報”。上半年印發安保檢查情況通報5次。

（二）認真做好2017年安全保衞工作，確保年內安全穩定。

按照聯社《轉發關於認真貫徹落實省委省政府領導重要批示精神進一步加強當前安全生產工作的通知》（撫新農信聯[2017] 15 號）要求，結合新賓聯社實際，對全轄所有網點進行全方位安全檢查。

1、對全轄16個營業網點的安全保衞（ATM機安裝了震動報警、ATM客户區設有“110”報警按鈕）和安全防火（包括鍋爐房、食堂）、用電安全（機房、空調）等工作每月進行全面檢查，並陪同撫順銀監分局及撫順市公安局內保分局領導對新賓聯社部分網點進行的檢查工作。

上半年通過檢查有4處安全隱患沒有落實整改（液化氣罐沒有隔離、機房線路混亂、消火栓虛設以及機房、加鈔室缺少温控設備等）。

2、加強對元旦、春節、五一、“清明節”、“端午節”等節假日的安全保衞檢查工作。

     年初印發了《關於做好2017年春節期間廉潔自律和安全保衞工作的通知》（***[2017] 12 號），研究制定了《五一節日及端午節期間安全保衞檢查工作方案》（***[2017]76 號），分別組織開展消防安全和安全保衞檢查，假日期間做好值班安排，值班期間利用電話進行查崗。

節假日即雙休日期間，各營業網點均能安排至少1名男職工頂崗。

3、2017年安防建設情況。

（1）.監保部對“110”報警系統按月測試和基層信用社（營業部）自測上半年在12次以上，每次測試發現問題或日常“110”系統故障，均能及時通知110安裝公司維修。

（2）.完成了平頂山在行式、大四平離行式ATM建設驗收工作。

（3）.上半年安防費用支出情況

上半年支出安防費用69.7萬元。其中，保安服務費48萬元，110安裝及服務費9.12萬元，監控設備購置及安裝費12萬元，其它費用0.58萬元。

4、繼續深入開展安全保衞演練、提高職工應對突發情況能力。

按照 “防暴、防恐、防搶預案演練要求”，基層信用社、營業部按季組織開展了以“防暴、防恐、防搶、消防安全預案”為內容的演練活動。6月28日，聯社營業部開展的演練貼近實際，起到了較好效果。

（三）認真做好安全保衞培訓工作。上半年共組織員工培訓2期，累計參加人數326人，全員培訓率100％。通過全年組織培訓，促進了全轄安全保衞工作全面開展，起到了良好效果。

今年上半年，帶領營業部及城郊信用社大堂經理在撫順市工商銀行大禮堂參加了由撫順市公安局內保分局舉辦的“全市金融單位防範電信網絡詐騙案件業務培訓會議”。

三、其它方面

1、上半年參加各種會議36次，其中參加省聯社會議1次，參加撫順市公安局內保分局會議3次，聯社會議32次

2、上半年共收到各種文件164件，其中省聯社47件件，撫順銀監分局5件，內保分局3件，縣政府3件，新賓聯社各部門106件（監保部印發19件）。

3、組織開展了2017年全民國家安全教育日宣傳活動，並印發《***聯社關於開展2017年全民國家安全教育日活動的通知》。

4、今年1月9日到12日，組織開展了“110”知識宣傳活動。

5、完成了***儲蓄所的撤併及新賓鎮信用社的搬遷工作。

6、認真做好基層信用社領導班子的考核工作。

7、認真完成向沈撫中心支行及銀監分局、省聯社的報告及報表報送工作；認真完成向機關其它部門的報告及報表報送工作。

四、存在問題

1、多數營業網點監控攝像頭老化，影響監控質量。

2、新賓聯社目前沒有建立遠程監控報警聯網中心。

3、新賓聯社沒有完成內保分局要求的安裝防護艙進度。

4、新賓聯社多數網點監控錄像時間不足30天。

5按照省聯社要求，監保部應當配置人員至少3人。人員不足，嚴重影響工作效率。

五、2017年下半年工作思路

1、計劃建立全轄監控、報警聯網系統中心。

2、完成大部營業網點監控設備的更新改造工作。

3、做好信訪維穩工作。

4、督促落實安全隱患的整改工作。

**信用聯社監保部