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銀行黨支部對照檢查發言材料

銀行黨支部對照檢查發言材料

XX黨支部密切聯繫實際,並聯繫個人思想和工作情況,深刻分析了問題產生的原因,並提出了努力方向,現將我支部對照檢查情況彙報如下:

銀行黨支部對照檢查發言材料

一、存在的主要問題

1、工作作風不實,一味追求效果,求真務實的精神不夠。

在安排工作任務時,為了高標準完成,達到最好效果,對下屬員工過於嚴格的要求,忽略了他們主觀能動性的發揮,有些要求不切合實際,不能因地制宜安排佈置,不看過程只看結果,導致員工的聰明才智被壓制不能充分發揮,工作因循守舊死板反而是欲速則不達,既挫傷了幹部的積極性,工作效果也沒有實現最優最好。

2、黨員意識需要進一步加強,為人民服務宗旨需要進一步提高票。

雖然各個黨支部組織經常開會傳達黨的各項指標,但主動性不強,很多時候不能以身作則,不僅在工作中沒有優秀的表現,在與同事相處的各方面也沒有發揮到黨員的作用,組織紀律觀念薄弱;在為羣眾服務的同時並深入到羣眾中去,對於羣眾需要什麼並沒有深入去思考,對其實際上的幫助並不多。

二、產生問題的原因分析

(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神,沒能足夠認真地學習、深入鑽研,往往只停留在表面,淺嘗即止,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯繫實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)羣眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠羣眾、一切為了羣眾的意識。工作上深入基層不夠,為老同志想的不夠全面,服務老同志還不到位。對黨的羣眾路線認識不深,對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為老同志服務的宗旨意識,密切聯繫老同志不夠,深入基層向老同志學習請教、聽取意見不夠全面、不夠及時。

(三)缺乏創新意識。工作滿足於完成交辦的任務,主觀能動性發揮不夠,創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙於應付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創新意識有待增強。

(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足,對主觀世界的改造有所放鬆,沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,進取意識、奮鬥精神不強,導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。

(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規範。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高,導致了責任落實未能完全到位。

三、整改方向和改進措施

(一)進一步加強政治理論學習,提高自覺性,積極性。要把開展先進性服務態度作為教育活動契機,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高領導班子的政治理論水平、政治敏鋭性和政治鑑別力的首要政治任務,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,認真履行黨章規定義務,掌握理論實質,從而增強自己的大局意識,政治意識,責任意識,提高自己的分析能力,判斷能力和解決實際問題能力。

(二)進一步加強黨性鍛鍊,紮實工作作風。在學習業務,積極工作的時候,嚴格遵守黨紀國法,嚴於律己,以身作則,深入羣眾,虛心像前輩學習,不斷豐富羣眾工作經驗,把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去,在工作中發揮共產黨員先鋒模範作用,切記為了完成工作而工作,要時刻以高標準嚴格要求自己,不能滿足於領導交給的任務,而應該積極主動去做的更好,發揮主觀能動性,紮實工作作風。

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