勞動保障監察（社保基金監督）科工作總結

（一）勞動保障監察工作

1.根據自治區的要求聯合監察支隊在今年的6月、7月、10月、11月、12月組織各行業主管部門和人社局相關科室對各縣（市）開展保障農民工工資支付情況進行了專項檢查五次，根據檢查的要求對農民工比較集中的餐飲業，賓館，物流快遞業、建築施工企業發放開工許可、簽訂勞動合同、繳納社會保險、農民工工資保證金的繳納進行了專輯檢查，並針對存在的問題下發了整改通報四期。

2.根據自治區人社廳[2018]4號文件精神，聯合監察支隊在全地區全面推行了農民工工資分賬管理工作，舉辦了 “我地區農民工工資分賬管理培訓班”全地區各行業，諸各縣（市）企業的骨幹236人蔘加了培訓。期間人社局多次派員深入七縣一市進行業務指導，截止2018年12月10日，全地區1005個項目（標段）開户率達50.45%，開户項目資金注入率71.99%，制卡數31700張、代發工資22900人，發放工資總額4.06億元。有力的推動了農民工工資分賬管理的進程。

3.根據地委行署的安排地區人社局主要領導帶隊對地區七縣一市政府投資項目進行了兩次督察檢查。督促解決政府投資類項目拖欠159個，涉及9489人，涉及金額22462.65萬元，並對未解決的115個政府拖欠項目，涉及6707人，涉及金額18421.38萬元，提出了整改意見和整改時限。

4.為貫徹落實自治區《關於開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》（新農資〔2018〕1號）、11月20日自治區保障農民工工資支付電視電話會議精神以及11月4日地區穩定工作會議上楊發森書記關於信訪工作的講話精神，確保農民工按時足額拿到工資，切實維護農民工合法權益和社會穩定，以最優異的成績迎接自治區12月中旬對我地區開展專項檢查，經行署主管領導安排部署，地區保障農民工工資領導小組辦公室組織各成員單位，分成4個聯合檢查組，於11月30日至12月4日對各縣（市）前期摸排的政府性投資及社會性投資項目存在欠薪隱患的解決情況、農民工工資保證金覆蓋情況、實名制信息化管理工作和農民工工資專用賬户工作及各縣（市）落實勞動保障監察工作的各項制度落實情況進行專項檢查，並將檢查結果以保障農民工工資支付領導小組名義下發通報至各縣（市），督促各縣（市）積極整改，抓緊落實。

（二）社保基金監督工作

地區勞動保障監察（社保基金監督）科通過非現場監督檢查共發現問題數量4568條，其中企業養老保險752條，城鄉居民養老保險3816條，發現基金損失達571.7萬元。對預警信息問題處理方式是：地區立即組織各縣（市）進行核查有關人員信息，對於確認死亡冒領的立即停發待遇，並在辦理喪葬補助時扣發多領待遇；重複冒領的及時通知本人或發函與對方聯繫，及時核實並開具一方待遇停發證明；還有部分疑似死亡人員，因目前未能提供死亡證明，無銷户證明、無聯繫方式等情況，還需進一步核實。現已經確認處理問題4230條，涉及企業職工養老保險635條，城鄉居民養老保險3595條，共追回損失基金542.43萬元。未處理問題336條，其中117條為企業職工重複領取待遇問題（跨省和省內），未追回損失基金5.58萬元，涉及人員待遇已做暫停發放處理，正在進行核實；其中219條涉及城鄉居民疑似死亡繼續冒領待遇問題，未追回損失基金23.68萬元，涉及人員待遇已停止發放，尚需進一步核查。

（三）行政協調工作

根據局辦公室的安排，我科室承擔我單位行政協調工作的採集報送工作，截止12月20日，2018年度地區人社局共受理矛盾糾紛排查與行政調解案件35件，涉及人數752人，涉及金額1615.93萬元。其中：

1.地區勞動監察支隊共受理拖欠工資投訴案件12件，涉及人數729人，涉及金額1542萬元。地區勞動監察支隊受理案件主要為年底討要工資的農民工，因此案件發生率集中在11月、12月，其中11月拖欠農民工工資案件4件，涉及農民工81人，涉及金額196萬元；12月受理拖欠農民工工資案件8件，涉及農民工人數640人，涉及金額1350萬元。

2.地區勞動人事爭議仲裁院共處理各類勞動人事爭議案件21件，其中：受理18件，結案18件，不予受理3件結案率100%。受理案件中，申請人均為勞動者個人，被申請人為國企單位1個、事業單位4個、私營企業14個。案件訴求主要是工傷保險待遇、確認勞動關係等，結案處理方式仲裁裁決12件，仲裁調解4件，其他方式2件，多為勞動者勝訴。共涉及金額73萬餘元。

3.其他案件2件，一是城鎮養老工傷保險科受理信訪局轉辦有關王克佐個人申訴有關問題，涉及人數1人，已對信訪部門及當事人進行了答覆。二是城鎮養老工傷保險科受理要求追加工齡待遇的案件，目前已轉交地區人社局相關業務科室展開調查並將調查結果反饋給當事人。