勞動保障監察業務個人工作總結

勞動保障監察業務個人工作總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導和同志們的幫助支持下，本人認真學習習近平總書記系列重要講話精神，堅決貫徹和落實黨在基層的各項方針、政策，認真整改“從嚴治黨”方面存在的問題，不斷提高自身素質，強化世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀，嚴守政治紀律，廉潔從政，認真履行崗位職責。

一、強化學習，不斷提高自身政治素質和業務能力

提高政治理論和業務素質是適應社會發展的客觀要求，本人始終把加強學習放在工作的首位，注重運用理論創新指導實踐工作。在學習方法上，一是向書本學，從政策法規彙編裏汲取知識;二是向周圍的同志學，做到不恥下問，力求學懂弄通。通過不懈的學習和實踐，逐步提高了自身政治理論水平和業務工作能力，不斷在學習和實踐中鍛鍊和提高自己，時刻以共產黨員標準要求自己。

二、勤奮敬業，積極參與勞動保障監察業務工作的開展

截至目前，勞動保障監察大隊共受理勞動監察投訴舉報案件13起，結案13起，為75名勞動者追討工資40.734萬元，未發生50人以上羣體性事件。與去年處理案件數量相比，農民工工資舉報投訴案件數下降48%，涉及人數下降83.6%，涉及金額下降89.6%，收繳農民工工資保證金1549.4萬元，同比上升25.7%，勞動保障監察投訴案件按期結案率100%。年審、勞動用工備案各類用工單位212户，涉及勞動者5240人，勞動合同簽訂率達到95.2%；我縣已建立工會（生產經營正常）的143户企業中，128 户企業開展了工資集體協商，已建工會企業集體合同簽訂率 90%；辦理勞動爭議仲裁案件30件，其中調解15件，裁決15件，法定時限結案率100%，一裁終局率60%，調解率50%。辦結工傷認定案件38起，待羣眾來訪486人次，受理各類信訪案件14件，其中2件不予受理，1件不再受理，2件正在辦理；其中信訪網轉辦7件、網絡留言件共4件，本局來信來訪3件；120户重點企業成立了由工會組織、企業代表和職工代表組成的勞動爭議調解委員會，全縣145個村（社區）成立了以村社（社區）幹部為成員的勞動人事爭議調解中心，組建率100%。

三、警醒自勵，全面落實從嚴治黨各項要求

作為一名人社部門黨員幹部，本人認真學習黨的十九大會議精神和習近平總書記系列講話，積極參加各項主題教育，嚴格按照從嚴治黨的各項要求，認真查擺，及時梳理，廣泛聽取各方面意見建議，對從嚴治黨活動有了更為深刻的認識。特別是通過深入學習黨的十九大會議精神和習總書記系列講話後，本人認真克服思想認識上的侷限性，始終與主要領導保持高度一致，不折不扣地執行局領導的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，嚴格遵守中央八項規定、省委十項規定及市委八項要求，為領導決策當好參謀助手。結合黨的“從嚴治黨”活動要求，剖析自我，深刻反思，尋找存在的思想鬆懈問題，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了廉潔廉政工作的認識。

四、正視缺點，不斷提高服務羣眾的能力

回顧全年，本人還存在許多缺點和不足：一是學習和工作比較被動。勞動保障監察的業務法規政策學習不夠，對全縣欠薪治理和防範處置底子不清、措施不力，沒有站在全縣的角度去思考化解拖欠工資這個社會頑疾。二是缺乏創新精神。工作中不敢想、不敢幹，工作沒有形成突破口。三是缺乏大局意識，顧小家，舍大家。下半年邢大隊調走後，我一味的強調家屬患病，工作中沒有及時有效的和東昇及其他同志協調溝通，影響了工作質量，加大了分管領導黨局長的工作壓力。在新的年度裏，我將針對存在的問題，從源頭上查找分析原因，認真進行整改，在今後工作中逐漸提高服務羣眾的能力。

以上是我的個人年終總結，沒有談到的地方，請領導和同志們批評指正。